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警察心理壓力與應對方法相關(guān)研究

2014-04-29 11:48顏銓陳浩李光耀孫晗
西江月·上旬 2014年2期
關(guān)鍵詞:相關(guān)警察應對方法

顏銓 陳浩 李光耀 孫晗

【摘 要】通過警察心理壓力問卷、簡易應對方法問卷對民警的心理壓力和應對方法進行了調(diào)查。結(jié)果表明:(1)警察總體心理壓力處于中等水平,經(jīng)濟壓力和時間壓力是最主要的壓力,面對心理壓力時傾向于采用積極的應對方法;(2)女警與男警相比,心理壓力水平低且傾向于采取積極的應對方法。(3)在農(nóng)村地區(qū)的民警相比于在城市或郊區(qū)的民警,組織壓力和經(jīng)濟壓力水平較高。(4)警察心理壓力與其應對方法之間存在顯著的相關(guān)。

【關(guān)鍵詞】警察;心理壓力;應對方法;相關(guān)

Lazarus認為心理壓力是“被個體評價為可能威脅身心健康,需要動員自身資源承載或逾越的個體與環(huán)境間的特殊關(guān)系”[1],即通過個體評價后明顯感到身心將受到威脅的現(xiàn)實壓力會轉(zhuǎn)變成個體的心理壓力。應對方法是指個體在面對挫折和壓力所采用的認知和行為方式,又稱應對策略和應對機制。它是心理應激過程中一種重要的中介調(diào)節(jié)機制,個體的應對方法影響著應激反應的性質(zhì)與強度[2]。本研究旨在通過對警察心理壓力、應對方法及其關(guān)系進行實證研究,發(fā)現(xiàn)警察心理壓力大小分布的狀況,為重點預防不同警察群體心理壓力,采取恰當?shù)膽獙Σ呗允鑼б延行睦韷毫μ峁┮罁?jù),進而推動警察心理壓力疏導工作的開展,提升警察職業(yè)幸福感。

一、資料與方法

(一)一般資料。采用方便取樣,對江蘇省淮安市100名民警進行了問卷調(diào)查。納入標準:在職民警;從事工作>1年;自愿參與并能認真完成問卷調(diào)查者。

(二)研究方法。采用問卷調(diào)查法,在政治處的協(xié)助下分發(fā)問卷,每份問卷均附有調(diào)查說明,采用匿名的方式調(diào)查,2天內(nèi)收回。

(三)研究工具。1.一般情況調(diào)查問卷:內(nèi)容包括性別、年齡、警齡、職稱、婚姻、學歷等。2.心理壓力問卷:采用于俊杰(2004)編制的警察心理壓力問卷,該問卷共51題,分為八個分量表,測查不同的壓力。3.簡易應對方式問卷:采用解亞寧(1995)編制的“簡易應對方法問卷”[3],共20題,分為兩個維度:積極應對方法、消極應對方法。

(四)統(tǒng)計方法。數(shù)據(jù)采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行分析,計量資料采用均數(shù)±標準差表示,兩組采用T檢驗,多組采用F檢驗;相關(guān)分析采用Pearson相關(guān)分析。P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

二、結(jié)果

(一)問卷調(diào)查結(jié)果。本次調(diào)查發(fā)放問卷100份,回收有效問卷100份,有效回收率為100%。其中男79名(79%),女21名(21%);年齡:25-30歲的和31-35歲的59名(59%),41-45歲和51-55歲及以上10名(10%);學歷:本科及以上76名(76%),中專及以下2名(2%);已婚70名(70%),離異及其他3名(3%);從警時間:15年及以下81名(81%),21-25年的4名(4%);警種:刑警和派出所民警76名(76%),巡警1名(1%);職級:科員和辦事員86名(86%),正科級5名(5%);工作地區(qū):城市64名(64%),郊區(qū)22名(22%),農(nóng)村14名(14%)。

