董莉莉 趙文斌 王華偉
(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)海洋學(xué)院,河北秦皇島066003)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)現(xiàn)狀研究
董莉莉 趙文斌 王華偉
(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)海洋學(xué)院,河北秦皇島066003)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程教學(xué)在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中發(fā)揮著重要的作用。對(duì)課程形式的調(diào)查反映部分學(xué)生對(duì)于這一課程沒有引起足夠的重視;課堂上參與、互動(dòng)程度的調(diào)查反映了相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)存在課程氣氛沉悶,大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不太積極的實(shí)際情況;任課老師的上課評(píng)價(jià)調(diào)查反映出任課老師的專業(yè)水平和授課效果總體上不令人滿意,大學(xué)生職業(yè)生涯教育隊(duì)伍的專業(yè)化程度有待進(jìn)一步提高。
大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;課程教學(xué)
為了積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),提高培養(yǎng)人才的效率,1995年國(guó)家教委辦公廳發(fā)出通知,要求高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程。1997年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心制訂了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)大綱》,大綱為各高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的開展提供了指導(dǎo)依據(jù)。高校就業(yè)指導(dǎo)課程和教學(xué)大綱的施行細(xì)化了就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,增強(qiáng)了就業(yè)服務(wù)工作的針對(duì)性和有效性。2007年國(guó)家頒布了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,相對(duì)于1997年頒布的就業(yè)指導(dǎo)課程教材和教學(xué)大綱,2007年課程教學(xué)要求增加了職業(yè)生涯輔導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容,教學(xué)理念更為先進(jìn),指導(dǎo)工作更加全面細(xì)致,保障措施堅(jiān)實(shí)有力。隨后教育部辦公廳印發(fā)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求的通知》,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、列入教學(xué)計(jì)劃、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)方面,為實(shí)施職業(yè)規(guī)劃教學(xué)做了充分的制度保障。
歷年來教育部各項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)政策的相繼出臺(tái)反映出我國(guó)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的發(fā)展趨勢(shì),國(guó)家對(duì)高校的就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷了從無到有,從就業(yè)指導(dǎo)到職業(yè)生涯指導(dǎo),從宏觀政策支持到微觀課程建設(shè)的深刻轉(zhuǎn)型。[1]大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程教學(xué)在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。
本研究通過對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)的現(xiàn)狀調(diào)查,目的在于了解職業(yè)生涯規(guī)劃課程中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的授課情況,發(fā)現(xiàn)課程教學(xué)中存在的問題,為進(jìn)一步研究提供參考資料。研究工具是在參閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,借鑒華東師范大學(xué)陳麗(2008)的“高?!洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程建設(shè)情況調(diào)查問卷”設(shè)置問卷。[2]問卷主要從課程形式、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)的滿意度、學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容和教學(xué)形式需求以及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中遇到的問題的幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。研究對(duì)象的選擇采用分層整群抽樣的方法在秦皇島地區(qū)五所高校共發(fā)放調(diào)查問卷628份,回收625份,其中有效問卷606份,無效問卷19份,問卷有效率97%。
本研究首先對(duì)秦皇島地區(qū)各高校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程形式進(jìn)行了調(diào)查。在606份有效問卷中,必修課的選擇頻數(shù)是388次,占總調(diào)查人數(shù)的64%,選修課的選擇頻數(shù)是123次,占總調(diào)查人數(shù)的20.3%,系列講座的選擇頻數(shù)是9次,占總調(diào)查人數(shù)的1.5%,企業(yè)名人、專家大講堂的選擇頻數(shù)是86次,占總?cè)藬?shù)的14.2%。值得注意的是選擇系列講座或者企業(yè)名人、專家大講堂的學(xué)生同時(shí)也選擇了必修課或者選修課兩種形式中的一種。這一統(tǒng)計(jì)結(jié)果說明目前階段,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程形式以必修課或者選修課為主,以系列講座和企業(yè)名人、專家大講堂為輔的課程形式。
對(duì)于開設(shè)必修課形式的職業(yè)生涯規(guī)劃課程的必要性調(diào)查中,選擇必要的學(xué)生總?cè)藬?shù)達(dá)到了82.3%,這說明大學(xué)生對(duì)這門課程的歡迎與重視。同時(shí)10.7%的學(xué)生認(rèn)為無所謂,6.9%的學(xué)生認(rèn)為不必要,這一數(shù)據(jù)也反映了部分學(xué)生對(duì)于這一課程沒有引起足夠的重視。
