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有效增強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織活力的方法探析

2014-07-24 16:38:30王麗倩等
無(wú)線互聯(lián)科技 2014年5期
關(guān)鍵詞:平臺(tái)活力創(chuàng)新

王麗倩等

摘 要:高?;鶎訄F(tuán)組織活力直接關(guān)系著高校團(tuán)委為青年學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)的目標(biāo)的完成。目前,高校青年團(tuán)員組織意識(shí)淡薄,缺乏歸屬感,基層團(tuán)干部綜合能力較低,基層團(tuán)組織缺乏凝聚力與活力,這些問(wèn)題影響著高校共青團(tuán)工作的效能。解決這一課題可以嘗試以強(qiáng)化基層團(tuán)組織凝聚力為基礎(chǔ),以團(tuán)日活動(dòng)為依托,提升組織凝聚力,與此同時(shí),應(yīng)順應(yīng)團(tuán)員個(gè)性化發(fā)展趨勢(shì),建構(gòu)科學(xué)化平臺(tái),提升基層團(tuán)組織活力。

關(guān)鍵詞:基層團(tuán)建;活力;創(chuàng)新;平臺(tái)

高?;鶎訄F(tuán)組織是直接與青年學(xué)生相聯(lián)系的最基本單位,其工作活力和效果直接影響著高校團(tuán)委為青年學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。因此,維持和增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力至關(guān)重要[1]。本文以浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,采取問(wèn)卷調(diào)查并結(jié)合工作實(shí)際初步分析了高校團(tuán)組織活力不足的現(xiàn)狀與原因、探討了團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同度和參與度等問(wèn)題,并結(jié)合浙江中醫(yī)藥大學(xué)部分二級(jí)學(xué)院在提高基層團(tuán)組織活力方面所做的一些有益嘗試,對(duì)尋求新思路、新方法,增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力做初步的探析。

1 研究?jī)?nèi)容與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象

以浙江中醫(yī)藥大學(xué)在校學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,以浙江中醫(yī)藥大學(xué)部分二級(jí)學(xué)院基層團(tuán)組織工作為研究對(duì)象。

1.2 調(diào)查方法

⑴采取網(wǎng)上問(wèn)卷的形式。以浙江中醫(yī)藥大學(xué)在校生為問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象,共收到256份問(wèn)卷,并統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果。

⑵重點(diǎn)采訪。以浙江中醫(yī)藥大學(xué)團(tuán)委老師和優(yōu)秀團(tuán)干部(校紅旗團(tuán)支部、先進(jìn)團(tuán)支部班級(jí)團(tuán)支書等)為采訪對(duì)象,就基層團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和可采取的改進(jìn)措施進(jìn)行調(diào)研。

1.3 統(tǒng)計(jì)分析

用Epidata軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,使用SPSS 16.0 統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2 調(diào)研結(jié)果分析

2.1 調(diào)查對(duì)象基本情況

⑴調(diào)查對(duì)象的政治面貌:黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員

⑵因本次調(diào)查為網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷形式,所以回收率為100%,共回收有效問(wèn)卷256份。

其中:調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:

(團(tuán)委各項(xiàng)工作對(duì)提高基層團(tuán)組織活力的作用采用計(jì)分制,其它問(wèn)題采用選項(xiàng)制)

3 高校基層團(tuán)組織現(xiàn)狀分析

3.1 青年團(tuán)員組織意識(shí)淡薄,歸屬感欠缺

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。但在當(dāng)下,團(tuán)員這一光榮的稱號(hào)在某種意義上卻失去了其優(yōu)越性。其原因在于進(jìn)入高校的大學(xué)生一般都已成為團(tuán)員,這一現(xiàn)狀讓大部分團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)被淡化,在一定程度上會(huì)導(dǎo)致團(tuán)員青年們喪失組織意識(shí),從而會(huì)造成基層團(tuán)組織缺乏號(hào)召力與活力。

