高淮輝
(電子工程學(xué)院軍事教研室,安徽合肥230037)
2010年4月中旬,筆者隨軍事代表團赴新加坡武裝部隊軍事訓(xùn)練學(xué)院進行訪問,新加坡武裝部隊軍事訓(xùn)練學(xué)院院長林德銀準(zhǔn)將全程陪同。由于我曾參加過 《中國人民解放軍軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》在頒發(fā)前征求意見及下步修訂征求意見的原因,對新加坡部隊官兵體能訓(xùn)練產(chǎn)生了濃厚的興趣,并主動向他們索要了 “新加坡軍人體能達標(biāo)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)”,了解了新加坡部隊官兵在體能達標(biāo)訓(xùn)練的一些基本做法,具體有以下幾點認(rèn)識和思考:
一是內(nèi)容設(shè)置比較合理。新加坡軍人體能標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練的內(nèi)容,主要有五項:一是仰臥起坐 (SIT--UP),二是立定跳遠 (SBJ),三是引體向上(CHIN--UP),四是4×10往返跑 (SHUTT LE--RUN),五是2.4 m跑 (KM—RUN)。雖然體能達標(biāo)訓(xùn)練的內(nèi)容不多,但卻涵蓋了作為一名軍人身體素質(zhì)所必須具備的 “五力”,即腹力、臂力、彈跳力、協(xié)調(diào)力和耐力。這種簡便易行的訓(xùn)練內(nèi)容,既反映了新加坡軍隊體能訓(xùn)練場地完全符合新加坡寸土寸金、國土面積小的特點,又體現(xiàn)新加坡軍人體能訓(xùn)練內(nèi)容非常注重實際、實用。
二是標(biāo)準(zhǔn)確定比較科學(xué)。新加坡軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),按五個訓(xùn)練內(nèi)容,以不同的軍人年齡分別由低到高確定1至5個層次或E、D、C、B、A五個成績檔次,這種 “成績五檔”的分法,其好處:第一、體現(xiàn)了循序漸進的訓(xùn)練要求。如25歲以下的軍人引體向上的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),1檔或E檔,是4~5個;2檔或D檔,6~7個;3檔或C檔,8~9個;4檔或B檔,10~11個,5檔或A檔,則必須>11個。這種依次遞增的個數(shù)雖少,既不使受訓(xùn)者望而生畏,又能使廣大官兵樂于挑戰(zhàn)自我。第二,明確了優(yōu)秀的具體標(biāo)準(zhǔn)。新加坡軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),成績最好的即為優(yōu)秀,這樣就可激勵官兵去不斷爭創(chuàng)優(yōu)秀,但5個訓(xùn)練內(nèi)容的不同年齡段,其5檔或A級的訓(xùn)練成績,是具有一定難度的,并非一般人不經(jīng)過一番努力就可輕松取得。如30~34歲官兵引體向上的A級優(yōu)秀成績必須>9個。
三是組訓(xùn)方式比較靈活。新加坡軍隊在組織軍人體能訓(xùn)練和其它軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練方面,善于歸納和總結(jié)一些管用、實用的教學(xué)和訓(xùn)練方法,如 “三討論”、“三檢討”的教學(xué)訓(xùn)練方法,即:在每次訓(xùn)練前,要組織受訓(xùn)者討論過去在這方面訓(xùn)練有什么障礙,有什么問題;在訓(xùn)練過程中,再組織大家討論在實訓(xùn)階段又遇到什么問題、怎樣改進;在訓(xùn)練之后,還要組織受訓(xùn)者討論,讓學(xué)員回顧和總結(jié)過去訓(xùn)練出現(xiàn)的問題是否有效的克服了,有無出現(xiàn)新的問題,并采取了哪些有效對策。這種 “三討論”的方式,也稱之為:行動前的檢討,行動中的檢討,行動后的檢討。同時,還要求學(xué)員每天必須完成體能訓(xùn)練的必訓(xùn)內(nèi)容。
四是激勵機制比較實善。新加坡軍隊在組織官兵體能訓(xùn)練過程中,不僅用E級或1檔 “低標(biāo)準(zhǔn)”的達標(biāo)成績,讓全體軍人經(jīng)過一定的訓(xùn)練基本上均可達標(biāo),以增強達到更高達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的信心。同時,還強調(diào)鼓勵體能訓(xùn)練達標(biāo)的優(yōu)秀人員,并明確規(guī)定每年不同年齡檔次的人員,凡在五項訓(xùn)練內(nèi)容中,均達到A級訓(xùn)練成績的,給予個人200新元 (折合人民幣約1000元)獎勵,使新加坡官兵體能訓(xùn)練倍加努力。
一是體能達標(biāo)訓(xùn)練課目的差別。我軍官兵體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),從2006年頒發(fā)施行以來,對推動全軍官兵身體素質(zhì)訓(xùn)練,起到了積極的推動作用,但由于項目多 (三大項)、內(nèi)容多 (58類),且含有部分非軍事體能訓(xùn)練項目,使所確定的訓(xùn)練項目,不易全部訓(xùn)到、訓(xùn)好、訓(xùn)扎實。如:攀爬項目和抗運動病的訓(xùn)練,由于受場地和器材限制,就很難落實訓(xùn)練內(nèi)容,而新加坡軍人體能訓(xùn)練課目就5項,非常簡便易行,肢體力量和腹部力量、拉力與彈跳力、速度與耐力,均體現(xiàn)在五個訓(xùn)練項目之中。
