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教學(xué)倫理的缺失與重建

2012-07-17 11:39:56伍俏玲
當(dāng)代教育科學(xué) 2012年21期
關(guān)鍵詞:德性倫理道德

● 伍俏玲

教學(xué)是一項富有道德理想和倫理使命的善的活動。[1]它不僅要遵循科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),而且要符合倫理原則。[2]然而,實踐中的教學(xué)活動越來越脫離倫理價值的審視,教師僅關(guān)注教學(xué)的有效性,忽略對教學(xué)過程的倫理叩問,“這樣教是否具有德性”這個問題長期被懸空,由此導(dǎo)致了教學(xué)倫理在實踐中的缺席,恐嚇、強迫、冷漠話語等有違德性的所謂教學(xué)行為長期存在。探析現(xiàn)實中的教學(xué)倫理缺失問題,可為德性教學(xué)的重建提供可能。

一、教學(xué)倫理缺失的現(xiàn)實觀照

在作為道德活動的教學(xué)中,教師一些哪怕是細(xì)微的行為都蘊涵著倫理意義,對學(xué)生品格的養(yǎng)成與心智的發(fā)展都會產(chǎn)生或隱或顯的影響。[3]然而實踐存在大量善性缺失的所謂教學(xué)行為,嚴(yán)重影響了學(xué)生的發(fā)展,最為普遍的是壓縮課程計劃,簡化教學(xué)目標(biāo),過度控制教學(xué)過程,僵化教學(xué)評價,教學(xué)冷暴力話語流行。

(一)課程計劃被壓縮,全面發(fā)展目標(biāo)遭擱置

課程計劃開設(shè)的科目是為學(xué)生的全面發(fā)展奠基的。然而在教學(xué)實踐中,課程計劃被更改、壓縮是常有之事。學(xué)生被臨時告知某些課程需作調(diào)改,多是體藝課改成文化課,這種變改在復(fù)習(xí)備考期間成為常態(tài)。針對個體隨意減縮課程的現(xiàn)象也很常見,如在上課時罰違紀(jì)學(xué)生到教室外面站,文化科教師剝奪調(diào)皮學(xué)生上體藝課的權(quán)利以作懲罰等。教師妄自篡改課程計劃,壓縮課程內(nèi)容,實質(zhì)上是把全面發(fā)展目標(biāo)擱置曬邊,這不但違反了國家教育法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,且容易引發(fā)兒童倦學(xué)厭學(xué)情緒,它蘊含的教育影響是負(fù)面的。究其原因,應(yīng)試教育難辭其咎。在應(yīng)試文化的倫理背景下,學(xué)校對教師績效的管理與學(xué)生的考分掛鉤,成績成了考量教師業(yè)績的主要依據(jù),與評優(yōu)晉升直接掛鉤。這在教師群體中滋長了追逐高分的內(nèi)迫力,以壓縮體藝課程來延長主科的學(xué)習(xí)時間是常用之舉,也是得到了學(xué)校管理層默許的促學(xué)生考高分的合法途徑。

(二)教學(xué)目標(biāo)遭簡化,三維目標(biāo)整合被懸空

基礎(chǔ)教育課程改革要求把知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀這三維目標(biāo)合理整合并落實到教學(xué)過程中。然而這在現(xiàn)實中執(zhí)行得并不理想。首先是主科課程的教學(xué)目標(biāo)遭簡化而呈扁平狀,具體表現(xiàn)為教者只關(guān)注靜態(tài)知識的憶記,強調(diào)書面考核技能的訓(xùn)練,教學(xué)內(nèi)容單薄枯燥,只圍繞考試內(nèi)容作機械訓(xùn)練,教材不要求考核的內(nèi)容,不練甚至不教。其次是體藝課程的教學(xué)目標(biāo)含混不清,學(xué)生習(xí)得的藝術(shù)類知識與技能呈零散皮毛狀。上述種種有意無意懸空三維目標(biāo)的整合與實施、單向度化學(xué)習(xí)目標(biāo)的做法,不但忽視了科目內(nèi)容寄寓的倫理價值目標(biāo),并且狹隘化了學(xué)生的精神空間,有違教學(xué)的德性要求。因為書面考核是以靜態(tài)知識與技能為主的,題海戰(zhàn)術(shù)在某種程度上使得即使是思維能力平平的學(xué)生也能夠取得某個域限范圍內(nèi)的學(xué)業(yè)成就,故大搞題海戰(zhàn)術(shù),忽略學(xué)習(xí)過程與方法,無視學(xué)習(xí)中的情感體悟,自然成為教師追逐分?jǐn)?shù)的現(xiàn)實之舉。

