楊永國(guó)，孫薩日娜

武警二代心理評(píng)估系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)建議

楊永國(guó)，孫薩日娜

心理評(píng)估系統(tǒng);二代量表;效果分析

武警第二代心理測(cè)量系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱二代量表)是由武警后勤學(xué)院心理學(xué)研究所心理評(píng)估課題組主要針對(duì)入伍新兵心理測(cè)查而研制的一套心理評(píng)估系統(tǒng)，自2010年以來在全武警部隊(duì)廣泛應(yīng)用。武警內(nèi)蒙古總隊(duì)在近3年中使用該量表對(duì)三個(gè)批次的新兵進(jìn)行了測(cè)查，關(guān)注對(duì)象檢出率平均為6.77%。在實(shí)際應(yīng)用過程中，該總隊(duì)嚴(yán)格按照量表使用要求，在規(guī)定時(shí)間、采用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員施測(cè)，基本保證了測(cè)查質(zhì)量，3年中未出現(xiàn)任何失誤。

1 二代量表的優(yōu)點(diǎn)

1.1 鑒別力較強(qiáng) 雖然征兵體檢過程中增加了心理測(cè)查并降低了新兵精神疾病的檢出率［1］，但由于新兵入伍時(shí)處于一個(gè)心理應(yīng)激時(shí)期，最容易發(fā)生各種各樣心理問題［2，3］。因此，二代量表研制的主要目的，是為了篩查新兵中可能存在的具有較嚴(yán)重心理問題和精神疾病的人員。在近3年的施測(cè)與回訪過程中，經(jīng)過與各新兵訓(xùn)練隊(duì)參訓(xùn)人員和管理人員的交流，了解到很多被檢出者都是該新訓(xùn)隊(duì)的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。這表明二代量表具有較強(qiáng)的鑒別力，能夠很好地完成新兵篩查的任務(wù)需要［4］。

1.2 編碼有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義 二代量表在檢出需要關(guān)注的對(duì)象時(shí)，均有通過測(cè)查懷疑存在哪些問題的提示編碼，這對(duì)于之后進(jìn)行回訪具有實(shí)際指導(dǎo)意義，可以避免盲目性和減少工作量。在測(cè)查后的回訪過程中，通過直接談話、觀察和與各新訓(xùn)隊(duì)的參訓(xùn)人員、管理人員側(cè)面了解回訪對(duì)象的情況，多半會(huì)發(fā)現(xiàn)被檢出人員的問題編碼提示與其本人的實(shí)際情況比較符合，只是在程度輕重上需要確定。這說明該量表這一設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)用，尤其對(duì)回訪的方向有很好的指導(dǎo)作用，能夠節(jié)省很多時(shí)間和人力物力。

1.3 具有很強(qiáng)的防謊功能 心理特點(diǎn)的內(nèi)隱性和復(fù)雜性決定了心理測(cè)驗(yàn)的間接性，也決定了心理測(cè)驗(yàn)尤其是人格測(cè)驗(yàn)的結(jié)果受被測(cè)者動(dòng)機(jī)的影響［5］。怎樣避免被測(cè)者掩飾與說謊，就成了量表研制過程中必須要考慮的問題。二代量表通過把典型行為測(cè)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力測(cè)驗(yàn)，被測(cè)人員已經(jīng)消除了不真實(shí)答題的動(dòng)機(jī)，再采用數(shù)學(xué)模型結(jié)合他評(píng)分?jǐn)?shù)做統(tǒng)計(jì)分析，且二代量表中的他評(píng)人員達(dá)到8～10人，這就保證了測(cè)量結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。

1.4 量表的內(nèi)容設(shè)計(jì)與表達(dá)符合施測(cè)對(duì)象的特點(diǎn) 作為自主研發(fā)的武警部隊(duì)使用的心理量表，在設(shè)計(jì)之初必然要考慮到與本土文化、溝通及語(yǔ)言習(xí)慣相符合，要與武警新兵的年齡、受教育程度及幼年生活環(huán)境等相適應(yīng)，這樣才能保證施測(cè)結(jié)果的科學(xué)、準(zhǔn)確、有效、實(shí)用。從應(yīng)用情況來看，二代量表在施測(cè)過程中比較順暢，所選用的問題以及語(yǔ)句均經(jīng)過本土化，從而避免了應(yīng)用直譯國(guó)外量表時(shí)常出現(xiàn)的由于民情國(guó)情不同造成溝通理解上的偏差，導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果不可靠的問題。同時(shí)，該量表也考慮到了施測(cè)對(duì)象的年齡階段以及文化程度的特點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目都能發(fā)揮各自的功能。

2 二代量表在應(yīng)用過程中存在的不足

2.1 對(duì)于施測(cè)條件要求較高 二代量表對(duì)于場(chǎng)地、施測(cè)人員、工具等要求較嚴(yán)格，特別是施測(cè)者必須是經(jīng)過培訓(xùn)的人員。這就要求在施測(cè)前一定要有充分的前期準(zhǔn)備工作和操作演練。否則就會(huì)出現(xiàn)施測(cè)不能正常進(jìn)行及浪費(fèi)人力物力的情況。

2.2 不適用于偏遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族對(duì)象 一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的少數(shù)民族戰(zhàn)士由于語(yǔ)言文字上可能存在一定的溝通障礙使得不能完全理解測(cè)試內(nèi)容，從而導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果失效或不準(zhǔn)確。雖然這一部分人比例并不高，但從全國(guó)范圍來說絕對(duì)數(shù)比較大。對(duì)于這一點(diǎn)，二代量表沒有加以考慮，由此會(huì)影響到接下來的回訪。

