[摘要]教材管理是高等院校教育管理的重要組成部分。隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展以及高教改革的不斷深入,依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理的思路已經(jīng)越來越難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,使當(dāng)前高校教材管理工作中出現(xiàn)了諸如教材管理研究不足、手段落后、管理隊(duì)伍薄弱等問題,為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平,教材管理工作必須要實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)型,要從加強(qiáng)教材研究工作、教材管理信息化建設(shè)、教材管理隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面尋求科學(xué)的教材管理新思路。
[關(guān)鍵詞]高校教材管理;科學(xué);新思路
[中圖分類號]G647[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2014)14-0117-02
1當(dāng)前高校教材經(jīng)驗(yàn)管理思路造成的若干問題
傳統(tǒng)的教材管理工作基本上包括“購、存、銷”幾個(gè)環(huán)節(jié),屬于收發(fā)型管理,日常管理工作的依據(jù)和藍(lán)本主要是管理人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和他人、前人的經(jīng)驗(yàn),屬于“經(jīng)驗(yàn)管理”的范疇。在這種以經(jīng)驗(yàn)為主的管理思路的指導(dǎo)下,高校教材管理工作很容易演變成以應(yīng)付日常事務(wù)為主,這與現(xiàn)代高校管理的要求格格不入,在教材管理過程中難免會(huì)出問題。就大者而言,主要存在以下幾個(gè)方面的問題。
1.1教材研究存在不足
“教材研究是不斷提高教材編寫及選用質(zhì)量的重要保證,但多數(shù)高校還普遍存在著‘重視教材編寫、輕視教材研究的現(xiàn)象,致使教材建設(shè)工作進(jìn)展緩慢,難以適應(yīng)新形勢下高校教學(xué)改革與發(fā)展的實(shí)際需要”[1]。不少高校對教材研究缺乏應(yīng)有的重視,認(rèn)為教材的選用、征訂以及發(fā)放很簡單,只要能夠確保正常運(yùn)作就可以了,致使教材研究工作非常薄弱;教材的優(yōu)選率不高,在選用上有很大的隨意性;學(xué)校部分教材存在缺乏特色、重復(fù)編寫、質(zhì)量不高的現(xiàn)象;高校教材的選用長期主要由任課教師自行決定,由此難免會(huì)出現(xiàn)多年以來使用同一版教材或者教材內(nèi)容陳舊等問題;缺乏教材評價(jià)。
1.2教材管理手段落后
據(jù)了解,目前部分高校的教材管理工作仍然停留在原始的手工操作階段,這種管理方式隨意性強(qiáng),效率不高,且容易出錯(cuò)?!耙话愠绦蚴牵航滩娜霂旌笸ǔS靡粡埧ㄆ卿浻涃~,然后根據(jù)售書情況記錄,反映出教材的變化”[2],這種傳統(tǒng)的“手工賬本處理”手段已經(jīng)很難滿足目前教務(wù)教學(xué)工作的需要,很容易使得教材管理人員被束縛在繁雜、機(jī)械的教材管理工作中不得脫身,也就沒有時(shí)間和精力去關(guān)注優(yōu)秀教材的收集、教材質(zhì)量的調(diào)查等更為關(guān)鍵的問題。
1.3教材管理隊(duì)伍薄弱
首先,高校教材管理機(jī)構(gòu)不健全,大部分高校只是在教務(wù)處下設(shè)置教材科,而有的學(xué)校甚至沒有教材科。其次,存在人員編制較少的問題,并且日益突出。“多數(shù)高校教材科人員編制少,近萬人的大學(xué)往往僅有3~4個(gè)人負(fù)責(zé)教材管理工作……僅是保證教材供應(yīng)一項(xiàng)工作就足以使教材科的管理人員忙得不亦樂乎”[3]。最后,從總體上看,教材工作面臨著管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不理想、文化水平不高、管理能力有限等問題,而且由于受傳統(tǒng)觀念的影響,不少管理人員對本職工作認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感,“感到干這一行出力大、待遇低、‘沒出息,總認(rèn)為別人看不起自己,產(chǎn)生了‘低人一等的自卑感,不愿意繼續(xù)干下去了……”[4],教材管理人員整體素質(zhì)不高。上述這些問題都給高校教材管理工作帶來了一定的困難。
