摘要:小學(xué)班主任在管理過(guò)程中往往會(huì)存在障礙,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根本原因就在于未能與學(xué)生構(gòu)建良好和諧的師生關(guān)系,進(jìn)而影響了其日常管理工作的開(kāi)展。針對(duì)這一現(xiàn)狀,筆者立足于日常管理工作以及小學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀,試探性地提出幾點(diǎn)關(guān)于小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的措施,希望對(duì)廣大小學(xué)班主任起到借鑒與參考的作用,以期推動(dòng)小學(xué)班主任管理工作的良好開(kāi)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理過(guò)程;學(xué)生;和諧關(guān)系
中圖分類(lèi)號(hào):G637 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)34-0032-02
前言
小學(xué)班主任能否與小學(xué)生構(gòu)建良好和諧的關(guān)系,對(duì)于日常教學(xué)以及日常管理工作的開(kāi)展都有著緊密的聯(lián)系。小學(xué)生正處于心智發(fā)育的初期,小學(xué)班主任對(duì)其的影響可謂極為深遠(yuǎn),因此小學(xué)班主任需要以身作則,給小學(xué)生灌輸更多積極的、和諧的理念,幫助小學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)世界。就目前情況來(lái)看,小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生構(gòu)建和諧的關(guān)系已經(jīng)成為廣大教育工作者研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,受到了廣大教育工作者的普遍關(guān)注。
一、小學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)
充分了解小學(xué)生的心理特點(diǎn),對(duì)于小學(xué)班主任日常管理工作的開(kāi)展有著重要的意義,而且對(duì)于小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建也有著不可忽視的作用。因此,深入分析小學(xué)生的心理特點(diǎn)才是小學(xué)班主任與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系的根本。
小學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候,已經(jīng)擁有了初步的認(rèn)知能力,對(duì)一些事情的好壞也有著自我獨(dú)立判斷的能力,而且能夠分析一些事物之間的相關(guān)性。隨著小學(xué)生記憶力、感知力以及模仿能力的不斷增強(qiáng),其想象力也得到了飛躍式的發(fā)展。但是在此階段,小學(xué)生缺乏較強(qiáng)的自我控制能力,對(duì)于自己喜歡或者厭惡的事情會(huì)直接表現(xiàn)出來(lái),不會(huì)很好地控制自己的情緒。另外,小學(xué)生尚未形成健全的學(xué)習(xí)概念體系,雖然求知欲望較為強(qiáng)烈,但更多的不會(huì)表現(xiàn)在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等學(xué)科方面,而是對(duì)課堂外任何微小的信息表現(xiàn)出極強(qiáng)的求知欲,此時(shí),如果班主任不給予耐心的解答,勢(shì)必會(huì)影響師生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建。
二、小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生發(fā)生的矛盾
1.小學(xué)班主任與學(xué)生之間缺乏有效的溝通。由于小學(xué)生心智尚不成熟,對(duì)于不明白的問(wèn)題就會(huì)向教師請(qǐng)教,而且許多問(wèn)題并非與學(xué)習(xí)相關(guān),許多教師則缺乏應(yīng)有的責(zé)任心,對(duì)于學(xué)生的“十萬(wàn)個(gè)為什么”不會(huì)耐心解答,沒(méi)有熱情;有的學(xué)生對(duì)一些問(wèn)題回答錯(cuò)了,教師也沒(méi)有給予其耐心的引導(dǎo),而是態(tài)度嚴(yán)厲地對(duì)其進(jìn)行批評(píng),這無(wú)疑使學(xué)生從心底產(chǎn)生了對(duì)教師的畏懼,長(zhǎng)此以往,小學(xué)班主任與學(xué)生之間的有效溝通就會(huì)愈加貧乏,勢(shì)必對(duì)小學(xué)班主任日常管理工作的開(kāi)展產(chǎn)生一定的阻礙。
2.班級(jí)管理制度不規(guī)范。許多小學(xué)班主任在開(kāi)展日常管理工作時(shí),往往處于一個(gè)主導(dǎo)者的地位,缺乏平等、和諧的師生關(guān)系作為基礎(chǔ),進(jìn)而使得許多學(xué)生存在畏懼的心理,對(duì)于班主任日常管理工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題無(wú)法及時(shí)提出,影響了班級(jí)管理工作的質(zhì)量。雖然小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),事無(wú)巨細(xì),事必躬親,起到了較好的管理效果,但是并沒(méi)有徹底放手讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,使得許多學(xué)生養(yǎng)成了依賴(lài)的心理,即所有事情都與家中一樣被安排好,僅需要被動(dòng)接受即可,這無(wú)疑制約了小學(xué)生綜合能力的發(fā)展。
