周云崗
(廈門(mén)華廈職業(yè)學(xué)院軍事理論教研室,福建廈門(mén) 361024)
高職院校軍事理論課現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究*
——基于福建省12所高職院校的調(diào)查
周云崗
(廈門(mén)華廈職業(yè)學(xué)院軍事理論教研室,福建廈門(mén) 361024)
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談和觀摩聽(tīng)課等形式進(jìn)行調(diào)研,分析了軍事理論教學(xué)中存在的課程定位模糊,教研室建設(shè)缺失,師資配置隨意,教材、教室、場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)等教學(xué)基礎(chǔ)條件保障不到位等問(wèn)題。立足于改進(jìn)、建設(shè)和發(fā)展的視角,提出了明晰課程定位,強(qiáng)化教研室教學(xué)科研職能,科學(xué)配置和培養(yǎng)軍事教師,重視教學(xué)保障等針對(duì)性措施,以提高軍事理論課質(zhì)量,推動(dòng)軍事理論教學(xué)體系建設(shè)和教學(xué)改革。
高職院校;軍事理論教學(xué);調(diào)查分析
《教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于印發(fā)新修訂的〈普通高等學(xué)校軍事課教學(xué)大綱〉的通知》(教體藝【2007】1號(hào))中明確要求,軍事課程以國(guó)防教育為主線,以軍事理論教學(xué)為重點(diǎn)。軍事課列入高校的教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)時(shí)數(shù)為36學(xué)時(shí),在完成規(guī)定的學(xué)時(shí)外,應(yīng)積極開(kāi)設(shè)課程相關(guān)的選修課和講座。新大綱從課程的性質(zhì)、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、建設(shè)和評(píng)價(jià)六個(gè)方面對(duì)軍事課進(jìn)行了規(guī)定,使得軍事理論課在各高校逐漸發(fā)展起來(lái),成為國(guó)防教育的重要載體。軍事理論教學(xué)如何適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)防教育的需要,如何為高職院校培養(yǎng)技能型復(fù)合型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為高職院校軍事理論教學(xué)的重要課題。
目前針對(duì)高校軍事理論課的研究,大多數(shù)從宏觀層面進(jìn)行分析,研究對(duì)象多集中在本科院校,對(duì)高職院校軍事理論教學(xué)中存在的問(wèn)題缺乏系統(tǒng)的調(diào)查和分析。因此,本文以大綱規(guī)范的內(nèi)容為著眼點(diǎn),通過(guò)對(duì)福建省53所高職院校發(fā)放針對(duì)學(xué)校和軍事理論教師的調(diào)查問(wèn)卷、訪談分管校領(lǐng)導(dǎo)和軍事理論教研室主任等骨干力量、觀摩聽(tīng)取相關(guān)高職院校軍事理論課公開(kāi)課等形式進(jìn)行了調(diào)研。最后選取了廈門(mén)華廈職業(yè)學(xué)院等12所具有代表性的高職院校進(jìn)行分析研究。這12所高職院校中,既有示范性高職院校,也有一般性高職院校;既有公辦高職院校,也有民辦高職院校。地域覆蓋了福州、廈門(mén)、泉州、漳州等地。因此,調(diào)查結(jié)果具有一定的代表性和普遍型。
(一)軍事理論教學(xué)教研機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各高職院?;径家殉闪⒘藢iT(mén)的軍事理論教研室等教學(xué)組織(占83.12%);其余院校均由學(xué)生工作處代為管理。成立軍事理論教研室的,大部分隸屬于學(xué)生工作處或教務(wù)處(占72%);少數(shù)為學(xué)校直屬單位或與武裝部合署辦公。負(fù)責(zé)日常的教學(xué)和征兵、軍訓(xùn)等階段性工作。作為獨(dú)立的教學(xué)組織比例偏少,將不利于今后軍事理論教學(xué)的深化和教學(xué)水平的提高。
(二)軍事理論教師隊(duì)伍現(xiàn)狀
教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)將直接影響課程的教學(xué)和教研科研的發(fā)展。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,軍事理論教研室的專職教師編制較少,特別是民辦高職院校基本沒(méi)有專職軍事教師。從年齡上看,主要集中在30-39歲(占28%)和40-49歲(占33%);從學(xué)歷上看,主要集中在大學(xué)本科(45.13%)和碩士研究生(30.9%);從職稱結(jié)構(gòu)上看,主要集中在初級(jí)(46.5%)和中級(jí)(39.3%)。在調(diào)研中,針對(duì)軍事教師職稱系列認(rèn)定情況調(diào)查顯示,納入教學(xué)系列任職的,占14.7%;未納入教學(xué)系列任職,但可任職的,占39.3%。個(gè)別院校的老師“不明確、不任職”(占8.7%)。這樣的情況與軍事理論課程在高職院校整體課程結(jié)構(gòu)中開(kāi)設(shè)較晚,軍事教師地位不明確,學(xué)校重視程度有較大關(guān)聯(lián)。
