孫喬婧　王慶展

摘 要：在信息化時代下，單一的傳統(tǒng)黨建方式已不能適應時代的需求，國有企業(yè)積極運用信息化技術(shù)推進黨員隊伍建設會使其成為信息化時代的受益方，反之，會使其落后于時代潮流。國有企業(yè)的黨組織如何更好地運用現(xiàn)代技術(shù)進行黨員隊伍建設，是一個嶄新的課題。本文從國有企業(yè)黨員隊伍建設信息化的必要性和現(xiàn)實性，黨員隊伍教育和培訓的信息化，黨員隊伍管理、服務和活動的信息化，黨員隊伍交流、互動的信息化四方面展開了對信息化的一些思考。

關鍵詞：信息化；國有企業(yè)；黨員隊伍建設

中圖分類號：F276.1；D267.1 文獻標識碼：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2013.09.21 文章編號：1672-3309（2013）09-45-03

黨員是國有企業(yè)中最寶貴和具有先進性的人力資源，黨員隊伍是國有企業(yè)中具有嚴密組織紀律性質(zhì)的資源。保持共產(chǎn)黨員的先進性、充分發(fā)揮黨員隊伍的作用，是企業(yè)黨組織在新時期企業(yè)黨建的重要任務。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和企業(yè)改革的深化、信息技術(shù)的高速發(fā)展和廣泛應用，國有企業(yè)黨組織工作有了新的手段，黨組織積極運用科學技術(shù)加強黨員隊伍建設，將豐富和拓展黨員隊伍建設的載體和途徑，提升和增強黨員隊伍建設的實效性和便捷性。

一、信息化運用于國有企業(yè)黨員隊伍建設具有深刻的必要性和現(xiàn)實的可能性

（一）深刻的必要性

首先，黨的十七屆四中全會提出了黨建科學化的主題，公報要求“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程”，信息技術(shù)是科學化的重要組成部分，國有企業(yè)黨組織按照科學化要求建設黨員隊伍，不但體現(xiàn)了黨員隊伍建設載體的科學化，而且促進了黨員素質(zhì)的提升，黨員隊伍朝著先進性發(fā)展。

其次，國有企業(yè)作為經(jīng)濟組織，其目標是追求最大限度的經(jīng)濟利益，國有企業(yè)的黨組織運用信息技術(shù)加強黨員隊伍建設，不僅能夠極大的節(jié)省黨組織的運營成本，也能造就一批為企業(yè)創(chuàng)造更大價值、具有先進性的黨員隊伍。

最后，企業(yè)不同部門的黨員具有不同的工作時空限制，比如檢修黨支部黨員的工作面臨三班倒的安排，不可能有集中統(tǒng)一的時間進行黨員隊伍建設，運用信息技術(shù)進行黨員隊伍建設可以克服時空限制。

（二）現(xiàn)實的可能性

首先，國有企業(yè)領導干部普遍意識到信息技術(shù)的重要性為國有企業(yè)黨員隊伍建設信息化提供了強大的思想保障。前不久，國資委召開中央企業(yè)信息化工作視頻會議中提出“十二五”時期中央企業(yè)要全面提高信息化水平，促進信息化與業(yè)務深度融合。

其次，信息技術(shù)的廣泛應用為國有企業(yè)黨員隊伍建設信息化提供了堅實的物質(zhì)基礎。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心（CNNIC）發(fā)布的《第27次中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2010年12月底，我國網(wǎng)民規(guī)模達到4.57億，較2009年底增加7330萬人。據(jù)美國調(diào)研機構(gòu)Royal Pingdom截至2011年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示全球網(wǎng)民人數(shù)突破20多億，其中我國網(wǎng)民人數(shù)已超過6億人。

最后，國有企業(yè)的黨員隊伍日益高學歷化、年輕化，為國有企業(yè)黨員隊伍建設信息化提供了可靠的人才武裝。國有企業(yè)大學生比例增加，80后、90后逐漸走上工作崗位，他們是生于信息化推廣期、長在信息化普及化的年代，與信息技術(shù)有著天然的聯(lián)系，互聯(lián)網(wǎng)已成為其生活中密不可分的一部分，運用互聯(lián)網(wǎng)建設黨員隊伍符合其工作和生活方式。

