覃樹(shù)松
摘要: 農(nóng)村中學(xué)的現(xiàn)狀不樂(lè)觀,如何創(chuàng)建優(yōu)秀中學(xué)呢?作者對(duì)農(nóng)村中學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)分析,提出了構(gòu)建特色學(xué)校的四位一體金字塔體系,并以優(yōu)秀學(xué)校的案例進(jìn)行論證。
關(guān)鍵詞: 農(nóng)村中學(xué)師德教育《弟子規(guī)》家庭教育觀教改成果
一、鄉(xiāng)村學(xué)校的現(xiàn)狀分析
萬(wàn)事萬(wàn)物,環(huán)環(huán)相扣,如今鄉(xiāng)村學(xué)校現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,并非某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,而是各個(gè)環(huán)節(jié)都有問(wèn)題。
教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校及社會(huì)間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,使鄉(xiāng)村中學(xué)的教學(xué)水平難以提高。
(一)留不住教師。
鄉(xiāng)村學(xué)??闪鲃?dòng)資金不多,只能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有自由發(fā)展的空間,不利于學(xué)校的發(fā)展,教師外流使問(wèn)題更嚴(yán)重。囿于城鄉(xiāng)老師待遇、教學(xué)條件的巨大反差,不少教師都傾向于到城市工作,導(dǎo)致不少農(nóng)村優(yōu)秀老師外流。而在鄉(xiāng)村學(xué)校中,由于教師的缺乏,一個(gè)教師要教很多課,甚至得跨級(jí)、跨學(xué)科教學(xué),從而既不利于學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展,又導(dǎo)致不少教師因不堪重負(fù)而選擇轉(zhuǎn)校。
(二)留不住學(xué)生。
由于農(nóng)村逐漸向城市發(fā)展,城市、農(nóng)村學(xué)校生源、學(xué)生質(zhì)量相差懸殊。不少學(xué)生、家長(zhǎng)在就讀學(xué)校選擇傾向偏于教學(xué)條件相對(duì)好、師資較為雄厚的城鎮(zhèn)中學(xué)。另外,由于農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)條件逐漸改善,不少學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生逐漸流失。
(三)得不到信任。
由于優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生雙重外流,教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)校綜合成績(jī)下降,學(xué)校聲譽(yù)自然下降,導(dǎo)致學(xué)校一年比一年差,家長(zhǎng)、學(xué)生乃至老師都對(duì)學(xué)校越來(lái)越失去信任。
二、構(gòu)建特色學(xué)校的四位一體金字塔體系
構(gòu)建特色學(xué)校的金字塔體系,需要教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校四位一體共同努力,主要方法如下:
(一)回歸教育理念本質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)師德教育。
師德,即教師的職業(yè)道德,是教師的靈魂,是為師者必備的素質(zhì)。教師僅有淵博的知識(shí)、高超的教學(xué)藝術(shù)是不夠的,還必須有高尚的師德風(fēng)范。《學(xué)記》中關(guān)于師德的論述主要有以下幾點(diǎn):(1)愛(ài)生敬業(yè)是師德的核心,愛(ài)生敬業(yè)是師德之本;(2)學(xué)而不厭,教學(xué)相長(zhǎng),要建立新型的師生關(guān)系:言傳身教,學(xué)而不厭,誨人不倦,師生切磋,弦歌互答;(3)用愛(ài)鑄師魂教書(shū)育人,是教師的光榮職責(zé),而為人師表,是育人的基礎(chǔ)和前提。
教師不僅僅要教書(shū),更要育人,教書(shū)是手段,育人才是目的。教師對(duì)學(xué)生的影響是一生的,對(duì)社會(huì)的影響是永久的,因此從某種意義上說(shuō)教書(shū)育人是師德之本。
