張萬佳
中圖分類號:G622文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)16-0043-01新課程改革在我省已進入全面實施階段,教師、學生的理念正在轉(zhuǎn)變,但真正把新課程改革理念具體落實到課堂教學實踐中,還有許多困難。
1.教學實踐中遇到的問題:
1.1新課程理念的理解問題。在新課程改革中,最突出的問題之一是老師對新課程改革理念、教學改革與考試改革等的認識不同,由此導致教學的不適應,影響了課程改革和教學的自覺性、主動性和積極性。課程改革對教師的知識素養(yǎng)、組織能力、思想水平都提出了更高的要求。
1.2教學策略問題。按新課程的教學理念,主要由學生自主探究,合作交流解決問題,這勢必花費的時間較多,如果按以往的講念結合法,強化訓練,占用的時間少,可能在考試中成績并不一定差。如何處理新的教學理念與教學效果相矛盾的問題,直接關系到對教師教學效果的評價。
1.3教學設備問題。新課程改革與課程標準的教學要求,特別強調(diào)培養(yǎng)學生的自主實踐能力,倡導體驗學習。
1.4課程開設問題。近幾年由于師資沒有充實,大部分學校綜合實踐課程、校本地方課程開設不全,加之對這些課程的評價不到位,使這些課程名存實亡,開設效果不佳,學生綜合素質(zhì)難以真正提高。
1.5教學評價問題。新課程背景下教師的教學評價與教學管理、學生學業(yè)評價的內(nèi)容和方式的客觀性、可操作性,感覺把握困難。目前絕大部分學校還是沿用傳統(tǒng)評價模式,只以分數(shù)作為評價標準,回歸傳統(tǒng)教學,課改精神得不到落實。
2.解決問題的方法:
為了保證新課程改革穩(wěn)步推進,我個人覺得要做好以下幾個方面的工作 :
2.1加強教師培訓,提高教師實施新課程的能力和水平。一方面督促教師通過繼續(xù)教育途徑參加課程培訓;另一方面通過各種教研會議為教師提供各種學習、觀摩的機會,促進對新課程理念與操作要求的理解。除此之外,更直接、更有效、更經(jīng)常的培訓形式是校本培訓,要加強校本教研活動,落實集體備課制度,加強理論學習與實踐探討,時刻關注最新的學科研究成果,提高指導學生自主學習、探究學習以及聯(lián)系社會、生活實際解決現(xiàn)實問題的能力,并具有開發(fā)新課程、進行課程創(chuàng)新的能力。
2.2大力開展以課堂教學為中心的教學研究。目前,新課程教材的內(nèi)容多,而課時量又少,要舒緩目前教學內(nèi)容與教學時間之間比較尖銳的矛盾,主要的出路在優(yōu)化教學設計,優(yōu)化課堂教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,提高課堂教學效益,從教學內(nèi)容和教學方法兩個途徑共同解決,同時要組織新課程備課組,積極進行新課程下的課堂教學模式研究,打破以往授課的基本程序。新課改提倡在課內(nèi)外開展以探究為主題的教學活動,因此可用新的教學程序:設置問題情境--讓學生自主探究學習——全員互動,交流合作——教師精講點撥,知識整合--聯(lián)系實際,學以致用。
3.認真做好教師學生評價工作
3.1對教師評價要體現(xiàn)全面性,取消單純以教學成績來考核評價教師的做法??蓮牡履芮诳儙追矫孢M行,并且合理分配每個方面的權重。
3.2對學生進行綜合素質(zhì)評價。學科評價,教師要依據(jù)課程標準命題,反映學生在知識與能力、過程與方法和情感態(tài)度價值觀等諸項目標的達成,要根據(jù)實際,從學生的興趣角度出發(fā),試題難度要適中。認定綜合活動學分時,必須有學生參與活動的原始記錄檔案備查。
4.提高教研活動質(zhì)量,推進新課程的實施
推進新課程的實驗,需要改進和完善教研活動的內(nèi)容和形式,在新課程實驗中,學校內(nèi)部的年級集體備課和學科組教學研究,會比過去任何時候都顯得重要。要加強校本教研,積極倡導教師立足校本開展教研,以改善課堂教學為中心,在課程體系中思考問提,用理論指導實踐,用實踐豐富理論,進行"設計—實施—反思—再設計—再實施—再反思"的研究,以此提升新課程的實施質(zhì)量。
5.以活動課程為載體,全面推進課改
為落實新課程實施方案,各學校要開全課程,開齊課時,特別是制定體育、藝術課程、綜合實踐課程、校本地方課程實施的評價方案。通過這些課程的開展,提高學生的綜合的科學素質(zhì)和人文素養(yǎng),增強教師的課程意識,促進教師的專業(yè)發(fā)展,對課程研究及課程開發(fā)有著積極的推動作用。
總之,新課程改革是一項長期而艱巨的工作,我們只有在提高自身的同時不斷實踐、探索、創(chuàng)新才能真正把新課程改革理念落實到具體的課堂教學中。的這份關心,那我們的付出也就得到回報了,我們的回報就是學生的認真學習,完成他們的學業(yè),為他們的以后打好一個堅實的基礎。和學生做朋友,做一個真正的朋友,一個知心朋友,我們做教師的也是人,只要是人就一定會遇到各種各樣的難題,如果我們遇到了困難,雖然學生幫不上忙,但如果我們把困難說出來,讓學生知道,那么我們就已經(jīng)算是和學生成為知心朋友了。其實人與人之間最重要的就是溝通,當我們和學生溝通做好了,經(jīng)常地聯(lián)系,關系自然也就變好了。久而久之我們可以用我們的言行來影響學生們,給他們起到一個好的帶頭作用。
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