二是體能達標(biāo)成績的檔次上的差異。新加坡軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的5檔成績制,可理解為:基本合格、合格、良好、優(yōu)良、優(yōu)秀。這種成績的劃分,讓新加坡全體軍人在體能訓(xùn)練中都能感受到自己通過訓(xùn)練的進步,都能激發(fā)出積極向上的訓(xùn)練熱情,只要個人認(rèn)真刻苦的訓(xùn)練了,自己就能從基本合格向良好、優(yōu)秀邁進。我軍官兵體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)只有兩檔,即達標(biāo)或不達標(biāo)。既使訓(xùn)練成績達標(biāo)了,但沒有達標(biāo)后的成績好壞之分;即使訓(xùn)練不達標(biāo),也沒有個人不達標(biāo)成績的強弱之別。就我軍與新加坡軍隊同項目、同年齡的訓(xùn)練項目相比,我軍官兵體能達標(biāo)的成績,往往也只是剛剛達到新加坡軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的C級或D級水平。引體向上,對我軍45~49歲人員,沒做訓(xùn)練要求,也沒有考核標(biāo)準(zhǔn),而新加坡軍人的體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),不僅明確這個年齡段的人員要訓(xùn)練引體向上,而且優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)必須超過5個。
三是體能達標(biāo)訓(xùn)練、考核的場地與器材保障的繁簡上有區(qū)別。由于新加坡軍人體能訓(xùn)練項目只有5項,訓(xùn)練和考核時,只需要用塊秒表和用根皮尺,無需更多的器材保障。我軍體能達標(biāo)訓(xùn)練從基礎(chǔ)性訓(xùn)練到專業(yè)性訓(xùn)練,多達數(shù)十個項目,除需常用的秒表、皮尺外,還需人體秤、啞鈴、沙袋、組合練習(xí)等器材保障,此外,還有一些需要專項訓(xùn)練場地的保障,如游泳、障礙訓(xùn)練等。
常言說:軍人的臂力、腹力、耐力、彈跳力,加起來就是戰(zhàn)斗力。這話有一定道理。軍人體能達標(biāo)訓(xùn)練,雖然項目分類很細(xì),訓(xùn)練內(nèi)容繁多,但只要能把握關(guān)鍵,就能打牢體能素質(zhì)基礎(chǔ),就能牽住整個體能達標(biāo)訓(xùn)練的 “牛鼻子”,這就是要突出身體的力量、速度和耐力的訓(xùn)練,即撐、拉、跑、跳項目的訓(xùn)練。只要把這些簡單、易練、易考的訓(xùn)練項目練好,軍人個體的體能素質(zhì)就會迅速提高。
“臺上一分鐘,臺下十年功,”軍人體能達標(biāo)訓(xùn)練也和其它訓(xùn)練一樣,切忌 “三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,必須嚴(yán)格按照總部 “每天一小時”的訓(xùn)練規(guī)定,把體能訓(xùn)練作為部隊和院校全體官兵及學(xué)員每天必須完成的一項工作。在實際操作時,一定要做好 “三個無論”,即:無論個人工作和其它訓(xùn)練多忙,每天一小時體能訓(xùn)練都要堅持不變;無論天氣環(huán)境發(fā)生如何變化,個人每天堅持體能訓(xùn)練,始終不動搖;無論單位有無統(tǒng)一組織,自己都要按個人的體能訓(xùn)練計劃落實好。
從我軍現(xiàn)行的 《軍人體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》的實踐看,在達標(biāo)訓(xùn)練項目比較多的情況下,完成好通用體能標(biāo)準(zhǔn)的 “基礎(chǔ)性體能項目”非常重要,25歲以下的官兵或?qū)W員,每日除了對俯臥撐、仰臥起坐、10×5往返跑和3 000 m分別進行有重點的訓(xùn)練外,還需隔日對四個項目進行綜合性連貫訓(xùn)練,以增強訓(xùn)練強度和難度。40歲以上人員在進行基礎(chǔ)性體能項目訓(xùn)練時,除了按照 “標(biāo)準(zhǔn)”努力達標(biāo)外,還需在此訓(xùn)練成績的基點上,自我加壓,提高體能訓(xùn)練素質(zhì)。
毛澤東同志曾指出:“欲文明其精神,必先野蠻其體魄”。全軍官兵要全面落實好軍委胡主席提出的 “以打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭為核心,完成多樣化軍事任務(wù)”的重要指示,必須強身健體,搞好軍人體能達標(biāo)訓(xùn)練。激勵體能達標(biāo)訓(xùn)練,除堅決貫徹總部關(guān)于 “體能訓(xùn)練考核成績不合格的個人,當(dāng)年度不能評為軍事訓(xùn)練先進個人”的規(guī)定外,也可借鑒外軍組織體能訓(xùn)練的經(jīng)驗,對組織體能訓(xùn)練達標(biāo)好的單位和體能達標(biāo)訓(xùn)練成績優(yōu)異的個人予以獎勵,以確保官兵體能達標(biāo)訓(xùn)練始終保持高昂的練兵熱情,不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量。