國有企業(yè)黨員隊伍建設信息化可以通過教育和培訓信息化、管理、服務和活動的信息化及交流、互動的信息化來實現(xiàn)。

二、實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍教育和培訓的信息化，有助于提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)

《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中提出，積極運用現(xiàn)代信息傳播手段，努力提高黨員教育培訓的現(xiàn)代化水平。國有企業(yè)在推進其黨員隊伍教育和培訓信息化的時候，應努力做到以下三點：

（一）構(gòu)建國有企業(yè)黨員教育培訓的平臺

第一，辦好黨建的電視欄目，抓好宣傳教育的重要陣地，使該欄目成為宣傳黨的聲音、服務黨員群眾、傳遞企業(yè)資訊的重要渠道。第二，在互聯(lián)網(wǎng)上抓好黨建的網(wǎng)站建設，充分運用企業(yè)現(xiàn)有網(wǎng)站，根據(jù)需求建立黨員培訓教育的不同模塊，促進黨員自主學習。第三，探索性運用第五媒體，第五媒體是以手機為視聽終端，手機上網(wǎng)為平臺的個性化即時信息傳播載體，它是以大眾為傳播目標，以定向為傳播目的，以及時為傳播效果，以互動為傳播應用的大眾傳媒平臺。比如某企業(yè)每日定時以飛信的方式傳遞“黨史上的今天”，既能使教育融入黨員的生活，又滿足經(jīng)常性教育的需求。

（二）整合國有企業(yè)黨員教育的資源

國有企業(yè)黨員的教育培訓資源可從各級黨校、企業(yè)內(nèi)部、職能部門、科研院所等處進行挖掘。黨員教育培訓的內(nèi)容十分廣泛，《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》中提出的黨員教育培訓的主要內(nèi)容是：始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，業(yè)務知識和技術(shù)技能培訓。根據(jù)規(guī)劃要求，結(jié)合國有企業(yè)實際，主要抓好以下三方面的建設，第一，將抽象化了的黨的思想理論、歷史、路線方針政策和形勢任務教育結(jié)合企業(yè)實際需要以信息技術(shù)的鮮活方式傳達至各級黨員，黨員們接受起來更加親切和便捷；第二，傳播專業(yè)技能知識，企業(yè)黨組織可以組織購買一些專業(yè)技術(shù)方面的音像教材、電子課件，集中技術(shù)職工學習，或?qū)⒉牧仙蟼髦辆W(wǎng)站，黨員職工根據(jù)自己的需求、空余時間自由學習，也可以充分運用網(wǎng)絡信息這個平臺開展企業(yè)子公司間的技術(shù)遠程交流、技術(shù)大討論；第三，宣傳國有企業(yè)的典型示范案例，將優(yōu)秀黨員、先進工作者、勞動模范等資料放至企業(yè)黨建的網(wǎng)頁，既是對典型示范者的鼓勵，又是對其他黨員的鞭策，比如新時期學習實踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表——鞍山鋼鐵集團公司的郭明義同志的事跡在各大網(wǎng)站上競相傳頌。

（三）培育國有企業(yè)的教育工作者隊伍

第一，國有企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)一批既有專業(yè)技術(shù)、又懂得黨建工作，既能進行傳統(tǒng)工作方式、又能熟悉信息化操作，既能顧全企業(yè)發(fā)展大局、又能關注黨員職工個人實際的黨務工作者隊伍，使之統(tǒng)籌其所在黨組織、黨支部的黨員教育培訓工作，對所在組織的黨員培訓和教育進行長期規(guī)劃和適時總結(jié)；第二，充分運用企業(yè)現(xiàn)有人力資源，豐富黨員教育培訓工作者隊伍，企業(yè)的領導干部帶頭講黨課、在優(yōu)秀黨員的工作崗設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，優(yōu)秀的技術(shù)人員與其他黨員、群眾結(jié)成一幫一組織，這些都可以借助信息技術(shù)達到更優(yōu)的效果，比如中電投貴州金元集團股份有限公司廠長、黨委書記彭臺方以《群眾路線》為題給班組長上了一堂生動的黨課；第三，積極運用外來或遠程資源充實黨員教育培訓者隊伍，比如國有企業(yè)聘請各級黨校的教師、科研院所的科研工作者擔任教育培訓的顧問或客座教師，通過遠程信息系統(tǒng)對黨員隊伍進行教育和培訓。

