金甫
班集體是學校根據(jù)教育和管理的需要而組織起來的基層集體,是學生置身其間學習和生活的環(huán)境。一個健全、良好的班集體,不僅能夠促進學生身心健康發(fā)展,而且直接影響學生的學習興趣、學習態(tài)度和學習結果。在班級管理實踐中,班主任要用心關愛學生、要率先垂范、要讓學生積極參與班級管理。
一、良好班集體,要用心關愛學生
在教育教學中,我們應當以朋友般的真誠、慈母般的摯愛,關心、呵護每一個學生,公平地對待每一個學生。不僅關愛優(yōu)秀生,更關心困難生和問題生。因為對優(yōu)秀生的關心、鼓勵,會使他們進步更快;對后進生的關懷、激勵,會使他們重新樹立起自信心,再次揚起風帆,迎著風浪勇往直前。愛是一種信任,一種尊重,一種鞭策,一種激勵,一種能觸及靈魂、動人心魄的教育力量。
1.愛學生,一視同仁
教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教師和學生間的平等。教師要善待每一位學生,積極引導,幫助他們找回信心,與學生交談時要講究語言藝術,無論是表揚或批評,讓學生同時體會到寬容的愛心與嚴格的要求,從而讓他們敞開心扉與自己交流。
上學期開學初,班級里要選出五個扶助員,平時比較活躍的劉同學馬上起來說:“老師一定會選成績好的,成績差的就別想當了?!蔽衣犃耍茹读艘幌?,但馬上微笑著問她:“你怎么知道我一定會選成績好的?”她一時答不上來,旁邊的王同學立刻接過去:“成績都沒抓好,怎么去做其他事情呢?”又一個學生:“自己的學習沒管好,又怎么管好別人?”“除非先保證自己會認真學習,那樣也可以去管理別人。”“當扶助員不一定要成績好的,但一定要認真負責的”……就這樣你一句我一句,不管成績好的,還是成績差的,大家各抒其見。我認真傾聽他們的想法,點頭微笑給予肯定,最后我才說:“大家的想法都有道理,那老師就這么定,只要你想當,有能力當好,又管好自己的學習,就可以報名參加投票選舉。選出來的前五名就當扶助員,大家都能共同監(jiān)督?!本瓦@樣,扶助員的選舉工作順利進行,同學們都心服口服。
從這件事可以看出學生已有了一定思想和辨別能力,遇事喜歡追究到底,弄清根本,這無疑給老師提出了更高的要求。平等地對待每一個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,不漠視后進生,不冷落內(nèi)向的學生,那么班主任要做個標準的天平,至關重要。
2.“學困生”,加倍呵護
對學習成績不好的學生,教師需要付出更多的愛。這類學生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷害他們的自尊,只有溫柔耐心地教導才是最好的方法。平時班主任要多與之談心交流,了解他們的思想,走進他們的心靈,融入他們的生活。
管同學是我工作以來遇見的最特殊的一個學生,不僅有嚴重的多動癥,發(fā)病時無法控制自己,甚至在課堂上手舞足蹈、念念有詞,擾亂教學秩序,而且她尾椎神經(jīng)損傷,無法控制自己的大小便。面對這樣的學生,我一開始覺得束手無策,后來,我查找有關如何對待多動癥孩子的資料,才明白這類孩子最需要鼓勵、安慰,即使她犯了錯誤,也要心平氣和地對她進行教導說理,這樣她才能平靜下來,不再“惡化”。這四年期間,管同學時而“安靜”,時而“吵鬧”,“安靜”時我給予鼓勵,“吵鬧”時我耐心親切引導,再加上經(jīng)常與其家長溝通,孩子的情況已大有好轉(zhuǎn),課堂上安靜了,與同學打架不常有了,也不亂拿別人的東西了。
由此可見,小學生已經(jīng)很會察言觀色,教師的一舉一動,哪怕是一個滿意的微笑,一個贊許的目光,一個肯定的手勢,都會讓他們看在眼里,想在心里。尤其會使后進生與自己產(chǎn)生心理上的互動,開啟他們心靈的窗戶,喚起他們自尊、自強的信心,激發(fā)他們的學習熱情,幫助他們找回自信,這樣就達到更理想的教育效果??傊?,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴。
二、良好班集體,教師要率先垂范
良好的班風對班級學生能起到潛移默化的作用,能幫助學生形成良好的習慣和道德行為,有助于學生形成強烈的成就動機,激發(fā)求知欲,形成合理競爭與合作的態(tài)度和方式。在班級管理工作中,班主任老師要時刻注意自身形象,以良好的形象率先垂范,要規(guī)范學生的行為,首先就要規(guī)范自己的行為,在班級工作中要求學生做到的,班主任自己首先就要做到,這是無聲教育學生的基礎工作,也是形成班風的關鍵環(huán)節(jié)。
1.以身作則
作為一個班主任,時刻都要注意自己的言行舉止,要以良好的師德來約束自己,做學生的榜樣。例如,在一次同事交談中,一個同事說:“你們班級的學生書寫都那么端正,都像你的字。”我聽了心里很是安慰,一方面為學生高興,另一方面也為自己慶幸,因為我從一年級開始教學生識字起,我都會在黑板上認真范寫每一個生字,在學生練寫時我也巡視每一個學生,仔細指導。即使現(xiàn)在四年級,每一堂生字教學課上,我也會認真地范寫生字。久而久之,我的學生已經(jīng)形成了認真、端正、規(guī)范書寫的好習慣。這說明了教師是學生的榜樣,怎樣的老師帶出怎樣的學生,而班主任的榜樣作用更是顯而易見。
