王燕
(無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中文系,江蘇無錫214063)
高職對外漢語情景教學(xué)中的合作教學(xué)策略探析
王燕
(無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中文系,江蘇無錫214063)
合作教學(xué)是一種把合作學(xué)習(xí)理論應(yīng)用于對外漢語情境教學(xué),并指導(dǎo)教學(xué)的一種以學(xué)習(xí)者為中心、以人為本的新型教學(xué)模式。它要求師生之間、學(xué)生之間廣泛開展多層次、多角度的平等交流與對話,是促進(jìn)學(xué)生之間相互交流,提高學(xué)生參與教學(xué),更好地開展情境教學(xué)的有效手段。這種通過合作精神共同完成情境教學(xué)任務(wù)的學(xué)習(xí)模式,有助于高職院校留學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的情境中發(fā)揮潛能、建構(gòu)知識,有助于他們在群體作用下獲得更大的成功。
高職;對外漢語;情景教學(xué);合作教學(xué)
隨著我國職業(yè)教育與國際的接軌,高職院校國際間的合作交流也日益頻繁,國內(nèi)高職院校留學(xué)生的數(shù)量呈逐年遞增的趨勢。由于高職院校對外漢語教學(xué)起步較晚,體系構(gòu)建尚未成熟與完善,存在自身定位不明確,缺乏特色等諸多問題,因此,急需探索出與之相適應(yīng)的新模式。在這種背景下,在對外漢語課堂情景教學(xué)中推行合作教學(xué)模式,就顯得更具現(xiàn)實的必要性和可行性。
情景教學(xué)法是現(xiàn)行在國內(nèi)外的學(xué)校教學(xué)中,許多學(xué)科都積極倡導(dǎo)的教學(xué)方式,尤其在外語學(xué)科中有很好的研究成果。所謂情境教學(xué),就是一種將教學(xué)內(nèi)容、角色和場景高度融合后的一種“仿真”教學(xué)組織形式。它在一定程度上克服了常規(guī)教學(xué)中缺乏師生之間、同學(xué)之間及同學(xué)與環(huán)境之間的互動等弊端,并對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮主體性提供了可能性,成為提高合作教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。在情境教學(xué)中,師生共同創(chuàng)設(shè)一個教學(xué)情境,利用語言或非語言的一些手段,通過合作學(xué)習(xí)完成情境教學(xué)中的各個任務(wù)。如今,在情景教學(xué)中注入合作學(xué)習(xí)的模式已是世界上許多國家普遍采用的最富成效的教學(xué)策略之一,這種以小組為基本組織形式,以小組成員互相幫助,共同達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的活動,在改善課堂內(nèi)的社會心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,促進(jìn)學(xué)生形成良好的非認(rèn)知品質(zhì)等方面成效顯著,無論教師還是學(xué)生如能有意識地運用合作學(xué)習(xí)的策略,都會大大提高學(xué)習(xí)效率。
合作學(xué)習(xí)的方法在各種教學(xué)活動中都可以廣泛應(yīng)用,如圍繞某個話題進(jìn)行課堂練習(xí)、對話討論和解決問題等,將學(xué)生置于模擬的日常社會生活的實際情景之中,成為吸引學(xué)生進(jìn)行有意義學(xué)習(xí)的最有價值的方法。合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生通過結(jié)對或分組學(xué)習(xí)比參與全班活動能獲得更多的交流機(jī)會。在這種情形中,即便是膽怯靦腆的學(xué)生在與其熟悉的同學(xué)交流時也更易暢所欲言。一些合作學(xué)習(xí)活動要求學(xué)生在實現(xiàn)各自學(xué)習(xí)目標(biāo)過程中要互相幫助,如共同商量如何完成情境創(chuàng)設(shè)、如何創(chuàng)設(shè)和設(shè)計等。另有一些合作學(xué)習(xí)則要求學(xué)生通過共同協(xié)作來完成小組承擔(dān)的任務(wù)。
合作教學(xué)過程是師生間、學(xué)生間信息傳遞的互動過程,也是師生間、學(xué)生間情感交流的人際交往過程。將“合作”概念引進(jìn)高職對外漢語課堂教學(xué),創(chuàng)設(shè)小組合作學(xué)習(xí)這一新的教學(xué)形式進(jìn)行漢語教學(xué),勢必打破傳統(tǒng)班級教學(xué)的壟斷地位,使學(xué)生在相互合作與交往中得到發(fā)展,為教學(xué)組織形式改革提供了一條新的途徑和策略。
(一)合作中的交往策略
合作關(guān)系體現(xiàn)為學(xué)生與學(xué)生的合作、教師與學(xué)生的合作及教師與教師的合作。
1.學(xué)生與學(xué)生的合作。學(xué)生之間交往、互動基本上是一種對稱性交往。小組的建立可以按照不同的任務(wù)和要求靈活處理,可以按照學(xué)生的特質(zhì)由教師劃分,也可以按照主題或興趣由學(xué)生自行選擇,還可以用抽簽或按同位或前后桌等方法來進(jìn)行劃分。小組有一個共同的目標(biāo)或共同的任務(wù),每個小組成員的努力對小組的成功都是重要的和必不可少的,同時,每個人又都承擔(dān)各自的任務(wù)。學(xué)生共同學(xué)習(xí)的過程也是一個積極互動、互相學(xué)習(xí)和共同創(chuàng)新的過程,這種合作關(guān)系可以廣泛用于綜合課、口語課、閱讀課和寫作課等各種課程中。
