大港油田第三采油廠 張艷平

淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

大港油田第三采油廠 張艷平

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)工作中占據(jù)非常重要的地位，作為會(huì)計(jì)工作的最主要最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，要求會(huì)計(jì)工作人員要從思想和行動(dòng)上充分認(rèn)識到其重要性，并為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的發(fā)展提高認(rèn)真多好分內(nèi)工作，進(jìn)而從整體上提高會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)認(rèn)識 現(xiàn)狀 問題 重要性

一、簡述會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體范圍

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作大致包括一下幾個(gè)方面:會(huì)計(jì)憑證填制、審核、傳遞、保管是等，會(huì)計(jì)賬薄的設(shè)計(jì)、格式、登記、核對、結(jié)賬等，會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，會(huì)計(jì)檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序等，會(huì)計(jì)人員的配備和管理要求，會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的建立和職責(zé)分工，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的建立和實(shí)施等等。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理，從會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)到保管，會(huì)計(jì)賬簿的格式設(shè)置，檔案的歸檔和銷毀，電算化管理等都有涉及，但是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作并不是有固定的，它隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展發(fā)展著不斷的變革與更新。如何界定跨及基礎(chǔ)工作的概念意義和外延就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況與會(huì)計(jì)職能的發(fā)展來判定，如此才能使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善與進(jìn)步。

(二)是會(huì)計(jì)核算的基本依據(jù)

會(huì)計(jì)核算的對象就是實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，有了這些實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，會(huì)計(jì)核算中的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告才回有跡可循。如若以不真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，就會(huì)造成沒有規(guī)范和約束的會(huì)計(jì)核算，會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，利益相關(guān)者也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的損失，并且毫無可信度，企業(yè)也會(huì)遭受重大損失?！稌?huì)計(jì)法》中就有規(guī)定，任何單位不可以用虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，要嚴(yán)格確保其信息的真實(shí)性，這就表明了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的是會(huì)計(jì)核算的基本依據(jù)。

(三)是會(huì)計(jì)資料真實(shí)有效的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)資料直接反映了企業(yè)單位的經(jīng)營狀況，財(cái)政收入，業(yè)績表現(xiàn)，也間接的能傳遞一些重要的信息，比如根據(jù)會(huì)計(jì)資料可以系統(tǒng)的選擇經(jīng)營合作的對象或者進(jìn)行投資等。《會(huì)計(jì)法》第十三條有規(guī)定：“會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，必須符合根據(jù)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。”國外其他國家對會(huì)計(jì)資料的規(guī)范制度也不少，并且針對實(shí)際中存在的對會(huì)計(jì)資料的弄假造假情況，《會(huì)計(jì)法》中做了明確的禁止行規(guī)定。

(四)是對會(huì)計(jì)電算化的基本要求

《會(huì)計(jì)法》第十三條規(guī)定：“使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定?！边@么規(guī)定是為了保證計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料能夠真實(shí)完整。該規(guī)定涉及到兩方面的要求，一是計(jì)算機(jī)軟件的要求，計(jì)算機(jī)軟件要統(tǒng)一，必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，另一點(diǎn)就是計(jì)算機(jī)生成的資料也要符合國家統(tǒng)一規(guī)定的要求。概括來說就是無論計(jì)算機(jī)軟件還是其生成的會(huì)計(jì)資料都要嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定，以免造成各種不便與損失。

摻和料：為保證混凝土強(qiáng)度和和易性，選用的兩種摻和料分別為華能陽邏電廠生產(chǎn)的Ⅰ級粉煤灰和安徽馬鋼嘉華生產(chǎn)的S95級礦粉，兩種摻和料經(jīng)檢測均滿足規(guī)范要求。

