陳丙華

摘 要：因?yàn)闃蛄旱缆返氖┕ぞ哂袆趧?dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境差、施工周期長等特點(diǎn)，而在當(dāng)前市場競爭日趨激烈的經(jīng)濟(jì)體制下，人們對工程的質(zhì)量以及進(jìn)度的要求也相應(yīng)提高。在這種背景下，如何將企業(yè)員工凝聚到一起，來滿足市場激烈競爭的需求，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，已經(jīng)成為了路橋企業(yè)需要重視的問題，同時(shí)也是路橋企業(yè)做好黨組織建設(shè)需要解決的問題。本文主要對路橋企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中的一些問題進(jìn)行分析，并且提出加強(qiáng)黨組織建設(shè)的措施，希望可以得到借鑒。

關(guān)鍵詞：路橋企業(yè)；黨組織建設(shè)；措施

我國路橋企業(yè)的黨組織，一定要充分貫徹和學(xué)習(xí)黨的十八大精神，做到恪盡職守，以人們的利益為工作出發(fā)點(diǎn)，肩負(fù)振興祖國的重任。同時(shí)，我們還要打起精神，深入分析和調(diào)查在路橋企業(yè)基層黨建工作中出現(xiàn)的問題，通過實(shí)踐提出解決的辦法和措施，建設(shè)好路橋企業(yè)的基層黨組織，更好的為人民服務(wù)。

一、路橋企業(yè)基層黨組織中存在的問題

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對橋路企業(yè)的黨建工作也提出高要求，因此，我們主要對當(dāng)前在黨建工作中存在問題進(jìn)行分析，有以下幾點(diǎn)：

1.橋路企業(yè)忽視黨建工作。當(dāng)前，很多橋路企業(yè)都以營利為最大目標(biāo)，工作的重心都放在了生產(chǎn)經(jīng)營上，對黨建工作不重視。

2.橋路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有黨建工作的義務(wù)以及權(quán)力，但是很多領(lǐng)導(dǎo)根本沒有做過黨建工作，搞經(jīng)營、跑市場、抓生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，但是在黨建方面卻存在很多不足之處。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有對黨建工作進(jìn)行很好的定位，缺少黨建工作的意識(shí)，完全忽略了其重要性。

3.因?yàn)闃蚵菲髽I(yè)具有施工周期長的特點(diǎn)，這為黨組織工作設(shè)置了障礙，不能對員工進(jìn)行教育以及學(xué)習(xí)工作，一些關(guān)鍵的黨務(wù)工作也不能順利開展。

4.橋路企業(yè)的黨組織干部有明顯的斷層情況，導(dǎo)致黨建工作缺乏建設(shè)人員。在行業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)為了增強(qiáng)自身的生產(chǎn)能力以及競爭力，在擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模的同時(shí)，增加了經(jīng)營人員以及生產(chǎn)人員，但沒有增加黨組織部門人員，還時(shí)常精簡，黨務(wù)工作者員越來越少。這導(dǎo)致了員工對黨務(wù)工作產(chǎn)生排斥，黨務(wù)部門出現(xiàn)人員老化，從而產(chǎn)生干部斷層情況。

5.路橋企業(yè)的黨建工作沒有一個(gè)合理有效的機(jī)制，黨建工作主要依賴相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。通常，黨組織領(lǐng)導(dǎo)如果素質(zhì)高，那么就會(huì)對黨建工作起到良好作用。但是，當(dāng)前很多橋路企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治素質(zhì)偏低，對黨建工作認(rèn)識(shí)不足，使基層黨建工作不能取得良好效果。這也充分說明，橋梁企業(yè)的黨建工作目前缺乏一個(gè)科學(xué)合理的制度來保證黨建工作的開展。

二、加強(qiáng)路橋企業(yè)建設(shè)基層黨組織的措施

我們要根據(jù)基層黨組織中存在的問題，并且結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，對基層黨組織進(jìn)行不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

