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團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式在高職教育教學(xué)中的探討

2014-04-27 13:28王曉燕
經(jīng)濟(jì)師 2014年6期
關(guān)鍵詞:高職教育教師

●王曉燕

為了滿足社會經(jīng)濟(jì)高技能人才需要,目前實行的職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式,在實際操作過程中卻存在著專業(yè)種種矛盾和問題,比如大部分高職院校中,由于學(xué)校專業(yè)教師后繼乏人,現(xiàn)有專業(yè)教師無須培養(yǎng)提高。因此,在校企合作中,高職院校深深感到學(xué)校內(nèi)部的師資結(jié)構(gòu)不對稱。一方面,學(xué)校有大量專業(yè)教師,但是其實踐操作水平和動手指導(dǎo)能力脫離實際,無法滿足學(xué)生技能培養(yǎng)的要求;另一方面企業(yè)里有大量技術(shù)人員動手能力強(qiáng),但由于從沒接觸教學(xué),其登臺授課及課堂指導(dǎo)能力存在明顯欠缺,無法勝任教學(xué)指導(dǎo)工作。因此,專業(yè)教師應(yīng)具備高素質(zhì),不僅動手能力強(qiáng),還應(yīng)知識扎實、教學(xué)經(jīng)驗豐富,更應(yīng)學(xué)習(xí)和引進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)理念,采用團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式,充分培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識,以期更好的適應(yīng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。

一、團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵

什么是團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式?首先我們要知道什么是團(tuán)隊,團(tuán)隊是由少數(shù)技能互補(bǔ)的人組成的,為實現(xiàn)某一目標(biāo)而進(jìn)行良好溝通、相互協(xié)作,并共同承擔(dān)責(zé)任的群體。其次我們要了解什么是學(xué)習(xí),從教育學(xué)角度出發(fā),學(xué)習(xí)的主體是學(xué)習(xí)者本人,學(xué)習(xí)既是個體性行為,也是社會性行為,學(xué)習(xí)的目的是通過知識和經(jīng)驗的獲得不斷實現(xiàn)自我超越,保持個體的持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)的核心價值在于創(chuàng)新。綜合起來,從教育學(xué)角度來說團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵就具有以下特點:

首先,團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式應(yīng)該以引導(dǎo)學(xué)生合作,探究為主。應(yīng)該設(shè)立學(xué)習(xí)小組,而小組的活動圍繞具體的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)而展開,每個成員在學(xué)習(xí)任務(wù)上應(yīng)該既有分工又有合作,擺脫傳統(tǒng)高職教育教學(xué)中學(xué)生單一的學(xué),教師單一的教的枯燥模式。

其次,團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式應(yīng)該積極創(chuàng)造團(tuán)隊式學(xué)習(xí)環(huán)境。在傳統(tǒng)高職教育教學(xué)中,以教師為中心,學(xué)生面向講臺,很顯然,這種環(huán)境布局不能適應(yīng)團(tuán)隊式學(xué)習(xí)的需要,我們需要改造環(huán)境,以學(xué)習(xí)小組為單位,在學(xué)校小組之間分別進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,幫助學(xué)生熟悉這一環(huán)境,并且在這一環(huán)境中培養(yǎng)他們的協(xié)作精神和團(tuán)隊意識。

第三,團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式中,教師應(yīng)該進(jìn)行有效引導(dǎo)和合理管理。顯然,小組形式增加了教師與學(xué)生個別接觸的機(jī)會,一方面增加了教師工作量,但另一方面,教師能更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的困難方面和技能偏差,從而及時地提供幫助和鼓勵。

最后,團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式的最終目的應(yīng)該是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。許多知識的傳授需要口傳手,要求學(xué)生在直接交流中實現(xiàn)對知識技能的理解和把握。團(tuán)隊學(xué)習(xí)能通過集體的共同學(xué)習(xí)環(huán)境,提供這些交流的機(jī)會。

二、團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式在高職教育教學(xué)中實施的必要性

1.能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)實效。團(tuán)隊學(xué)習(xí)重在一種過程,方法,感悟等形態(tài)的學(xué)習(xí),以學(xué)生為主體,通過學(xué)習(xí)小組之間的交流,在不同環(huán)境的協(xié)同合作中實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過學(xué)生與教師,學(xué)生與學(xué)生之間的各種溝通和互動,提高學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)過程中的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識的能動學(xué)習(xí)意識,從而確實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)實效。

