○ 趙金芳
(浙江旅游職業(yè)學(xué)院浙江 杭州 311231)
在企業(yè)管理中,企業(yè)財務(wù)管理處于中心地位,其能否審時度勢地進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,對于企業(yè)的生存和進(jìn)一步發(fā)展具有十分重要的意義。那么如何對企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,已成為擺在我們面前的一個亟待解決的重要課題。本文在對當(dāng)前我國企業(yè)存在問題進(jìn)行簡要探討的基礎(chǔ)上,側(cè)重探討如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新。
知識經(jīng)濟(jì)時代下,企業(yè)財務(wù)管理模式存在一些亟待解決的問題,且嚴(yán)重影響著企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,對于企業(yè)的長久經(jīng)營造成一定的危險。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,原有資源配置結(jié)構(gòu)得到調(diào)整。所謂的知識經(jīng)濟(jì)是指建立在知識與信息基礎(chǔ)上的,生產(chǎn)、分配和使用的一種經(jīng)濟(jì)。其逐漸改變了傳統(tǒng)依靠廠房、資本和機(jī)器為主的資源配置結(jié)構(gòu),而我國現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)理論即制度仍然是傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的以滿足那些占有生產(chǎn)資料及資本的人的利益。這種產(chǎn)權(quán)理論和制度在一定程度上是對人力資本重要作用的忽視。就現(xiàn)代企業(yè)而言,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,那些參與到產(chǎn)品的創(chuàng)造、接受、利用和加工的擁有一定的知識和信息的員工在企業(yè)創(chuàng)造財富的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)過渡的過程中,企業(yè)所面臨的利益問題已不再是傳統(tǒng)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)之間的問題,而是財務(wù)成本與知識成本之間的問題,企業(yè)利益最大化的目標(biāo)不再是單純的投資者或者管理者的利益最大化,而應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槔嫦嚓P(guān)者的利益最大化。因此,傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)理論和制度已不再適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的需要,單純注重有形資產(chǎn)和投資資本的資源配置是與知識經(jīng)濟(jì)相背離的,只會加深企業(yè)投資者、經(jīng)營者以及企業(yè)員工等利益相關(guān)者之間的沖突與矛盾。
在知識經(jīng)濟(jì)持續(xù)升溫的今天,現(xiàn)有的企業(yè)的財務(wù)管理理論已不再適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,且在一定程度上難以為企業(yè)提供有效的財務(wù)數(shù)據(jù)支持,以及來自財務(wù)方面的建議與方案,使其難以服務(wù)于企業(yè)管理者的投資決策。處于知識經(jīng)濟(jì),企業(yè)應(yīng)當(dāng)更注重?zé)o形資產(chǎn),且在企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中知識資本應(yīng)當(dāng)占有的比重應(yīng)當(dāng)提升,而且企業(yè)用于無形資產(chǎn)的投資應(yīng)當(dāng)成為其主要的投資對象。但當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理模式、特別是財務(wù)內(nèi)容對無形資產(chǎn)的涉及較少,且不善于利用無形資產(chǎn)對本企業(yè)的資本進(jìn)行運(yùn)營,傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念以及財務(wù)管理理論已經(jīng)不再適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。
在市場經(jīng)濟(jì)與知識經(jīng)濟(jì)雙重作用下,企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境存在著較多的不確定性。企業(yè)面臨著比以往更多的風(fēng)險,如在經(jīng)濟(jì)活動逐漸網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化,信息的產(chǎn)生、傳播、處理以及反饋的速度都極大提高的背景下,企業(yè)如果不能夠及時充分地對本企業(yè)的會計信息進(jìn)行披露,不僅不能夠?qū)χ右岳?,更會對企業(yè)的公信度造成影響,加大企業(yè)進(jìn)行決策的風(fēng)險;在知識積累與更新速度加快的條件下,如果企業(yè)管理者及企業(yè)成員未及時對變化的環(huán)境做出相應(yīng)的策略調(diào)整,便會加大企業(yè)的風(fēng)險;技術(shù)開發(fā)周期的縮短、產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的加快,加大企業(yè)存貨的風(fēng)險。如果企業(yè)不能夠加快自身的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計進(jìn)度,便會面臨一定的風(fēng)險;以網(wǎng)絡(luò)交易為形式的經(jīng)濟(jì)活動使得資本之間的流動加快,同時會加大貨幣的風(fēng)險;此外將大量的資金放于高新技術(shù)即無形資產(chǎn)易產(chǎn)生一定的風(fēng)險。因此。在當(dāng)前的背景下,如何采用各種方式抵御可能出現(xiàn)的風(fēng)險已成為當(dāng)前企業(yè)亟待解決的問難。