(三)教學(xué)過程控制過度,自主學(xué)力培養(yǎng)遭忽視

在教學(xué)過程中,很多教師秉持著知識壟斷者的角色,對教學(xué)進行過度控制,以致學(xué)生的自主學(xué)力培養(yǎng)遭到忽視。其一是多媒體課件的泛濫使用導(dǎo)致了對學(xué)習(xí)活動的僵化控制。教師頻頻使用課件,學(xué)生只能按照已設(shè)計好的教學(xué)程序亦步亦趨地學(xué),動態(tài)生成的資源、逸出設(shè)計框架的思考均被有意滑掠,這不但束縛了學(xué)生思維的發(fā)展,而且架空了自主學(xué)力的培養(yǎng)。其二是對教學(xué)時間的過度控制。為了使學(xué)生更準(zhǔn)確地記憶考試內(nèi)容,教師會布置大量囿于教科書的抄寫作業(yè),剛性的課堂管理延伸到課外,造成了對課外活動的隱性控制。這不但異化了學(xué)習(xí)時間,損耗學(xué)生的精神與心力,而且潛隱地剝奪了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機會與權(quán)利,教會學(xué)生學(xué)習(xí)成了一句空話。如此種種對教學(xué)過程進行的過度控制,本質(zhì)是對學(xué)生自主學(xué)習(xí)潛能的不信任,置自主學(xué)力的培養(yǎng)于不顧,是典型的教學(xué)倫理缺失行為。究其原因不難發(fā)現(xiàn),在以剛性考分論英雄的應(yīng)試教育氛圍中,教師只關(guān)注需要考核的知識量,無視知識的獲得過程,由此缺失了對學(xué)力培養(yǎng)的關(guān)注。

(四)教學(xué)評價單維僵化,多元潛能發(fā)展被忽略

教學(xué)評價指引著教學(xué)行為,教學(xué)行為又引導(dǎo)著學(xué)生潛能的發(fā)展。當(dāng)前主要的評價方式還是書面檢測,它主導(dǎo)的教學(xué)行為是培養(yǎng)以記憶力為主的認(rèn)知能力,適合考核的認(rèn)知類目較有限,能檢測到的心智維度較單一,學(xué)生的非考核類潛能培養(yǎng)在實際中被邊緣化。加之,受效率、公平等理念啟引,書面測評在當(dāng)下有側(cè)重標(biāo)準(zhǔn)答案、加大客觀題量的趨勢,實際操作顯僵化,學(xué)生尋求首肯答案的單向度思維凸顯,創(chuàng)新精神正漸趨消隱。此外,書面檢測的批改現(xiàn)多采用流水作業(yè)式操作,教師只見答案不見人,對個體學(xué)習(xí)結(jié)果缺乏整體觀照與評價能力,檢測后的輔導(dǎo)多集中于對少得分的知識點作僵滯重復(fù),這導(dǎo)致教學(xué)過程更為機械,學(xué)生非考核類潛能的發(fā)掘更無望。教學(xué)評價的單維劃一與操作僵化,導(dǎo)致教與學(xué)的心力都圍繞著靜態(tài)的評價內(nèi)容高度聚焦,學(xué)生多元發(fā)展的潛能遭到了忽略。