記得孩子們剛入學不久,都還沒有形成衛(wèi)生打掃習慣,我就把值日生安排起來,自己每天帶領學生學習打掃,教會他們?nèi)绾螔吒蓛舻孛?、擺放桌椅、整理衛(wèi)生角,日復一日,孩子們都會了,我就放手,偶爾監(jiān)督一下。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)孩子做值日很認真、自覺,要求的都能做到。但問題來了,孩子們衛(wèi)生保持情況很糟糕,有時早上進教室就發(fā)現(xiàn)地上隨處可見紙屑,衛(wèi)生角的擺放亂七八糟。每一次看到這樣的情況,我并不發(fā)火,而是一邊彎腰去撿起紙屑,一邊說:“我們的地面毀容啦,快幫它整容吧!”話剛說完,孩子們紛紛去撿。我也記不清有多少次去撿地面的垃圾,有多少次去擺好衛(wèi)生角的工具。慢慢地,孩子見到地面有紙屑,會主動去撿,掃把倒了,會幫它扶好?,F(xiàn)在我們的衛(wèi)生保持得相當不錯,深受其他老師好評。
2.嚴中有愛
嚴愛結合是教育成功的基石。在教育教學中,我們對學生的愛,要以對學生的關心、信賴為基礎,以對學生的尊重、寬容、激勵為靈魂;對學生的嚴應當是有理、有度、有方、有力、有恒;嚴與愛要密切結合,相輔相成,要愛中融嚴,嚴中有愛。因此,作為班主任老師,首先應該是愛孩子。師愛不等于母愛,嚴格不等于厲害。在嚴格要求又熱情愛護中,要嚴在當嚴時,愛在細微處。充滿愛的嚴與表現(xiàn)為嚴的愛相結合,才能贏得學生的尊敬和理解,贏得家長的信任與支持。對待學生,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。教師只有用愛心對待每一個學生,特別是思想行為有偏差、文化學習滯后的學生,更要用寬容心對待他們。對于學習較差的同學,我們要特別注意保護他們的積極性。教育成功的秘密在于尊重學生,就要不傷害學生的人格。要知道,每個人都有一顆成為好人的心。因而老師在嚴格要求之中,要體現(xiàn)出更多的關心和愛護,這樣才能使學生體會到潛藏在教師內(nèi)心深處的信任和尊重,才能建立平等、民主、互信的師生關系,也才能贏得學生的尊重和愛戴。我們要容忍學生犯錯誤,不要漠視學生的上進心。要用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看他們的缺點,不要動不動就大聲呵斥、諷刺挖苦,傷害學生的身心和人格。同樣,我們要鼓勵學生有自己獨特的見解,用寬容的胸懷,對待學生的個性發(fā)展,讓學生保持年齡段的天性,指導學生不斷發(fā)現(xiàn)、不斷創(chuàng)新、不斷超越。學生的優(yōu)點和潛力固然需要教師去呵護、去發(fā)掘,而學生的缺點和不足則更需要教師下大工夫去幫助他們克服。在班級管理中“嚴”中要有“愛”,要把自己的“愛”融到“嚴”中,只有愛學生,才會愛事業(yè),學生的進步是對自己最好的回報。
三、良好班集體,要讓學生參與班級管理
作為一個班主任,一定要知道,幫學生一時,放學生一試,這樣才能讓他們成長得更快。
首先,班級管理,人人有責,盡量讓每一個學生都參與班級管理。在我的班級里,除了班長、組長、勞動委員、體育委員、文藝委員、扶助員、圖書管理員等職位,我還另外增加了衛(wèi)生監(jiān)督員、古詩背誦組長、值周班長、領讀員,幾乎每一個學生都有自己的事情做。這樣,學生才會感覺到自己是班級的一分子,自己也能為班級出一份力。
其次,廢除“連任制”,公平選舉,激發(fā)了全體學生的主動性和積極性。由學生自我推薦,再由學生民主選舉通過。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于使當選的干部具有較強的號召力和自我管理能力,更重要的讓學生認識到:自己是班級的主人,每個學生都有管理好班集體的責任和義務,從而激勵所有的學生更加熱愛自己的班集體。
最后,定期交流,促進發(fā)展,解決班干部管理過程中的問題。每個月至少會開一次班干部會議,和他們一起總結工作中的得失,要求他們明確自己的職責,對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用。做事要有耐心,團結一致,不可敷衍了事,濫用權力。一開始,經(jīng)常有同學向我“舉報”,說某某故意記自己的名字,或者說某某自己也沒做好,只會催別人做好。這樣的事情舉不勝舉,經(jīng)過幾次班干部會議,對他們耐心教導,還和個別干部溝通交流多次,現(xiàn)在就幾乎沒有“舉報”了。到了中年級,我們班級的管理井然有序,班主任只需引導和協(xié)助。
總之,班級管理是一項細致、煩瑣的工作。良好班集體的構建,需要建章立制規(guī)范引導學生行為;需要班主任有一顆耐心、恒心和愛心;需要班主任以身作則、身體力行,俯下身做學生朋友;需要學生積極地參與,只有這樣,一個學風濃、班風正的集體才能形成。endprint