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王旭明:繼續(xù)發(fā)言

2012-05-30 10:01:36尤蕾
南風(fēng)窗 2012年24期
關(guān)鍵詞:王旭明官員公眾

尤蕾

他曾被稱為最“個(gè)性”新聞發(fā)言人,傳達(dá)政策時(shí),也常常讓自己陷入新聞與輿論的漩渦之中。

他拋出的“大學(xué)生養(yǎng)豬論”、“媒體無知論”、“教育買衣論”等言辭讓公眾嘩然,也因言遭炮轟,甚至有媒體直接刊文喊其“下課”。

他將自己的最后一次新聞發(fā)布會(huì)比作《最后一課》,卸任后“欲哭無淚”,有人因此發(fā)出“一個(gè)時(shí)代結(jié)束了”的惋惜之聲。

爭(zhēng)議依舊,他已轉(zhuǎn)身。如今,原教育部新聞發(fā)言人王旭明,經(jīng)歷了4年磨礪,他說對(duì)語文出版社社長(zhǎng)這個(gè)工作已日漸親近。但他似乎卻難享這份清凈,他仍不能容忍同行和官員雷人的表達(dá)和可怕的沉默。于是,他選擇了再次發(fā)言,指點(diǎn)江山,點(diǎn)評(píng)同行。

2011年甬溫線事故后,他的一封《寫給勇平兄的一封信》公開批評(píng)原鐵道部發(fā)言人的失言,矛頭直指新聞發(fā)布制度;他批評(píng)外交部發(fā)言人不夠憤怒,對(duì)發(fā)言人慣用語態(tài)多有指摘;他大罵危機(jī)中打死也不說的官員“笨”,思考官員任用制度。

對(duì)于時(shí)下的中國(guó)而言,王旭明的不在其位仍謀其政,似乎成了發(fā)言人之中的孤本。他坦言,繼續(xù)發(fā)言必須讓自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大,堅(jiān)挺,屹立。政務(wù)公開以非典為助力,代價(jià)太過慘痛,如果有新的契機(jī),希望是積極的正能量。

公開信

2011年,甬溫線“7·23”特大事故之后,王旭明在博客上發(fā)表了《寫給勇平兄的一封信》,再次將自己置于風(fēng)口浪尖之上。作為私交尚可的朋友,也曾是同道之人,王旭明以公開信的形式毫不留情地指摘原鐵道部發(fā)言人王勇平,“這個(gè)發(fā)布會(huì)根本就不該開,領(lǐng)導(dǎo)一定要開,也不該由你一人開;即使你一人開了,也不該這么開”。

這封信發(fā)表后,他付出的代價(jià)是背負(fù)上了“不仗義”的罵名,有人調(diào)侃道“走了王勇平,火了王旭明”,批評(píng)他踩著同行出風(fēng)頭。

王旭明無暇理會(huì)人們的議論紛紛,“今天勇平,明天誰”的擔(dān)憂壓住了各種私心雜念。天生就存在缺陷的新聞發(fā)布制度,在此危機(jī)事件中又一次露怯了。王旭明的這封信肯定會(huì)讓鐵道部不舒服,或許也開罪了朋友,但的確是繼非典之后對(duì)新聞發(fā)布制度的再反思。

此刻,王旭明也體味到些許悲涼。當(dāng)時(shí)該來而沒來的人沒有得到處理,而王勇平卻黯然去國(guó)。對(duì)于一位一年最多能召開40場(chǎng)發(fā)布會(huì)的發(fā)言人,僅僅因一次失敗而卸任,這至少說明了敢于說話,敢于多說話的發(fā)言人的處境。

王勇平卸任后,很快繼任者就誕生了。不過“沒有召開過新聞發(fā)布會(huì)”,王旭明說。

與許多卸任時(shí)公眾叫不上名字的發(fā)言人相比,“二王”都可謂佼佼者。正常調(diào)動(dòng)也好,黯然離場(chǎng)也罷,都暴露出了制度設(shè)計(jì)上的缺陷。非職業(yè)化的新聞發(fā)言人,說與不說無異,甚至多說錯(cuò)說必受懲罰,沉默反而更為安全。缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制,倘若讓干得好的受懲罰,干不好的獲提拔,那就更糟了。

