白文梅
根據(jù)目前我國幼兒教育發(fā)展的現(xiàn)狀,揭示現(xiàn)階段幼兒教育存在的普遍性問題,客觀分析了問題形成的原因,提出當(dāng)前我國幼兒教育發(fā)展的若干對策。
幼兒教育問題策略幼兒教育作為“基礎(chǔ)教育的有機組成部分”和“素質(zhì)教育的基礎(chǔ)”越來越受到社會各界的普遍關(guān)注。近年來,在國家、社會的大力支持下,我國幼兒教育事業(yè)雖然得到了蓬勃的發(fā)展,但是也面臨著不少問題與挑戰(zhàn)。
一、當(dāng)前我國幼兒教育存在的主要問題
1.辦園缺乏應(yīng)有的規(guī)范
近年來,一些社會力量辦園目的偏重于謀利,真正重視學(xué)前教育、為幼兒成長提供優(yōu)越育人環(huán)境的為數(shù)不多。許多個體民辦幼兒園辦園條件差,租用一些民房或陳舊的閑置房,不具備應(yīng)有的安全通道包暖、采光、通風(fēng)均很難保障幼兒學(xué)習(xí)的需要,而且設(shè)備陳舊簡陋,數(shù)量有限,向幼兒收取的費用很少用于改善辦園條件,收費標(biāo)準(zhǔn)逐年在提高,但幼兒的學(xué)習(xí)生活環(huán)境沒有多大變化。部分幼兒園教師實行一人包班制,根本達(dá)不到國家規(guī)定的每班幼師、保育員的定額,而且大班現(xiàn)象十分嚴(yán)重,有的幼兒園一個幼師要管帶40~50名幼兒,為教師管理造成許多不安全隱患。
2.管理理念機械化
在現(xiàn)行幼兒園的管理中,傾向于標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,仍以獎懲性評價為主。教師只有被管理權(quán),而沒有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)、反饋權(quán)和參與權(quán),這種自上而下的評價制度,給教師帶來了一定的心理壓力,束縛了教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.課程設(shè)置潮流化
在幼兒教育合作與交流的“國際化”過程中,許多幼教工作者的吸收不當(dāng),造成了現(xiàn)在的幼兒教育追潮流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。重視國外先進的幼教經(jīng)驗,采用“拿來主義”“照搬主義”,而忽視了文化差異的存在,舍棄了本土文化。
二、我國幼兒教育問題成因分析
1.“追求經(jīng)濟效益”是造成辦園缺少特色化的主要原因
隨著市場經(jīng)濟的不斷推進,作為非義務(wù)教育的幼兒教育,處于變革之中。由國家包、國家養(yǎng)的幼兒園逐漸被推向市場,原有的辦園體制、辦園模式的許多理論已失去指導(dǎo)意義。幼兒園為了創(chuàng)收經(jīng)濟效益,迎合市場、迎合家長,走上了所謂“特色”的純功利之路。這與我們國家的辦園目標(biāo)是完全相悖的,長期以往勢必將影響幼兒的培養(yǎng)和發(fā)展。
2.“單向服從的管理關(guān)系和管理制度”是造成管理理念機械化的重要原因
許多幼兒園在上下級關(guān)系方面仍舊習(xí)慣于單向的服從方式,習(xí)慣于行政權(quán)威管理,習(xí)慣于以指導(dǎo)者、評價者的身份參與幼兒園的教育活動,即“上級布置——下級照辦”。這種管理模式經(jīng)常使得幼兒教學(xué)工作處于消極等待的狀態(tài)。不但扼殺了教師工作的熱情、積極性和創(chuàng)造性,同時也阻礙了幼兒園的全面發(fā)展。
3.“社會、家長、教師”因素是造成課程設(shè)置潮流化的直接原因
造成課程追趕潮流現(xiàn)象的原因主要有三個方面,第一,時期性的社會輿論、社會教育價值觀與及科學(xué)的教育理念之間出現(xiàn)嚴(yán)重不一致;第二,家長的教育觀念與教育規(guī)律嚴(yán)重不一致;第三,教師的教育觀、課程觀與科學(xué)發(fā)展觀嚴(yán)重不一致。以上因素,從主客觀都對幼兒園課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)及平衡具有重要的影響。
4.“幼兒園與家長教育理念差異”是家園合作形式化的根本原因
在家園合作過程中,幼兒園往往要求家長配合幼兒園工作的情況較多,而與家長共同研究孩子教育問題的情況卻很少。由于素質(zhì)和文化背景的不同,許多家長不愿意讓幼兒園方面知道家庭問題或暴露教養(yǎng)方法的缺陷。由于幼兒園和家長在科學(xué)的教育理念和方法方面缺乏實質(zhì)性的溝通,致使相互理解、相互支持、平等合作的程度較低,導(dǎo)致了家園合作流于形式。
三、我國幼兒教育發(fā)展的對策