在當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理之中,許多企業(yè)尚未形成科學(xué)合理的財務(wù)管理理念,缺乏對于人的激勵和重視,缺乏對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行動態(tài)的管理,未給予信息化以及風(fēng)險理財足夠的重視等。其次,從財務(wù)人員素質(zhì)的角度講,在當(dāng)前企業(yè)中許多財務(wù)人員的工作主要以簡單的記賬為主,缺乏風(fēng)險預(yù)警意識。此外,由于一些財務(wù)人員的理財管理的落后以及一些相對專業(yè)的財務(wù)知識的缺失,使其在實(shí)際的工作中往往缺乏掌握知識的主動性、缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
知識經(jīng)濟(jì)時代對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的要求也有所提高,其要求企業(yè)能夠以快、準(zhǔn)、全的信息為導(dǎo)向。從目前我國企業(yè)的現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置來看,其主要是呈現(xiàn)金字塔型的,即中間層次較多,不利于企業(yè)效率的提升,且存在創(chuàng)新不足和缺乏靈活性的問題。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身的機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。
現(xiàn)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)是多層面、多角度、全方位的創(chuàng)新。因此,對其進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)廣泛涉及到財務(wù)管理的觀念、內(nèi)容、手段、目標(biāo)、風(fēng)險管理、財務(wù)監(jiān)管以及信息披露等多個方面。具體如下。
在激勵的市場競爭之中,企業(yè)只有始終懷有居安思危的思想,并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)具體可行的創(chuàng)新策略,才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下更好、更快地發(fā)展。具體可從如下幾個方面入手。
其一,樹立以人為本的理念。以人為本理念在企業(yè)管理及企業(yè)文化建設(shè)中逐漸發(fā)揮重要的作用,企業(yè)應(yīng)更加注重人的管理和發(fā)展。對于企業(yè)財務(wù)管理也不例外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的理念,注重對于人的激勵和約束,逐步構(gòu)建其完善的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財務(wù)運(yùn)行體制,從而充分挖掘出人的潛力,調(diào)動起人的積極性、自覺性和創(chuàng)造性,服務(wù)于企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新和競爭力的提高。
其二,樹立動態(tài)的財務(wù)管理理念。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展所處的內(nèi)外部環(huán)境均存在較多的不確定因素,面對復(fù)雜多變的環(huán)境,企業(yè)必須樹立動態(tài)的財務(wù)管理理念,即做好市場調(diào)查,密切關(guān)注市場動態(tài),并與企業(yè)自身實(shí)際緊密結(jié)合,在比較、分析和選擇的動態(tài)過程之中,逐漸尋求企業(yè)發(fā)展的最佳平衡點(diǎn),從而采取與之相配套的企業(yè)的財務(wù)管理措施,提升企業(yè)的財務(wù)管理效率。
其三,樹立正確的風(fēng)險理財理念。任何企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下進(jìn)行經(jīng)營管理,在一定程度上都存在經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)會和可能,這些都是不可避免的。這些風(fēng)險如果企業(yè)管理者不加以控制或規(guī)避,其必然會隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展而迅速增長。因此作為企業(yè)的財務(wù)管理者,必須樹立正確的風(fēng)險理財理念,積極主動觀察企業(yè)所處環(huán)境的變化,并在綜合考慮多種不確定因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,并采取一定的有效且可行措施來降低風(fēng)險所帶來的損失。
其四,樹立信息時代的理念。隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息技術(shù)的快速發(fā)展,新的信息技術(shù)已深刻影響到企業(yè)管理的各個方面,企業(yè)財務(wù)管理亦不例外。因此企業(yè)財務(wù)管理者應(yīng)樹立信息時代的理財觀念,發(fā)揮信息傳播、處理、反饋的特性,逐漸將傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動升級為網(wǎng)絡(luò)實(shí)體或媒體空間。
