楊文學(xué)
(蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)中學(xué),江蘇 蘇州 215000)
在對(duì)學(xué)生課堂發(fā)言評(píng)價(jià)中,不少教師走入了誤區(qū)。有的評(píng)價(jià)是濫用表?yè)P(yáng),浮光掠影,輕描淡寫,有的鼓勵(lì)性的表?yè)P(yáng)成了背口訣,無原則地贊美和鼓勵(lì),使學(xué)生分不清回答正確與否,并沒有達(dá)到教育教學(xué)目標(biāo);有的評(píng)價(jià)則是放任回答,不置可否,含糊過去,沒有鼓勵(lì)和贊美;有的甚至還作出了錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)。
在課堂教學(xué)中,教師的一句簡(jiǎn)單恰當(dāng)?shù)?、激?lì)性的評(píng)價(jià)語在學(xué)生心中起著不可替代的作用,就像一枚看不見的獎(jiǎng)?wù)拢梢宰寣W(xué)生感受成功,增強(qiáng)自信,激勵(lì)進(jìn)步,同時(shí)可以讓學(xué)生正視自己的不足,反思修正自己的學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的表現(xiàn),促進(jìn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展;而一句打擊性的、貶低性的評(píng)價(jià)語則會(huì)打消學(xué)生的積極性,打擊學(xué)生的自信心,扼殺學(xué)生的求知欲。
教師該如何評(píng)價(jià)學(xué)生上課的發(fā)言呢?我對(duì)此作了一些細(xì)微的思考,在此拋磚引玉,期望引起同行的重視和思考。
評(píng)價(jià)學(xué)生上課的發(fā)言,總的說來,是有一定的原則可以遵循的。
1.評(píng)價(jià)應(yīng)是師生間平等的對(duì)話——尊重性原則
師生知識(shí)上和年齡上的不平等,實(shí)際上造成了課堂教學(xué)的諸多不平等現(xiàn)象,其中不平等對(duì)話是常見現(xiàn)象之一。美國(guó)著名教育學(xué)家布魯姆認(rèn)為:知識(shí)的獲得是一個(gè)主動(dòng)的雙向過程,學(xué)習(xí)者不是信息的被動(dòng)接受者,而是知識(shí)獲得過程的平等主動(dòng)參與者。因此,師生之間應(yīng)當(dāng)相互敞開心扉和彼此接納。教室應(yīng)該是容許學(xué)生出錯(cuò)的地方。對(duì)于學(xué)生的發(fā)言,教師不要簡(jiǎn)單粗暴地否定甚至嘲笑譏諷,要尊重學(xué)生,不應(yīng)在居高臨下的肆意貶損中被否定和消滅。
2.評(píng)價(jià)應(yīng)有對(duì)發(fā)言的準(zhǔn)確回應(yīng)——準(zhǔn)確性原則
教師的提問,在教學(xué)過程中往往不會(huì)一帆風(fēng)順地得以解決。學(xué)生的發(fā)言可能會(huì)出現(xiàn)一些偏差甚至很離譜,教師要能作出準(zhǔn)確回應(yīng)。準(zhǔn)確性是評(píng)價(jià)語言的靈魂。評(píng)價(jià)語務(wù)必恰如其分,有分寸。要讓學(xué)生知道好,好在哪里;錯(cuò),錯(cuò)在何處。教師要善于扮演“公正法官”的角色,及時(shí)給予精辟恰當(dāng)?shù)摹芭袥Q”,從而使學(xué)生能對(duì)自己的學(xué)習(xí)效果和能力有一個(gè)科學(xué)的正確估計(jì),進(jìn)而明確不足,找出努力的方向。
準(zhǔn)確回應(yīng)包括明確的否定。對(duì)學(xué)生閱讀文本獨(dú)特體驗(yàn)中的不成熟的或錯(cuò)誤的解釋,該否定的必須旗幟鮮明地予以否定,不能養(yǎng)成隨意、任性的不良習(xí)慣,而要培養(yǎng)他們科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮?shí)作風(fēng)。尋求問題的答案,應(yīng)該是越近越好,越準(zhǔn)越好。
準(zhǔn)確回應(yīng)包括點(diǎn)撥性的批評(píng)。特級(jí)教師李鎮(zhèn)西在執(zhí)教《荷塘月色》時(shí),指導(dǎo)朗讀后,還有個(gè)別學(xué)生讀得仍不太令人滿意。一學(xué)生讀“月光如流水一般”一段,不但語調(diào)缺乏變化,而且太小聲,所以他剛坐下,李老師就開了一個(gè)玩笑:“謝肇文同學(xué)讀這一段,仿佛是‘迷迷糊糊地哼著眠歌’?!痹谕瑢W(xué)們善意的笑聲中,那個(gè)學(xué)生也不好意思地笑了。
3.評(píng)價(jià)應(yīng)是對(duì)學(xué)生發(fā)展的激勵(lì)——激勵(lì)性原則