(三)軍事理論課課時(shí)安排
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各高職院校軍事理論教學(xué)課時(shí)安排均為36學(xué)時(shí)。具體的安排基本采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種模式。部分高職院校將軍事理論課和新生軍訓(xùn)同期進(jìn)行,占61.7%;其余高職院校采用學(xué)期授課的形式分散進(jìn)行。這與軍事教師的配置密切相關(guān)。按照軍事課程教學(xué)的規(guī)律,一般軍事教師與在校學(xué)生的比例為1∶500配置,教輔人員與軍事教師的比例按照1∶7配置。因?qū)B氒娛陆處熅幹婆c實(shí)際教學(xué)所需人數(shù)存在較大差距,只能在軍訓(xùn)期間聘請(qǐng)承訓(xùn)部隊(duì)教官擔(dān)任教員或在本校選聘政治輔導(dǎo)員作為兼職教師進(jìn)行補(bǔ)充。
(四)課程性質(zhì)和考核方式
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各高職院校均已開(kāi)設(shè)軍事理論課,作為必修課程列入教學(xué)計(jì)劃,但各校的教學(xué)內(nèi)容、考核方式和課程地位等均存在較大差距。有的院校采用模塊教學(xué)的方式,將中國(guó)國(guó)防、軍事思想、戰(zhàn)略環(huán)境、軍事高技術(shù)、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)等按一個(gè)模塊一次大班(4-5個(gè)教學(xué)班集中授課)的形式進(jìn)行講授,課程結(jié)束時(shí)由授課教師進(jìn)行隨堂考試或?qū)W生提交小論文、學(xué)習(xí)心得等形式進(jìn)行考核(占59.3%);有的院校采用一個(gè)學(xué)期18周教學(xué),每周一次課,每次課按2個(gè)學(xué)時(shí)進(jìn)行小班授課(嚴(yán)格按照教學(xué)班授課)。在期末進(jìn)行全校統(tǒng)一考試。由軍事教研室統(tǒng)一出卷,統(tǒng)一批改,統(tǒng)一計(jì)算成績(jī)并給予相應(yīng)的學(xué)分。作為畢業(yè)的必備條件之一(占36.5%)。個(gè)別院校采用以講座代替講授。只是作為素質(zhì)拓展的要求,不做成績(jī)的要求。
(一)課程定位模糊,教學(xué)管理水平參差不齊
目前各高職院校均將軍事理論作為必修課程納入教學(xué)計(jì)劃。但對(duì)軍事課程沒(méi)有準(zhǔn)確的定位。主要表現(xiàn)在:一是教材不統(tǒng)一。大部分學(xué)校采用教育部國(guó)防教育辦公室和全國(guó)普通高等學(xué)校軍事教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審定推薦教材。部分高校采用本校自編講義、自編教材等,教材人手一冊(cè)、使用規(guī)范的配套教材等基本要求沒(méi)有得到確保。各個(gè)學(xué)校各自為政,選用各自的教材,與教材配套的影像圖文資料、多媒體課件等輔助性教材照搬軍事院校和各種培訓(xùn)講座的材料現(xiàn)象比較突出。二是課程定位不統(tǒng)一。有些學(xué)校只是列為選修課或者在學(xué)生軍訓(xùn)期間開(kāi)設(shè)幾場(chǎng)講座應(yīng)付了事,教學(xué)計(jì)劃不符合大綱要求,選修課程的規(guī)劃和保障措施落實(shí)不到位。三是課時(shí)不統(tǒng)一。在軍事課教學(xué)中,有的學(xué)校按照學(xué)期開(kāi)設(shè),每周2個(gè)課時(shí),按照18周授課;有的學(xué)校集中在學(xué)生軍訓(xùn)時(shí)以五個(gè)專題模塊的形式集中授課,有的學(xué)校把軍事訓(xùn)練時(shí)間也計(jì)算入軍事課的課時(shí)中,甚至以講座代替授課,差別很大。
(二)教學(xué)管理有待規(guī)范
主要表現(xiàn)在:一是軍事教研室建設(shè)不規(guī)范。有的把軍事教研室合并到體育部,有的合并到保衛(wèi)處,有的設(shè)在學(xué)工部或武裝部,有的甚至取消軍事教研室,納入人文通識(shí)教育的范疇。二是軍事教師配置不科學(xué)。普遍存在軍事教師數(shù)量不足,配置隨意性較大。而且大多由行政干部、政治輔導(dǎo)員兼職,缺少專職軍事教師。三是有的軍事教研室的人員結(jié)構(gòu)不合理。沒(méi)有按學(xué)歷、職稱、年齡和教學(xué)、科研、組織管理能力,進(jìn)行梯次配備,與擔(dān)負(fù)的軍事理論課教學(xué)任務(wù)不相適應(yīng)。在教學(xué)管理上存在著一定漏洞。
(三)教學(xué)設(shè)施和經(jīng)費(fèi)等基礎(chǔ)條件保障不到位
高職院校軍事課程建設(shè)起步較晚,積累的問(wèn)題較多,迫切需要保障經(jīng)費(fèi)投入。加之近幾年來(lái)隨著高職院校的發(fā)展,學(xué)生總量劇增,教學(xué)設(shè)施、器材、場(chǎng)地不足,難以保證正常的訓(xùn)練及教學(xué)任務(wù)的完成。課程經(jīng)費(fèi)投入缺乏制度化保障,投入總量嚴(yán)重不足,即使從各種渠道得到一些經(jīng)費(fèi),也幾乎全部用于軍事訓(xùn)練;教學(xué)、科研、辦公條件在低層次徘徊,設(shè)備簡(jiǎn)陋,器材不全,教學(xué)軟件、管理軟件開(kāi)發(fā)滯后。