1.明確責(zé)任,提高認(rèn)識,增加投入
我國《教育法》明確規(guī)定,學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的第一環(huán)節(jié),是國家基礎(chǔ)教育的重要組成部分。各級政府應(yīng)充分認(rèn)識學(xué)前教育的地位和作用,采取切實有效的措施,積極發(fā)展學(xué)前教育。采取政府投入辦園為主,動員和依靠社會各方面的力量,多渠道、多形式發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)為輔;深化辦園體制改革和管理體制改革,努力形成以政府和教育部門辦園為骨干,社會力量辦園為輔助的發(fā)展格局。在高質(zhì)量普及學(xué)前三年教育的同時,向0~3歲托幼一體化教育延伸。
2.大力支持,正確引導(dǎo),改革學(xué)前教育管理機制
認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中的“學(xué)前教育以政府辦園為骨干的方針”,本著“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),加強管理”的原則,鼓勵和調(diào)動社會各方面的力量以多種形式辦園,逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的辦園體制。
各級教育行政部門應(yīng)增強主管意識,真正把學(xué)前教育納入教育的范疇,統(tǒng)籌規(guī)劃管理。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展?fàn)顩r和人民群眾的實際需要,制定0~6歲兒童早期教育的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施,并落實促進學(xué)前教育發(fā)展的政策規(guī)定和措施。
3.加強整改,規(guī)范各種辦園行為
堅持和提高辦園準(zhǔn)入制度,堅持和完善托幼園所登記注冊年檢制度。未經(jīng)登記注冊,任何單位和個人不得擅自開辦幼兒園、托兒所。農(nóng)村園所的開辦、停辦應(yīng)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé)登記注冊并報縣教育行政部門備案。園所每年年度全面檢查一次,對質(zhì)量下降達(dá)不到辦園標(biāo)準(zhǔn)的園所限期整改,逾期仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,要堅決取消其辦園資格。對幼兒園實行類別評估掛牌制度。教育行政部門對幼兒園的評估認(rèn)定,要定期公布各類園所名單。經(jīng)評估認(rèn)定的園所應(yīng)向社會公示,接受社會、家長的監(jiān)督。對質(zhì)量提高的晉級,對管理不善,質(zhì)量下降的予以降級。
4.深化學(xué)前教育改革,提高學(xué)前教育質(zhì)量
深化教育改革,首先要從幼兒階段抓起,所有幼兒園所應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)、生活、和活動的環(huán)境場所。大力深化園內(nèi)改革,全面提升辦園水平,建立健全各項規(guī)章制度,消除安全隱患,杜絕安全事故。保障幼兒的伙食標(biāo)準(zhǔn)和飲食衛(wèi)生。服從地方衛(wèi)生監(jiān)督部門的管理,建立食品衛(wèi)生責(zé)任追究制,和幼兒食品24小時留樣制度;建立幼兒食品采購發(fā)票、及采購人登記制度,確保幼兒的飲食衛(wèi)生。定期添置和更新幼教設(shè)施和設(shè)備,以滿足兒童多方面發(fā)展需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心健康發(fā)展的高質(zhì)量的學(xué)前教育。要尊重兒童的人格和權(quán)利,尊重其身心發(fā)展的特點和規(guī)律,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個體差異,促進每個兒童全面、和諧發(fā)展。為明天的學(xué)前教育創(chuàng)造一片燦爛的天空。
總之,為了更有效地發(fā)揮幼兒教育在兒童發(fā)展中的奠基作用,必須要認(rèn)清當(dāng)前我國幼兒教育發(fā)展中存在的問題,對其在宏觀上進行調(diào)控,使之更好地適應(yīng)新時期的任務(wù)與要求,方能進一步推動我國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。