《海南日報(bào)》消息 記者從海南省教育廳獲悉，于2014年1月1日開始實(shí)施的《海南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分登記管理辦法》顯示，該省中小學(xué)教師繼續(xù)教育將實(shí)行學(xué)分登記。

《辦法》顯示，海南省將實(shí)行中小學(xué)教師繼續(xù)教育年度考核與周期考核制度。中小學(xué)教師年度考核合格的條件為：教師個(gè)人每年要取得的繼續(xù)教育學(xué)分不少于10學(xué)分（其中校級(jí)培訓(xùn)每年登記的學(xué)分最高不超過6學(xué)分）、學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí)。中小學(xué)教師周期考核合格的條件為：教師個(gè)人在五年一輪的培訓(xùn)周期內(nèi)共取得的繼續(xù)教育總學(xué)分不少于50學(xué)分、總學(xué)時(shí)不少于360學(xué)時(shí)。因故年度考核或周期考核未達(dá)到以上合格條件的教師，允許其參加指定的省級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)補(bǔ)修完成。

據(jù)了解，新教師的繼續(xù)教育從被招聘為教師的第2年起考核；省外引進(jìn)到海南省的教師，應(yīng)持有原學(xué)校所在地的縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育行政部門的近五年繼續(xù)教育合格憑證，其繼續(xù)教育從被引進(jìn)為該省教師的第2年起考核。

據(jù)悉，中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核結(jié)果是教師年度工作考核的重要依據(jù)，是教師職稱評(píng)聘、工資晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和績效工資發(fā)放的必備條件。