李園園

摘 要：思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工作，是保證事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)，它可以為建設(shè)和諧社會(huì)營造良好的社會(huì)道德風(fēng)尚、創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的政治環(huán)境提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。做好企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是我們面臨的一項(xiàng)重要工作。

關(guān)鍵詞：結(jié)合企業(yè)實(shí)際；思想政治工作；創(chuàng)新；團(tuán)結(jié)

如何引導(dǎo)職工形成與企業(yè)要求相適應(yīng)的思想觀念，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在企業(yè)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，特別是隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題，要更好地解決這一問題，就必須用創(chuàng)新的思想來抓企業(yè)思想政治工作。

1 結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好企業(yè)思想政治工作

如果不能結(jié)合實(shí)際做思想政治工作，那所謂的“思想政治工作”只能流于形式，起不到任何效果。各級(jí)政工干部必須明確，思想政治工作決不能空對空。鄧小平同志特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，不搞本本主義，反對“假、大、空”。我們開展思想政治工作時(shí)，要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個(gè)部門、每個(gè)班組、每個(gè)崗位、每名職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。長訊通信當(dāng)前正處于快速發(fā)展期，大部分員工工作量非常飽滿，部分員工甚至有超負(fù)荷勞動(dòng)的現(xiàn)象，同時(shí)各種考核又非常嚴(yán)格。因此做好思想政治工作，不僅需要灌輸、說教，更需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)。要站在員工的角度來看看問題，要以人為本，切實(shí)幫助員工解決切身問題，以此來調(diào)動(dòng)職工的積極性；要對職工進(jìn)行引導(dǎo)教育，通過引導(dǎo)教育讓他們知道，每一個(gè)人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，要有危機(jī)感和緊迫感；要幫助企業(yè)干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強(qiáng)競爭意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到，自己的命運(yùn)是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而讓職工樹立起企興我榮，企衰我恥，與企業(yè)共興衰的思想。

2 圍繞企業(yè)中心，做好員工思想政治工作

抓經(jīng)濟(jì)工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個(gè)中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須堅(jiān)定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進(jìn)這一中心緊張、有序、高效開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方，因此必須把二者緊密的結(jié)合起來。長訊通信自從電信分營出來時(shí)，就是靠著全體員工團(tuán)結(jié)合作、艱苦奮斗、只爭朝夕的精神，拼搏出今天世人矚目的成績，而在電信業(yè)競爭日趨激烈的今天，要更好地應(yīng)對瞬息萬變的市場，提高企業(yè)的競爭實(shí)力，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大，就必須做到上下同心，必須增強(qiáng)組織的向心力和凝聚力，而思想政治工作的重點(diǎn)，就要圍繞經(jīng)濟(jì)工作的需要來安排，要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠(yuǎn)利益，對干部職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當(dāng)企業(yè)面臨市場困難、生存困難等重重困難時(shí)，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí)，思想政治工作則要把握時(shí)機(jī)，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。

3 用創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作

企業(yè)所面臨的形勢日趨復(fù)雜多樣，因此思想政治工作的形式也要隨之靈活多樣，要從過去的灌輸式改為引導(dǎo)和職工自我教育相結(jié)合。要充分發(fā)揮工會(huì)、企業(yè)文化部和共青團(tuán)組織等職能部門的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用健康向上的思想占領(lǐng)職工思想輿論陣地，將教育內(nèi)容滲透到職工生產(chǎn)和生活的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面，引導(dǎo)大家在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動(dòng)。同時(shí)要充分了解廣大職工在想什么，做什么，準(zhǔn)備做什么，知道職工需求什么，他們的動(dòng)機(jī)和目的是什么。堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結(jié)合，既是思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)制度下的創(chuàng)新，也是對西方人本管理思想的升華。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，思想政治工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會(huì)議，做幾次報(bào)告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動(dòng)，要每年更新主題，工作要有創(chuàng)新，要密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際，主動(dòng)應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

在企業(yè)思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各個(gè)方面的典型事例和典型人物，并進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，倡導(dǎo)什么，弘揚(yáng)什么，必須旗幟鮮明。

企業(yè)思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一支盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍。因此應(yīng)著力提高政工干部素質(zhì)，重樹企業(yè)政工干部的形象，首先是提高政工干部的政治思想素質(zhì)。企業(yè)政工干部要自覺加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，在思想上、政治上、言論上與黨保持高度一致，準(zhǔn)確地向干部職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國內(nèi)外形勢。其次要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)，使政工干部在工作作風(fēng)上做到求真務(wù)實(shí)，在生活作風(fēng)上做到廉潔自律、以身作則，做廣大干部員工的表率。第三，現(xiàn)今企業(yè)思想政治工作由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，要采取請進(jìn)來、走出去的方法使政工干部開闊視野，擴(kuò)大眼界，讓政工干部接受新觀念，吸收新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新的力量，使思想政治工作真正做到既生動(dòng)活潑，又扎實(shí)有效。第四，要讓各級(jí)政工干部充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢下，做好思想政治工作的重要性和必要性。只有這樣，才能做好企業(yè)思想政治工作。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。而思想政治工作的創(chuàng)新，正是各級(jí)政工干部觀念和思維的創(chuàng)新，若思維成定勢，用原有的簡單說教來做今天的思想政治工作，就不可能得到廣大員工的認(rèn)可，更不可能收到好的效果。

綜上所述，在我國企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，思想政治工作應(yīng)在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范的基礎(chǔ)上為企業(yè)的改革和發(fā)展再度做出貢獻(xiàn)。同樣也需要改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個(gè)層次上的結(jié)合，惟有如此，才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢及作用，為企業(yè)改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

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