2.能夠幫助樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。在傳統(tǒng)的高職教育教學(xué)中,許多老師教學(xué)方法單一,教師在講臺上滔滔不絕,學(xué)生在下面聽得暈暈欲睡的現(xiàn)象屢見不鮮。教學(xué)效果可想而知,而一旦學(xué)生覺得課堂氣氛單調(diào)無趣,就會失去學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)成績自然不好,也就慢慢地失去學(xué)習(xí)信心。為了改變這一現(xiàn)象,在高職教育教學(xué)中應(yīng)該多從學(xué)生的興趣和需求角度出發(fā),嘗試?yán)酶鞣N教學(xué)手段和教學(xué)方法。建立學(xué)習(xí)小組,并且以結(jié)合社會實際的企業(yè)環(huán)境,引起他們的學(xué)習(xí)興趣,并采用團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而重拾他們的學(xué)習(xí)信心。

3.能夠積極塑造學(xué)生團(tuán)隊精神。隨著獨生子女的學(xué)生越來越多,現(xiàn)在的學(xué)生自我中心觀念較強(qiáng),而集體觀念和團(tuán)隊合作精神意識比較淡薄力。而團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式中能夠為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種集體環(huán)境,設(shè)立共同的任務(wù)。學(xué)生為了實現(xiàn)共同的任務(wù)目標(biāo),就不得不發(fā)揮他們各自的才能,并且相互協(xié)作,通過團(tuán)隊合作的力量去實現(xiàn)。因此,通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式可以培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和團(tuán)隊協(xié)作精神,正確認(rèn)識和處理自己在團(tuán)隊中的地位和作用,走向社會和企業(yè)后,能夠更好處理自身與周圍環(huán)境和人物的關(guān)系。

三、團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式在高職教育教學(xué)中的具體應(yīng)用

1.團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)建。團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式最基本的組織是學(xué)習(xí)小組。小組是共同完成一個學(xué)習(xí)任務(wù)而形成的組合。以高職教育教學(xué)中,管理學(xué)專業(yè)課程中的“組織”這一章節(jié)教學(xué)內(nèi)容為例,要求學(xué)生組建一個公司,將學(xué)生分組,每10個人左右組建一個公司。教師根據(jù)可以設(shè)有組長,副組長對小組進(jìn)行管理。在具體的團(tuán)隊是教育教學(xué)中,小組主要可根據(jù)以下三個原則按不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行不同的編組:

(1)同層次的針對性指導(dǎo)原則。即將學(xué)習(xí)成績較好,能力比較高的學(xué)生放在一組,進(jìn)行擴(kuò)展性指導(dǎo)或?qū)⒊煽儽容^落后,能力比較低的學(xué)生編為一組,進(jìn)行強(qiáng)化教學(xué)。

(2)帶動性可差異搭配原則。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)和水平的差異,適當(dāng)搭配,形成互幫互學(xué)的和諧氛圍和驅(qū)動的位差。

(3)采取競爭機(jī)制原則。教師設(shè)置相同的工作任務(wù)或?qū)W習(xí)目標(biāo),分組進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),采取對比和競爭方式。分組時教師要考慮小組成員的知識與水平的相當(dāng)。

團(tuán)隊式學(xué)習(xí)組織與互動型教學(xué)模式和各小班化相比,具有一些自己的特征。團(tuán)隊式學(xué)習(xí)的小組在建制上是班級下的一個學(xué)習(xí)組織,而小班化的仍然是單純的以班級為單位;同時,與傳統(tǒng)的互動教學(xué)方法相比,在團(tuán)隊式學(xué)習(xí)的教法中,教師是將學(xué)生引導(dǎo)到知識目標(biāo)上,而非傳統(tǒng)的單純的僅僅將知識灌輸給學(xué)生。

2.團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式在教師教學(xué)方法中的建議。在高職教育教學(xué)中應(yīng)用團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式教學(xué)組織法,可以通過“課前計劃”“小組討論”和“課后評價”三個重要環(huán)節(jié),團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式教學(xué)組織在原則上基本一致的前提下,教師還可以積極采用各種不同教法。值得注意的是,教師在進(jìn)行團(tuán)隊教學(xué)法時,應(yīng)該通過討論,與學(xué)生積極交流或提問等多種形式來發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主題地位。

(1)研究型教學(xué)法。教師可以根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識和教學(xué)大綱,對教材內(nèi)容進(jìn)行重新編排,將教學(xué)任務(wù)設(shè)計成小課題,由學(xué)生通過團(tuán)隊進(jìn)行研究,幫助學(xué)生掌握知識。在教學(xué)中以問題為載體讓學(xué)生實際感受和體驗知識。探討型教學(xué)中要注意的一個重要環(huán)節(jié)是團(tuán)隊中成員之間也應(yīng)該積極相互交流。