三、實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍管理、服務和活動的信息化，有助于提升黨員隊伍的管理水平

（一）實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍管理的信息化

隨著國有企業(yè)黨員隊伍結(jié)構(gòu)的復雜化，很多國有企業(yè)的黨組織探索黨員隊伍管理信息化，實現(xiàn)了對黨員的全時制、全方位管理。例如華電揚州發(fā)電有限公司設立的數(shù)字先鋒黨建系統(tǒng)，給黨建工作帶來了極大的便利，成為了華電集團層面競相學習的楷模。

目前，建立黨員信息庫、黨員信息卡、電子檔案成為了黨員隊伍管理信息化的主要方式。企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)黨員情況和企業(yè)實際需求建立資料庫，保證信息的適用性；將黨員信息按統(tǒng)一標準錄入資料庫，以保證信息的全面性；動態(tài)管理、及時更新信息庫信息，保證信息時效性；在設立模塊的同時，考慮到黨組織、黨員個人查詢的需求，以保證查詢的便捷性；加大信息保密力度，以保證信息的安全性。

通過信息化技術(shù)吸收新黨員，黨組織將入黨申請人員、入黨積極分子、發(fā)展對象相關信息輸入信息庫，黨員和發(fā)展黨員的黨組織隨時接受信息系統(tǒng)的監(jiān)督，全體黨員可隨時糾正和防范發(fā)展黨員方面程序不規(guī)范的問題；互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)接黨組織關系不受時空限制，只要黨員在網(wǎng)上向黨組織提出關系轉(zhuǎn)移申請就可進行接轉(zhuǎn)；網(wǎng)上繳納黨費，黨組織運用計算機自動生成數(shù)額，及時提醒黨員交納日期，實現(xiàn)黨員繳納黨費標準化、便捷化；流動黨員、外出黨員可運用信函、電子郵件等方式向組織做思想?yún)R報、過組織生活；信息化管理流動黨員，可以防止出現(xiàn)“隱身黨員”。這些舉措提升了黨組織對黨員管理的有效性，節(jié)約了企業(yè)的運營成本。

（二）實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍服務的信息化

運用互聯(lián)網(wǎng)建立國有企業(yè)黨員的服務平臺推動國有企業(yè)黨員隊伍的服務信息化，既能夠增強國有企業(yè)黨員隊伍的凝聚力和整體素質(zhì)，又能提升國有企業(yè)黨員個人的責任感和實踐能力。

一方面，建立激勵關愛和關懷幫扶的平臺，服務老黨員、困難黨員和新黨員。將發(fā)放老黨員生活補貼的工作作為黨組織的重要工作，將發(fā)放結(jié)果進行網(wǎng)絡黨務公開，接受企業(yè)黨員和職工的監(jiān)督；從黨員信息庫中自動篩選出需要幫扶的黨員，黨組織根據(jù)篩選結(jié)果主動關懷困難黨員，使被關懷的黨員感受到企業(yè)的溫暖；通過互聯(lián)網(wǎng)建立新黨員和老黨員的聯(lián)系機制，可以解決部分新黨員對黨組織的職能和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不夠了解的情況。另一方面，國有企業(yè)黨組織踐行社會責任，在互聯(lián)網(wǎng)上構(gòu)建服務社會的平臺，通過該平臺構(gòu)筑企業(yè)黨員與社會交流的橋梁，組織黨員參與社會實踐，提升黨員的大局意識和實踐能力。