一般地說,評(píng)價(jià)以激勵(lì)為主,這種激勵(lì)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一種是對(duì)優(yōu)秀的反饋信息的激勵(lì),如對(duì)有見地的學(xué)生“你的回答真是與眾不同啊,很有創(chuàng)造性,老師很欣賞你這點(diǎn)!”“能提出這么有價(jià)值的問題來,真了不起!”,等等。一種是“后進(jìn)生”的激勵(lì),后進(jìn)生有一個(gè)很突出的心理障礙是缺乏自信。而在這時(shí),教師的激勵(lì)性評(píng)價(jià)就顯得尤為重要。教師要善于從學(xué)生的反饋信息中,敏銳地捕捉到其中的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng),把愛的陽(yáng)光灑向那些易被遺忘的角落,使他們?cè)谝龑?dǎo)激勵(lì)下看到自己的能力和進(jìn)步,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,并逐漸由后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為優(yōu)等生。如平時(shí)不愛發(fā)言的學(xué)生發(fā)言了,反饋中哪怕只是那么一丁點(diǎn)兒合理的內(nèi)容,也應(yīng)給予充分肯定。這好比一顆斷樹,只要還有一根樹脈未斷,它就還有生存并長(zhǎng)成參天大樹的可能,關(guān)鍵是能否用百倍的愛心去關(guān)心呵護(hù)它。
例如:在課堂上,有一名學(xué)生對(duì)一道數(shù)學(xué)題提出了新的解法,但這種解法是錯(cuò)誤的。教師可以對(duì)他說:“你的想法真新,大家都沒想到,說明你是一個(gè)愛動(dòng)腦筋的孩子,只是你的算法還有一些錯(cuò)誤需要改進(jìn),一起和同學(xué)們看看,錯(cuò)誤在哪?”相信這名學(xué)生受到激勵(lì)后,會(huì)積極地參與到改錯(cuò)中,自己找到錯(cuò)誤的所在。
4.評(píng)價(jià)應(yīng)能對(duì)學(xué)生的思維產(chǎn)生啟發(fā)——啟發(fā)性原則
一名高素質(zhì)的教師,他的教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)具有強(qiáng)烈的啟發(fā)性,妥善地通過巧妙的教學(xué)評(píng)價(jià),啟動(dòng)學(xué)生的思維,開發(fā)他們的智力,吸引他們的注意力,挖掘他們的心理潛力。
如:教學(xué)《孫悟空三打白骨精》一文后,教師向?qū)W生提出了這樣一個(gè)問題:你喜歡文中的誰,為什么?一位學(xué)生說喜歡白骨精,因?yàn)樗秊榱顺缘教粕?,不怕困難,堅(jiān)持不懈。對(duì)此,一個(gè)教師的評(píng)價(jià)是:“你的想法很獨(dú)特,有創(chuàng)意?!倍鴮?duì)學(xué)生的是非觀卻不置可否,學(xué)生喜滋滋地坐下了。另一個(gè)教師卻是這樣處理的:他聽完學(xué)生的發(fā)言,略頓了一下后反問:“白骨精做的是好事還是壞事?”學(xué)生想了想說:“壞事?!崩蠋熃又鴨枺骸鞍坠蔷慌吕щy,堅(jiān)持不懈地做壞事,你也喜歡她么?”學(xué)生紅著臉搖了搖頭。
在教學(xué)中應(yīng)允許學(xué)生暢所欲言,甚至是不可理解的與眾不同的思路,給學(xué)生一個(gè)充分表達(dá)的鍛煉機(jī)會(huì)。若錯(cuò)了,再循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生接受正確的觀點(diǎn),這正是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,“化腐朽為神奇”的最佳契機(jī)。
5.評(píng)價(jià)應(yīng)是激情與智慧齊飛揚(yáng)——?jiǎng)忧樾栽瓌t
教育家陶行知說:“教育是心心相印的活動(dòng),惟獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打動(dòng)心的深處?!惫湃擞性疲骸案腥诵恼?,莫先乎情。”
同樣一個(gè)“好”,可以說得平淡如水,讓人感到有勉強(qiáng)應(yīng)付之嫌,也可以說得激情滿懷,讓人感受到你發(fā)自內(nèi)心的贊賞。教師的評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生的情緒和情感影響很大。情緒和情感是一種內(nèi)在的動(dòng)機(jī)力量,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此,教師的評(píng)價(jià)應(yīng)該注重情感投入,即用簡(jiǎn)短、恰當(dāng)?shù)拇朕o,熱情地給予褒獎(jiǎng)。如“確實(shí)有頭腦”、“很有自己的見解”等,讓學(xué)生真切地感受到成功的愉悅。
教育,是一種溫暖的撫愛。當(dāng)一個(gè)學(xué)生站起來大聲發(fā)言時(shí),老師除了給他燦爛的笑臉外,還應(yīng)鼓勵(lì)他說:“你的發(fā)言真響亮??!”這樣,教師通過語言、面部表情、眼神等隨時(shí)給予學(xué)生評(píng)價(jià),傳達(dá)自己對(duì)學(xué)生的愛。
評(píng)價(jià)的方式可以包括言語評(píng)價(jià)、動(dòng)作評(píng)價(jià)、表情評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、同伴評(píng)價(jià)、暫緩評(píng)價(jià)等。評(píng)價(jià)方式應(yīng)該是靈活多樣的,一般以言語評(píng)價(jià)為主,其它為輔。