二、現(xiàn)如今會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也日益受到人們的重視，許多的企業(yè)會(huì)對會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)從而增強(qiáng)其專業(yè)能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。盡管企業(yè)在不斷要求其會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，可是在實(shí)際的工作中依舊存在著一些問題，致使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不足，某些環(huán)節(jié)上仍然很薄弱，令人堪憂。主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)重復(fù)，很多企業(yè)在各個(gè)部門都設(shè)有會(huì)計(jì)核算的部門，導(dǎo)致重復(fù)性；人員配置不合理，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人唯親是用，把一些不具備專業(yè)素質(zhì)的人員安排在會(huì)計(jì)崗位中，致使人員素質(zhì)參差不齊；部分會(huì)計(jì)人員在工作中缺乏工作道德，把個(gè)人的情感帶入工作中，甚至違反會(huì)計(jì)法規(guī)則，嚴(yán)重疏忽了會(huì)計(jì)核算的真實(shí)準(zhǔn)確性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真、即使和完整；監(jiān)督體系不健全，在單位沒有健全，統(tǒng)一的規(guī)章制度和體系來監(jiān)督，缺乏控制系統(tǒng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不完善；目的不純，為了偷稅漏稅或一些非法目的不按照國家統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以便渾水摸魚等，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

以上問題嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，同時(shí)也為企業(yè)單位的管理也造成了不利因素。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性

(一)強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會(huì)計(jì)工作水平的需要

在一個(gè)企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的第一階段即是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做好了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才能收集與整理出各項(xiàng)真實(shí)有效的信息，否則后面進(jìn)行的各項(xiàng)操作都會(huì)失去依據(jù)。但實(shí)際情況中，一些單位的賬目混亂，財(cái)務(wù)也不清楚，這樣會(huì)計(jì)工作不會(huì)正常的發(fā)揮其作用。所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也是提高會(huì)計(jì)工作水平的需要。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都是正常有序的進(jìn)行操作，所以也是會(huì)計(jì)工作的有力保障，如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作秩序混亂，往往會(huì)影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，造成公司內(nèi)部財(cái)務(wù)收支失控，容易給違反亂紀(jì)之人“鉆空子”，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也是為了完善會(huì)計(jì)工作的工作秩序。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)監(jiān)督放方面的需要

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做的真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)等，能夠正確嚴(yán)格的反映出單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等，便于可以使得相應(yīng)的審核監(jiān)督人員可以對各項(xiàng)原始憑證內(nèi)容進(jìn)行真實(shí)有效的審核與監(jiān)督。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也是會(huì)計(jì)監(jiān)督放方面的需要

(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要

健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為改善經(jīng)營管理、加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序等提供了保證，如果會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做不好，很容易造成家底不清，數(shù)據(jù)不實(shí)等，不經(jīng)會(huì)是企業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營管理造成負(fù)面影響，也會(huì)造成國家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策失誤，造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)混亂狀態(tài)，從而影響正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

四、如何做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(一)領(lǐng)導(dǎo)層要對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作引起足夠的重視

領(lǐng)導(dǎo)層是一個(gè)企業(yè)的帶頭人，所有員工以領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，只有領(lǐng)導(dǎo)足夠重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員才會(huì)嚴(yán)格要求自身，做好真實(shí)、有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，真實(shí)的進(jìn)行各項(xiàng)表格的制作和填制等，只有得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持，從源頭上控制好，就能提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。

(二)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)要高

針對會(huì)計(jì)部門的特殊性，其部門人員的配置也要高度重視，要挑選一些高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，所謂高素質(zhì)，除了應(yīng)具備專業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識外，還要良好的職業(yè)道德和綜合分析能力。如果一個(gè)會(huì)計(jì)人員只具備了良好的專業(yè)技能，而沒有良好的職業(yè)道德，在工作中利用專業(yè)技能幫助企業(yè)偷稅漏稅，或者給領(lǐng)導(dǎo)處歪主意，造成領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤等，容易滋長歪風(fēng)邪氣。

(三)嚴(yán)格的管理制度

會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)是各有分工的，不同的環(huán)節(jié)與崗位所控制的要點(diǎn)不同，如何把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)崗位怎樣牽制，這就要求有嚴(yán)格有效的管理制度，才能使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能為企業(yè)提供完整真實(shí)的材料。

五、結(jié)束語

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于我國會(huì)計(jì)工作的整體發(fā)展水平，有利于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能更好的與國際會(huì)計(jì)接軌，吸引外資等，所以為了提高會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作十分重要。領(lǐng)導(dǎo)成要引起充分的重視，會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格要求自身，才能使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作日益完善，為企業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

[1]財(cái)政部.中華人民共和國會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 （財(cái)會(huì)字[1996]19號）

[2]馬少春.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范時(shí)間探討[J],河北煤炭.2004

[3]陳騮.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)務(wù)操作問題解答[M].中國經(jīng)濟(jì)出版社,2004