葉海英 濮鳳琪

【摘要】近幾年來(lái)，我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究不斷深化，并在理論研究上取得了一定的成就，但從總體上看，還無(wú)法與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的實(shí)際需求相適應(yīng)，這在某種程度上影響了信息使用者對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的有效判斷。因此，積極完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系就顯得十分必要，這不僅有利于企業(yè)自身可持續(xù)的發(fā)展，而且也有助于我國(guó)會(huì)計(jì)逐步向規(guī)范化、國(guó)際化發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露構(gòu)建

隨著雙匯瘦肉精事件、皮革老酸奶事件，以及毒膠囊事件的相繼曝光，致使我國(guó)企業(yè)面臨嚴(yán)重的信任危機(jī)。如何化解危機(jī)，重整企業(yè)形象成了當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其信息披露就為此提供了化解途徑，建立科學(xué)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度，規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系，不僅可以讓公眾更好的了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況，而且也可以為企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象，重整企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)創(chuàng)造新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀分析

從我國(guó)目前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展來(lái)看，雖然政府有關(guān)部門沒(méi)有強(qiáng)制企業(yè)披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，但是在實(shí)務(wù)上已有部分企業(yè)開(kāi)始對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，不過(guò)披露內(nèi)容相當(dāng)有限，格式也不規(guī)范。

1.披露內(nèi)容不充分

楊亞娥（2006）曾對(duì)我國(guó)80家上市公司2000～2003年度的年報(bào)進(jìn)行了實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)披露社區(qū)貢獻(xiàn)和員工福利信息的公司較多，每年約有17%的公司披露了環(huán)境保護(hù)方面的信息，約23%的公司披露了產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息，有4家公司披露了公益性捐贈(zèng)信息。

2.披露信息失真

雙匯在2010年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告中堅(jiān)稱在采購(gòu)過(guò)程中經(jīng)過(guò)層層檢測(cè)、嚴(yán)格把關(guān)，產(chǎn)品安全無(wú)害、質(zhì)量?jī)?yōu)良，但這與事實(shí)嚴(yán)重不符，究其原因主要是缺少獨(dú)立的第三方審計(jì)，使得難以保證其披露信息的真實(shí)性。

3.披露模式單一

披露報(bào)告以文字?jǐn)⑹鰹橹?，并且多為?jī)效信息，缺少會(huì)計(jì)要素信息的披露，沒(méi)有構(gòu)建及應(yīng)用相關(guān)指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的具體情況，缺乏數(shù)據(jù)支撐，難以給信息使用者一個(gè)直觀的便于理解的印象。

二 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容

目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露上還存在著諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅不利于企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，而且也在一定程度上制約了我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并披露其信息的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍然是衡量企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)性指標(biāo)。一個(gè)企業(yè)要顧及債權(quán)人的利益、股東的利益和國(guó)家的利益。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中與債權(quán)人利益有關(guān)的主要指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、利息保障倍數(shù)；與股東的利益有關(guān)指標(biāo)有市盈率、每股盈利、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率、資本保值增值率、股利支付率等；體現(xiàn)納稅情況的指標(biāo)有繳納稅種的數(shù)量、應(yīng)交和已交的稅款金額、因逃漏稅或遲交稅款而繳納的罰金等。

2.企業(yè)環(huán)境責(zé)任方面

環(huán)境責(zé)任指標(biāo)應(yīng)包括能源耗用情況，處理廢水、廢氣、廢渣情況，以及治理環(huán)境所做的努力程度。其中反映能源耗用情況的指標(biāo)主要有單位產(chǎn)值能耗、能耗凈利潤(rùn)率、新能源投入使用情況、單位收入原材料耗用量等；反映處理廢水、廢氣、廢渣情況的主要指標(biāo)有單位凈利潤(rùn)排廢量、廢舊原料回收率、單位收入排廢量等；反映治理環(huán)境所做努力程度的指標(biāo)有環(huán)保投資率、環(huán)保設(shè)備使用情況、環(huán)境恢復(fù)治理效用率。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面