王旭明也叩問著自己,如果讓他擁有了現(xiàn)今這一切生活閱歷之后,時(shí)光倒流,他也很難保證如當(dāng)初那樣有干勁。一切癥結(jié)恐怕要?dú)w咎于制度環(huán)境。一個(gè)良好的制度環(huán)境,可以讓本來不那么好的人變得優(yōu)秀,而一個(gè)不完善的制度環(huán)境則會(huì)使一批很好很想干的人變得不想干。

搭橋人

民不畏怕奈何以怕懼之?!拔也慌碌米锶??!蓖跣衩髡f,他對(duì)同行多有點(diǎn)評(píng),無意對(duì)同行進(jìn)行人身攻擊,只是憑著一股子對(duì)發(fā)言人工作的摯愛。他引用汪國(guó)真的詩“既然選擇遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,詮釋自己帶有童趣般的發(fā)言人理想,而這一切都始于“黃埔一期”的經(jīng)歷。

王旭明與原衛(wèi)生部發(fā)言人毛群安等,同為新聞發(fā)言人“黃埔一期”培訓(xùn)班學(xué)員。2003年非典之后,國(guó)新辦啟動(dòng)中國(guó)政府新聞發(fā)言人培訓(xùn)工作,首期學(xué)員包括來自66個(gè)部委和地方的100多名新聞發(fā)言人,這個(gè)為期5天的培訓(xùn)班被稱為“黃埔一期”。

非典之前,政府信息的透明度差,西方對(duì)我國(guó)政治普遍抱有“暗箱操作”的刻板印象。沉默是金、言多必失、槍打出頭鳥等官場(chǎng)“潛規(guī)則”在新聞發(fā)言人的工作中,不僅不能給政務(wù)公開帶來任何正面效應(yīng),反而會(huì)削弱政府的公信力。

也因此,清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)史安斌教授在培訓(xùn)班的首要目標(biāo),就是要把這些官場(chǎng)觀念全都清除掉。王旭明說,“黃埔一期”帶來了一場(chǎng)革命性的變化。

“黃埔一期”帶給他們這一批人的是生命激情和沖動(dòng),王旭明說,他們帶著孩童般的好奇心開始了推動(dòng)政務(wù)公開的探索。無論對(duì)發(fā)言人本身還是對(duì)發(fā)布制度,這在中國(guó)自1983年確立新聞發(fā)布制度以來,都是史無前例的。

在任時(shí),王旭明在傳達(dá)新聞時(shí)也屢屢制造新聞。為了讓一系列教育政策取得更廣泛的影響,他提前設(shè)置議程,拋出重磅言論,有意讓媒體和公眾為之嘩然。

卸任后,這種孩童般的執(zhí)著依舊,每每看到聽到一些發(fā)布會(huì)上發(fā)言人的笨拙表現(xiàn),他急不可待地赤膊上陣。

“哈藥是在哈爾濱當(dāng)?shù)卦斐闪宋廴?,憑什么跑到北京開新聞發(fā)布會(huì),這兒的人又不是受害人,你道歉有什么用?是不是大腦進(jìn)水了?”

王旭明還認(rèn)為外交部發(fā)言人在談?wù)撘恍﹩栴}時(shí)生氣的味道不夠。當(dāng)公眾已經(jīng)憤怒到了極點(diǎn)的時(shí)候,不能再用文縐縐的外交辭令般的語言?!叭绻沂峭饨徊堪l(fā)言人,至少會(huì)充分運(yùn)用肢體語言表態(tài),拍桌子、瞪眼睛都行??!”