2教材管理工作從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)型勢在必行人們越來越普遍地認(rèn)識到,隨著社會(huì)的發(fā)展與科技的進(jìn)步,在當(dāng)代社會(huì)的任何領(lǐng)域,離開了科學(xué)管理任何事情將一事無成。如果仍然沿用過去傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式或手工操作方式,高校教材管理工作必然不能很好地開展,不僅管理人員很辛苦,而且難保不會(huì)出問題。根據(jù)現(xiàn)代管理科學(xué)的基本原則,針對目前我國高校教材管理當(dāng)中存在的問題,教材的科學(xué)管理勢在必行,必須要用現(xiàn)代的科學(xué)思路管理好高校教材,做好高校教材管理工作,這樣才能避免各種問題的出現(xiàn),提高工作效率。
高校對教材的研究工作不僅是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,同時(shí)也是各教研室、各學(xué)院、各教材科以及教師們的重要任務(wù),“大力開展教材研究,是不斷提高教材編寫及選用質(zhì)量的保證,是高校教材工作的重要任務(wù)之一”[5],而目前我國教材研究成了教材工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。隨著時(shí)代的發(fā)展,教材管理已經(jīng)不再僅僅是教材的征訂發(fā)放這么容易,也不再是只要確?!罢n前到教材,人手一冊”這么簡單,它的復(fù)雜性與重要性必須要引起教材管理部門的高度重視。為適應(yīng)新形勢下高教改革與發(fā)展需要,必須改變教材研究不足的局面,加強(qiáng)高校教材的科學(xué)研究。進(jìn)而在科學(xué)研究的基礎(chǔ)上,提高教材質(zhì)量,確保教材內(nèi)容的科學(xué)化和現(xiàn)代化的增強(qiáng)以及教材管理工作的順利、高效開展。
近年來,由于我國教學(xué)改革的不斷深入,我國高校規(guī)模擴(kuò)大、辦學(xué)層次多樣化、學(xué)科專業(yè)面不斷拓寬、課程種類和教材品種增多,這給教材管理工作者帶來了巨大的工作量,也對傳統(tǒng)的教材管理手段提出了挑戰(zhàn),若繼續(xù)沿用過去傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理方式和落后的管理手段,難免會(huì)出現(xiàn)效率不高,差錯(cuò)增多的局面,很明顯已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)行的教務(wù)教學(xué)工作需要了。因此,為了完善管理工作和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,建立一套高效、完善的信息化科學(xué)管理系統(tǒng)迫在眉睫,而另外計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展則為高校教材管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化適時(shí)創(chuàng)造了條件,“隨著我國高等教育體制改革的不斷深入和信息技術(shù)在高校的廣泛應(yīng)用,對教材的信息管理工作提出了更高的要求,構(gòu)建高校教材信息化管理已勢在必行”[6]。
從目前教材管理隊(duì)伍存在的問題來看,這是一支很不理想的隊(duì)伍,面對高校招生規(guī)模的擴(kuò)大、學(xué)生人數(shù)的增多、選修課程開設(shè)數(shù)量的增加等一系列問題,繁重的教材管理任務(wù)對目前的教材管理者提出了巨大的挑戰(zhàn),管理隊(duì)伍已無法繼續(xù)適應(yīng)高教改革的深入和發(fā)展的需要了。當(dāng)下教材管理人員良好的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、組織管理和經(jīng)營管理的才能,特別是在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,熟練的計(jì)算機(jī)操作技能等,都是作為一名合格的教材管理者所必需的。要從根本上扭轉(zhuǎn)教材管理工作薄弱的局面,必須將高校教材管理隊(duì)伍建設(shè)工作提到議事日程上來,用新的思路、科學(xué)的方法建立一支由具有科學(xué)管理理念、創(chuàng)新精神和高素質(zhì)的人才構(gòu)成的教材管理隊(duì)伍,以便更好地為教材管理服務(wù)。
3科學(xué)的高校教材管理新思路
3.1加強(qiáng)和改進(jìn)教材研究工作
