冀中能源股份有限公司章村礦 趙曉云

試論財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

冀中能源股份有限公司章村礦 趙曉云

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理是兩個(gè)不同的概念，明確二者之間的關(guān)系，有利于企業(yè)職能的劃分及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理。

財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì) 區(qū)別 聯(lián)系

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用越來(lái)越大，本文將對(duì)二者之間的關(guān)系進(jìn)行分析與闡述，以便企業(yè)明確二者之間的關(guān)系，發(fā)揮不同職位的職能作用。

一、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的不同

1.內(nèi)涵不同

在財(cái)務(wù)管理方面，具有以下職能：（1）規(guī)劃職能：是確定目標(biāo)，必須是科學(xué)合理的目標(biāo)。（2）調(diào)控職能：了解實(shí)際情況，比較實(shí)際和目標(biāo)的差異。（3）財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)：財(cái)務(wù)考核職能。籌資、投資、營(yíng)運(yùn)（融資）和分配是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)職能，規(guī)劃、調(diào)控和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，是財(cái)務(wù)管理職能（子系統(tǒng)職能）。后者是財(cái)務(wù)總系統(tǒng)的功能，是高層次職能，前者是子系統(tǒng)、低層次的職能。

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)即在企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中涉及到的一切資金活動(dòng)，主要為資金的獲取、消耗、占用、分配及收入等；財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)在再生產(chǎn)的過(guò)程中，一切資金運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的特定經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其中包括資金責(zé)權(quán)、資金分配以及資金所有權(quán)。人們通常所說(shuō)的財(cái)務(wù)管理，從廣義上來(lái)理解，是指根據(jù)資金運(yùn)動(dòng)的規(guī)律，在企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中組織、反映、計(jì)劃、調(diào)節(jié)及監(jiān)督一切財(cái)務(wù)活動(dòng)，這是企業(yè)管理的一個(gè)部分，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的綜合財(cái)務(wù)管理；狹義上的財(cái)務(wù)管理則包括具體工作的開(kāi)展，如制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、編寫(xiě)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、調(diào)整財(cái)務(wù)目標(biāo)等。

會(huì)計(jì)是為滿(mǎn)足一個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)提高經(jīng)濟(jì)效益而產(chǎn)生的活動(dòng)。會(huì)計(jì)的服務(wù)目標(biāo)，一是為更好地處理經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系；二是為保護(hù)各經(jīng)濟(jì)主體財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

2.存在的客觀(guān)基礎(chǔ)不同

自人類(lèi)社會(huì)早期，會(huì)計(jì)活動(dòng)便開(kāi)始了，它主要遵循節(jié)約時(shí)間的客觀(guān)基礎(chǔ)，即在消耗最少勞動(dòng)力的前提下，獲取最大的收益。會(huì)計(jì)主要是服務(wù)于生產(chǎn)中的有效組織及生產(chǎn)管理。

財(cái)務(wù)管理，遵循的客觀(guān)基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)活動(dòng)，它并不像會(huì)計(jì)一樣，自存在生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)就存在。財(cái)務(wù)管理是存在于商品貨幣交易的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)管理，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)是隨著人類(lèi)的生產(chǎn)活動(dòng)而產(chǎn)生的，只要存在生產(chǎn)活動(dòng)，便有會(huì)計(jì)。而財(cái)務(wù)管理則是根據(jù)商品貨幣經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展而發(fā)展，并會(huì)隨著商品貨幣經(jīng)濟(jì)的消亡而不復(fù)存在。

3.職能的不同

會(huì)計(jì)通過(guò)一定的手段，對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)中產(chǎn)生的信息進(jìn)行處理及加工，如實(shí)地反映企業(yè)運(yùn)作的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，讓會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)企業(yè)的真實(shí)情況有真實(shí)、全面、系統(tǒng)的綜合了解，最終協(xié)助他們進(jìn)行正確的決策與管理，這是會(huì)計(jì)最基本的反映職能。另外，會(huì)計(jì)還有控制的職能，但是這種控制職能則主要是通過(guò)會(huì)計(jì)信息發(fā)生的作用，對(duì)管理者的間接影響——利用會(huì)計(jì)信息所反映的內(nèi)容，讓管理者做出正確的決策。

因此，會(huì)計(jì)不會(huì)直接管理價(jià)值運(yùn)動(dòng)，它并不具備管理的作用；而財(cái)務(wù)管理則是對(duì)企業(yè)的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行直接管理，因此它具有計(jì)劃、指揮、組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)控等管理職能。

4.對(duì)象的不同

會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息的系統(tǒng)，價(jià)值運(yùn)動(dòng)信息是它主要處理的對(duì)象；而財(cái)務(wù)管理則是通過(guò)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的規(guī)律，為企業(yè)創(chuàng)造收益最大化，所以它的管理對(duì)象是價(jià)值運(yùn)動(dòng)本身。

因此，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的對(duì)象一個(gè)是價(jià)值運(yùn)動(dòng)信息，一個(gè)是價(jià)值運(yùn)動(dòng)，二者有明顯的區(qū)別。對(duì)象的不同，使二者工作中采取的方式就不同，因此會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理有著不同的特征。盡管同一項(xiàng)事物可以由不同的學(xué)科來(lái)分別研究，但是其研究的對(duì)象仍有區(qū)別，有些是不同層次的事物運(yùn)動(dòng)，有些則是不同形式的事物運(yùn)動(dòng)。例如在醫(yī)學(xué)及生物學(xué)中都有對(duì)人的研究，而醫(yī)學(xué)主要研究人的身體，生物學(xué)研究的則是人體的細(xì)胞，正是二者研究對(duì)象的不同，才使它們有所區(qū)別。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的對(duì)象也是一樣有所區(qū)分。

二、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的聯(lián)系

雖然財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)二者之間有明顯區(qū)別，屬于不同的學(xué)科，但是同是服務(wù)于財(cái)務(wù)活動(dòng)，它們之間還是有必然的聯(lián)系。

1.二者間的基礎(chǔ)聯(lián)系

財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象不同，也就是說(shuō)存在著財(cái)務(wù)主體與會(huì)計(jì)主體的區(qū)別，但是它們共同作用的對(duì)象都是企業(yè)資金的循環(huán)和周轉(zhuǎn)，均屬于價(jià)值形態(tài)的管理范疇。

2.二者在崗位設(shè)置上的重疊

在企業(yè)的崗位設(shè)置中，通常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)崗位是重疊的，也就是會(huì)計(jì)的管理人員，同時(shí)也可以是企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在實(shí)際工作中，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作與內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制工作可以有機(jī)結(jié)合。

3.二者在現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)中的相輔相成

在理論上，管理會(huì)計(jì)是通過(guò)會(huì)計(jì)與管理綜合運(yùn)用的結(jié)果，但其最主要還應(yīng)是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的產(chǎn)物。在管理會(huì)計(jì)中，“執(zhí)行會(huì)計(jì)”與“決策和計(jì)劃會(huì)計(jì)”這兩個(gè)部分均體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的特征，二者相輔相成。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)并不是等同的，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。在學(xué)術(shù)理論中，它們歸屬于不同的概念與學(xué)科，在實(shí)踐工作中，它們歸屬于兩個(gè)不同的職能部門(mén)，因此財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)工作必須獨(dú)立存在，既認(rèn)識(shí)到它們之間的聯(lián)系，又要將二者分別對(duì)待。

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（責(zé)任編輯：袁曉軍）