陸歡

摘 要： 體育教師不良情緒調(diào)控的論述頗多，而深入分析其原因并在本質(zhì)上解決的不多。本文從兩種視角的比較分析入手，從本質(zhì)上分清教學(xué)中教師不良情緒產(chǎn)生的原因，進(jìn)而提出有效的防治方法。

關(guān)鍵詞： 體育教師 不良情緒 產(chǎn)生原因 防治方法

情緒是一個(gè)人對(duì)一定事物所持態(tài)度的體驗(yàn)。當(dāng)客觀事物不能滿足人的需要時(shí)，則產(chǎn)生否定情緒，如：憤怒、急躁、消沉等內(nèi)心體驗(yàn)。在教學(xué)活動(dòng)中，如教師出現(xiàn)不良情緒，將造成其行為的不恰當(dāng)而阻礙教學(xué)活動(dòng)，影響教學(xué)效果。課堂教學(xué)是教師與學(xué)生以教材、媒體為中介的相互作用的活動(dòng)，由此可知，影響教師情緒的因素歸納起來大致有環(huán)境因素、教師自身因素和學(xué)生因素三種。

一、導(dǎo)致教師不良情緒的情境

總結(jié)體育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)課堂上出現(xiàn)以下幾種情境時(shí)，教師易出現(xiàn)不良情緒：（1）學(xué)生違反課堂組織紀(jì)律；（2）學(xué)生練習(xí)不積極主動(dòng)，意志消沉；（3）由于學(xué)生不認(rèn)真聽講、觀察、注意分散，導(dǎo)致不清楚要領(lǐng)、規(guī)則、要求而做錯(cuò)動(dòng)作（4）學(xué)生頂抗教師。

當(dāng)教學(xué)中出現(xiàn)以上情況時(shí)，教師易產(chǎn)生兩種不良情緒及相應(yīng)行為：一種是意志消沉、上課沒精打采，另一種是態(tài)度粗暴，以強(qiáng)制方法壓制學(xué)生。因此，此時(shí)教師必須保持冷靜態(tài)度，認(rèn)真分析原因，以合理的辦法解決問題，切不可以辱罵、體罰或變相體罰的粗暴手段或不負(fù)責(zé)任的放任自流的方法對(duì)待學(xué)生。

二、教師產(chǎn)生不良情緒的原因

我們嘗試用兩種視角分析其原因，會(huì)得出兩種不同的結(jié)果。

（一）從傳統(tǒng)教育的角度分析原因——由學(xué)生引發(fā)

在傳統(tǒng)教育中，教師與學(xué)生的關(guān)系是教與被教、服從與被服從的單向性關(guān)系，教師在教學(xué)中始終保持絕對(duì)的權(quán)威性。具有這種觀點(diǎn)的教師在課堂上出現(xiàn)不良情緒時(shí)更多地會(huì)從學(xué)生身上找原因，認(rèn)為學(xué)生在課堂上不積極主動(dòng)，擾亂課堂紀(jì)律等行為，是對(duì)其尊嚴(yán)與權(quán)威、期望與責(zé)任心的破壞，從而產(chǎn)生不被尊重、不被服從、不被理解的復(fù)雜心理及教學(xué)任務(wù)不能完成的急躁心理，導(dǎo)致教師言行上的不理智現(xiàn)象。

（二）從現(xiàn)代教育的角度分析原因——自己的產(chǎn)物

現(xiàn)代教育理念認(rèn)為，教師的任務(wù)是為了學(xué)生更好地學(xué)，為了學(xué)生更好地發(fā)展。學(xué)生的任務(wù)是主動(dòng)學(xué)習(xí)，并且把學(xué)到的知識(shí)通過主動(dòng)內(nèi)化過程變?yōu)樽约旱囊徊糠?。教師與學(xué)生的關(guān)系是平等、友善的關(guān)系。具有這種觀念的教師更多地從自己身上找原因，認(rèn)為學(xué)生在課堂上不守紀(jì)、不積極主動(dòng)等對(duì)抗情緒、行為的原因是教師沒有喚醒學(xué)生的主體性，以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)注意及興趣的轉(zhuǎn)移，課上做或想與教學(xué)無關(guān)的事情。因此，只要改變教師的教學(xué)策略，就可以改善產(chǎn)生不良情緒的情況。

三、教師不良情緒的防治方法

（一）提高師德修養(yǎng)