1.路橋企業(yè)的黨政工作能不能順利開展主要在于領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的作用，所以，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的建設(shè)水平以及知識(shí)水平都會(huì)對路橋企業(yè)的基層黨組織建設(shè)造成直接影響。路橋企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前基層黨組織的情況，結(jié)合新環(huán)境下市場對企業(yè)的要求，堅(jiān)持黨的德才兼?zhèn)湟约肮ぷ靼l(fā)展原則，配置和培養(yǎng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，積極吸收企業(yè)中工作水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、對黨建工作充滿熱情、政治素質(zhì)好的青年黨員。同時(shí)，要通過對年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新老組合，這樣不僅可以確?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)具有抓大事、顧全大局以及把握方向的工作能力，還可以使領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)具備開拓創(chuàng)新、勇于接受新思想以及新事物的能力，可以全面提高基層領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的綜合素質(zhì)。

2.基層黨建工作的帶頭人就是黨支部書記，其個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)會(huì)對整個(gè)企業(yè)的基層黨建工作產(chǎn)生直接影響，對黨支部能不能有效發(fā)揮作用起到至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)基層黨建工作，就一定要加強(qiáng)對黨支部書記的教育以及相關(guān)培訓(xùn)。路橋企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要為黨支部書記進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃，提出黨建工作的缺點(diǎn)，賦予黨支部書記應(yīng)有的權(quán)利去解決這些問題。

3.路橋企業(yè)的黨組織人員要充分貫徹和學(xué)習(xí)黨的十八大精神，在施工現(xiàn)場積極組織知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)問答以及巡回演講等相關(guān)活動(dòng)，將具有創(chuàng)新能力以及學(xué)習(xí)能力良好的年輕黨員推到領(lǐng)導(dǎo)的崗位上。通過組織這些活動(dòng)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷的提高青年黨員和黨組織的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，切實(shí)的提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力以及創(chuàng)造力。

4.隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對路橋企業(yè)來講，實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新、和諧發(fā)展、安全生產(chǎn)就是為我國社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?；鶎狱h組織建設(shè)工作要在以生產(chǎn)為核心的基礎(chǔ)上，不斷完善基層黨組織的功能和工作方式。路橋企業(yè)要將提高員工工作能力和黨員的綜合素質(zhì)相結(jié)合，在重視員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論的同時(shí)，還要提高黨員的管理、業(yè)務(wù)以及學(xué)習(xí)知識(shí)的能力。

5.在完善黨建工作的過程中，必須要堅(jiān)持協(xié)調(diào)、高效以及精簡的原則，這樣才有利于黨建工作的順利開展。在路橋企業(yè)中一定要通過民主監(jiān)督的制度，才可以不斷加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力以及凝聚力。因此，我們在完善黨建制度的過程中，還必須健全民主決策制度，帶領(lǐng)企業(yè)員工踴躍參與到企業(yè)主要事務(wù)的決策中。

6.黨員還要在行動(dòng)上以及政治上起到表率作用，樹立模范形象。抓好黨員的作風(fēng)建設(shè)同樣是路橋企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵手段?；鶎狱h員服務(wù)于基層、根植在基層、來源自基層，是黨組織在基層的一面形象以及旗幟。基層黨員的言行以及思想作風(fēng)可以對企業(yè)員工的思想和行為產(chǎn)生直接影響?；鶎狱h員要切實(shí)的將企業(yè)實(shí)際情況與改革政策緊密的結(jié)合，貫徹好、落實(shí)好黨的基本方針，抓好企業(yè)的生產(chǎn)政策，密切與企業(yè)員工聯(lián)系，傾聽員工的聲音，關(guān)心一線員工的工作以及生活，為一線員工辦好事、辦實(shí)事。要特別關(guān)注病殘、老、弱、特困員工等群體的生活，做到物質(zhì)上進(jìn)行照顧、感情上進(jìn)行關(guān)懷、精神上進(jìn)行安慰。

三、結(jié)語

總而言之，基層黨組織是黨的根基所在，不能放松也不能忽略，一定要結(jié)合黨員的先進(jìn)性，應(yīng)對挑戰(zhàn)、創(chuàng)新思路，抓好路橋企業(yè)的黨建工作，為我國社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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