霍進

摘 要：風城油田作業(yè)區(qū)是新疆油田公司下屬的一家采油單位，是新疆油田公司產(chǎn)量最大、增幅最快的采油廠。在快速發(fā)展中，風城油田作業(yè)區(qū)一直把企業(yè)文化建設(shè)貫穿其中，成為推手，努力在風城跨越發(fā)展中展企業(yè)風采、鼓員工干勁，成為中石油集團建設(shè)“新疆大慶”的主戰(zhàn)場、克拉瑪依打造世界石油城的橋頭堡和主力軍。

關(guān)鍵詞：快速發(fā)展；企業(yè)文化；大美風城

隨著作業(yè)區(qū)的快速發(fā)展，同時也面臨著諸多困難：一是管理難度大，“全生命周期開發(fā)”新的管理模式在新疆油田公司尚無借鑒；二是開發(fā)技術(shù)要求高，面臨著超稠油熱力開采、SAGD技術(shù)、超稠油集輸處理等諸多世界性難題和挑戰(zhàn)；三是環(huán)保壓力大，轄區(qū)有農(nóng)田、牧場、村莊、河流、湖泊及國家4A級風景區(qū)世界魔鬼城，環(huán)境極為敏感。四是新員工、轉(zhuǎn)崗員工多，如何使其實現(xiàn)思維轉(zhuǎn)變，接受風城生產(chǎn)經(jīng)營理念是作業(yè)區(qū)面臨的重要課題之一。

面對挑戰(zhàn)，如何抓住機遇，把握發(fā)展主動權(quán)，將風城油田打造成獨具魅力的油田？作業(yè)區(qū)黨委充分認識到文化建設(shè)的重大意義，通過建設(shè)風城文化建立起企業(yè)發(fā)展、員工進步，企業(yè)興旺、員工受益的員工與企業(yè)“同生存，共命運” 的良好氛圍。

一、構(gòu)建特色文化理念，樹立風城“風”范

作業(yè)區(qū)黨委堅持“以先進的文化引領(lǐng)員工、以共同的目標凝聚員工”，從全局出發(fā)，弘揚大慶精神、鐵人精神，制定了“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團隊、示范油田”的發(fā)展目標，成為風城油田發(fā)展的一面“旗幟”；凝煉出“熱愛風城，奉獻風城，崇尚科學，追求卓越”的風城精神，成為風城人的精神“支柱”；形成“追逐優(yōu)秀展風貌，奉獻能源鑄豐碑”的核心價值觀，成為風城人的一種“習慣”。會戰(zhàn)文化、安全文化、廉潔文化深入人心，為風城油田健康和諧發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、培育四有員工隊伍，樹立風城風采

作業(yè)區(qū)由19個民族組成的大家庭，區(qū)黨委著力營造團結(jié)奮斗、和諧發(fā)展的“家”的濃厚氛圍，通過加強技術(shù)培訓(xùn)，開展民漢結(jié)對子、文化教育，不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)和政治素養(yǎng)；周密、細致的送溫暖活動，幫助員工解決了實際困難，各族員工之間的平等、團結(jié)、互助的關(guān)系進一步加深和鞏固。

堅持開展道德講堂、“文明五進”、“青年志愿者”、“公民道德建設(shè)月”等活動，實現(xiàn)了“天天有活動、月月有賽事、年年有提高”，以中華傳統(tǒng)文化引導(dǎo)人、激勵人、感召人，提高了員工文明素養(yǎng)。

近年來，作業(yè)區(qū)組織公開競聘18次，提拔副科級以上干部127名。培養(yǎng)出集團公司勞模3人，油田公司技能專家5名，技師、高級技師59名，油田公司學科帶頭人5名，作業(yè)區(qū)學科帶頭人8名。僅3年時間新增員工為1056多人。

三、牢記愛國奉獻使命，展示風城“風”流

產(chǎn)量是油田發(fā)展的第一指標，在長期艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，風城人勇于擔當、甘于奉獻，將“油稠人不愁，我要創(chuàng)一流”、“噸油必爭、斤油必爭”、“問題井不過夜”等理念鐫刻在心里、落實在行動上。