2.師生與學(xué)生的合作。在學(xué)生與學(xué)生的交往過程中,教師適度的指導(dǎo)與點撥也起著十分重要的作用,它可以控制活動的進(jìn)程,解決各小組活動過程中遇到的困難,保證合作學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。但應(yīng)注意以下一些問題:(1)合理將學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,每個小組4-7人。每組的成員在性別、興趣、能力和學(xué)習(xí)成績等主要方面合理搭配,保證組內(nèi)各成員之間的差異性和互補性,小組之間合理競爭的公平性,有利于學(xué)生交流。更重要的,這是一種合作學(xué)習(xí)空間,是一種開放式學(xué)習(xí)群體空間,同時,盡可能地為每個學(xué)生提供表現(xiàn)自我、展示個性的機(jī)會,滿足學(xué)生個體發(fā)展的需求。(2)小組合作學(xué)習(xí)的任務(wù)應(yīng)有一定難度,問題應(yīng)有一定的挑戰(zhàn)性,以利于激發(fā)學(xué)生主動參與小組學(xué)習(xí)活動的激情以及發(fā)揮學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)造性。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況,安排適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容,如果脫離學(xué)生的實際情況,脫離學(xué)生的實際水平,就會挫傷學(xué)生的積極性,相反,交際的內(nèi)容沒有一定的難度,低于學(xué)生的水平,同樣也會削弱學(xué)生的興趣。只有恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容,合理的教學(xué)容量,以及與學(xué)生生活息息相關(guān)的教學(xué)主題,學(xué)生才會興趣昂然地樂于學(xué)習(xí)。3)以學(xué)生為主體,結(jié)合日常生活及留學(xué)生就業(yè)需求精心策劃情景。一個好的導(dǎo)演,不是手把手地教演員如何做動作、用表情,而是為演員有條理地進(jìn)述現(xiàn)階段故事如何發(fā)展,讓演員充分表現(xiàn)自己對故事的理解。情景教學(xué)中的教師也是導(dǎo)演,首先為學(xué)生創(chuàng)造大家一起來說漢語的氛圍,然后確定一個基本的情景,給每個學(xué)生提供一個實踐的機(jī)會,在學(xué)生實踐的過程中給予策劃指導(dǎo)。在情境教學(xué)的整個過程中,教師應(yīng)鼓勵學(xué)生既模仿又有所創(chuàng)新,充分尊重與眾不同的思路和獨到見解,吸納與眾不同的觀點。(4)教師要學(xué)會欣賞和贊揚學(xué)生,對學(xué)生言語能力的點滴進(jìn)步要做出及時的表揚,注意培養(yǎng)和與激發(fā)他們的自信心。當(dāng)學(xué)生遇到困難和出現(xiàn)錯誤時,教師要透徹地了解學(xué)生的心理活動,采取有效措施,引導(dǎo)學(xué)生順利地越過障礙。例如,一個學(xué)生在小組合作表演中,忘記了臺詞,這時,教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生并作相應(yīng)的提示,通過大家鼓掌、鼓勵的話語,建立友好的課堂氣氛幫助他建立信心,完成表演。(5)適時引進(jìn)競爭機(jī)制及激勵性評價,使小組間通過競爭共同得到提高的同時,個人及小組群體分享成功的快樂。
3.教師與教師的合作。教師的個體特質(zhì)也具有很大的差異性,教師合作也應(yīng)體現(xiàn)異質(zhì)性的原則。教師之間的合作方式有集體備課、共同授課和互相聽課等??梢哉f,教師之間的密切合作是有效指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的前提。
(二)合作中的情感策略
前蘇聯(lián)著名教育家贊可夫認(rèn)為:“學(xué)生積極的情感、歡快的情緒,能使學(xué)生精神振奮,思維活躍,容易形成新的聯(lián)系。相反,消極的情緒則抑制學(xué)生的智力活動。一旦學(xué)生對教師產(chǎn)生厭惡情緒,同時,會對其所教的學(xué)科產(chǎn)生反感,從而導(dǎo)致教學(xué)失效?!痹诤献鲗W(xué)習(xí)中,教師的重點是精心設(shè)計合作學(xué)習(xí),隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。如果問題得不到及時有效的解決,往往會阻礙合作學(xué)習(xí)的順利開展。在這種特殊的教學(xué)活動中,教學(xué)過程成為師生間、學(xué)生間信息傳遞的互動過程,也是師生間、學(xué)生間情感交流的人際交往過程。成就感是漢語學(xué)習(xí)中非常寶貴的情感體驗,它能極大地激起學(xué)習(xí)興趣和熱情。在教學(xué)過程中注意把握動機(jī)、自信心和焦慮是成功情感體驗的有效保障。