北京師范大學(xué)歷史系教授趙世瑜說(shuō):“在教育過(guò)程中,教師始終是關(guān)鍵。與教材相比,有了好教材,不合格的教師仍會(huì)把課講壞;沒(méi)有好教材,優(yōu)秀的教師還是可以通過(guò)自己的努力把課教好。”[1]杜郎口學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)就是最好的實(shí)踐證明:從面臨即將被撤并的窘境一躍而成茌平縣初中教育教學(xué)的“東方明珠”;由原來(lái)全縣倒數(shù)一二名上升到前三位,連年被評(píng)為“教書(shū)育人”先進(jìn)單位。這一奇跡般的轉(zhuǎn)折,歸根結(jié)底在于崔其升校長(zhǎng)及其全體老師轉(zhuǎn)變教育觀念,回歸改革教學(xué)的根本理念“以人為本,關(guān)注生命”,并且從自身做起,從內(nèi)心深處真正信奉“為學(xué)生的生命質(zhì)量負(fù)責(zé),為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”,全心全意地用一顆真誠(chéng)的師愛(ài)針對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了一系列改革,圍繞落實(shí)學(xué)生主體地位,實(shí)踐并逐步形成獨(dú)具特色的“三三六”自主學(xué)習(xí)模式,才取得如此顯著的成效。
(二)教師和學(xué)生一起踐行落實(shí)《弟子規(guī)》。
有了師德教育觀念,還需要落實(shí)在具體的工作、生活當(dāng)中,從而真正做到“解行相應(yīng)”,才會(huì)更加全面深入地理解教育宗旨,才會(huì)真正從內(nèi)心深處生起博大的師愛(ài)。因此,首先需要在教師隊(duì)伍中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的活動(dòng)。
為何選擇《弟子規(guī)》作為師德教育的基礎(chǔ)教材呢?因?yàn)椤兜茏右?guī)》是一部具有深刻教育意義的書(shū)籍,從“孝養(yǎng)父母、兄友弟恭、為人處世、誠(chéng)信愛(ài)人、讀書(shū)精要”等方面規(guī)范了人們最起碼的行為準(zhǔn)則,提綱挈領(lǐng),而且通俗易懂,最適合在學(xué)校推行。
由于《弟子規(guī)》是古文,學(xué)生難于理解,又是純文字,學(xué)生往往沒(méi)有多大興趣,那么如何利用它教育孩子呢?有專家進(jìn)行了有效的嘗試,并且取得了良好的效果,我們可以作為參照,具體做法如下。
1.在學(xué)校開(kāi)設(shè)《弟子規(guī)》這門(mén)課程,每周安排一節(jié)這樣的課,由老師輔導(dǎo)學(xué)生理解記憶《弟子規(guī)》,這樣我們就可以有計(jì)劃地實(shí)施教育,而不是流于形式。
2.讓教師深入學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》內(nèi)容,因?yàn)椤兜茏右?guī)》并不是只對(duì)孩子有教育作用,對(duì)大人同樣適用,尤其要聽(tīng)一些專家對(duì)《弟子規(guī)》的講解,例如《百家講壇》。讓老師深入學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,并且身體力行,做出好的示范給學(xué)生看,這樣才能讓老師更好地把《弟子規(guī)》的真諦傳遞給學(xué)生。
3.營(yíng)造學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的氛圍。要讓廣大師生認(rèn)識(shí)到《弟子規(guī)》是一部好書(shū),學(xué)習(xí)它的必要性;可以在學(xué)校醒目的位置制作關(guān)于這方面的標(biāo)語(yǔ)。
4.多樣化的活動(dòng)模式進(jìn)行小學(xué)生《弟子規(guī)》誦讀。
5.安排每周每班1~2次專門(mén)的集體教學(xué)活動(dòng):低年級(jí)學(xué)生以欣賞誦讀、激發(fā)興趣為主;中高年級(jí)則結(jié)合識(shí)字加深難度,拓展范圍。
6.喜歡游戲是孩子的天性,將誦讀內(nèi)容變成一種活動(dòng)的內(nèi)容,如區(qū)域活動(dòng)的操作材料、閱讀材料及游戲內(nèi)容等,使古典文學(xué)教育自然地融入游戲中,讓古典文化無(wú)聲地滋潤(rùn)孩子的心田。
7.經(jīng)典融入主題課程、誦讀貫穿一日生活。生活中教師們根據(jù)誦讀內(nèi)容及時(shí)抓住學(xué)生感興趣的事物及偶發(fā)事件的教育價(jià)值,隨時(shí)、隨地、隨人、隨物、隨事、隨境地進(jìn)行《弟子規(guī)》經(jīng)典誦讀教育。
(三)促進(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校間的互動(dòng),幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭教育觀。
家長(zhǎng)的教育觀念首先影響其教育態(tài)度、教育期望和教育方式,進(jìn)而影響其教育行為,最終對(duì)孩子的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)期的效應(yīng)。所以要提高家庭教育質(zhì)量,家長(zhǎng)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),肯定并發(fā)揚(yáng)自己教育觀念中積極的、正確的因素,轉(zhuǎn)變、糾正那些消極的、片面的因素,從根本上提高家長(zhǎng)素質(zhì),增強(qiáng)家庭教育效果。