風城油田超稠油油藏是當今世界上粘度最大、最難開采的稠油油藏，被喻為“流不動”的油藏。風城人以“資源有限，探索無限”為座右銘，大力弘揚“超越前人、超越權(quán)威、超越自我”的“三超精神”，通過近三年的試驗，SAGD技術(shù)重大試驗取得突破，取得了創(chuàng)新性“五點認識”，開發(fā)出“八大主體技術(shù)”，具備了規(guī)?；I(yè)推廣應(yīng)用條件。流化床燃煤鍋爐試驗取得初步成功，為風城超稠油全生命周期開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

科技的突破為風城油田的發(fā)展打通了道路，苦干實干的風城精神是風城人“克敵制勝“的法寶。領(lǐng)導(dǎo)班子超前謀劃、科學部署，放棄了周末；管理人員深入現(xiàn)場、精心組織，經(jīng)常一兩個月回不了家；技術(shù)人員常常一周一周通宵達旦、刻苦鉆研，攻克了一個個難關(guān)；操作員工踏實肯干、忘我拼搏，承擔著比其他油田高幾倍的工作量，被人戲稱為“瘋城”，。僅2011年到2014年上半年就開展8次大規(guī)模會戰(zhàn)，取得了上產(chǎn)奪油的全面勝利，實現(xiàn)了原油產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，創(chuàng)造出一個又一個奇跡——三年即實現(xiàn)了年產(chǎn)100萬噸的跨越，六年跨越了年產(chǎn)200萬噸大關(guān)，成為新疆油田公司原油產(chǎn)量增長速度最快、幅度最大、產(chǎn)量最高的單位。

四、營造團結(jié)和諧氛圍，建設(shè)大美風城

風城油田作為烏爾禾地區(qū)最大的企業(yè)，把帶動烏爾禾經(jīng)濟繁榮、社會進步、不斷提高人們生活水平當作自身的事業(yè)，加大了投資建設(shè)力度。為了白楊河河道兩岸的農(nóng)田村莊免遭洪水危及，作業(yè)區(qū)將每年的防洪工作作為一項重點工作，對河道進行疏浚清淤；大修改造烏爾禾至艾里克湖公路；設(shè)立“愛心基金”捐資助學烏爾禾區(qū)及137團貧困家庭孩子；為當?shù)鼐用裆祥T服務(wù)焊接大棚，與烏爾禾區(qū)第十六中學聯(lián)合開辦暑期校外石油知識科普活動，伴隨著風城油田產(chǎn)量上400萬噸的進程，為烏爾禾區(qū)及137團人民提供了更多就業(yè)機會，提升了地方百姓生活水平，營造了和諧的油地關(guān)系。

風城油田轄區(qū)內(nèi)既有農(nóng)田、牧場、河流、湖泊，又有國家4A級景區(qū)“世界魔鬼城”。特殊的地理環(huán)境造就了油田得天獨厚的美麗景色，也賦予了風城人創(chuàng)建綠色油田、維護自然景觀的神圣使命。作業(yè)區(qū)大力倡導(dǎo)“綠色油田、和諧家園”理念，引導(dǎo)員工保護環(huán)境，清潔生產(chǎn)，采用叢式井布井，所有工藝管網(wǎng)、電力系統(tǒng)均采用埋地鋪設(shè)，有效保持了原始地貌，營造了“地下采油、地上旅游”、“景中有井、井就是景”的和諧景觀。

七年來，作業(yè)區(qū)榮獲全國“安康杯”競賽示范企業(yè)、國家級綠色礦山試點單位、開發(fā)建設(shè)新疆獎狀、自治區(qū)文明單位、集團公司先進基層黨組織、中國石油先進集體、集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨委等市油田公司級以上榮譽40多項。

展望未來，作業(yè)區(qū)將緊緊圍繞建設(shè)“新疆大慶”的的戰(zhàn)略部署，努力塑造先進文化，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，在大美風城建成全國最大超稠油生產(chǎn)基地。