1.言語評(píng)價(jià):在語言方面,如教師可這樣說:“你很會(huì)提問題!”“你真有見解!”“你很善于思考!”“你表達(dá)得這么清晰流暢,真棒!”“你真愛動(dòng)腦筋,老師就喜歡你思考的樣子?!薄澳愕乃悸贩浅?zhǔn)確?!钡鹊取?/p>
2.動(dòng)作評(píng)價(jià):在動(dòng)作方面,如撫摸、握手、擁抱、親切的手勢(shì)等。
3.表情評(píng)價(jià):在情態(tài)方面,如教師的眼神、鼓勵(lì)的微笑等。
4.自我評(píng)價(jià):現(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,自我評(píng)價(jià)能夠消除被評(píng)者本身的對(duì)立情緒和疑慮,調(diào)動(dòng)參與評(píng)價(jià)的積極性。如一個(gè)學(xué)生讀課文后,我要求他自我評(píng)價(jià),他說:“我讀得很有感情,但聲音太輕了?!薄澳悄懿荒芨倪M(jìn)一下?”他又讀了一遍,既響亮又富有感情,全班都鼓掌表示祝賀。實(shí)踐證明,自我評(píng)價(jià)能引導(dǎo)學(xué)生以批判的眼光剖析自己,在反省中不斷地完善自我,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。
5.同伴評(píng)價(jià):每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的想法,在小組合作學(xué)習(xí)中,是他們交流想法的最好時(shí)機(jī)。我往往在布置任務(wù)后,作出這樣的規(guī)定:“先自己想想該怎樣解答這個(gè)問題,然后,在組里說說你的想法,一個(gè)人說的時(shí)候,其他同學(xué)一定要認(rèn)真聽,對(duì)他的說法,其他同學(xué)都要提出看法,不對(duì)的要指出,不會(huì)說的,要讓他學(xué)會(huì)。”這樣要求后,同學(xué)們都能大膽地對(duì)別人的看法進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣做,可以讓學(xué)生通過相互交流,充分暴露他們的思維過程,也可以讓學(xué)生養(yǎng)成敢爭(zhēng)、敢駁的習(xí)慣,既鍛煉了思維,又培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。教師要發(fā)揚(yáng)民主,打破話語壟斷的霸權(quán)地位。
6.暫緩評(píng)價(jià):當(dāng)學(xué)困生回答錯(cuò)誤或一時(shí)找不到思考方法時(shí),對(duì)他們的回答采取延時(shí)評(píng)價(jià),用簡(jiǎn)短的激勵(lì)性語言加以評(píng)價(jià)。如:“別緊張,好好想一想,會(huì)有答案的。”“你想到什么說什么,不會(huì)有錯(cuò)的,要相信自己。”當(dāng)一個(gè)問題提出后,學(xué)生可能有多種答案,讓他們都說出來,把不同層次的學(xué)生的思維模式全部展示出來后,再作評(píng)價(jià)。對(duì)于一次測(cè)試,倘若學(xué)生對(duì)自己的成績(jī)不滿意,可以申請(qǐng)“二次測(cè)試”、“三次測(cè)試”,直到學(xué)生自己覺得滿意為止。這種“多次測(cè)試,直到我滿意”的方法更能促使學(xué)生對(duì)自己嚴(yán)格要求,讓他們正確認(rèn)識(shí)自己,通過自己的努力達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。這樣能讓學(xué)生充分體驗(yàn)成功的快樂。
評(píng)價(jià)應(yīng)該側(cè)重于學(xué)生上課發(fā)言的內(nèi)容,但也要關(guān)注學(xué)生回答問題時(shí)的表情、語言表達(dá)的能力、普通話水平、語氣語調(diào)、思考問題的投入專注、勇敢大膽的發(fā)言等方面。這些也應(yīng)該是評(píng)價(jià)的范疇。
另外,評(píng)價(jià)語要注意一些細(xì)節(jié):
1.評(píng)價(jià)語言要富有變化,不能單一老套。要靈活多樣、隨機(jī)變化、注重創(chuàng)新,讓學(xué)生想聽、愛聽、聽不厭煩。除了變換詞句外,還可以調(diào)整句勢(shì)、語氣、語調(diào)、重音和節(jié)奏等。
2.教師評(píng)價(jià)語可以幽默風(fēng)趣些,緩和緊張的或沉悶的課堂氣氛,調(diào)節(jié)師生情緒,在輕松愉快中以一種積極、樂觀的態(tài)度解決問題。
中國(guó)有句古語說:“利人之言,暖如布帛;傷人之言,痛如刀戟。”教師對(duì)學(xué)生課堂發(fā)言的評(píng)價(jià),是教師教學(xué)機(jī)智、口語技巧、教育智慧的全面展示,更是教師文化底蘊(yùn)、人格魅力、愛生情懷的真實(shí)體現(xiàn)。精當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)必將是滋潤(rùn)學(xué)生心靈的甘泉。