人們把教師比作人類靈魂的工程師，把教師職業(yè)看做是天底下最光輝的職業(yè)。無疑，教師在人們心目中具有神圣地位。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“有高度涵養(yǎng)的教師，碰到學(xué)生做壞事，也會(huì)極度憤怒，但是他絕不會(huì)高聲喊叫，更不會(huì)體罰學(xué)生。相反，當(dāng)他憤怒的時(shí)候，他能克制自己，他用一種幾乎是耳語般的低聲說話，可是全班學(xué)生卻能屏息靜氣地傾聽他的每一句話，因?yàn)樗麄兏惺艿竭@些話里有真理、公道和不帶偏見。所以教師必須做到以理服人。”

“金無足赤，人無完人”。何況學(xué)生呢？教師提高自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，就是要以寬容的心胸對(duì)待學(xué)生的過失，主動(dòng)地控制自己的情感、行為、約束自己的言行，控制無益的激情和沖動(dòng)。

（二）轉(zhuǎn)變教育觀念

具有傳統(tǒng)陳舊教育觀念的教師認(rèn)為，教師不良情緒的出現(xiàn)是由于學(xué)生的言行舉止與教師的期望相違或尊嚴(yán)被破壞時(shí)產(chǎn)生的，這就給人一種錯(cuò)覺，好像教師課堂教學(xué)中不良情緒的產(chǎn)生是由學(xué)生造成的，于是怪罪學(xué)生。這里教師錯(cuò)誤地分析矛盾的主要方面，并把矛頭投射到學(xué)生身上，在這種思想的指導(dǎo)下，教師通常采用壓制式的教學(xué)方法，企圖改變學(xué)生，結(jié)果是抱薪救火。而具有現(xiàn)代先進(jìn)教育理念的教師認(rèn)為，產(chǎn)生不良情緒的根本原因是教師不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，沒有培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣及情感。因此，教師會(huì)從自身找原因，把注意力集中到改革自身教學(xué)的積極思想上，在這種思想下，教師才會(huì)改變過去僵化的教學(xué)模式，引導(dǎo)、喚起學(xué)生的主體意識(shí)，使課上得愉快生動(dòng)，從而從根本上解決問題。

（三）注重備課的針對(duì)性

備課作為教學(xué)活動(dòng)的準(zhǔn)備階段，起著制定藍(lán)圖、預(yù)先謀劃的作用，依據(jù)課堂教學(xué)中教師不良情緒產(chǎn)生的根本原因，備課過程中可以從以下方面預(yù)防。

1.在備學(xué)生中預(yù)防

“備課應(yīng)從了解學(xué)生現(xiàn)狀及學(xué)習(xí)需要出發(fā)，而改變以往那樣從備教材出發(fā)”，此觀點(diǎn)可以達(dá)到激發(fā)學(xué)生主體意識(shí)、調(diào)動(dòng)積極性的目的。

2.在備目標(biāo)中預(yù)防

所確定的目標(biāo)應(yīng)是每個(gè)學(xué)生通過努力之后可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。目標(biāo)不可太高或太低，太高使學(xué)生喪失信心，太低又沒有激勵(lì)作用。

3.在備教學(xué)策略中預(yù)防

教學(xué)策略規(guī)定教學(xué)活動(dòng)的整體風(fēng)格和特征，要以主動(dòng)式、探究式、發(fā)現(xiàn)式等先進(jìn)的方法論為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際及教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)，選擇教學(xué)策略，以此適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

（四）適時(shí)調(diào)控

具體的體育課（室外）具有活動(dòng)范圍大、人數(shù)多、師生之間與學(xué)生之間交往復(fù)雜、頻繁及外界干擾多等特點(diǎn)，有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)與教師的設(shè)計(jì)、愿望相違背而產(chǎn)生不良情緒的現(xiàn)象。因此，在教學(xué)中還要求教師具有隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案的能力，從生理狀態(tài)、情感體驗(yàn)和思想集中辨認(rèn)自己情緒的能力，根據(jù)所獲信息與判斷，成熟地侵入或離開某些情緒的能力。具體的教師不良情緒調(diào)控方法歸納起來有如下幾種：理智調(diào)控法、格言調(diào)控法、轉(zhuǎn)移調(diào)控法、宣泄調(diào)控法、幽默調(diào)控法、強(qiáng)烈意識(shí)調(diào)控法、運(yùn)動(dòng)調(diào)控法、環(huán)境調(diào)控法和釋放調(diào)控法，此方面的論述已有很多，這里不再累述。關(guān)鍵在教學(xué)情境中，經(jīng)常有意識(shí)地運(yùn)用這些方法，這樣情緒調(diào)控能力才會(huì)不斷提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]海云明主編.情感智商.北京：中國(guó)城市出版社，1997.6.

[2]張煥庭，趙興中主編.心理學(xué).南京：江蘇教育出版社，1985.6.

[3]盛群力，馬蘭.試論系統(tǒng)設(shè)計(jì)教學(xué)中的備課程序.教育研究，2001（5）.