在國(guó)內(nèi)高校中,班團(tuán)一體是最主要的基層團(tuán)支部建立模式,這種方式不僅能夠有效利用班級(jí)資源,也有利于基層團(tuán)組織更方便地開展活動(dòng)。但這一模式在現(xiàn)今高校實(shí)際開展過(guò)程中卻表現(xiàn)出很多弊端。首先團(tuán)員青年對(duì)基層團(tuán)組織認(rèn)識(shí)不夠,團(tuán)支部的概念日趨弱化,多數(shù)高校學(xué)子對(duì)團(tuán)體的認(rèn)識(shí)僅停留在班級(jí),而沒有意識(shí)到它還是一個(gè)團(tuán)支部,對(duì)于團(tuán)支部的性質(zhì)和職能以及主要團(tuán)干部的分工也不甚明確。再者,以班級(jí)為依托的基層團(tuán)組織在開展活動(dòng)過(guò)程中不易照顧到所有成員,使少數(shù)團(tuán)員青年的積極性下降,對(duì)基層組織的歸屬感欠缺。

3.2 基層團(tuán)干部綜合能力不高,團(tuán)組織凝聚力缺乏

當(dāng)前高?;鶎訄F(tuán)組織主要學(xué)生干部大多由民主選舉產(chǎn)生,擁有良好的群眾基礎(chǔ),且多屬于魅力領(lǐng)導(dǎo)型,但擁有良好組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的人才偏少。一方面是由于團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的知識(shí)了解甚少,另一方面也是因?yàn)槟壳案咝5膱F(tuán)工作主要集中在為學(xué)生開展各類活動(dòng),服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才,而忽視了對(duì)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)。目前,通常高校開展的學(xué)生干部培訓(xùn)面向群體為所有學(xué)生干部,很少有單獨(dú)針對(duì)基層團(tuán)干部的相關(guān)培訓(xùn),導(dǎo)致基層團(tuán)干部不能明確自己的職責(zé),加上他們本身對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)不夠透徹,從而疏忽了基層團(tuán)組織的建設(shè)。班級(jí)開展的活動(dòng)也多以春游、燒烤、玩樂(lè)為主,缺乏有意義的主題教育,導(dǎo)致團(tuán)組織凝聚力不斷下降。另外,大多時(shí)候上級(jí)下達(dá)的活動(dòng)任務(wù)政治性相對(duì)較強(qiáng),許多團(tuán)基層團(tuán)干部都抱著應(yīng)付了事的態(tài)度完成任務(wù),這必然會(huì)大大降低基層團(tuán)組織的號(hào)召力和領(lǐng)導(dǎo)力,從而導(dǎo)致基層團(tuán)組織凝聚力不斷下降。

3.3 團(tuán)員個(gè)性化展示平臺(tái)不夠,參與積極性下降

=作為新時(shí)代的青年,個(gè)性是他們的代名詞,傳統(tǒng)的平臺(tái)對(duì)其來(lái)說(shuō)已不足以展現(xiàn)自我。團(tuán)員青年一方面迫切地希望得到再教育和表現(xiàn),一方面卻找不到合適的平臺(tái),久而久之便會(huì)對(duì)團(tuán)組織失去信心,對(duì)基層團(tuán)組織開展的活動(dòng)缺乏興趣。適應(yīng)于新時(shí)代團(tuán)員青年的平臺(tái)在當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中的作用舉足輕重,其缺失也是導(dǎo)致當(dāng)前基層團(tuán)組織活力低下的原因之一。

3.4 基層組織開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊缺,活動(dòng)質(zhì)量較低

組織的發(fā)展是受到現(xiàn)存資源限制的,組織獲取資源的難度很大程度上取決于組織的性質(zhì)及目標(biāo)。高校基層團(tuán)組織是較小型的學(xué)生組織,很難擁有較高的影響力,在獲取外部資源的時(shí)候難度較大。資源的缺乏一定程度上限制了活動(dòng)的影響力,如此惡性循環(huán)導(dǎo)致活動(dòng)不能更好地開展,組織難度加大,團(tuán)組織活力也相應(yīng)下降。