（三）實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍活動的信息化

國有企業(yè)黨員隊伍活動的信息化還處于探索階段，多數(shù)企業(yè)黨組織的黨員隊伍活動還未得到充分開展。但是，單一傳統(tǒng)的活動方式已不能滿足黨員職工的需求，以互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡活動是未來黨員活動的發(fā)展趨勢。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，“要落實中央把2012年作為‘基層組織建設年的部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出加強基層組織建設，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，全面提升基層黨建工作水平”。實現(xiàn)黨員隊伍活動的信息化能夠促進以上要求完成。

首先，在活動開展前，黨組織可以通過互聯(lián)網(wǎng)征集意見，通過網(wǎng)絡投票決定活動主題、內(nèi)容和方式，促進黨內(nèi)民主的實現(xiàn)，以增加黨員參與活動的積極性。

其次，開展以網(wǎng)絡為平臺的競賽、選舉、黨日活動、合理化建議、團日活動、民主評議、三會一課等，并隨時跟進和調(diào)整。網(wǎng)絡競賽能夠調(diào)動青年黨員學習黨的知識的積極性、競賽的獎勵能夠引起黨員的極大參與熱情；網(wǎng)絡選舉是黨內(nèi)民主的新途徑；黨日活動也可依托互聯(lián)網(wǎng)開展，既能加強黨員參與活動的熱情，又能增強活動開展的實效性；運用互聯(lián)網(wǎng)開展黨員的民主評議工作，將網(wǎng)絡取代會場，既節(jié)省了企業(yè)的資源和黨員的時間，又能表達出黨員職工的真實看法。

最后，活動結(jié)束后，將活動結(jié)果及時公布于網(wǎng)絡，保證黨員的知情權(quán)；黨員通過網(wǎng)絡發(fā)表意見和建議，提高了黨員參與總結(jié)活動的能力；運用互聯(lián)網(wǎng)對參與活動積極和表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰，提高他們的積極性；以活動為契機，培養(yǎng)黨務工作者運用互聯(lián)網(wǎng)開展黨員活動的能力。

四、實現(xiàn)國有企業(yè)黨員隊伍交流、互動的信息化，有助于密切黨員隊伍間的聯(lián)系

實現(xiàn)黨員隊伍交流、互動的信息化，能夠節(jié)省企業(yè)黨組織的運營成本、為黨員們的工作提供便利、加強網(wǎng)絡時代黨員隊伍和黨組織的溝通。

首先，運用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)黨組織向黨員隊伍的信息傳達，建立網(wǎng)絡黨務公開陣地，通過黨務公開網(wǎng)站建設，向廣大黨員和群眾公開黨支部的基本情況、工作職責、規(guī)章制度、接轉(zhuǎn)組織關系、黨費收繳程序等，保障黨員的知情權(quán)。

其次，運用互聯(lián)網(wǎng)建立黨員的意見表達機制，建立黨員意見欄、合理化建議欄，黨員通過專欄隨時隨地表達自身需求，也可為黨組織和企業(yè)的建設出謀劃策，該制度化的平臺能保障黨員的“參政議政”和促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

最后，實現(xiàn)黨員和黨組織的交流、互動。建立網(wǎng)絡黨支部、博客、黨員之家等平臺，可以緩解現(xiàn)實世界中黨員和領導干部以及黨員間的溝通不足，幫助黨組織的領導干部深入群眾，同時促進基層民主的發(fā)展。某企業(yè)領導干部表示，該企業(yè)的網(wǎng)絡職工建議欄給他帶來了很大的幫助，能夠帶來有關企業(yè)發(fā)展狀況和黨組織建設情況的第一手的建議。

總之，時代的變化要求黨的建設也要與時俱進，信息技術(shù)是當今世界的潮流，國有企業(yè)運用信息技術(shù)進行黨員隊伍建設，正是實現(xiàn)黨的建設科學化的積極探索。國有企業(yè)黨員隊伍建設的信息化，對于保持黨員隊伍的生機和活力、黨的工作的創(chuàng)新和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有深刻的意義和非凡的潛力。

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