2.3 對(duì)回訪人員的要求不具體 團(tuán)體測(cè)驗(yàn)后的個(gè)別回訪對(duì)于確定新兵有無心理問題及心理問題的程度和性質(zhì)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)［6］?；卦L人員的專業(yè)程度不同其回訪結(jié)果也會(huì)受到直接影響，因此對(duì)于回訪人員應(yīng)該有非常具體要求，但目前二代量表對(duì)此沒有明確規(guī)定。目前選擇的回訪人員，主要是經(jīng)驗(yàn)比較豐富的心理咨詢師和精神科醫(yī)師。這兩類人員存在著在交談時(shí)使用的方式方法不同、深入程度不同的情況，從而使發(fā)現(xiàn)的問題也存在一定差異。精神科醫(yī)師能夠更好鑒別精神類疾病是否存在，而心理咨詢師更多的會(huì)發(fā)現(xiàn)較明顯的心理問題和性格特點(diǎn)。

2.4 終極鑒定較難 二代量表應(yīng)用的最后階段即終極鑒定時(shí)，有些嚴(yán)重心理問題人員或者人格障礙人員，會(huì)隱瞞自己的真實(shí)情況與病史，刻意表現(xiàn)良好如正常人。即便回訪專業(yè)人員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題，也可能在進(jìn)行終極鑒定時(shí)被否定。這樣往往會(huì)產(chǎn)生非常尷尬的結(jié)果，對(duì)于被鑒定者和回訪人員都會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此，需要對(duì)終極鑒定怎樣進(jìn)行有較明確的量化指標(biāo)規(guī)定，以便更好地體現(xiàn)二代量表的權(quán)威性和可操作性。

3 建 議

3.1 充分準(zhǔn)備施測(cè)前的工作 在二代量表施測(cè)前應(yīng)對(duì)施測(cè)人員再進(jìn)行一次鞏固性的學(xué)習(xí)和演練，以使施測(cè)過程更加順利和高效。禁止非施測(cè)人員對(duì)被測(cè)者進(jìn)行不良的影響與誘導(dǎo)。盡可能避免出現(xiàn)準(zhǔn)備不足、施測(cè)不專業(yè)、結(jié)果不準(zhǔn)確的情況發(fā)生。同時(shí)在邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)，適當(dāng)培訓(xùn)1或2名能夠用少數(shù)民族語(yǔ)言進(jìn)行交流的施測(cè)人員，由他們對(duì)少數(shù)民族戰(zhàn)士進(jìn)行共同或單獨(dú)施測(cè)，盡可能減少戰(zhàn)士因不理解所提的問題，而導(dǎo)致測(cè)查結(jié)果有誤的情況。

3.2 科學(xué)搭配回訪人員 二代量表回訪組最好由有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢師和精神科醫(yī)師共同組成，這樣能夠互相補(bǔ)充互相配合，使鑒定結(jié)果更加準(zhǔn)確和全面。并且在回訪前組織一次有針對(duì)性的培訓(xùn)，明確和統(tǒng)一回訪的程序和步驟，使回訪過程更科學(xué)更合理。

3.3 嚴(yán)密組織回訪過程 回訪前應(yīng)及時(shí)與新訓(xùn)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解和掌握回訪對(duì)象的具體情況及單位意見，這樣能夠使回訪過程更具針對(duì)性。回訪主要采用一對(duì)一的方式進(jìn)行，盡量安排在溫馨而安靜的場(chǎng)所，回訪人員最好著便裝，這些舉措可以降低回訪對(duì)象的防備意識(shí)，提高回訪的準(zhǔn)確性。

［1］趙蘭民，甘景梨，高存友，等.某戰(zhàn)區(qū)2007年新兵精神疾病監(jiān)測(cè)結(jié)果分析［J］.實(shí)用醫(yī)藥雜志，2007，24(12):1414 －1417.

［2］李紅政，閻金方.新兵心理衛(wèi)生指南［M］.北京:人民軍醫(yī)出版社，2005:20－31.

［3］宋新國(guó)，喬富勝，苗丹民.新兵scl－90測(cè)評(píng)結(jié)果分析與心理疏導(dǎo)對(duì)策研究［J］.第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào)，2008，29(2):107 －109.

［4］王進(jìn)禮，張?jiān)戮辏瑒⑴d太，等.知人能力測(cè)驗(yàn)與MMPI在精神疾病團(tuán)體篩檢中的效度比較［J］.中國(guó)臨床心理學(xué)雜志，2007，15(5):470－471.

［5］姚樹橋.心理評(píng)估［M］.北京:人民衛(wèi)生出版社，2007:55－56.

［6］張?jiān)戮?，孫 曼，王進(jìn)禮，等.知人測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)評(píng)估武警某部新兵的結(jié)果分析［J］.武警醫(yī)學(xué)，2010，21(6):500－502.

R749.055

楊永國(guó)，男，1976年出生。本科學(xué)歷，助理員。主要從事官兵心理健康及衛(wèi)勤管理工作。

010010 呼和浩特，武警內(nèi)蒙古總隊(duì)衛(wèi)生處

(2012－04－21收稿 2012－07－19修回)

(責(zé)任編輯 武建虎)