(2)任務(wù)型教學(xué)法。一是課前任務(wù)法。教師可以在課前把將要講授的課程轉(zhuǎn)換成工作的準(zhǔn)備型任務(wù),要求學(xué)生通過完成這些任務(wù),來促使學(xué)生盡快進(jìn)入教學(xué)環(huán)境,更主動地參與教學(xué)過程。教師可以按6-7人為一個規(guī)模將學(xué)生編成小組,教師直接指導(dǎo)參與相關(guān)課前專業(yè)活動。課前任務(wù)法可以促使學(xué)生以積極,成功的情感,配合教師進(jìn)一步完成課堂專業(yè)拓展教學(xué)。二是作業(yè)型任務(wù)法。教師設(shè)計一些新型,靈活,多變的作業(yè)以團(tuán)隊為單位來完成作業(yè)。基本過程是:把學(xué)生以4-5人為一組,選定負(fù)責(zé)人,各組自行安排任務(wù),充分發(fā)揮各自才能,通過考察,網(wǎng)絡(luò)查詢以及同學(xué)間的合作,利用集體的智慧完成老師規(guī)定的作業(yè)。為了保證每個學(xué)生的參與,教師可以要求每位小組成員記錄作業(yè)的全過程,最后以報告形式上交。

(3)體驗型教學(xué)法。這種教學(xué)法是通過讓學(xué)生體驗問題,嘗試錯誤,從而激發(fā)學(xué)生對知識的渴求。教師精心設(shè)計懸念,讓學(xué)生自己嘗試錯誤,由此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的積極性和主動性。這樣學(xué)生就會認(rèn)真聽老師的講解,從而較好地掌握知識。

3.團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式中學(xué)生學(xué)習(xí)方法的舉措。

(1)交流型學(xué)習(xí)方法。進(jìn)行學(xué)習(xí)小組之間或各學(xué)習(xí)小組組內(nèi)的交流,是團(tuán)隊式學(xué)習(xí)的重要特征。主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是在課程結(jié)束后的交流,主要針對整個課程的學(xué)習(xí)情況,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和成果。二是課程中間的交流,主要針對課程中,特別是實踐環(huán)節(jié)中對于突出問題的交流。三是非正式交流,它貫穿整個課程的全過程。

(2)觀摩型學(xué)習(xí)方法。觀摩型學(xué)習(xí)法主要是充分發(fā)揮學(xué)生的演示作用和示范作用,幫助學(xué)生相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。觀摩型學(xué)習(xí)方法同樣可以也應(yīng)該在組內(nèi)或組與組之間實施。由學(xué)習(xí)能力和水平較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行演示和示范,在演示過程中講解原理,程序,要領(lǐng),規(guī)范和失誤防范措施等,觀摩的學(xué)生可以提出問題,由演示的同學(xué)回答。

(3)競賽型學(xué)習(xí)法。競賽活動是一種經(jīng)常使用的團(tuán)隊學(xué)習(xí)方法,目的是引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)榮譽(yù)感和成就感。例如:在管理學(xué)基礎(chǔ)課程中要求學(xué)生制作一份企業(yè)計劃書時,可以分成幾個小組來制定計劃,然后評比哪一組的計劃書最可行。這樣可以形成一種競爭機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生比學(xué)趕幫,共同提高,形成良好的實訓(xùn)風(fēng)氣。

(4)模仿型學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)中有一些難以用語言表達(dá)時,可以通過具體的規(guī)范來掌握,在團(tuán)隊中老師和學(xué)生可以提供操作的范式,其他學(xué)生直接進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)。實際上在傳統(tǒng)企業(yè)中,師徒制被廣泛使用,但對職業(yè)院校的學(xué)生來說有時可能缺乏具體的實施條件,而采用團(tuán)隊式學(xué)習(xí)環(huán)境可以一定程度上彌補(bǔ)這一不足。

四、結(jié)語

在高職教育教學(xué)中采用團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式可以有效的發(fā)揮學(xué)生主體地位,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神,從而更好適應(yīng)企業(yè)和社會需要。當(dāng)然,科技日新月異,時代也在不斷發(fā)展,高職院校人才培養(yǎng)模式和教育教學(xué)也必然跟著變化和發(fā)展,因此我們要以開放的眼光和發(fā)展的視角,來不斷調(diào)整高職教育教學(xué)模式,培養(yǎng)高技能懂合作的高層次人才,以滿足社會和市場需要。

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