關(guān)艷麗

摘 要：企業(yè)發(fā)展過程中保證職工政治思想先進(jìn)，是促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)如何最大限度的發(fā)揮工會(huì)的作用，結(jié)合工會(huì)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)職工思想創(chuàng)新，成為企業(yè)發(fā)展中的重要研究課題。為更好的發(fā)揮出工會(huì)在職工政治思想工作中的作用，要從多方面進(jìn)行研究，本文將對(duì)此問題深入探討，目的在于更加有效的推進(jìn)企業(yè)政治工作的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；企業(yè)職工；政治思想

企業(yè)內(nèi)部組織管理中，工會(huì)部門擔(dān)任重要的企業(yè)責(zé)任，對(duì)宣傳先進(jìn)的政治思想，保證企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)有著至關(guān)重要的作用。工會(huì)通過科學(xué)合理的工作方法，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，為提高企業(yè)整體政治思想水平做出積極貢獻(xiàn)。本文將通過以下幾個(gè)方面，對(duì)如何發(fā)揮工會(huì)在職工政治思想工作中的作用進(jìn)行深入探討。

一、企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的重視

為保證工會(huì)更加有效的發(fā)揮出自身的職能作用，企業(yè)內(nèi)部的黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的重視，為工會(huì)工作的更好開展?fàn)I造良好環(huán)境。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)工會(huì)的重視程度，鞏固思想政治宣傳工作的地位，通過建立健全的工會(huì)制度，保證工會(huì)組織工作開展的順利；其次，企業(yè)管理中要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織干部的培養(yǎng)，壯大工會(huì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)政治思想工作的開展。在企業(yè)不斷的進(jìn)步發(fā)展中，要對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求，精減冗余人員，但需保證工會(huì)各部門的健全[1]。對(duì)工會(huì)干部選擇要制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，保證其具備基本的政工的素養(yǎng)，同時(shí)，要具有相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，保證在開展工作的過程中能夠與職工進(jìn)行良好交流，促進(jìn)政治思想工作宣傳的到位；最后，企業(yè)要為工會(huì)工作提供有力的物質(zhì)保障。工會(huì)工作的有效開展需要保證充足的經(jīng)費(fèi)，因此加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的重視要保證有充足的物質(zhì)保障。企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》中的相關(guān)規(guī)定，積極、合理的分配企業(yè)資金，對(duì)大型的活動(dòng)開展要從人力、物力、財(cái)力三個(gè)方面予以支持，促進(jìn)工會(huì)工作的有效開展。

二、工會(huì)部門加強(qiáng)自身管理

為切實(shí)發(fā)揮出工會(huì)在職工思想工作中的重要作用，工會(huì)部門自身要不斷加強(qiáng)管理，提高整體素質(zhì)和能力，最大限度的發(fā)揮自身職能作用。

1、工會(huì)組織內(nèi)部要不斷提高政治思想意識(shí)。提高思想政治意識(shí)是使工會(huì)干部和每一位工會(huì)成員將宣傳政治思想工作作為工作和生活的一部分，將每一個(gè)工作細(xì)節(jié)充分落實(shí)到位，做到有目的性的思想宣傳。工會(huì)工作人員將政治思想意識(shí)與自身工作有機(jī)結(jié)合，在工作過程下意識(shí)的將有效宣傳政治思想作為首要工作職責(zé)，推進(jìn)工作效率的提高[2]。

2、加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新性。為保證工會(huì)工作開展的有效性，工會(huì)組織要不斷吸收先進(jìn)思想和技術(shù)，通過豐富的形式促進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新性。創(chuàng)新的形式和活動(dòng)過程，能夠提高工會(huì)工作的感染性，更有利于企業(yè)職工對(duì)政治思想的接受和學(xué)習(xí)。

3、提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體質(zhì)量。工會(huì)干部的工作能力直接影響工會(huì)工作的開展情況，要提高工會(huì)政治思想宣傳工作效率，在加強(qiáng)自身管理的過程中要注重工會(huì)干部素質(zhì)的培養(yǎng)。首先，工會(huì)干部要具備先進(jìn)的政治思想，即全面領(lǐng)悟“中國(guó)夢(mèng)”的深刻內(nèi)涵，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，用先進(jìn)的政治思想武裝自己頭腦，規(guī)范自身行為，保證正確的政治思想方向；其次，堅(jiān)持走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，切實(shí)做好群眾工作，為政治思想工作開展打好基礎(chǔ)，促進(jìn)工會(huì)干部與職工關(guān)系的融洽；最后，要全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在工作中踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，不斷充實(shí)自身的專業(yè)知識(shí)，全面了解國(guó)家的最新政策、法規(guī)以及其他政治理論，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備量，發(fā)揮自身工作價(jià)值。

三、完善工會(huì)績(jī)效考核制度

為保證工會(huì)工作開展的先進(jìn)性，企業(yè)要不斷完善工會(huì)的績(jī)效考核制度，促進(jìn)工會(huì)職能作用的發(fā)揮。為推進(jìn)工會(huì)工作開展的順利，企業(yè)要將工會(huì)的思想政治工作提到重要位置，定期對(duì)工會(huì)政治思想開展情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，促進(jìn)工會(huì)人員的工作積極性。工會(huì)自身要把職工思想政治工作列入工會(huì)目標(biāo)管理的范疇，并建立起工會(huì)職工思想政治工作制度，做到內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式、效果、考核等方面的落實(shí)[3]。一方面工會(huì)自身要主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督檢查，以不斷改善自己的工作。另一方面，同級(jí)黨組織或上級(jí)工會(huì)在考核工會(huì)業(yè)績(jī)時(shí)，要多方面地聽取職工群眾對(duì)工會(huì)工作尤其是在思想政治工作方面的意見，從而使工會(huì)工作始終置于職工群眾的監(jiān)督之下，以促使工會(huì)做好做活職工的思想政治工作。

四、深入職工內(nèi)部，加強(qiáng)思想引導(dǎo)

工會(huì)工作的開展要以服務(wù)企業(yè)廣大職工為基本原則，因此要深入職工工作中，做好政治思想引導(dǎo)工作，為職工創(chuàng)造更多實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的有力條件。目前企業(yè)職工的主體意識(shí)較強(qiáng)，隨著社會(huì)的進(jìn)步，職工的思想和心理正在發(fā)生變化，為獲得更好的生活條件和生存環(huán)境，每一位職工都希望實(shí)現(xiàn)自身的最大價(jià)值，創(chuàng)造出最大利益。因此，工會(huì)組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深入職工群眾中間，做好引導(dǎo)工作。在集團(tuán)企業(yè)中，工會(huì)組織定期的對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能的培養(yǎng)，根據(jù)職工的需求組織開展各種技術(shù)比賽或技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)職工工作積極性的提高，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提高。

結(jié)束語：工會(huì)組織是企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中的重要構(gòu)成部分，對(duì)提高企業(yè)整體政治思想高度、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力有著重要作用。為最大限度的發(fā)揮出工會(huì)在職工政治思想工作中的作用，企業(yè)方面要提高重視、加強(qiáng)工會(huì)績(jī)效考核，工會(huì)自身要不斷加強(qiáng)管理、深入企業(yè)職工內(nèi)部，全面推進(jìn)工會(huì)政治思想工作的有效性，旨在為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

參考文獻(xiàn)：

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[3]姚定楷.充分發(fā)揮工會(huì)在高校思想政治工作中的作用[J].海南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)，2010（12）