楊紅麗
摘 要:一人一事的思想政治工作是企業(yè)思想政治工作中最常見的內(nèi)容。本文根據(jù)職工群眾的思想意識(shí)、價(jià)值取向、道德觀念多變的特點(diǎn),對(duì)如何做好此項(xiàng)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。
關(guān)鍵詞:思想政治工作 典型示范 心理疏導(dǎo)
一人一事的思想政治工作,是基層思想政治工作的主要形式,是解決職工群眾思想認(rèn)識(shí)問題的法寶。通過切實(shí)開展一人一事思想政治工作,可以及時(shí)解開職工群眾的思想疙瘩,理順情緒,化解矛盾,對(duì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工積極性、保證工作順利進(jìn)行,具有重要作用。
要做好一人一事思想政治工作,必須了解職工群眾的思想意識(shí)、價(jià)值取向、道德觀念多樣個(gè)性化、差異化更加明顯的趨勢(shì),把握好尺度。
一、用真情和關(guān)愛感動(dòng)職工
一切群眾的實(shí)際生活問題,都是我們應(yīng)當(dāng)注意的問題。假如我們對(duì)這些問題注意了,滿足了群眾的需要,我們就真正成了群眾生活的組織者,群眾就會(huì)真正圍繞在我們的周圍,熱烈地?fù)碜o(hù)我們。
案例一:小李剛分配到單位,他性格內(nèi)向,不善交流,工作不錯(cuò),但一直很難融入團(tuán)隊(duì)。雖然單位一直為他創(chuàng)造機(jī)會(huì),但小李仍未敞開心扉。后來單位得知小李要辦婚禮,而他的父母在外地,大家就主動(dòng)幫忙籌辦?;檠缃Y(jié)束后,小李主動(dòng)打開了話匣子,因?yàn)樗吹搅舜蠹业年P(guān)心,感受到集體溫暖。從那以后,他變得開朗起來,工作更加努力。
思想政治工作要做到以人為本,就要從關(guān)心、關(guān)注每名職工開始。職工遇到困難需要組織幫助時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)走近職工、走入家庭、幫助職工解決難題。做思想政治工作,不能只說空話,必須把解決職工思想問題與實(shí)際困難結(jié)合,增強(qiáng)實(shí)效性,職工才能信服。有的職工不愿意將自己的困難暴露在他人面前,思想政治工作者就要增強(qiáng)工作的敏感性,讓職工切實(shí)感受到組織關(guān)懷和溫暖。
二、通過典型示范引導(dǎo)職工
思想政治工作要做到有針對(duì)性、細(xì)致深入和為群眾樂于接受,最重要的條件是,凡是需要?jiǎng)訂T群眾做的,每個(gè)黨員特別是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員,必須首先從自己做起。
案例二:小王到另一采油隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng),上任后,他認(rèn)真梳理隊(duì)上存在的問題,主動(dòng)承包了工作量最大的計(jì)量站,每天穿上工衣,帶著工具,和職工一起干活。剛開始,職工不積極,但是看到小王和他們一樣,工衣濕透了也不顧休息時(shí),他們的主觀能動(dòng)性也逐漸被調(diào)動(dòng)起來。工余時(shí)間,小王和職工們聊天,了解和解決隊(duì)上的問題,分析和別隊(duì)之間的差距,激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感。到年底,這個(gè)采油隊(duì)的計(jì)量站通過驗(yàn)收的比例在各基層隊(duì)中是最高的,整體管理水平得到了提升。
動(dòng)員、組織群眾,提高群眾的素質(zhì),調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,是思想政治工作的根本任務(wù)。而領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)和途徑。常言說,“喊破嗓子,不如做出樣子”“干部干部,先干一步”,都是講干部要帶頭的意思。干部干在前頭,本身就是無聲的命令,是不說話的思想政治工作。案例中的隊(duì)長(zhǎng)帶頭踏實(shí)工作,讓大家一起為集體出力獻(xiàn)策,隊(duì)伍士氣快速凝聚,促進(jìn)了管理水平提高。
三、通過心理疏導(dǎo)撫慰職工
要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系。
案例三:某二級(jí)單位成立了心理工作室,開展了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、專題講堂、主題沙龍、個(gè)案咨詢、心理熱線等活動(dòng)。創(chuàng)立初期,工作室接收的實(shí)戰(zhàn)案例少,后來影響越來越大,工作壓力、婚姻家庭、人際關(guān)系、子女教育等個(gè)案咨詢?cè)絹碓蕉?。目前,該工作室共接待心理咨詢、法律咨?0人次。
從心理學(xué)角度來說,思想觀念的形成是人在實(shí)踐基礎(chǔ)上切身體驗(yàn)和思維活動(dòng)的結(jié)果,是伴隨著認(rèn)識(shí)、情感、意志的轉(zhuǎn)移完成的。人的知、情、意等心理因素是品德形成與發(fā)展的先導(dǎo),直接影響思想道德觀念的轉(zhuǎn)變。成立心理工作室,充分體現(xiàn)思想政治工作的人性化,加上咨詢工作“因人施教、因勢(shì)利導(dǎo)”,增強(qiáng)了思想政治工作的思想性、時(shí)效性。從心理學(xué)角度入手,因人施教,是一種行之有效的思想政治工作方法,對(duì)于做好新形勢(shì)下的思想政治工作起到了積極作用。
四、利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)心職工
在新形勢(shì)下,要善于利用網(wǎng)絡(luò)問政于民、問需于民、問計(jì)于民,這是堅(jiān)持黨的群眾路線的生動(dòng)體現(xiàn)。
案例四:在某采油隊(duì),團(tuán)支部書記回家第一件事就是打開團(tuán)青QQ群,和在線青工們“群聊”,了解他們工作、生活動(dòng)態(tài)。在這個(gè)單位,各種QQ群陸續(xù)建立起來,為干部搭建了與職工“心貼心”溝通交流的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了單位用網(wǎng)絡(luò)關(guān)心人、凝聚人的目的。
當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,數(shù)字化信息革命浪潮改變著人們的工作、生活方式。在這一背景下,做好一人一事思想政治工作,需要借助網(wǎng)絡(luò)這一載體,利用它方便、快捷的優(yōu)點(diǎn),拉近單位同職工的距離,有效掌握職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解開思想疙瘩,理順職工情緒,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。