[摘要]在新形勢下,探索如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)林部門的黨建工作和如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來提升勝任力,以改革創(chuàng)新精神做實(shí)黨建工作,成為擺在每個(gè)農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作者面前的新課題。寧??h農(nóng)林局通過抓好四個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)增強(qiáng)了黨建合力。
[關(guān)鍵詞]突破思想;機(jī)關(guān)黨建;助推;農(nóng)業(yè)發(fā)展
[中圖分類號]D267.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432(2010)27-0107-02
黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”,明確提出“必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線”,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),并進(jìn)一步提出了黨的建設(shè)六大任務(wù),為局機(jī)關(guān)組織工作提出了許多新的任務(wù)、新的要求。寧海縣農(nóng)林局堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,以提高黨員素質(zhì)為立足點(diǎn),以服務(wù)“三農(nóng)”為目標(biāo),狠抓黨建各項(xiàng)工作的落實(shí),黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。主要圍繞以下四個(gè)中心環(huán)節(jié)加以深化:
1 抓住思想政治建設(shè)這一“根本”,增強(qiáng)精神動力
思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面創(chuàng)新。寧??h農(nóng)林局按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,把思想突破作為黨建政治思想教育工作的核心,不斷增強(qiáng)干部群眾的精神動力。
1.1 把突破思想重點(diǎn)體現(xiàn)在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上
要實(shí)現(xiàn)思想突破,必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),用突破性的思維,創(chuàng)造性地謀劃,開創(chuàng)性地開展工作。在突破發(fā)展的道路上,要有克服新情況、新問題、新事物的新思路。寧??h農(nóng)林局以“轉(zhuǎn)型升級發(fā)展農(nóng)業(yè),提升能力服務(wù)三農(nóng)”主題活動為載體,結(jié)合機(jī)關(guān)“三聯(lián)”機(jī)制,強(qiáng)調(diào)思想突破的“五個(gè)著力”,即著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約縣域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵問題,著力解決事關(guān)群眾切身利益的突出問題,著力破解機(jī)制體制問題,著力解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題,學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)和深化改革的方法去處理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中新生的問題,準(zhǔn)確定位、科學(xué)謀劃、明晰思路、突出重點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,謀求發(fā)展的新突破。
1.2 突破思想要求跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)
近幾年來,寧海借循環(huán)農(nóng)業(yè)“三級模式”的打造,農(nóng)業(yè)逐步走向現(xiàn)代化:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量快速增長,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織方式加速轉(zhuǎn)型,農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)成效日益彰顯。為了突破發(fā)展面臨的困難和問題,寧海縣農(nóng)林局主行跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)的理念,“按照工業(yè)思路抓農(nóng)業(yè),圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品抓落實(shí)”的工作思路,以解放思想大討論活動為契機(jī),真正把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來,統(tǒng)一到突破發(fā)展的目標(biāo)上來,努力為突破發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。
1.3 突破思想要求進(jìn)一步借力發(fā)展
擴(kuò)大開放,借助外地經(jīng)驗(yàn),是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的必然選擇,是推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力。寧??h農(nóng)林局立足區(qū)域優(yōu)勢,把引進(jìn)項(xiàng)目作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),把壯大龍頭企業(yè)作為對外融資的融合點(diǎn),積極吸引項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)向本區(qū)域集聚,逐步形成了具有本地區(qū)域特色的循環(huán)農(nóng)業(yè)“三級模式”,成為全國農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大模式之一,助推了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。
2 抓住隊(duì)伍建設(shè)這一“基礎(chǔ)”,加快人才培育
按照縣委要求,寧??h農(nóng)林局不斷深化干部人事制度改革,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,努力探索黨員干部教育管理新途徑。
2.1 創(chuàng)新科學(xué)的選人機(jī)制
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人四大要求,逐步改革不利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人制度,進(jìn)一步健全民主推薦、公開競爭的上崗制度,加大中層干部公開選拔、競爭上崗力度,不斷提高選人公信度。
2.2 堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向
緊扣農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展、建設(shè)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要,制訂了科學(xué)、詳盡的崗位競聘機(jī)制,樹立重學(xué)識、重創(chuàng)業(yè)、重實(shí)績、重勤廉的用人導(dǎo)向,大膽起用有學(xué)識、敢拼搏、肯實(shí)干、清廉正直的優(yōu)秀人才。
2.3 健全長效的育人體制
首先是打造堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體,局黨委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在首要位置,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,按照“三會一課”的制度要求,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力打造在各方面能擔(dān)當(dāng)表率作用的堅(jiān)強(qiáng)班子;其次是貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,堅(jiān)持黨管人才原則,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
3 抓住組織建設(shè)這一“關(guān)鍵”,提高工作戰(zhàn)斗力