社會(huì)責(zé)任指標(biāo)應(yīng)包括對(duì)消費(fèi)者和客戶的貢獻(xiàn)、對(duì)員工的貢獻(xiàn)，以及對(duì)政府和社區(qū)的貢獻(xiàn)。反映對(duì)消費(fèi)者和客戶的貢獻(xiàn)的主要指標(biāo)有產(chǎn)品返修率、產(chǎn)品質(zhì)量保障率、顧客滿意度、消費(fèi)者投訴量、準(zhǔn)時(shí)交貨率、訂貨完成率、合同履行率等；反映對(duì)員工的貢獻(xiàn)的主要指標(biāo)有職工培訓(xùn)情況、職工收人水平、職工社保繳納情況、職工安全事故率、勞動(dòng)條件保護(hù)情況、員工知識(shí)層次結(jié)構(gòu)、職工滿意度等；反映對(duì)政府和社區(qū)的貢獻(xiàn)的主要指標(biāo)有公益慈善捐贈(zèng)額、活動(dòng)贊助比率、無(wú)償參與社區(qū)服務(wù)次數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)量等。

另外，企業(yè)還可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需要，運(yùn)用科學(xué)合理的確認(rèn)、計(jì)量方法來(lái)構(gòu)建適合自己的各種披露指標(biāo)，以滿足信息使用者對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息越來(lái)越精確的需求。

三 我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的模式

披露模式包括披露形式和披露工具兩方面。披露形式是指會(huì)以什么樣的手段對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行報(bào)告?？梢允菆?bào)表，也可以是文字?jǐn)⑹龅男问?。披露工具指?huì)計(jì)信息以什么渠道披露出去。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家的具體實(shí)踐看，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算方法主要有文字?jǐn)⑹龇?、?bào)表反映法和改進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告法三種。文字?jǐn)⑹龇ň褪怯梦谋痉绞矫枋銎髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況；報(bào)表反映法就是采用表格的方式，通過(guò)一定的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)，反映企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況；改進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告法就是在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表中添加新項(xiàng)目及在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露新內(nèi)容的方式反映企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。

目前，我國(guó)上市公司公布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的比率逐漸增多，雖然在披露內(nèi)容上不盡相同，但至少說(shuō)明了企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)。在披露模式上，大多數(shù)企業(yè)采用描述性的文字對(duì)某一會(huì)計(jì)期間的社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行敘述反映，而沒(méi)有采取以報(bào)告的模式來(lái)列示社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目或者信息。

報(bào)告模式主要有兩類。一類是補(bǔ)充報(bào)告模式。在企業(yè)另行編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告有困難的情況下，可對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目加以適當(dāng)補(bǔ)充，在現(xiàn)在報(bào)表中添加一些項(xiàng)目披露一些可計(jì)量的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。企業(yè)可對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及附注進(jìn)行調(diào)整，平時(shí)主要通過(guò)年報(bào)加以披露，還可以通過(guò)上市公告書、招股說(shuō)明書等。另一類是獨(dú)立報(bào)告模式。采用表格、文字、圖形和數(shù)量、技術(shù)指標(biāo)等多種方法列示一系列社會(huì)責(zé)任技術(shù)和貨幣指標(biāo)的報(bào)告模式。通過(guò)編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，能集中反映企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的履行情況，如規(guī)定企業(yè)編制“社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表”、“社會(huì)收益表”、“增值表”等。一般而言，獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告由一組不相關(guān)聯(lián)的報(bào)告組合而成，其內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息、環(huán)境污染報(bào)告、員工醫(yī)療和教育情況、參與社會(huì)活動(dòng)的資金流量，以及社會(huì)審計(jì)報(bào)告等。我國(guó)企業(yè)在初始階段，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)以靈活多樣的文字?jǐn)⑹龇绞綀?bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，逐步發(fā)展為在現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表中增加相應(yīng)欄目來(lái)反映社會(huì)責(zé)任內(nèi)容直至編報(bào)社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)收益或增值表。

四 結(jié)束語(yǔ)

眾所周知，每一項(xiàng)制度體系的建立都需要經(jīng)過(guò)不斷的摸索、反復(fù)的實(shí)踐和持續(xù)的改進(jìn)，西方國(guó)家也不例外。而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)起步較晚，發(fā)展時(shí)間還較短，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露更是處于初級(jí)探索階段，所以還有很大的發(fā)展空間和進(jìn)步余地。如果我們積極找出問(wèn)題所在，認(rèn)真分析其原因并立足問(wèn)題提出合理可行的改進(jìn)建議，同時(shí)政府部門積極出臺(tái)及落實(shí)相關(guān)政策，企業(yè)增強(qiáng)自身社會(huì)責(zé)任意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)保質(zhì)保量地披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，消費(fèi)者、供應(yīng)商等其他利益相關(guān)者在配合的同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，積極參與到完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建設(shè)中來(lái)，那么就一定能夠建立一套符合中國(guó)國(guó)情且具有中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。

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