4 增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力方法探究

為了改善以上現(xiàn)狀,增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力,我們嘗試建立了以基層團(tuán)組織班團(tuán)文化節(jié)為中心,以“繼續(xù)教育”“學(xué)術(shù)節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“新媒體”為四大支持平臺(tái)的立體化網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)創(chuàng)建基層團(tuán)組織自主品牌,給基層團(tuán)支部更大的發(fā)展空間,真正做到自我管理,充分發(fā)揮基層團(tuán)支部的自主性與主觀能動(dòng)性,讓每一位團(tuán)員感受到自己是組織的一員,加強(qiáng)團(tuán)員的組織意識(shí)。此外,還可以以高校素質(zhì)教育為目標(biāo),順應(yīng)以團(tuán)員個(gè)性化發(fā)展為趨勢(shì),以四大平臺(tái)為依托,提升組織活力。針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查中反應(yīng)的團(tuán)干部綜合能力低的現(xiàn)象,可以創(chuàng)新模式,以老帶新,邀請(qǐng)學(xué)校團(tuán)委老師及優(yōu)秀團(tuán)干部,分享工作經(jīng)驗(yàn);還可以嘗試建立優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)基金,資助優(yōu)秀團(tuán)學(xué)活動(dòng),從而緩解基層組織由于經(jīng)費(fèi)不足而難以舉辦優(yōu)質(zhì)活動(dòng)的困境。

4.1 堅(jiān)持以強(qiáng)化基層團(tuán)組織凝聚力為基礎(chǔ),以團(tuán)日活動(dòng)為依托,提升基層團(tuán)組織凝聚力

《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)若干問(wèn)題的決定》指出:“開展活動(dòng)是共青團(tuán)工作的基本途徑和優(yōu)勢(shì)所在?!痹趫F(tuán)的各種活動(dòng)中,植根于基層且富有時(shí)代氣息的團(tuán)日活動(dòng),對(duì)增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力具有不可替代的作用。為了提升基層團(tuán)組織活力,須先致力于強(qiáng)化團(tuán)支部強(qiáng)凝聚力,提升團(tuán)員在組織中的歸屬感,加強(qiáng)團(tuán)員的集體意識(shí)。

⑴利用“以老帶新”模式,激發(fā)團(tuán)日活動(dòng)熱情。“授之以魚,不如授之以漁”,通過(guò)“以老帶新”的團(tuán)支書培訓(xùn)模式,定期進(jìn)行培訓(xùn),傳授優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)基層團(tuán)支部熱情。針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查中反應(yīng)的團(tuán)干部綜合能力低的現(xiàn)象,我們可以創(chuàng)新模式,邀請(qǐng)團(tuán)委老師傳授團(tuán)日活動(dòng)的理念,強(qiáng)化各團(tuán)干部思想素養(yǎng);通過(guò)優(yōu)秀團(tuán)干部分享經(jīng)驗(yàn),針對(duì)團(tuán)日活動(dòng)組織與開展中出現(xiàn)的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)的方法等進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)。此外,還可以通過(guò)主題團(tuán)日活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)集體討論團(tuán)日活動(dòng)的主題。如課題組通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查深入了解團(tuán)員之所需,根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,團(tuán)員通過(guò)團(tuán)日活動(dòng)獲得“思想政治素養(yǎng)”、“專業(yè)學(xué)術(shù)知識(shí)”、“情感(親情、友情)”、“奉獻(xiàn)意識(shí)”、“豐富生活”這五大方面的收益平衡發(fā)展。針對(duì)該調(diào)查情況,可以設(shè)定團(tuán)日活動(dòng)五大主題,幫助各位團(tuán)支書找到真實(shí)感、方向感,引導(dǎo)著大家朝正確的方向前進(jìn)。

⑵合理利用新興媒體,加大團(tuán)日活動(dòng)宣傳。相較于以往活動(dòng)成績(jī)光靠少數(shù)人評(píng)判的不足,我們可以選擇傾聽大多數(shù)團(tuán)員青年的心聲,利用騰訊微博、人人等平臺(tái)對(duì)團(tuán)日活動(dòng)策劃進(jìn)行投票。將新興媒體應(yīng)用于此,不僅公平公正,同時(shí)也提高了參與度,讓更多的同學(xué)了解參與團(tuán)日活動(dòng),也可以讓團(tuán)支書從優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)策劃中尋找靈感與啟發(fā),從而使自己班級(jí)在組織活動(dòng)時(shí)更具有多向性。優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)由每位團(tuán)員選舉而出,通過(guò)這種方式,即可以加強(qiáng)團(tuán)員青年的歸屬感,同時(shí)也強(qiáng)化了凝聚力。