落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用是提高干部工作戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。寧??h農(nóng)林局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見》的相關(guān)精神,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨組織建設(shè),不斷提高干部群眾的工作戰(zhàn)斗力。在工作機(jī)制上,積極開展了“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動:要求全體干部對照理論學(xué)習(xí)要求,圍繞科學(xué)發(fā)展觀,反思學(xué)習(xí)上的差距,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);對照宗旨觀念要求,圍繞三中全會精神,反思為民服務(wù)上的差距,大興服務(wù)之風(fēng),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān);對照創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要求,圍繞“進(jìn)企業(yè)、解百難”活動與“三聯(lián)”工作實(shí)際,反思工作創(chuàng)造性上的差距,大興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之風(fēng),努力創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型機(jī)關(guān);對照廉政勤政要求,圍繞全縣干部大會,反思干凈干事思想作風(fēng)上的差距,大興勤政之風(fēng),努力創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān);對照機(jī)關(guān)管理要求,圍繞機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),反思工作紀(jì)律上的差距,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),努力創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。并積極組織開展以“新解放、新奉獻(xiàn)、新跨越”為主題的教育活動。通過大學(xué)習(xí)、大討論、大反思活動,力求干部“思想新解放,精神新奉獻(xiàn),工作新跨越”。堅(jiān)決把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中去,扎扎實(shí)實(shí)解決好單位和個(gè)人存在的突出問題,把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上,雷厲風(fēng)行,一抓到底,以一流的工作作風(fēng)確保職責(zé)履行到位,科學(xué)發(fā)展取得實(shí)效。
4 抓住服務(wù)創(chuàng)新這一“核心”,助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
十七屆三中全會提出,“積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力”,是一項(xiàng)具有核心意義的基礎(chǔ)性任務(wù),其關(guān)鍵在于提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。目前,農(nóng)民增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入的能力十分有限,為此,根據(jù)全會的精神,必須提升服務(wù)能力支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展。寧??h農(nóng)林局根據(jù)形勢需要,積極開展了“百名機(jī)關(guān)干部下基層送服務(wù)”集中行動,按照“送政策、送項(xiàng)目、送科技、送教育、送文化、送健康、送溫暖”的要求,把深化縣委“五大行動”見實(shí)效、構(gòu)建“五大體系”強(qiáng)基礎(chǔ)、推進(jìn)“五大領(lǐng)域”創(chuàng)特色、抓好“兩項(xiàng)制度改革”促落實(shí)等實(shí)踐活動相關(guān)工作的落實(shí)作為重要服務(wù)內(nèi)容,緊扣農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)增新的服務(wù)項(xiàng)目,確保工作有舉措、有特色、有成效,力爭讓縣委滿意、讓當(dāng)?shù)攸h委、政府和人民群眾滿意。重點(diǎn)要樹立好四種理念:
4.1 堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)的堅(jiān)定理念
目前,寧??h農(nóng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢總體良好。但是,正處于向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越的關(guān)鍵時(shí)期,更需要服務(wù)性地指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)首先把服務(wù)看成是一項(xiàng)幫扶工程,把扶持龍頭企業(yè)發(fā)展作為加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)民增收的突破口來抓,制定出臺了一系列的幫扶政策與措施,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營創(chuàng)造了良好條件;其次,把服務(wù)當(dāng)做是一項(xiàng)創(chuàng)新工程。服務(wù)企業(yè)不能滿足于純粹的資金投入,“授人以魚不如授人以漁”。要想從根本上改變企業(yè),提高企業(yè)的競爭力,就要下工夫?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)制,要有針對性地在政策、科技、信息、人才等方面提供全方位的服務(wù)和指導(dǎo),不斷增強(qiáng)企業(yè)的“再生”能力。
4.2 堅(jiān)持自我提高的理念
古人曰:“工欲善其事,必先利其器”。服務(wù)即提高。要想實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù),必先提升農(nóng)技人員的指導(dǎo)能力,為服務(wù)企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為提升農(nóng)技人員的素質(zhì),寧??h農(nóng)林局積極組織了青年干部讀書會、新老農(nóng)技人員結(jié)對帶徒、農(nóng)技人員首問責(zé)任制等活動;健全了周前、季度會議學(xué)習(xí)制度,農(nóng)技人員首席專家評審制度等,對他們提出了嚴(yán)格的工作要求。工作中,以互助互進(jìn)為形式,以求實(shí)的工作態(tài)度為基礎(chǔ),以創(chuàng)新的工作理念為動力,以扎實(shí)的工作作風(fēng)為目的,做好每一次指導(dǎo),完成每一項(xiàng)工作。
4.3 堅(jiān)持實(shí)效幫扶的理念
為使服務(wù)工作有目標(biāo)、有重點(diǎn),寧??h農(nóng)林局制訂了《關(guān)于開展百名干部“進(jìn)企業(yè)、解百難”活動實(shí)施意見》,以縣級及以上28個(gè)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)為重點(diǎn),組織了51名領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、農(nóng)技人員“聯(lián)企業(yè)、解百難”活動,堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)指導(dǎo)”、“一個(gè)項(xiàng)目一種服務(wù)”的理念,實(shí)行“有問必答、有求必應(yīng)”的服務(wù)承諾機(jī)制,幫助企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)。
4.4 堅(jiān)持基地持久調(diào)研的理念
調(diào)查研究是“謀事之基,成事之道”。局黨委要求廣大干部服務(wù)企業(yè),必須群體聯(lián)動;服務(wù)企業(yè),必須立足實(shí)際;服務(wù)企業(yè),必須突破難題;服務(wù)企業(yè),必須持之以恒。全局上下緊緊圍繞“服務(wù)”這個(gè)中心,建立了經(jīng)常聯(lián)系、現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)與通力合作制度,針對企業(yè)面臨的一些迫切需要解決的難題,把各部門擰成一股繩,一起分析研究、尋找對策,形成合力,積極為企業(yè)排憂解難。既注重實(shí)踐活動中的“點(diǎn)題服務(wù)”,又重視實(shí)際工作中的“難題破解”,讓干部“動”起來、“優(yōu)”起來,努力讓企業(yè)“活”起來、“強(qiáng)”起