(五)教學(xué)冷暴力現(xiàn)象普遍,學(xué)生人格尊嚴(yán)受傷害

教學(xué)冷暴力是指教師用挖苦諷刺的話語中傷學(xué)生,令其人格尊嚴(yán)受傷害。當(dāng)下的校園冷暴力現(xiàn)象較為普遍,如隨意侮辱學(xué)生或貼標(biāo)簽,“你有病呀”、“腦子有問題!”等成為某些教師習(xí)慣性的評價話語,隨意用“智力發(fā)展有問題”、“患多動癥了”等寓含著病態(tài)性的話語來評判學(xué)生,對學(xué)生與家長均造成不同程度的心理傷害,部分教師甚至給學(xué)生起綽號,以綽號來稱呼學(xué)生,一些教師對調(diào)皮學(xué)生威脅取消評先進資格,剝奪他們參加文體活動權(quán)利等,不一枚舉。教學(xué)冷暴力常與教師不恰當(dāng)?shù)匦惺棺约旱膭駥W(xué)權(quán)力有關(guān)。在傳統(tǒng)教學(xué)倫理規(guī)約下,教師是學(xué)生學(xué)業(yè)成就的主要責(zé)任者,對學(xué)生享有絕對的控制權(quán)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所懈怠,或?qū)λ鶄髦馈⑺谥畼I(yè)理解得不透徹時,百般勸學(xué)在所難免。如遇上頑劣或個性異常的孩子,勸學(xué)屢不見效是常有之事。如教師不懂得控制情緒,訓(xùn)導(dǎo)話語就激憤,因而容易出現(xiàn)傷害學(xué)生心靈與人格的言行,教學(xué)過程中的德性被遮蔽,教學(xué)的善性品質(zhì)逐漸疏離。

二、教學(xué)倫理重建之思考

教師對教學(xué)過程與方法蘊含的倫理價值缺乏敏感,導(dǎo)致現(xiàn)實中教學(xué)倫理的缺失,它摧毀了教育理想,遺落了人文關(guān)懷,違反了教育作為善性事業(yè)的原則。因此,重建教學(xué)倫理,引導(dǎo)教學(xué)朝著求真向善的方向前行,乃當(dāng)務(wù)之急。

(一)給傳統(tǒng)教學(xué)倫理觀注入時代內(nèi)涵

在我國傳統(tǒng)的教學(xué)倫理文化中,教師在“天地君親師”序列中位居尊者,“師道尊嚴(yán)”“教不嚴(yán),師之惰”等倫理觀念根深蒂固,由這些觀念主導(dǎo)的教學(xué)行為與當(dāng)代教學(xué)倫理倡導(dǎo)的教學(xué)實踐常會相互沖突。故教育工作者要辯證看待傳統(tǒng)教學(xué)倫理觀,澄清一些似是而非的觀點,堅守教學(xué)善性立場,給傳統(tǒng)教學(xué)倫理注入時代特質(zhì)與元素。首先,教師要清楚倫理觀在不同時代應(yīng)有不同的解讀。例如,師道尊嚴(yán)在傳統(tǒng)中凸顯的是教師的權(quán)威與學(xué)生的服從,在當(dāng)代應(yīng)該是孩子天然的向師性與求知欲成就了教師的自然權(quán)威,它鞭策著教師修煉人格學(xué)養(yǎng),以發(fā)揮言傳身教的影響,唯此才能發(fā)揮其對實踐的指引作用。其次,教師要勇于沖破傳統(tǒng)教學(xué)倫理觀的定勢思維,以時代倫理的體現(xiàn)者與承擔(dān)者來從事教學(xué)活動。例如,教師在教學(xué)實踐中會面臨道德沖突,遭遇倫理困境。教師對困境的解決方式,會對孩子的人格與道德發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而廣泛的影響。[4]故教師應(yīng)有意識地訓(xùn)練自己對倫理困境敏銳的辨別力與即時決策能力,作決策時要堅守當(dāng)代教學(xué)的倫理立場,警惕傳統(tǒng)倫理觀的負(fù)面影響,克服定勢思維,以善孕育善,以德教化德??傊瑢鹘y(tǒng)教學(xué)倫理中那些刻板與僵化的特質(zhì),教師需將其置于當(dāng)代文化倫理背景中去理解,突破定勢思維對處理道德困境的影響,無論何時何地都堅持揚善棄惡原則,通過教學(xué)活動體現(xiàn)真正的師者風(fēng)格、智者情懷。