針對教材研究非常薄弱這一問題,有必要而且必須加強(qiáng)教材的研究工作,只有教材研究工作做好了,才能在此基礎(chǔ)上更好地了解現(xiàn)行教材存在的各種問題,進(jìn)一步結(jié)合教材改革、課程體系改革,確保教材內(nèi)容現(xiàn)代化、科學(xué)化。首先,要高度重視教材研究,把教材研究作為教學(xué)研究的重要內(nèi)容,形成制度,提高認(rèn)識。其次,“教材的研究包括教材體系以及教材本身的研究,教材建設(shè)與管理方面的研究等”[7],具體來講學(xué)校應(yīng)重點(diǎn)開展對教材內(nèi)容的研究以及教材優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法與教材評價(jià)的研究。最后,作為教材管理部門,應(yīng)鼓勵(lì)專家學(xué)者根據(jù)各自專業(yè)的辦學(xué)特色、自身的教學(xué)實(shí)際與經(jīng)驗(yàn),廣泛開展教材研究活動(dòng),并鼓勵(lì)教師撰寫教材研究論文,使他們積極參與到教材研究的工作中來。
3.2加強(qiáng)教材管理的信息化建設(shè)
教材管理信息化是對傳統(tǒng)教材經(jīng)驗(yàn)管理模式的突破和轉(zhuǎn)型,高校教材管理部門應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立起網(wǎng)絡(luò)教材管理平臺,在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)教材的征訂、報(bào)定、采購、發(fā)放、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作;還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺收集師生對教材使用情況的反饋意見,及時(shí)了解他們的需求,供其所需,并對其進(jìn)行綜合分析以及歸類存檔,為教材的修訂出版和教材管理工作提供有價(jià)值的參考;學(xué)生在網(wǎng)上選課的同時(shí),還可以對自己是否需要這門課程的教材進(jìn)行選定,以方便教務(wù)部門根據(jù)學(xué)生的選擇情況進(jìn)行后臺處理,這樣教材中心可以更全面、更快捷地獲得全校所有開設(shè)課程的教材信息,方便接下來工作的開展;在網(wǎng)絡(luò)平臺上還能收集到教材的各種評價(jià)信息、研究信息,提高優(yōu)質(zhì)教材的選用率;教材管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺對教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、查詢、規(guī)劃,以便做好教材供應(yīng)工作。
3.3加強(qiáng)教材管理隊(duì)伍建設(shè)
教材管理隊(duì)伍建設(shè)大體可以包括兩部分:首先,健全組織機(jī)構(gòu),擴(kuò)大編制,增加教材管理人員數(shù)量,確保教材科職能的充分發(fā)揮,這是做好教材管理工作的前提,應(yīng)是每位高校管理者認(rèn)真思考的問題。組織機(jī)構(gòu)主要包括校級指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和處、系級辦事機(jī)構(gòu)兩塊,一方面對教材管理進(jìn)行研究、咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo);另一方面充分發(fā)揮辦事機(jī)構(gòu)的工作職能,確保組織機(jī)構(gòu)能夠平穩(wěn)運(yùn)作。其次,“現(xiàn)代管理是人的管理,而人的基本素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ),教材管理要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化也必須注重人的素質(zhì)的提高”[8],因此還必須對管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)的培訓(xùn),培訓(xùn)形式主要分為在職和脫產(chǎn)兩種。就培訓(xùn)內(nèi)容而言應(yīng)該涉及計(jì)算機(jī)管理、教材管理、教材研究等多個(gè)方面,就培訓(xùn)途徑而言,既可以通過參加教材工作學(xué)術(shù)會(huì)議的方式,也可以到其他高校去參觀學(xué)習(xí),還可以邀請專家學(xué)者來學(xué)校作報(bào)告。通過培訓(xùn),提高認(rèn)識,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高教材管理水平以及解決實(shí)際問題的能力。
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[作者簡介]胡孝惲(1967—),女,四川成都人,成都工業(yè)學(xué)院圖書館館員。研究方向:教材建設(shè)及管理。