⑶舉行“團(tuán)日活動(dòng)答辯”,通過(guò)專家指導(dǎo),提高團(tuán)日活動(dòng)執(zhí)行度。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)甄選得票率以及團(tuán)委老師的評(píng)定等多方因素,挑選出多份優(yōu)秀策劃進(jìn)行答辯。專家根據(jù)團(tuán)支部代表的展示,提出多方位活動(dòng)建議,豐富活動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)化活動(dòng)執(zhí)行度,使得優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)錦上添花。

⑷創(chuàng)新“學(xué)生會(huì)+團(tuán)支部”模式,匯聚雙股力量,提升活動(dòng)質(zhì)量。在團(tuán)日活動(dòng)開展方面,創(chuàng)新活動(dòng)方式,可以采取“學(xué)生會(huì)+團(tuán)支部”聯(lián)合打造重點(diǎn)團(tuán)日活動(dòng)的形式。讓學(xué)生會(huì)各部門“幫、扶、帶”各團(tuán)支部,不僅對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo),又讓他們參與活動(dòng)的具體實(shí)施,兩股力量強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,在碰撞中進(jìn)步,在進(jìn)步中發(fā)展。

⑸通過(guò)“班團(tuán)魅力秀”,表彰先進(jìn),增強(qiáng)基層團(tuán)組織凝聚力。發(fā)揚(yáng)五四精神,表彰優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng),營(yíng)造崇尚先進(jìn)典型的良好氛圍,推動(dòng)基層團(tuán)組織凝聚力。先進(jìn)典型能否深入人心、能否發(fā)揮導(dǎo)向和輻射作用,在很大程度上取決于典型的宣傳效應(yīng)??梢酝ㄟ^(guò)“班團(tuán)魅力秀”等活動(dòng),表彰先進(jìn),宣傳典型團(tuán)日活動(dòng),激發(fā)團(tuán)支部崇尚優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力,從而使青年團(tuán)員萬(wàn)眾一心,向先進(jìn)看齊,強(qiáng)化了凝聚力。

4.2 順應(yīng)團(tuán)員個(gè)性化發(fā)展趨勢(shì),構(gòu)建科學(xué)化、立體化平臺(tái),提升基層團(tuán)組織活力

高?;鶎訄F(tuán)組織是凝聚優(yōu)秀青年的主陣地,承擔(dān)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的重任。但現(xiàn)階段,由于多種因素影響,團(tuán)組織影響力和號(hào)召力有所下降。要改變這一現(xiàn)狀,需要以團(tuán)組織為中心,通過(guò)多種途徑給團(tuán)員提供多樣發(fā)展平臺(tái),豐富工作方式,全面發(fā)展青年團(tuán)員的個(gè)性化特征,加強(qiáng)組織與團(tuán)員之間的溝通,以滿足廣大青年全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展的要求,從而提升團(tuán)組織活力。

⑴提供“繼續(xù)教育”平臺(tái),深化思想政治教育。理想教育和思想培養(yǎng)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。針對(duì)團(tuán)員對(duì)自身團(tuán)員身份的認(rèn)同感不強(qiáng),團(tuán)組織的意識(shí)淡化的現(xiàn)象,浙江中醫(yī)藥大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院嘗試建立了《共青團(tuán)員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)制度》,針對(duì)所有希望獲得繼續(xù)教育但未薦優(yōu)的團(tuán)員,采取自我閱讀學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,邀請(qǐng)專家講座,并要求團(tuán)員每學(xué)年上交2份讀書報(bào)告。此舉不僅實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員青年繼續(xù)教育有平臺(tái)、有制度、有規(guī)劃、有方向,且使得團(tuán)員青年向黨組織薦優(yōu)實(shí)現(xiàn)“表現(xiàn)可量化、評(píng)優(yōu)有依據(jù)、先進(jìn)信得過(guò)”,同時(shí)提高了青年團(tuán)員的自身修養(yǎng),解決了各大講座沒人參加的問(wèn)題。制度實(shí)施一年多來(lái),成效顯著。