1.對外漢語學(xué)習(xí)中的動機(jī),是指漢語學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)漢語的愿望和推動力,是一種自覺能動性和積極性的心理狀態(tài)。有動機(jī)的學(xué)習(xí)效果好,而無動機(jī)的學(xué)習(xí),往往把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān),學(xué)習(xí)效果不佳。
2.讓學(xué)生增強(qiáng)自信心。在個性因素中,尤以自信心最為重要,學(xué)習(xí)者的個性關(guān)系漢語學(xué)習(xí)的效果,自信心是對自己能力和知識水平的肯定看法和自信。在漢語教學(xué)過程中,要努力增強(qiáng)學(xué)生的自信心,鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中不怕犯錯誤,能大膽的用漢語進(jìn)行交際,不為語言錯誤而感到難堪;而在同樣的語言學(xué)習(xí)環(huán)境中,性格內(nèi)向、自信心弱的學(xué)生,由于過多的顧及面子、怕出錯,會失去許多語言實踐的機(jī)會。
3.克服焦慮情緒。焦慮是由個人因素或令人擔(dān)憂的學(xué)習(xí)環(huán)境所引起的。漢語學(xué)習(xí)過程中,不同程度或形式的焦慮對學(xué)習(xí)效果會產(chǎn)生影響。課堂上漢語學(xué)習(xí)的焦慮感可以通過焦慮的程度來區(qū)分。心理研究者認(rèn)為,漢語學(xué)習(xí)者往往會出現(xiàn)三種焦慮:交際焦慮,即在用漢語交際中,因不能很好的表達(dá)自己的意思而出現(xiàn)的焦慮;消極的社會評價焦慮,即漢語學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中或使用漢語時,因害怕丟面子而表現(xiàn)出的焦慮;考試焦慮,即漢語學(xué)習(xí)者在考試時所表現(xiàn)出的焦慮。教師在教學(xué)中應(yīng)注意把握和調(diào)整、控制學(xué)生的焦慮情緒,及時表揚、鼓勵學(xué)生,使合作教學(xué)順利展開。
(三)合作中的競爭策略
合作中引進(jìn)有效的競爭機(jī)制,有助于更好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)漢語的積極性。合作學(xué)習(xí)理論把總結(jié)評價作為一個重要的組成部分,制定有效的評價機(jī)制,將小組學(xué)習(xí)成績正式納入學(xué)生的成績評定體系。成績評定要公平合理,講究實效。獎勵可分為表揚、分?jǐn)?shù)、機(jī)會和物質(zhì)等不同類型。教師應(yīng)和學(xué)生一起商定規(guī)則,建立師生認(rèn)可并自愿實行的成績評定結(jié)構(gòu)。
1.不計分?jǐn)?shù)。一些2人組的活動(互相聽寫、正音、檢查作業(yè)、改錯字和共同造句等)可以用最后的考試成績來檢驗。
2.以小組為單位計分。合作學(xué)習(xí)是一種相互依賴、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí),根據(jù)各小組的表現(xiàn),小組成員得到一致的分?jǐn)?shù)是可以理解和接受的。在一些以小組為單位的競賽、共同閱讀和社會調(diào)查等側(cè)重表現(xiàn)學(xué)生能力的活動中可以這樣計分。
3.以任務(wù)類別分別計分。把幾個小組中執(zhí)行同一任務(wù)的學(xué)生放在一起評定,得到的分?jǐn)?shù)帶回各小組,最后計算小組總分。一些成績稍差的學(xué)生因和同等水平的學(xué)生競爭,也有機(jī)會獲得高分并為小組做出重要貢獻(xiàn)。
4.小組分加個人分。50%為小組分,50%為個人分,兩者相加得出學(xué)生的分?jǐn)?shù)。這種方法可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)水平進(jìn)行客觀公正的評價,適用于那些易于用分?jǐn)?shù)衡量的任務(wù)。
此外,高職對外漢語情景教學(xué)中合作學(xué)習(xí)模式的運用,同時,也對漢語教師提出了更高的要求。它要求教師們不僅要有扎實的漢語言功底和語文教學(xué)能力及較高的外語水平,還要針對多數(shù)留學(xué)生未來對華商務(wù)往來的工作需求,了解商貿(mào)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識,熟悉商務(wù)活動的基本流程,了解商務(wù)禮儀的基本常識,關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新動向等。因此,對外漢語教學(xué)的教師要盡可能零距離地觀察、體驗學(xué)生畢業(yè)后的工作情景。只有這樣,教師才能在教學(xué)中有針對性地篩選合適的教學(xué)情景,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的積極性,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)模式的教學(xué)優(yōu)勢。
[責(zé)任編輯 曹穩(wěn)]
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2010-02-16
王燕(1970-),女,上海人,無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中文系副教授,主要研究方向為對外漢語教學(xué)。