但要一時(shí)改變家長(zhǎng)這種固有的不正確的教育觀念,是不容易的。首先學(xué)校要主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓家長(zhǎng)有更多機(jī)會(huì)與老師們交流,觀摩學(xué)校的教改過(guò)程,體驗(yàn)學(xué)生落實(shí)《弟子規(guī)》之后的變化面貌。這種方式改變了以往家長(zhǎng)與學(xué)校隔離的做法,增進(jìn)了相互間的理解與信任,有利于學(xué)生全面成長(zhǎng),更有利于學(xué)校改革的深入推進(jìn)。
1.家庭中的經(jīng)典誦讀——親子閱讀。為了使經(jīng)典誦讀課堂更廣泛,我們整合教育資源,努力取得家長(zhǎng)配合,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行“《弟子規(guī)》對(duì)學(xué)生發(fā)展的作用”等專題討論,定期舉辦文學(xué)沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),利用家園欄、聯(lián)系冊(cè)等與家長(zhǎng)溝通。
2.舉辦孝順標(biāo)兵演講比賽。孝順是天下父母的共同心愿,是家長(zhǎng)們的最低要求,學(xué)校是傳播文明的地方,理當(dāng)重視我國(guó)傳統(tǒng)的文明教育。例如湖南省綏寧縣寨市苗族侗族鄉(xiāng)學(xué)校近年來(lái)進(jìn)行孝順標(biāo)兵演講比賽,打破傳統(tǒng)的純學(xué)生演講方式,而要求把家長(zhǎng)也帶來(lái)走向演講臺(tái),面對(duì)面演講孝順;同時(shí)學(xué)校公費(fèi)組織安排“十佳孝順標(biāo)兵”與家長(zhǎng)一同前往長(zhǎng)沙參觀游玩,深入體會(huì)“父子有親”的家庭理論道德。這種互動(dòng)活動(dòng)既讓學(xué)生深入踐行了孝順之道,又讓家長(zhǎng)深刻體會(huì)到了“德育”的至關(guān)重要性,逐漸改變了片面追求“分?jǐn)?shù)”的觀念。
(四)建立公平公正的學(xué)校制度體系,夯實(shí)教改成果。
談到學(xué)校制度,每個(gè)人都不會(huì)陌生,一所單位,常常能拿出一套涉及范圍廣、涉及內(nèi)容復(fù)雜的制度,可謂無(wú)所不包。制度對(duì)一所學(xué)校而言當(dāng)然是必要的,也是重要的。
許市中學(xué)2007年開(kāi)始實(shí)施課堂教學(xué)改革,在學(xué)校管理上也形成了一套特色體系:“立體型管理”,即校級(jí)中控式宏觀管理、處室分布式中觀管理、班組節(jié)點(diǎn)式微觀管理、值日流動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)管理“四位一體”,“立體交叉”。
這有幾層含義:
1.“共同遵守”:全體教職工都必須人人遵守,尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)班子率先嚴(yán)于律己,不得游離于制度之外。
2.“切實(shí)可行”:學(xué)校制定規(guī)章制度,要根據(jù)實(shí)際情況,廣泛聽(tīng)取師生的意見(jiàn),從師生中來(lái),到師生中去,不能搞“一言堂”、“拿來(lái)主義”,甚至“閉門(mén)造車”等做法,體現(xiàn)公平。
3.“不走形式”:學(xué)校管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可操之過(guò)急,避免制度定得多而全,卻在實(shí)際執(zhí)行中很難落實(shí)到位,規(guī)章制度更多成了嘴上說(shuō)的,紙上寫(xiě)的,墻上掛的,久而久之重新回到了改革之初的落后局面。對(duì)于鄉(xiāng)村中學(xué)的改革,因?yàn)闋可娴街T多層面,首先應(yīng)該抓住主要矛盾,予以克服,有了實(shí)際的改變成果,才會(huì)逐漸讓制度入腦、入心。
湖南省綏寧縣寨市苗族侗族鄉(xiāng)學(xué)校,在師德教育管理制度方面大膽創(chuàng)新,摸索出了一條切實(shí)可行的方法:學(xué)校的師德師風(fēng)考核不走過(guò)場(chǎng),不走形式,而走民主測(cè)評(píng)的道路,每月組織學(xué)生對(duì)科任教師進(jìn)行一次考評(píng),考評(píng)分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次。學(xué)校行政人員和其他管理人員也要參加考評(píng),考評(píng)方式為民主測(cè)評(píng),首先由全體老師測(cè)評(píng)行政人員,然后再由行政人員和其他老師測(cè)評(píng)管理人員,測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。通過(guò)這種由下評(píng)上的民主方式,積極推動(dòng)教師的師德建設(shè),逐步獲得學(xué)生和家長(zhǎng)的信任,教師的整體面貌和素質(zhì)得到大幅度提升。
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