其五,充分認(rèn)識融資的重要性,樹立融資為首的觀念。在傳統(tǒng)的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中,企業(yè)大多注重自身的理財和自身資金,而當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭背景下所要求的是企業(yè)注重資本運(yùn)營、培育和擴(kuò)張。因此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)明確融資在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性,明確融資第一的新觀念,對企業(yè)自身的資源結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化,從而提升本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代財務(wù)管理模式中,其財務(wù)管理目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。而當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代,物質(zhì)資本的地位相對下降,而知識資本的地位相對上升。因此,這都要求企業(yè)轉(zhuǎn)變并創(chuàng)新自身的財務(wù)管理目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)體的價值的最大化。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的健康長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須保證企業(yè)各個主體間利益的獲得。因此,這就要求企業(yè)財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,從而將原有單一的財務(wù)管理目標(biāo)轉(zhuǎn)化為滿足多元主體利益目標(biāo)。
從現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)角度看,我們可以將其分為投資人的財務(wù)管理和企業(yè)管理者的財務(wù)管理。二者所要實(shí)現(xiàn)的財務(wù)管理的目標(biāo)有所不同。因此,單一的財務(wù)管理內(nèi)容不再適應(yīng)企業(yè)的需求,亟待創(chuàng)新。
其一,要對企業(yè)的融資活動進(jìn)行創(chuàng)新。知識經(jīng)濟(jì)時代下,知識對于企業(yè)資源的優(yōu)化配置具有十分重要的意義。企業(yè)是否善于積累和利用自己掌握的知識資源提升企業(yè)的競爭力,對于物質(zhì)資本、智力資本以及知識資本的籌集都具有十分重要的意義。也就是說,企業(yè)不僅要籌資,更要對知識進(jìn)行籌集,對智慧進(jìn)行籌集。
其二,要對企業(yè)的投資活動進(jìn)行創(chuàng)新。這就要求企業(yè)注重知識經(jīng)濟(jì)下對于知識投入的重視,逐漸將投資重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為知識資產(chǎn);要加強(qiáng)風(fēng)險投資的管理。在當(dāng)前企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境存在較多不確定因素的情況下,企業(yè)必須將風(fēng)險投資管理放于企業(yè)中的重要地位,并加強(qiáng)對企業(yè)所進(jìn)行的項(xiàng)目的可行性進(jìn)行科學(xué)合理的分析,改進(jìn)無形資產(chǎn)價值的補(bǔ)償方式,進(jìn)而對投資的風(fēng)險進(jìn)行有效的控制;傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式易出現(xiàn)管理者即經(jīng)營者,易造成企業(yè)投資盲目性的產(chǎn)生。因此,對于現(xiàn)代企業(yè)而言,要十分注重對本企業(yè)的規(guī)范化改造,對本企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,逐步健全企業(yè)的法人治理結(jié)合,此外亦可以通過成立董事會等結(jié)構(gòu)來增強(qiáng)企業(yè)決策的科學(xué)性、合理性,從而有效地提高企業(yè)的抵御風(fēng)險的能力和競爭力。
其三,要注重對企業(yè)財務(wù)分配活動的創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,知識逐漸成為第一生產(chǎn)要素。企業(yè)所進(jìn)行的財務(wù)分配已不再是工業(yè)時代的按照誰擁有資本和占有生產(chǎn)資料來進(jìn)行分配,而應(yīng)轉(zhuǎn)化為按照按“知”或按“智”分配。
其四,對企業(yè)財務(wù)管理的手段進(jìn)行創(chuàng)新。在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,特別是互聯(lián)網(wǎng)在各個領(lǐng)域的普及使用和發(fā)展,都使得傳統(tǒng)的桌面式的財務(wù)管理逐漸向網(wǎng)絡(luò)式轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)式的財務(wù)管理方式,因其方便、快捷的遠(yuǎn)程處理功能,突破了物理空間的限制,將管理能力無線延伸至企業(yè)的每一個節(jié)點(diǎn)。諸如:可以將傳統(tǒng)的報表、報賬、查賬、審計等過程實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程處理,不僅能夠強(qiáng)化上級對下屬的財務(wù)監(jiān)控能力,更能夠使得企業(yè)的財務(wù)管理逐漸向集中化管理跨進(jìn)。此外,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理系統(tǒng)因其時間上的優(yōu)勢,可以實(shí)現(xiàn)會計核算的動態(tài)化、實(shí)時化,大大增強(qiáng)對了企業(yè)財務(wù)管理工作的及時功能,從而提升企業(yè)會計的機(jī)制。因此,企業(yè)必須注重本企業(yè)財務(wù)管理手段的數(shù)字化、信息化發(fā)展,發(fā)揮其對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要作用。