對(duì)發(fā)言人工作的責(zé)之切,恐怕與他的職業(yè)經(jīng)歷有關(guān),他做過記者,太知道媒體和受眾需要什么。同樣,10幾年教育部的從政經(jīng)驗(yàn)又使得他深解政策和政府立場(chǎng)。王旭明認(rèn)為,新聞發(fā)言人應(yīng)該是個(gè)“搭橋人”,架起政府與公眾之間的橋梁。

恰恰搭橋人是時(shí)下最需要的,而刻板的宣教者則應(yīng)該再少一些。

民間立場(chǎng)

在工作調(diào)動(dòng)中,他或許無法主宰自己,但在微博中,他卻可以秉承個(gè)人立場(chǎng)暢所欲言。

在王旭明看來,曾經(jīng)的教育部發(fā)布臺(tái)和如今的微博,對(duì)于他有著不同的意義。“做發(fā)言人是代表別人說話,而微博則是代表自己發(fā)言?!蓖跣衩魅缡钦f。

曾經(jīng)的官方口徑與如今的民間立場(chǎng)存在很大的距離感?!白鼋逃堪l(fā)言人,立場(chǎng)必須是政府的?!蓖跣衩骷僭O(shè),如果有朝一日他再回到那個(gè)位置,也可能會(huì)關(guān)掉微博或改變其內(nèi)容。原因無他,這是一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)問題。

如果說他的觀察角度以前是自上而下,那么如今他自下而上的民間立場(chǎng)讓他的發(fā)言更自由了。

王旭明稱自己的微博大度大氣,5000余條微博,幾乎每篇都針對(duì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)事件進(jìn)行評(píng)論,超越教育,超越國(guó)界。而他的微博發(fā)言極具個(gè)性化色彩,幾乎都是原創(chuàng),甚至都可當(dāng)成微小說來閱讀。

“我更喜歡微博?!蓖跣衩髡f,應(yīng)該給微博設(shè)立諾貝爾獎(jiǎng)。在人們習(xí)慣于網(wǎng)絡(luò)“圍觀”的今天,微博,抑或說網(wǎng)絡(luò)都在對(duì)中國(guó)的政治公開與民主進(jìn)步發(fā)揮著巨大的力量。他不無感觸地說,如果沒有微博,“表哥”、“房叔”等等,怎么能被揭露出來?恐怕這些人都還過得好好的呢。

不過,自由發(fā)言個(gè)性表達(dá)也會(huì)給他制造麻煩。因此王旭明說,想要繼續(xù)發(fā)言就必須戰(zhàn)勝最大的阻力——自己的內(nèi)心,要不斷地克服懶惰、怕惹事等私心雜念,還要戰(zhàn)勝“小人”。

前不久,我國(guó)新增補(bǔ)了兩位高官,一位是本科學(xué)歷,一位是大專學(xué)歷,王旭明發(fā)微博稱這是一股小清新?!爸?,就有人跟我說,現(xiàn)在都在傳,王旭明反對(duì)兩位新增補(bǔ)的高官,王旭明這個(gè)人危險(xiǎn)了。”王旭明笑著說,他的成長(zhǎng)始終有“小人”伴隨左右,總有那么一些人唯恐別人不出事。

“我就是要寫一些公眾感興趣的話題,因?yàn)閭€(gè)性使然,難免會(huì)有尖銳的表達(dá)?!蓖跣衩髡f,只能讓自己的內(nèi)心強(qiáng)大起來,戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣和不正確的見解。他的鐵桿粉絲,一位建言小學(xué)書法課程的普通干部送給王旭明一副對(duì)聯(lián),其中暗含“旭明”二字。王旭明說,他特別喜歡別人的稱贊,這種正能量能幫他消解負(fù)能量。

出乎意料的是,王旭明似乎并不指望他所具有的個(gè)性品質(zhì)在如今二三十歲的年輕人身上得以體現(xiàn)?!跋裎乙粯拥哪贻p人,肯定會(huì)吃更多的苦?!蓖跣衩鹘忉尩?,“當(dāng)下的氛圍對(duì)勇于創(chuàng)新勇于進(jìn)取的喬布斯式人物,起碼是不提倡不鼓勵(lì)不寬容,更不給予關(guān)懷的?!苯邮芷接?,拒絕不平庸,是這個(gè)時(shí)代的通病。

