34歲的男性保育士A先生依然對12年前自己剛成為保育士時的一件事記憶猶新。

當(dāng)時A先生在日本兵庫縣的一家公立保育院工作，負(fù)責(zé)照看一歲的孩子，無論男女，A先生都會給他們換尿布、洗澡。某天，當(dāng)A先生正要給一名女童換尿布時，一位女性保育士前輩慌慌張張地從旁邊趕來，主動接替了他的工作。A先生當(dāng)時感到很不解，但其后從前輩那里得知“有不少女孩的家長提出抗議，他們不愿意讓男性保育士替自己的女兒換尿布和洗澡”。

現(xiàn)在A先生所在的城市有23所公立保育院，但其中一共只有19名男性保育士，而12年前A先生加入這個行業(yè)時，還是本市的第二名男性保育士。去年四月，保育院院長曾就照顧女童的問題特別找A先生談過，但A先生對此也有自己的看法：“每個人都有自己的價值觀，我尊重他人的感受，但是保育士是具有國家資格的專門職業(yè)。如果保育士換成醫(yī)生，父母們就不會有怨言了吧。”

在日本，保育工作曾被視為“女性的圣域”，但自上世紀(jì)70年代初以來，男性也開始涉足這個領(lǐng)域。直到1977年，男性才得以獲取相關(guān)資格，女性保育士被稱為“保母”，而他們被稱為“保父”。1999年，日本修改兒童福祉法施行令，隨后該職業(yè)被統(tǒng)稱為“保育士”。2003年“保育士”成為了一種國家資格。

日本厚生勞動省的資料顯示，1992年日本全國僅有男性保育士1982人，占全體保育士的0.8%，這個比例在緩慢地逐年上升，2009年達(dá)到了11742人，占比3.4%，但“男性”這一身份依然招來了各種異樣的眼光。

“你是戀童癖對吧？”在公立保育院工作的男性保育士B先生和朋友一起去喝酒時，就被對方這樣質(zhì)疑過。“雖然我知道朋友只是借著酒勁開玩笑，但我真的很無奈，對方這樣誤解我，令我感到非常難過。但如果一沖動便反駁對方，又會惹來不必要的懷疑，所以最后也只能保持沉默，不肯定也不否定?！?/p>

現(xiàn)在并沒有一個明確的準(zhǔn)則來規(guī)定男性保育士應(yīng)如何照顧女童，所以各個保育院只能依照現(xiàn)場情況自行做出判斷。不少男性保育士在工作時采用“自我防衛(wèi)”的方法以避免誤會，例如在附近有同事的時候給女童換尿布；不無緣無故地抱起女童放在自己腿上；必須給女童洗澡時，事先告知周邊的同事等等。

雖然保育士的工作本應(yīng)是不分男女，但現(xiàn)實(shí)中的確存在著“女尊男卑”的大背景。A先生認(rèn)為，造成這一背景的兩大原因在于“哺育孩子是女性的工作”這一傳統(tǒng)觀點(diǎn)，以及男性會對兒童實(shí)施性犯罪的疑慮。今年4月，札幌市一名26歲的男性保育士在其工作的保育院，將一名熟睡中的女童內(nèi)褲脫下，并用相機(jī)拍照，隨后這名男性被以強(qiáng)制猥褻嫌疑逮捕。正所謂一粒老鼠屎壞了一鍋粥，個別男性保育士的犯罪行為使社會對整個行業(yè)產(chǎn)生了更深的偏見。

在名古屋市一家民營保育院工作的男性保育士C先生也認(rèn)為男性在這一行業(yè)的地位實(shí)在太低了。幾年前曾有女童的家長當(dāng)面對C先生說“雖然我們家的孩子很容易尿床，但請不要給她換尿布”，只因為C先生是男性。甚至有的幼兒園也以“男性不宜”為由拒絕了他的求職申請。雖然保育士是國家認(rèn)定的專門職業(yè)，但與同樣具有國家資格的醫(yī)生、律師相比，保育士的社會認(rèn)可度太低了。

此外，男性保育士的煩惱還體現(xiàn)在硬件設(shè)施上。不少保育院并未特別設(shè)置男廁及男性更衣室。要換衣服也只好在休息室的門上貼張紙，上面寫著“正在更衣”，或在走廊的角落里鋪上榻榻米，用窗簾圍起一片空間。試想，如果工作場所沒有女廁或女性更衣室，肯定會被認(rèn)為是性別歧視或性騷擾，但男性為何就無法獲得公平的待遇？雖然院方的確存在一定的經(jīng)濟(jì)困難，但男性保育士們普遍希望至少能設(shè)立一個專用的更衣室。

正是帶著這樣的愿望，去年二月，A先生連同當(dāng)?shù)氐钠渌行员Ｓ恳黄鹣蛴嘘P(guān)當(dāng)局提交了請愿書，要求在保育院設(shè)置男性專用的更衣室、廁所及淋浴間，要求在工作場所配置男性保育士，申請負(fù)責(zé)照料乳兒（一歲以下）班級等等。A先生所在的城市里很少讓男性保育士負(fù)責(zé)乳兒班級，雖然沒有明文規(guī)定，但一般保育院為了避免和家長們產(chǎn)生矛盾或惹來麻煩，只好遵循此類“保身”的規(guī)則。

像這樣的權(quán)宜之計并不能從根本上解決男性保育士面臨的一系列問題。男性保育士的數(shù)量在逐年增加，所以相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)出臺明確的行業(yè)指南，用具體的文字來規(guī)范男性保育士的行為，這樣既可以提高男性保育士的工作質(zhì)量，為家長和孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也可以保障男性保育士的合法權(quán)益，提高社會對他們的認(rèn)可度。

要綜合全面地養(yǎng)育孩子，就需要多種人格來做孩子的榜樣。處于單調(diào)的只有男性或女性的環(huán)境中，對孩子的人格成長是不利的?，F(xiàn)代日本正以改善男性保育士的地位與待遇為目標(biāo)，不斷努力著。

在中國，也有著和日本類似的情況。學(xué)前教育工作者中，也有著“女多男少、陰盛陽衰”的現(xiàn)象，在社會傳統(tǒng)觀念的影響下并不是所有人都放心把自己的孩子交給男性照看，也有人認(rèn)為男性做這樣的工作有失面子……但我們相信，隨著觀念的更新、社會的發(fā)展，人們會越來越接受男性保育士這一職業(yè)，他們也將不會再像今日這般煩惱。