在關(guān)于課程學(xué)習(xí)態(tài)度的調(diào)查中,5.8%的學(xué)生認(rèn)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度非常積極,35.8%的學(xué)生認(rèn)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度比較積極,45.2%的學(xué)生認(rèn)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度一般,13.2%的學(xué)生認(rèn)為同學(xué)們對(duì)于課程的學(xué)習(xí)態(tài)度不積極。在關(guān)于課堂上參與、互動(dòng)程度的調(diào)查中,3.6%的學(xué)生選擇非常好,26.7%的學(xué)生選擇比較好,48.1%的學(xué)生選擇一般,21.6%的學(xué)生選擇不好。
在關(guān)于對(duì)該課程任課老師的專業(yè)水平和教學(xué)態(tài)度的滿意度調(diào)查中,17.7%的學(xué)生選擇非常滿意,43.7%的學(xué)生選擇比較滿意,30.5%的學(xué)生選擇還可以,8.1%的學(xué)生選擇不滿意。從以上數(shù)據(jù)可以看出大學(xué)生對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃課程的任課老師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度大體上還是比較認(rèn)可的。在對(duì)課程任課老師的專業(yè)水平和授課效果的調(diào)查中,2%的學(xué)生選擇非常滿意,5%的學(xué)生選擇比較滿意,25.2%的學(xué)生選擇還可以,67.8%的學(xué)生選擇不滿意。
高校中擔(dān)任職業(yè)生涯規(guī)劃課程的任課老師主要來自于負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的老師、思想政治教育的老師或者高校專職輔導(dǎo)員。他們雖然具有和大學(xué)生溝通交流方面的優(yōu)勢(shì),但是由于缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃和人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),所以職業(yè)生涯規(guī)劃任課老師的專業(yè)水平和授課效果總體上不令人滿意,大學(xué)生職業(yè)生涯教育隊(duì)伍的專業(yè)化程度有待進(jìn)一步提高。
本研究列舉了課堂講授、小組討論、情景模擬、調(diào)查走訪、個(gè)別咨詢、課外實(shí)習(xí)、專家講座、心理測(cè)評(píng)、團(tuán)體活動(dòng)、角色扮演十項(xiàng)備選教學(xué)形式。調(diào)查結(jié)果顯示大學(xué)生感興趣的五項(xiàng)教學(xué)形式分別是:課外實(shí)習(xí)、調(diào)查走訪、小組討論、團(tuán)體活動(dòng)、心理測(cè)評(píng)。
本研究列舉了職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、提供招聘信息、就業(yè)心理調(diào)試、職業(yè)規(guī)劃理論講解、提供就業(yè)政策咨詢、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、個(gè)人發(fā)展成功案例分析、引導(dǎo)自我深入探索、求職面試技巧指導(dǎo)九項(xiàng)備選教學(xué)內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果顯示大學(xué)生非常感興趣的五項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容分別是:職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、引導(dǎo)自我深入探索、就業(yè)招聘信息、求職面試技巧指導(dǎo)、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
調(diào)查題目是“你覺得目前你個(gè)人在職業(yè)生涯規(guī)劃方面有哪些問題想與人交流?”調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生主要有兩方面的問題想與人交流。一是關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知方面的問題。大學(xué)生經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃課程,雖然已經(jīng)學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和書寫職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書的基本方法和步驟,但是在如何書寫切實(shí)可行的規(guī)劃設(shè)計(jì)書這一問題上存在疑問。二是關(guān)于認(rèn)識(shí)自我的問題。通過課程教學(xué),大學(xué)生掌握了“認(rèn)識(shí)自我”的基本內(nèi)容和方法,開始著手去探索自己的興趣、能力、價(jià)值觀、人格等個(gè)人特質(zhì)。但是對(duì)自我的認(rèn)識(shí)是一個(gè)逐步深入的過程,大學(xué)生在探索自我的過程中感到困惑時(shí),迫切需要周圍人的指導(dǎo)與建議。
經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃的課程教學(xué),大學(xué)生掌握了基本的職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)與方法,但是在具體的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)中還面臨著一系列的困難與問題,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)應(yīng)該根據(jù)學(xué)生中出現(xiàn)的問題與困難,有針對(duì)性地豐富課程教學(xué)內(nèi)容,完善教學(xué)形式,以求為大學(xué)生的成長(zhǎng)、成才,成功就業(yè)提供有效的指導(dǎo)與幫助。
[1]馬艷芬.從邊緣到中心:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的演進(jìn)歷程及重要轉(zhuǎn)變[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2009(11).
[2]陳麗.高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)研究—基于G大學(xué)案例分析[D].華東師范大學(xué),2008.
責(zé)任編輯 袁麗華 E-mail:y u a n l h@y a n g t z e u.e d u.c n
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G 712
A
1673-1395(2012)09-0150-02
2012-07-26
董莉莉(1980-),女,河北平山人,助教,碩士,主要從事大學(xué)生心理健康與就業(yè)指導(dǎo)研究。
長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2012年9期