(二)警察心理壓力與應對方法的基本狀況。本次調(diào)查對象,心理壓力得分為(59.47±11.00),處于中等水平。積極應對方法平均(55.00±22.52)分,消極應對方法得分平均(27.00±9.06)分,民警大多傾向選擇積極應對方法。心理壓力主要集中的維度是:經(jīng)濟壓力、時間壓力、任務(wù)壓力、挫折壓力、個體壓力。

(三)警察心理壓力的單因素分析。不同性別民警的心理壓力總均分有統(tǒng)計學意義;不同的年齡、學歷、婚姻、從警時間、警種、職級、工作地區(qū)的民警心理壓力總分比較,總體差異無統(tǒng)計學意義。

(四)心理壓力與應對方法的相關(guān)性分析。心理壓力總分與積極應對方法呈非常顯著負相關(guān),與消極應對方法相關(guān)不顯著。心理壓力的個體壓力、挫折壓力、人際壓力維度與積極應對方法呈顯著負相關(guān)。

三、分析與討論

(一)民警心理壓力與應對方式情況分析。調(diào)查發(fā)現(xiàn)民警心理壓力總體上處于中等水平;警察傾向于采取積極的應對方法應對心理壓力,這與國內(nèi)大多數(shù)學者相關(guān)研究結(jié)果一致。

(二)民警心理壓力的影響因素。民警的心理壓力受多種因素的影響,調(diào)查結(jié)果顯示性別、工作地區(qū)是重要因素。性別在心理壓力總分、組織壓力和經(jīng)濟壓力上存在顯著差異,男警壓力狀況均明顯比女警嚴重。男警、女警職務(wù)分工不同,女警多以內(nèi)勤為主,相對工作量小、負擔較?。粋鹘y(tǒng)觀念認為男性主要承擔家庭的重擔,且面對壓力都應獨自承擔,因此男警比女警心理壓力大。不同工作地區(qū)民警在組織壓力和經(jīng)濟壓力上有顯著差異(農(nóng)村地區(qū)高于城市和郊區(qū))。這與經(jīng)濟落后地區(qū)的工資待遇偏低這一狀況是相符的,按照馬斯洛需要層次理論,生理需要是人的最底層需要,如果經(jīng)濟收入偏低,無法解決基本生活保障,就會導致心理壓力過重。

(三)警察心理壓力與應對方法的相關(guān)性分析。本研究結(jié)果顯示,心理壓力總分與積極應對方法呈非常顯著負相關(guān),與消極應對方法相關(guān)不顯著。心理壓力的個體壓力、挫折壓力、人際壓力與積極應對方法呈顯著負相關(guān)。已有研究顯示心理壓力與應對方法之間存在極大程度的相關(guān)[4],并進一步證實了消極應對方法與社會支持可以作為心理壓力和心理健康之間的中介變量。但應對方法與心理壓力之間如何相互作用還沒有一個明確的結(jié)論,這有待研究。

綜上所述,警察總體心理壓力處于中等水平,經(jīng)濟壓力和時間壓力是警察群體的最主要的壓力,在面對心理壓力時傾向于采用積極的應對方法。女警與男警相比心理壓力水平低且傾向于采取積極的應對方法。農(nóng)村警察相比于城市或郊區(qū)警察,組織壓力和經(jīng)濟壓力水平都較高。此外,警察心理壓力與其應對方法之間存在顯著的相關(guān)。因此,在公安管理工作中注重減少民警的心理壓力,尤其是福利待遇、值班方面的壓力,有助于民警的心理健康發(fā)展和警察職業(yè)幸福感的提升。

【參考文獻】

[1]Lazarus R S and Folkman S.Stress,appraisal and coping[M].New York: Springer Publishing Company,1984.

[2]Folkman S and Lazarus R S. Appraisal,coping,health status and psychological symptoms[J]. Journal of Personality & Social Psychology,1986.

[3]解亞寧.簡易應對方式問卷[Z].心理衛(wèi)生評定量表手冊,1999.

[4]姜松梅,傅安洲,張勤.應對方式、社會支持在研究生心理壓力與心理健康中的影響研究[J].揚州大學學報,2011(1).

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