臨風(fēng)

“科學(xué)研究改變了世界，現(xiàn)在科學(xué)需要改變自己”，這是不久前英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志封面文章《科學(xué)如何誤入歧途》中的一句話。文章稱，時(shí)下科學(xué)研究中存在的一個(gè)突出問(wèn)題是，科研人員熱衷于去“發(fā)現(xiàn)”，卻忽視了“驗(yàn)證”。而導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的原因是“競(jìng)爭(zhēng)”，科研已經(jīng)從“小眾化的消遣”變成了數(shù)百萬(wàn)人之間“職業(yè)化”的殘酷競(jìng)爭(zhēng)。

社會(huì)學(xué)家羅伯特·默頓將“普遍主義、公有性、無(wú)私利性、有組織的懷疑”視為“現(xiàn)代科學(xué)的精神氣質(zhì)”。然而時(shí)下這種“精神氣質(zhì)”及所負(fù)載的價(jià)值觀念和行為方式已經(jīng)出現(xiàn)了“坍塌”。激烈甚至過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為科學(xué)界的常態(tài)，這里既有對(duì)科學(xué)發(fā)現(xiàn)優(yōu)先權(quán)的爭(zhēng)奪，也不可避免地?fù)诫s榮譽(yù)和利益的追逐。

聯(lián)想到時(shí)下經(jīng)常有科研人員大聲疾呼，希望能夠“安心搞科研”，既要有充足的經(jīng)費(fèi)支持，也要有不受打擾的研究環(huán)境，如此這般才可以“仰望星空”。這種論調(diào)卻有意無(wú)意地忽略一個(gè)基本前提——“競(jìng)爭(zhēng)”才是時(shí)下從事科研活動(dòng)的“職業(yè)特征”。我們?cè)谟懻摽蒲泄芾砀母飼r(shí)，應(yīng)當(dāng)始終把“競(jìng)爭(zhēng)”作為研究出臺(tái)改革措施的“基本約束條件”。

今天中國(guó)科學(xué)研究領(lǐng)域的“競(jìng)爭(zhēng)”可以稱之為“不完全競(jìng)爭(zhēng)”。主要表現(xiàn)為：科研經(jīng)費(fèi)分配向少數(shù)學(xué)術(shù)“大腕”和強(qiáng)勢(shì)機(jī)構(gòu)集中，一所大學(xué)一年承擔(dān)300個(gè)以上自然科學(xué)基金項(xiàng)目已不稀罕，院士群體在科研項(xiàng)目立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)分配方面有舉足輕重的話語(yǔ)權(quán)。

出于“求安穩(wěn)”的心態(tài)，年輕人一心想擠進(jìn)大學(xué)、科研院所工作，而現(xiàn)有的用人機(jī)制缺乏對(duì)從事科研工作必要的門(mén)檻設(shè)定以及相應(yīng)的人員流動(dòng)和淘汰機(jī)制。此外，“數(shù)目字式”評(píng)價(jià)指標(biāo)和管理方式帶來(lái)的是統(tǒng)一、便捷，但卻會(huì)扼殺科研活動(dòng)中敢冒風(fēng)險(xiǎn)、不拘一格的創(chuàng)造性。

去年11月底，《科學(xué)》雜志刊登了《中國(guó)論文發(fā)表市場(chǎng)》的長(zhǎng)篇報(bào)道，稱中國(guó)的科研人員不惜花大價(jià)錢去獲得一篇SCI論文的署名權(quán)。表面上看是科研評(píng)價(jià)導(dǎo)向的問(wèn)題，SCI成了決定科研活動(dòng)成敗的“風(fēng)向標(biāo)”，實(shí)質(zhì)上還是一種“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”的表現(xiàn)，是對(duì)科學(xué)發(fā)現(xiàn)優(yōu)先權(quán)的“異化”。錯(cuò)不在SCI，錯(cuò)在SCI附著的種種利益糾葛。即使不用SCI做指標(biāo)，采用其他更“科學(xué)合理”的評(píng)價(jià)指標(biāo)，依然會(huì)產(chǎn)生對(duì)新指標(biāo)的需求，只要有需求，就會(huì)有“市場(chǎng)”，沒(méi)有了“SCI市場(chǎng)”，一定還會(huì)有其他“XXX市場(chǎng)”。

如此看來(lái)，中國(guó)科研管理改革要解決的一個(gè)重要問(wèn)題，就是“競(jìng)爭(zhēng)”機(jī)制的完善，既要解決“不完全競(jìng)爭(zhēng)”的問(wèn)題，也要防止“競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度”的問(wèn)題，這其中包括政府職能轉(zhuǎn)變、學(xué)術(shù)團(tuán)體角色功能定位、大學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理體制、科研人員流動(dòng)淘汰機(jī)制建設(shè)。沒(méi)有充分的“競(jìng)爭(zhēng)”，就很難有中國(guó)科技創(chuàng)新的活力。只可惜，這一點(diǎn)在時(shí)下的媒體話語(yǔ)空間中被有意無(wú)意地“屏蔽”掉了?！?/p>