(二)切實消除應(yīng)試教育的負(fù)面影響

長期的應(yīng)試教育導(dǎo)致了教師單向度的職業(yè)思維,招致更多追求功利性的教學(xué)效果、規(guī)避善性教學(xué)過程的行為。只有用實際行動消除應(yīng)試教育長期積聚的沉疴,教學(xué)倫理關(guān)懷才有望真正得以重建。確立當(dāng)代的教學(xué)專業(yè)倫理觀實為當(dāng)務(wù)之急。道德沖突源于觀念,困境解決也有賴于觀念。因此,用適切的教學(xué)專業(yè)倫理觀引導(dǎo)教學(xué)行為,是消解教學(xué)善性缺失的務(wù)實之策。在觀念的解構(gòu)與重構(gòu)中,教師有必要對考試在教學(xué)中產(chǎn)生的綜合性影響進行條分縷析,厘清個中關(guān)系,利用其積極因素,規(guī)避其消極影響,根除惡性隱患,實現(xiàn)真正的德性教學(xué)。其次,相關(guān)部門應(yīng)對長期浸染于應(yīng)試氛圍中的學(xué)校作管理導(dǎo)引。制定系列措施,立體地評估辦學(xué)實效,以引導(dǎo)校園文化建設(shè),營造多元發(fā)展氛圍。應(yīng)敦促學(xué)校管理者對教師缺德的教學(xué)行為及時糾偏,杜絕其再現(xiàn),創(chuàng)造體現(xiàn)教學(xué)善性特質(zhì)的校風(fēng),以性格鍛造性格,以道德養(yǎng)成道德,把校園建設(shè)成為真正教人向上,導(dǎo)人向善的地方。要改革考核方式,解除學(xué)生考分與教師業(yè)績、辦學(xué)實效之間的多重利益糾結(jié),嘗試采用不同的方式甄別人才,探索多渠道、多層面的選拔機制,為教學(xué)改革提供制度保障。應(yīng)試教育的負(fù)面影響在很大程度上導(dǎo)致了教師教育行為的德性缺失,每一個教育工作者都應(yīng)對此有所警惕,在教學(xué)活動中盡可能堅持公正、平等、責(zé)任、義務(wù)、幸福、仁慈、良心、人格等倫理價值觀,以點滴善行彌消應(yīng)試教育的消極影響,為教學(xué)重新賦予善性特質(zhì)而努力。

(三)加強教學(xué)專業(yè)倫理的研究

理論研究能為實踐改善提供方向,實踐探索則為當(dāng)下轉(zhuǎn)變提供具體措施。教學(xué)實踐的善性缺失,在某種程度上折射出當(dāng)前教學(xué)倫理研究的偏失與滯后。傳統(tǒng)教學(xué)倫理研究等同于師德建設(shè),前設(shè)是教師個人職業(yè)道德的提升能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)的德性關(guān)懷。然而有研究顯示教師個體德性的提升并不必然導(dǎo)致教學(xué)實踐倫理的改善。[5]同時,教師職業(yè)道德多只模糊地闡述一般性行業(yè)的綱領(lǐng)性條文,對教師的專業(yè)特性反映不夠,[6]其研究存在明顯的理論化傾向,缺少對教學(xué)倫理的實證探究,特別是缺少對解決實踐中的道德困境的指導(dǎo)與措施,由此造成教師對現(xiàn)實中的道德困境采取消極的規(guī)避措施。[7]加之,現(xiàn)實中的教師常處于各種沖突與利益得失的誘惑之中,道德良知與道德意志往往需要外力的激發(fā)。[8]教師專業(yè)發(fā)展又存在道德性缺陷。[9]這一切均綜合地導(dǎo)致了教學(xué)過程中弱化或無視道德的教學(xué)行為,同時也表明教學(xué)實踐迫切需要教學(xué)專業(yè)倫理的規(guī)約與引領(lǐng)。然而,現(xiàn)代教學(xué)在理論上卻遠(yuǎn)沒有真正確立自身的善惡標(biāo)準(zhǔn),實踐上也沒有認(rèn)真實行教學(xué)道德的自我追求和約束,倫理規(guī)范對現(xiàn)代教學(xué)的指導(dǎo)和約束顯得蒼白無力。[10]因此,研究者需要對教學(xué)專業(yè)倫理問題作更為系統(tǒng)深入的理論求證與實踐探索,既要在理論上為教師如何善性地實施教學(xué)活動提供指導(dǎo),又要為教師遭遇的倫理困境提供實踐的解決技巧與措施,以此引領(lǐng)教師踐行寓含德性的教學(xué)活動。

[1]霍海洪,戴雙翔.優(yōu)良道德:教學(xué)倫理價值的時代訴求[J].全球教育展望,2008,(7).

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[9]劉宗南.論教師專業(yè)發(fā)展的德性之維[J].教育研究與實驗,2010,(6).

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