劉彩娟
【摘 要】企業(yè)檔案是一個企業(yè)活動的歷史記錄,企業(yè)風(fēng)險決策對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,那么在企業(yè)風(fēng)險決策的過程中,企業(yè)檔案又能發(fā)揮什么作用,以及目前企業(yè)在做決策的過程中對企業(yè)檔案的利用現(xiàn)狀如何呢?筆者對其進行了簡單的分析。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)檔案;企業(yè)風(fēng)險決策;作用;現(xiàn)狀
本文主要針對企業(yè)的風(fēng)險決策過程中各種因素的影響以及對決策起到信息支持作用的企業(yè)檔案來展開陳述。企業(yè)的風(fēng)險決策受到很多因素的影響,如何有效地綜合各種影響因素來做出科學(xué)準確的決策關(guān)系到企業(yè)的成敗。在企業(yè)風(fēng)險決策過程中企業(yè)檔案又將充當(dāng)什么角色呢?
一、企業(yè)風(fēng)險決策及其影響因素
(1)企業(yè)風(fēng)險決策應(yīng)具備的條件。一是存在決策者希望達到的目標(biāo);二是存在兩個或兩個以上的行動方案可供決策者選擇;三是存在兩個或兩個以上的不以決策者主觀意志為轉(zhuǎn)移的自然狀態(tài);四是不同的行動方案在不同自然狀態(tài)下的相應(yīng)的損益值可以計算出來;五是在幾種不同的自然狀態(tài)中未來究竟出現(xiàn)哪種自然狀態(tài),決策者不能肯定,但是各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率,決策者可以預(yù)先估計或計算出來。(2)企業(yè)風(fēng)險決策的影響因素。企業(yè)風(fēng)險決策是一個復(fù)雜的過程,需要綜合各方面的因素去考慮決策的合理與否。影響決策過程的因素概括起來有以下幾方面:宏觀風(fēng)險因素、企業(yè)技術(shù)水平、企業(yè)的運營水平、環(huán)境風(fēng)險因素和人才因素等五個方面。
二、企業(yè)檔案在企業(yè)風(fēng)險決策中發(fā)揮的作用
(1)企業(yè)檔案為企業(yè)風(fēng)險決策提供依據(jù)。有針對性地廣泛查閱檔案,有助于企業(yè)風(fēng)險決策的科學(xué)化,也有利用于提高工作效率;另外,在生產(chǎn)活動中充分利用檔案,使其參與經(jīng)濟管理,又能增強科學(xué)化管理,促進生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和決策的水平和質(zhì)量;此外,企業(yè)檔案屬于企業(yè)歷史的真實記錄和前人研究成果的原始材料,在企業(yè)風(fēng)險決策的過程中,人們就可將前人的成果直接為我所用,企業(yè)檔案為企業(yè)風(fēng)險決策提供了堅實的依據(jù)。(2)企業(yè)檔案是企業(yè)風(fēng)險決策的重要信息來源。信息主要是企業(yè)以往活動的反映,即企業(yè)檔案所收集保存的各種資料中反映傳遞的信息,分析企業(yè)檔案的內(nèi)容信息能夠有針對性的為企業(yè)風(fēng)險決策提供參考,可見企業(yè)檔案是企業(yè)風(fēng)險風(fēng)險決策的重要信息來源,忽略檔案的作用企業(yè)就需要做更多的努力去搜集自身所需要的信息。(3)企業(yè)檔案對企業(yè)風(fēng)險決策起指導(dǎo)性作用。做企業(yè)風(fēng)險決策需要全面分析企業(yè)現(xiàn)狀、外界現(xiàn)狀等多個影響因素,而其中某些信息快捷有效的來源是企業(yè)檔案,記錄著企業(yè)發(fā)展歷史的檔案能為企業(yè)風(fēng)險決策提供指導(dǎo)性幫助,以史為鑒可以更準確地把握企業(yè)的發(fā)展趨勢做出合理科學(xué)的決策。
三、企業(yè)檔案在企業(yè)風(fēng)險決策中的應(yīng)用現(xiàn)狀
(1)企業(yè)風(fēng)險決策的過程與檔案無關(guān)。首先,檔案能否充分實現(xiàn)自己的價值來為企業(yè)更有效地服務(wù)取決于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對它的重視程度;其次,企業(yè)對檔案的重視與否還與企業(yè)員工的檔案意識有關(guān);另外,檔案的收集完整與否也直接影響了企業(yè)風(fēng)險決策過程對其的使用價值,完整有序的檔案有利于其作用的發(fā)揮,反之則不利。由于目前大部分企業(yè)的風(fēng)險決策中用不到檔案,要從決策過程和企業(yè)檔案本身是否創(chuàng)造了有利條件來發(fā)揮其作用這兩個方面來考慮。(2)不注重檔案信息價值的深層次開發(fā)。企業(yè)能夠意識到企業(yè)的運營需要檔案的支撐,能夠意識到檔案對企業(yè)的重要性,因此在企業(yè)運營的各環(huán)節(jié)都會利用檔案來做參考。然而,由于忽視了檔案的分類,只注重檔案信息的表面參考作用而忽略了對其價值的深層次開發(fā)。企業(yè)的檔案部門自身充分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不僅注重企業(yè)檔案的收集保管,還要開發(fā)利用檔案信息更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。(3)發(fā)揮不了企業(yè)檔案的價值。除上述兩種情況以外還有另一種現(xiàn)狀,有的企業(yè)注重檔案的收集保管,投入了大量的資金來建設(shè)企業(yè)的檔案部門,對檔案的保存中也不乏大量的人力和物力。但是由于人們傳統(tǒng)檔案觀念的影響,覺得檔案就是用來保存的而忽視了對其價值的開發(fā)利用。鑒于這種狀況,首先企業(yè)的檔案部門需要解放封閉的思想,改變以往的落后觀念,充分的了解并積極地宣傳檔案的作用;再者企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)也需重視檔案信息的價值,在企業(yè)的各種活動中時刻不忘檔案中蘊含的信息,以便更好的開發(fā)利用檔案信息為企業(yè)的風(fēng)險決策服務(wù)。
綜上所述,首先企業(yè)應(yīng)注重檔案價值的開發(fā),不僅應(yīng)考慮到檔案外在很明顯的價值,也要充分挖掘潛在的隱性價值以便為企業(yè)風(fēng)險決策服務(wù);其次在企業(yè)風(fēng)險決策的過程中,企業(yè)要注重檔案中的信息價值,而不能一味的收集外在的信息而忽視了可以快捷有效收集到的內(nèi)部信息。
參 考 文 獻
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