(四)教研科研水平整體不高,教學(xué)科研能力提升困難
一是培訓(xùn)途徑單一。每年福建省舉辦一期高校軍事教師集中培訓(xùn),采用示范課程、專題講座、專項(xiàng)培訓(xùn)的形式取得一定的成效。但受名額和時(shí)間的限制,多數(shù)軍事教師主要靠自學(xué),知識(shí)難以及時(shí)更新,理論水平難以提高。二是學(xué)術(shù)研究氛圍薄弱。高職院校普遍缺少軍事理論的教研或科研立項(xiàng),對(duì)青年教師的教研科研獎(jiǎng)勵(lì)措施偏少,缺少理論研究的條件,沒(méi)有形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)術(shù)研討活動(dòng)少,橫向交流的機(jī)會(huì)不多。另一方面,軍事教師自身缺乏理論研究的自覺(jué)性,有的甚至沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)一篇論文。教學(xué)科研能力的薄弱導(dǎo)致軍事教師不能對(duì)軍事理論課特點(diǎn)和規(guī)律等理論問(wèn)題進(jìn)行深入研究,直接影響了軍事理論課教學(xué)質(zhì)量的提高。
(一)健全軍事理論課教學(xué)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織保障是基礎(chǔ)
軍事教研室作為教學(xué)單位不是一般的行政機(jī)構(gòu),不能采取合、并、減等不適當(dāng)?shù)慕ㄖ七M(jìn)行調(diào)整。各高職院校應(yīng)提高重視,按照教學(xué)實(shí)體的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將軍事教研室納入教學(xué)單位進(jìn)行管理,強(qiáng)化其教學(xué)、科研和教研的職能。同時(shí)高職院校應(yīng)強(qiáng)化組織保障,解決教師編制、職稱評(píng)定、教學(xué)設(shè)施保障、教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入等方面的實(shí)際問(wèn)題,制定穩(wěn)定的、可行的發(fā)展規(guī)劃,將軍事理論教學(xué)的發(fā)展納入規(guī)范化管理的軌道。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵
教師是教學(xué)的組織者和實(shí)施者,一支思想穩(wěn)定、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、能力突出的教師隊(duì)伍是提高高職院校軍事理論課教學(xué)的關(guān)鍵。一要進(jìn)行科學(xué)合理的教師配置。應(yīng)按照高職院校的實(shí)際,配足配強(qiáng)高素質(zhì)的專任軍事教師,整合思想政治理論課教師、優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員建立合格的兼職教師隊(duì)伍;并且要主動(dòng)與當(dāng)?shù)伛v軍、武裝部、人民防空辦公室等機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作,聘請(qǐng)相對(duì)固定的高水平專家充實(shí)到軍事教師隊(duì)伍中來(lái)。二要健全教研制度。通過(guò)公開(kāi)課、示范課、聽(tīng)課觀摩、教學(xué)反饋會(huì)等措施,提高教師的教學(xué)水平。三要制定培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)多種途徑提高學(xué)歷層次,造就一支政治合格、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老中青相結(jié)合的教師隊(duì)伍。第四要解決好職稱評(píng)定問(wèn)題。作為過(guò)渡,可將軍事教師的職稱評(píng)定納入思想政治教育等相關(guān)學(xué)科進(jìn)行評(píng)定。同時(shí)積極制定軍事教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定辦法,實(shí)施制度化、規(guī)范化管理。五要注重教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)。軍事教師應(yīng)不間斷地接受業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討,定期參加各級(jí)培訓(xùn)和召開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì),學(xué)習(xí)軍事理論課發(fā)展,了解學(xué)科建設(shè)的前沿信息,探索教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)和兄弟院校軍事教學(xué)的動(dòng)態(tài)。
(三)采用豐富多樣的教學(xué)形式
