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《3M如何突破創(chuàng)新的窘境?》2014年3期

2014-04-09 16:15
中外管理 2014年4期
關鍵詞:內(nèi)刊新鮮感滿足感

3M的獨特在于它的創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新模式。從踏入公司那一刻,所有人就穿梭在一個充滿新鮮氧氣的營養(yǎng)池中,創(chuàng)新的氛圍使所有員工朝著一個大方向全速前進,這種充實的環(huán)境不知不覺使員工充滿個人滿足感和新鮮感,同時為企業(yè)帶來巨大效益。

思維與資源的自由碰撞,使員工的想象力回到難得的少年時代,沒有呵斥和嘲笑,沒有思維束縛,公司對員工創(chuàng)意的肯定是對他們最大的尊重。加之一定的規(guī)則與保障——各種興趣組、專家、資源的結合,成為實現(xiàn)創(chuàng)意的強大后盾。100歲的企業(yè)就是這樣擁有了20歲的心臟,怎能不在經(jīng)濟浪潮中活力充沛,逆勢增長?

招金貴合科技有限公司 內(nèi)刊主編苑繼文

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