3.班主任自身發(fā)展觀過(guò)于片面。班主任片面地以成績(jī)區(qū)分學(xué)生,忽視對(duì)于成績(jī)較差學(xué)生的關(guān)注,未能發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)不佳學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),導(dǎo)致學(xué)生從小學(xué)階段開(kāi)始便出現(xiàn)了不均衡發(fā)展的態(tài)勢(shì),這無(wú)疑影響了學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。從學(xué)生的角度來(lái)看,對(duì)于班主任缺乏合理性的評(píng)價(jià)定然會(huì)存在負(fù)面影響,進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)班主任的厭惡、抵觸等情緒,影響了小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建。
三、小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的途徑
1.樹(shù)立正確的師生觀。小學(xué)班主任作為小學(xué)生進(jìn)入學(xué)校后的第一任啟蒙老師,不僅會(huì)對(duì)其階段性學(xué)習(xí)產(chǎn)生較大的影響,還會(huì)對(duì)學(xué)生未來(lái)的人生觀、價(jià)值觀等產(chǎn)生一系列的影響,因此,小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義與深遠(yuǎn)意義。在這樣的背景下,樹(shù)立正確的師生觀對(duì)于小學(xué)班主任與學(xué)生構(gòu)建和諧的師生關(guān)系有著重要意義。如果小學(xué)班主任在日常管理工作中仍然扮演高高在上的神壇角色,必然會(huì)對(duì)正確師生觀的樹(shù)立造成較大的負(fù)面影響。具體方法可以參照筆者在日常管理中總結(jié)出的幾點(diǎn):首先,小學(xué)班主任開(kāi)展班級(jí)日常管理工作的時(shí)候,需要把握一個(gè)度,即松中有緊,可以適當(dāng)放松的地方就放松,但是該嚴(yán)格管理的地方也需要落實(shí);其次,與學(xué)生共同管理,讓學(xué)生參與班級(jí)日常管理工作,既能夠很好地體現(xiàn)其作為班級(jí)主人翁的角色,也能夠鍛煉其動(dòng)手能力,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;最后,筆者讓學(xué)生輪流進(jìn)行班級(jí)管理,讓學(xué)生上臺(tái)簡(jiǎn)單介紹一下自己管理的內(nèi)容以及成果,讓學(xué)生在彼此的交流與溝通中獲得提高。通過(guò)這樣的方法,筆者既融入了小學(xué)生之中,也讓學(xué)生成為了班級(jí)的主人翁,在歡笑之中提高了班級(jí)管理質(zhì)量,也促進(jìn)了學(xué)生綜合能力的提高,效果卓越。
2.與學(xué)生進(jìn)行更多的有效溝通。小學(xué)生心智不成熟,各方面認(rèn)知不完全,此時(shí)班主任需要站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題,這樣就可以為師生之間的有效溝通奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。筆者在日常工作中,主要是深入班級(jí),與所有學(xué)生接觸,將每一名學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子,與其進(jìn)行更多的溝通,這樣就能夠及時(shí)了解其學(xué)習(xí)情況與生活狀況并做出相應(yīng)的措施。值得一提的是,在與學(xué)生進(jìn)行溝通的過(guò)程中,班主任需要充分利用自身人格魅力與語(yǔ)言魅力,做到為人師表,行之有道,言談舉止、道德修養(yǎng)等都要得體,因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生具有較強(qiáng)的模仿力,如果班主任任何一個(gè)環(huán)節(jié)存在疏漏,都會(huì)對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展造成較大的影響。另外,對(duì)學(xué)生需要給予更多的語(yǔ)言鼓勵(lì),以情動(dòng)人,尤其是對(duì)于一些心理較為敏感的學(xué)生,更是不能以嚴(yán)厲的態(tài)度進(jìn)行溝通,只有這樣才能夠保證班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建。
3.班級(jí)日常管理中貫穿“愛(ài)”。愛(ài)是最好的教育。班主任在日常管理中,需要給予學(xué)生更多的關(guān)心與呵護(hù),這意味著班主任在日常管理工作中不僅需要充分關(guān)注學(xué)優(yōu)生,對(duì)于學(xué)困生也需要給予細(xì)致的關(guān)懷,因?yàn)橄啾容^而言,學(xué)困生更需要班主任的鼓勵(lì)與指導(dǎo)。因此,小學(xué)班主任需要在班級(jí)日常管理中貫穿“愛(ài)”的理念,用心呵護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng)。筆者在日常工作中發(fā)現(xiàn),如果一味地給予學(xué)生表?yè)P(yáng),也會(huì)對(duì)其發(fā)展造成阻礙,所以筆者也會(huì)適當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些批評(píng)與指導(dǎo),將“愛(ài)”與“嚴(yán)”的管理理念貫穿始終,收效顯著。
四、結(jié)束語(yǔ)
充分了解小學(xué)生的心理特點(diǎn),對(duì)于小學(xué)班主任日常管理工作的開(kāi)展有著重要的意義,而且對(duì)于小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建也有著不可忽視的作用。筆者在日常工作中發(fā)現(xiàn)了一些班主任與小學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建中存在的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)不斷探索與實(shí)踐,最終總結(jié)出上述幾種構(gòu)建和諧關(guān)系的有效途徑。本文簡(jiǎn)單分析了小學(xué)生心理特點(diǎn),探討了小學(xué)班主任在管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建存在的問(wèn)題,試探性地提出了幾項(xiàng)改進(jìn)措施,希望能夠?qū)V大小學(xué)班主任起到借鑒與參考的作用。
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作者簡(jiǎn)介:李云潔(1982-),女,重慶人,重慶市南岸區(qū)金山路小學(xué)。endprint