高職院校學(xué)生具有不喜歡照本宣科,思想比較活躍的現(xiàn)實(shí)特征。因此,軍事教師要主動(dòng)挖掘和提高學(xué)生學(xué)習(xí)軍事課程的興趣。要轉(zhuǎn)變固有的課堂講授的教學(xué)形式,采用啟發(fā)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、實(shí)操式學(xué)習(xí)、辯論式學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)等多種教學(xué)方法。要針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)地考察、模擬實(shí)例、戰(zhàn)例推演等卓有成效的學(xué)習(xí)情境。要重視引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),軍事教師對(duì)學(xué)生的交流要及時(shí)予以補(bǔ)充、修正、歸納和提高,使學(xué)生學(xué)有所得,確保學(xué)習(xí)的有效性。
(四)完善軍事課程評(píng)價(jià)體系,規(guī)范科學(xué)考核
要根據(jù)高職院校實(shí)際建立有利于學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式。鑒于高職院校軍事理論課低年級(jí)學(xué)生集中、授課時(shí)間集中、教學(xué)班級(jí)人數(shù)多的實(shí)際,應(yīng)采用過(guò)程評(píng)價(jià)和總結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式綜合測(cè)評(píng)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。將日常課堂表現(xiàn)、課堂測(cè)試、課后作業(yè)與統(tǒng)一考試的成績(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全面評(píng)價(jià),杜絕學(xué)生考前突擊復(fù)習(xí)的被動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí),積極完善教師評(píng)價(jià)系統(tǒng),通過(guò)教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)議的方式,對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、教研能力、課堂教學(xué)效果等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。并將評(píng)價(jià)結(jié)果與教師考核掛鉤,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
(責(zé)任編校:陳婷)
Research on Current Situation and Countermeasures of M ilitary Theory Course in Higher Vocational Colleges
ZHOU Yungang
(Military Theory Research Office,Xiamen Huaxia Vocational College,Xiamen Fujian 361024,China)
Through the questionnaire survey,depth interview and observation of lectures and other investigation forms,the paper analyzes several problems existing in the teaching ofmilitary theory,including vague orientation of the course,the lack of the teaching and research center construction,the informal allocation of teachers,and the inadequate of basic teaching conditions.In order to change and improve the situation,it puts forward some countermeasures,such asmaking clear the position,strengthening the teaching function of the scientific research department,scientifically allocating and training teachers,and emphasizing the guarantee of the teaching work.
vocational college;military theory teaching;survey
G418;G718.5
A
1008-4681(2014)06-0155-03
2014-09-15
廈門(mén)華廈職業(yè)學(xué)院教學(xué)改革項(xiàng)目,編號(hào):2013jg02。
周云崗(1979-),男,浙江紹興人,廈門(mén)華廈職業(yè)學(xué)院軍事理論教研室主任,副教授。研究方向:思想政治教育、軍事理論教學(xué)。
長(zhǎng)沙大學(xué)學(xué)報(bào)2014年6期