其五,對財務(wù)風(fēng)險管理的方法進(jìn)行創(chuàng)新。在當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)管理之中,財務(wù)風(fēng)險已成為影響財務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。特別是在知識經(jīng)濟(jì)時代下,許多企業(yè)在資本運(yùn)營的過程中往往存在較大的風(fēng)險。其主要表現(xiàn)在:電子銀行、電子貨幣的廣泛應(yīng)用,使資本的流動性逐漸加快,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險增加;技術(shù)更新周期的縮短增加了企業(yè)的存貨風(fēng)險,企業(yè)如若不能加大產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),勢必會給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的風(fēng)險;目前企業(yè)財務(wù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及外部所處的金融市場存在較大的不確定性,且有一定的風(fēng)險。例如人力資本產(chǎn)權(quán)的特殊使用壽命,知識資產(chǎn)攤銷方法的選擇,在一定程度上都會對企業(yè)現(xiàn)有的資本結(jié)構(gòu)造成一定的影響,致使企業(yè)的技術(shù)與資本發(fā)生泄露、流失或超過保護(hù)等問題,甚者會造成企業(yè)的破產(chǎn);易造成企業(yè)信譽(yù)與經(jīng)營關(guān)系發(fā)生變化。結(jié)合前面四點(diǎn)原因,都在一定程度上要求企業(yè)積極運(yùn)用現(xiàn)代的先進(jìn)的管理手段及理念對企業(yè)風(fēng)險管理予以加強(qiáng),并依據(jù)明確的風(fēng)險管理目標(biāo),構(gòu)建相應(yīng)的風(fēng)險的計量、分析、報告和監(jiān)督系統(tǒng),從而在企業(yè)出現(xiàn)呢財務(wù)風(fēng)險時,能夠及時合理地對風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避。
企業(yè)通過信息披露可以增加其在社會公眾心目中的信任度,可以有效維護(hù)社會公眾的利益。
其一,企業(yè)可自行決定是否對企業(yè)的會計信息進(jìn)行披露。此外應(yīng)注重對企業(yè)的社會信用予以宣傳,為會計信息的披露提供良好的信用氛圍,另外,還應(yīng)注重為納稅或銀行信用等方面提供一定的優(yōu)惠,從而對本企業(yè)的會計信息的披露起到一定的促進(jìn)作用。
其二,企業(yè)可通過構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)站等會計信息披露渠道,為社會公眾了解企業(yè)情況提供便利。例如出版物、網(wǎng)站、宣傳海報等。
其三,側(cè)重對成長性的披露。特別是對于一些中小型的企業(yè)來說,其盈利現(xiàn)狀確實(shí)不算太好。因此,要想降低其運(yùn)營時的財務(wù)風(fēng)險,提升其在社會公眾及投資者眼中的吸引力,則必須注重對企業(yè)的盈利能力與發(fā)展前景進(jìn)行披露。通過這種關(guān)于企業(yè)成長性披露,可以對企業(yè)降低風(fēng)險、增加投資者或潛在投資者青睞增加一定的籌碼,有助于其發(fā)展。
從傳統(tǒng)的企業(yè)監(jiān)管體系可以看出,一些企業(yè)采用兼職會計記賬、會計機(jī)構(gòu)記賬的比例加大,且大多以簡單記賬為主。這種監(jiān)管體系在一定程度上會制約企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在擁有自身財務(wù)總監(jiān)管理的基礎(chǔ)上,成立相應(yīng)的第三方內(nèi)部審計體系,并組建相應(yīng)的財務(wù)專家團(tuán)隊(duì)定期對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行社會化的監(jiān)督管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予財務(wù)管理團(tuán)隊(duì)足夠的權(quán)利,使其能夠參與到企業(yè)的重大投資和經(jīng)營的決策上,增加其參與度,為其提出財務(wù)管理角度的建議和方案提供足夠的機(jī)會。
當(dāng)前的社會已步入知識經(jīng)濟(jì)時代和創(chuàng)新時代,企業(yè)要想贏得生存,就必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新,不斷提升自己的競爭力。因此,對現(xiàn)有的財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新已成為市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的必然選擇。
總之,企業(yè)追求價值最大化的企業(yè)財務(wù)目標(biāo)以及當(dāng)前所處的內(nèi)外部環(huán)境都迫切要求企業(yè)對其財務(wù)管理模式進(jìn)行多角度、多方面、全方位的創(chuàng)新。企業(yè)只有在深入分析自身所處環(huán)境的基礎(chǔ)上,將先進(jìn)的財務(wù)管理理念與企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合,對企業(yè)財務(wù)管理理念、財務(wù)管理內(nèi)容、財務(wù)管理人員、財務(wù)管理手段以及風(fēng)險管理等進(jìn)行創(chuàng)新,從而制定出具有本企業(yè)特色的投融資方案和營運(yùn)資本管理策略,才能促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的更好實(shí)現(xiàn)。
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