而塑造了王旭明如此個(gè)性的時(shí)代,是上個(gè)世紀(jì)80年代初期。那個(gè)時(shí)候人們的激情、不甘寂寞的情感要比現(xiàn)在強(qiáng)烈得多,一大批人棄官下海,一大批大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)理想的追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過對(duì)現(xiàn)世安穩(wěn)的要求。而如今則不同,大學(xué)畢業(yè)生擠破頭要進(jìn)國(guó)企,希圖通過國(guó)考謀得一官半職。在王旭明看來,人人爭(zhēng)當(dāng)官,是歷史的倒退。在歷史倒退的潮流中想逆流而上,當(dāng)然更難。

教說話

如今身為語文出版社社長(zhǎng)的王旭明,似乎不比做新聞發(fā)言人時(shí)更清閑。記者第一次去采訪時(shí),在他那間書報(bào)堆積如山的辦公室里,他在采訪的間隙,還和某出版社編輯商定新書策劃案。

在他卸任的4年間,原本最不愿意出書的王旭明,卻一口氣出了4本書。其中,最新出版的一本是《明正言順:王旭明談官員說話之道》。他自稱“人微言輕”,但仍無法完全拒絕為官員講說話之道的邀請(qǐng)。

“官員的沉默和他們的雷人語錄無時(shí)無刻不在刺激著我?!蓖跣衩魈岬浇o官員講課的初衷如是說。

故宮博物院都遭遇N重門了,卻以“金子般”的沉默和死豬不怕開水燙的精神面對(duì)媒體,這對(duì)國(guó)家形象的損害,不啻于慢性自殺。更為遺憾的是,這樣拙劣的表現(xiàn)在官員解決危機(jī)事件中比比皆是。

莫言獲得諾貝爾獎(jiǎng)引發(fā)種種質(zhì)疑,竟然有人稱這是交易的結(jié)果。出面平息流言的是諾貝爾獎(jiǎng)終身評(píng)委馬悅?cè)幌壬?。而面?duì)流言,國(guó)內(nèi)卻幾乎集體失聲,無人出面反駁。“這不等于在抽打我們的臉嗎?”王旭明激憤地說。

在書中,王旭明寫道,雷人語錄在我們的耳畔呼嘯而過,令人心驚膽戰(zhàn),也令人為說話者感到難為情。而個(gè)別官員笨拙的表現(xiàn),也被他斥為笨到笨蛋的程度。責(zé)罵歸責(zé)罵,做過7年教師的王旭明還是想做一次老師,只不過這次的學(xué)生是官員,教學(xué)內(nèi)容就是學(xué)說話。

王旭明說在當(dāng)代中國(guó),最主要的就是解決兩個(gè)問題,一為說,一為做。兩者無法互相替代?!叭绾巫?,我不懂,但對(duì)說還是有些心得?!逼鋵?shí),他提到的說話,就是把好事和好話說好,把不好的事和不好的話好好說。

這樣的講課,一年大概二三十場(chǎng),尤其是近兩年來特別多??吹贸鏊芟硎苓@個(gè)過程,還曾開玩笑說,特想馬上退休,一門心思講課去。而對(duì)于講課究竟能收到多少效果,王旭明表示不是特別在意,也不能著急。

久居官場(chǎng),長(zhǎng)期習(xí)慣于一種思維模式,一種語態(tài)表達(dá),即便有些人想超越,但因?yàn)檎娴牟欢髁T。更多的人則是安于習(xí)慣,甚至不想丟棄官話,似乎官話與民話是區(qū)分身份的語言標(biāo)志。王旭明了解官員,便懂得不能急功近利,而是允許他們?cè)趯?shí)踐中反復(fù)習(xí)得,靠幾場(chǎng)培訓(xùn)改變固化思維幾乎不可能。

這些官員是最基礎(chǔ)執(zhí)政力量,只有他們一點(diǎn)點(diǎn)改變對(duì)公眾對(duì)媒體的態(tài)度,把話說好,才有可能真正推動(dòng)中國(guó)民主政治的進(jìn)步。恐怕這是王旭明希望把說話作為提拔干部的硬性指標(biāo)的重要原因。“千萬不能再把面對(duì)公眾就打哆嗦,躲躲閃閃的人提拔上來了?!蓖跣衩髡f。

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