王小玲

校園文化是學(xué)校的靈魂，凝聚著學(xué)校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、作風(fēng)的整體素質(zhì)，它主導(dǎo)著學(xué)校每一個(gè)成員的言行。一所學(xué)校的文化底蘊(yùn)越厚，學(xué)校發(fā)展的基石就越牢，對(duì)學(xué)生的知情意行潛移默化的影響就越大，對(duì)我們完成育才的任務(wù)發(fā)揮著積極作用。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好、和諧、規(guī)范的校園文化氛圍，引領(lǐng)學(xué)校和諧發(fā)展。

一、加強(qiáng)管理文化建設(shè)，積極構(gòu)建和諧校園

一所學(xué)校如果能做到內(nèi)和外順、同舟共濟(jì)、穩(wěn)定有序，那么，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)快速良性的發(fā)展。奏響校園的和諧旋律，是構(gòu)建學(xué)校發(fā)展和提高的良好平臺(tái)，是教師教書(shū)育人和學(xué)生學(xué)習(xí)的有效動(dòng)力。

1. 完善科學(xué)合理的管理制度

制度建設(shè)是創(chuàng)新管理工作的重要保障，也是學(xué)校“依法治?！钡幕A(chǔ)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，推進(jìn)改革，制度先行。在制度建設(shè)過(guò)程中要敢為人先，大膽革新，摒棄那些不合時(shí)宜、不利管理的因素。在遵循完整性原則、科學(xué)合理性原則、民主性原則、可操作性原則的前提下，力求體現(xiàn)師生的需求，學(xué)校的特色，時(shí)代的脈動(dòng)，并且在執(zhí)行的過(guò)程中不斷調(diào)整，不斷完善，不斷創(chuàng)新，努力避免管理工作的“瞎管、亂管”。

2. 樹(shù)立秉公辦事的工作作風(fēng)

制度的創(chuàng)新建設(shè)固然重要，但更為關(guān)鍵的是制度的貫徹、執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹(shù)立公正辦事的工作作風(fēng)，堅(jiān)決按照規(guī)章制度來(lái)規(guī)范人的行為，樹(shù)立規(guī)章制度面前人人平等，沒(méi)有特殊可言，特別是領(lǐng)導(dǎo)者本人，應(yīng)努力成為遵章守法的表率，成為教師的楷模，做到正人先正己，不能單純一味感情用事，任人、用人處事唯親。否則，勢(shì)必招來(lái)教師的反感和抵觸，導(dǎo)致制度成為有名無(wú)實(shí)的空頭文件，制約教育的改革和發(fā)展。

3. 推進(jìn)民主管理與監(jiān)督工作

民主管理是指學(xué)校的規(guī)章制度都要在公開(kāi)、公正、公平的原則下制定，讓每個(gè)人都知道它們的價(jià)值和必要性，進(jìn)而達(dá)到積極維護(hù)、自覺(jué)遵守的目的。讓教師、學(xué)生積極參與學(xué)校的日常教育教學(xué)管理，對(duì)學(xué)校的事務(wù)有發(fā)言權(quán)利，有表示他們?cè)竿那?。引?dǎo)他們不斷反思自我，檢驗(yàn)并改進(jìn)自己的想法，促進(jìn)個(gè)人能力、水平的提升，實(shí)現(xiàn)由“他律”向“自律”的轉(zhuǎn)變。另外，在實(shí)行民主管理的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)施“陽(yáng)光監(jiān)督”工程，自覺(jué)接受社會(huì)各界、人民群眾、師生的監(jiān)督，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)工作，讓群眾指出工作中的不足和缺點(diǎn)，以便進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，從源頭上制止一切不良現(xiàn)象的滋生。

二、加強(qiáng)教師文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展

良好的教師文化可以促進(jìn)教育教學(xué)、科研以及學(xué)校管理工作，調(diào)節(jié)和激勵(lì)教師的行為，促進(jìn)教師的自我約束、自我調(diào)整和自我完善，使每一個(gè)教師得到更好的發(fā)展，使學(xué)校也得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