⑵打造學(xué)生自己的“藝術(shù)節(jié)”,演繹青年團(tuán)員自我風(fēng)采。團(tuán)員青年是最富有朝氣和活力的一個(gè)群體,想要緊密團(tuán)結(jié)這一群體,必然要以最生動(dòng)、最喜聞樂(lè)見的形式去吸引他們的興趣。譬如,浙江中醫(yī)藥大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院打造的“活力青春藝術(shù)節(jié)”組織新老生PARTY,青春DNA晚會(huì),“七彩心情,炫動(dòng)我心”心理活動(dòng)等都有利于加強(qiáng)團(tuán)員的集體歸屬感和提供個(gè)性化發(fā)展平臺(tái),給當(dāng)今追求個(gè)性化的團(tuán)員一個(gè)“演繹自我風(fēng)采,展現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)”閃光舞臺(tái),他們?cè)谧陨戆l(fā)展同時(shí)也為團(tuán)組織增添了活力。

⑶構(gòu)建學(xué)生“學(xué)術(shù)節(jié)”,提升團(tuán)員青年的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為第二課堂的校園文化活動(dòng),必須根據(jù)時(shí)代賦予青年的新特點(diǎn),整合學(xué)校特色,為學(xué)生搭建立體化的成才平臺(tái)。學(xué)校團(tuán)委可以立足專業(yè)特色,打造學(xué)生學(xué)術(shù)節(jié)平臺(tái),積極開展學(xué)科競(jìng)賽和課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng);積極鼓勵(lì)學(xué)生以助研、助教、助學(xué)、自研等多種形式在實(shí)驗(yàn)室從事學(xué)習(xí)、科研和實(shí)踐操作活動(dòng),拓展學(xué)生視野,提高專業(yè)素質(zhì)、科研能力和創(chuàng)新精神,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

⑷充分運(yùn)用“新媒體”,不斷創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)的工作方式。新的時(shí)代賦予我們新的挑戰(zhàn),在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,我們必須利用多樣化的載體開展共青團(tuán)工作。現(xiàn)如今,新媒體漸漸成為當(dāng)今高校青年彼此聯(lián)系和獲知外界信息的方式,也日益成為高校共青團(tuán)組織管理團(tuán)學(xué)事物的重要載體。因此,高?;鶎訄F(tuán)組織必須在保留原有黨課、團(tuán)課、團(tuán)員組織生活會(huì)等既有教育陣地的基礎(chǔ)上,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),開辟新的根據(jù)地,開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),如“讓網(wǎng)絡(luò)空間清朗起來(lái)”“微博互動(dòng)交流”“我的中國(guó)夢(mèng)微博比賽”等一系列新媒體校園文化活動(dòng)。通過(guò)兩者的有效結(jié)合,擴(kuò)大基層團(tuán)組織的影響力,保持基層團(tuán)組織與時(shí)代同聲。我們課題組256份調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為以上觀點(diǎn)提供了數(shù)據(jù)支持:青年團(tuán)員們普遍認(rèn)為電子傳媒對(duì)他們的影響力較大,占總調(diào)查對(duì)象的58%,其次排名為校園活動(dòng),講座課堂,院報(bào)海報(bào),分別占總數(shù)的21%,13%和8%。

雖然近些年,高?;鶎訄F(tuán)組織響應(yīng)團(tuán)中央的號(hào)召,對(duì)團(tuán)的基層工作改革進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐,也取得了一系列令人矚目的成績(jī)。但是就目前情況來(lái)看,高校基層團(tuán)組織的建設(shè)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié),缺乏應(yīng)有的活力和凝聚力,影響了其在加強(qiáng)高校德育和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中應(yīng)有職能的發(fā)揮[2]。因此,這種現(xiàn)狀必須引起高?;鶎訄F(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)者和建設(shè)者的重視和研究。浙江中醫(yī)藥大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委嘗試建立以基層團(tuán)組織班團(tuán)文化節(jié)為中心,以團(tuán)日活動(dòng)為依托強(qiáng)化基層團(tuán)組織凝聚力,并且以思、藝、學(xué)、媒四大平臺(tái)為基礎(chǔ)構(gòu)建“向心花”網(wǎng)絡(luò)模式,從而創(chuàng)建科學(xué)化、立體化成才平臺(tái),這些工作方法的創(chuàng)新既適應(yīng)了團(tuán)員個(gè)性化發(fā)展趨勢(shì),又在增強(qiáng)凝聚力、綻放基層團(tuán)組織活力方面起到了“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用。這種創(chuàng)新實(shí)踐不愧為一次有益的嘗試。

[參考文獻(xiàn)]

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浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:00
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