摘　要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動企業(yè)和諧發(fā)展不僅是企業(yè)自身發(fā)展壯大的必然要求，也是新的歷史條件下對工會工作的更高要求。工會文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用?；诖?，在探討工會文體工作的地位和作用的基礎(chǔ)上，分析目前企業(yè)工會文體工作中的突出問題，并提出了相應(yīng)的解決建議和對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；工會；文體；和諧企業(yè)

中圖分類號：F271 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2012）23-0134-02

作為企業(yè)的群眾組織，工會擁有“建設(shè)、維護、參與、教育”四大職能，在構(gòu)建和諧公司（局），推動企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責任和不可代替的作用。企業(yè)工會文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，我國企業(yè)各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的文體工作，還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。

一、充分認識工會文體工作的地位和作用

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動企業(yè)和諧發(fā)展不僅是企業(yè)自身發(fā)展壯大的必然要求，也是新的歷史條件下對工會工作的更高要求。通過組織建立職工文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作考評機制，加強文體活動的組織建設(shè)，有效互動聯(lián)合，可以做到文體活動資源共享，形成活動大家，大家活動的可喜局面，在促進企業(yè)健康發(fā)展的同時進一步鞏固和發(fā)揮工會組織的陣地建設(shè)，為職工群眾營造良好活動氛圍，用企業(yè)文化凝聚起職工隊伍，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和能動性，讓職工認同，企業(yè)認同，社會認同，對企業(yè)的發(fā)展起到推動作用。

工會文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。

二、當前企業(yè)工會文體工作中存在的突出問題

分析工會文體工作情況，筆者認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才（隊伍）。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設(shè)方面不夠重視。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平和工作效果的提高。

三、改進和加強工會文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展

第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦頭等大事，我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，我們要以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，要不斷加強文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。

第三，不同時期要確定不同的活動主題。本著豐富廣大職工的文化生活，服務(wù)職工的原則，積極倡導(dǎo)和組織廣大職工參與局內(nèi)外相關(guān)文藝體育活動，營造積極健康活躍的礦區(qū)文化氛圍，開辟一塊有特色，真正為職工群眾服務(wù)，受職工群眾歡迎的文體陣地。職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，公司的穩(wěn)定發(fā)展與職工的切身利益是緊密聯(lián)系在一起的，我們通過抓三項活動讓職工來進一步認識企業(yè)，在推動公司發(fā)展中實現(xiàn)個人人生的價值。策劃好重要節(jié)目的活動。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。因此，每年工會在策劃中要重視參與性、增強觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達到活動的目的。

第四，要不斷加強工會文體干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，要進一步加強對文體人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動文體工作水平的提升。

第五，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。

第六，要健全工會文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進一步建立健全和完善文體工作考核機制，將文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進文體工作水平的不斷提高，使之更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

總之，改進和加強工會文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強文體工作的新路子、新方法，加大文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

（責任編輯：張娟）