1. 完善制度建設(shè)中的文化內(nèi)涵

通過(guò)制度建設(shè)，在全校教師中倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn)、講大氣、講品位、講合作”的教學(xué)文化，建立起既鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)又提倡合作，既鼓勵(lì)個(gè)別冒尖又促進(jìn)整體提高的管理機(jī)制，營(yíng)造寬松、民主的工作氛圍，建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的教師文化。

2. 重視教師的養(yǎng)成

一所學(xué)校要有生機(jī)勃勃的活力，離不開(kāi)教師的培養(yǎng)。在教師培養(yǎng)中我們分層次、重實(shí)績(jī)，搭建各種平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)教師積極參與到學(xué)校工作中的熱情。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師，發(fā)揮其領(lǐng)軍作用，提高層次。對(duì)青年教師，關(guān)注他們的成長(zhǎng)，為他們創(chuàng)設(shè)各種平臺(tái)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)基本功訓(xùn)練、比賽。

3. 物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，滿足教師的合理需要

一方面，關(guān)注教師的物質(zhì)生活，創(chuàng)造各種條件，提高教師的福利。另一方面，要重視教師的精神生活，以真誠(chéng)打動(dòng)人，以榮譽(yù)激勵(lì)人。組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，緊密學(xué)校與教師的聯(lián)系，使其有以校為家的歸屬感；根據(jù)教師專業(yè)進(jìn)修的需求，創(chuàng)造其展示自己才能的平臺(tái)，滿足教師希望得到榮譽(yù)、受到尊重的需要。

三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高文化育人水平

良好的校園文化以鮮明正確的導(dǎo)向引導(dǎo)、鼓舞學(xué)生，以內(nèi)在的力量凝聚、激勵(lì)學(xué)生，以獨(dú)特的氛圍影響、規(guī)范學(xué)生。大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，對(duì)于增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性具有十分重要的意義。

1. 重視物質(zhì)文化建設(shè)

一位哲人曾說(shuō)：“對(duì)學(xué)生真正有價(jià)值的東西，是他周圍的環(huán)境?！蔽镔|(zhì)文化是實(shí)現(xiàn)校園精神文化的途徑和載體，它將為師生開(kāi)展豐富多彩的寓教于文、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)提供重要的陣地，使師生教有其所、學(xué)有其所、樂(lè)有其所，在求知、求美、求樂(lè)中受到潛移默化的啟迪和教育。完善的設(shè)施、合理的布局、各具特色的建筑和場(chǎng)所，將使人心曠神怡、賞心悅目，將有助于陶冶校園人的情操，將有助于塑造校園人的美好心靈，將激發(fā)校園人的開(kāi)拓進(jìn)取精神，將約束校園人的不良風(fēng)氣和行為，將促進(jìn)校園人的身心健康發(fā)展。

2. 重視精神文化建設(shè)

精神文化體現(xiàn)著校園文化的方向、實(shí)質(zhì)和水準(zhǔn)。一方面要開(kāi)展扎實(shí)的師德教育，倡導(dǎo)教師關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，以師德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，為人師表，及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生的進(jìn)步，及時(shí)解決學(xué)生遇到的困難，讓學(xué)生在校園能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。另一方面，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)，落實(shí)好《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，認(rèn)真抓好班級(jí)和團(tuán)隊(duì)工作，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)爭(zhēng)先評(píng)比活動(dòng)，倡導(dǎo)營(yíng)造充滿正氣的濃厚氛圍。將學(xué)校的辦學(xué)理念內(nèi)化成為師生的一種自覺(jué)行動(dòng)，并逐漸轉(zhuǎn)化為內(nèi)在需要，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的形成。

總之，學(xué)校文化是一種無(wú)窮的精神力量，是一種凝集力，一種合力，一種吸引力，一種感召力。讓我們用文化塑造學(xué)校，用文化發(fā)展學(xué)校，用文化撐起學(xué)校發(fā)展的廣闊空間，用文化引領(lǐng)師生邁向詩(shī)意棲居的教育樂(lè)園。