馬仁海
1.與職業(yè)崗位對(duì)接的真實(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程。高職特教專業(yè)在層次上屬于高等教育,但教學(xué)改革的方向有別于普通高等教育的學(xué)科體系和學(xué)術(shù)教育,側(cè)重于基于工作過(guò)程的系統(tǒng)化課程體系的設(shè)計(jì)。高職的學(xué)制是三年,其中含有半年的頂崗實(shí)習(xí),理論教學(xué)的基本要求是“必需”和“夠用”,在應(yīng)用技能上表現(xiàn)為“高水平”,在內(nèi)容上屬于職業(yè)技術(shù)教育范疇。以就業(yè)為導(dǎo)向,就是為地方特殊學(xué)校培養(yǎng)合格的特殊教育教師。這一定位表明高職特教專業(yè)學(xué)生規(guī)格必須具有高等性和職業(yè)性,是高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型人才,具有一定的崗位遷移能力,逐步適應(yīng)新型殘疾兒童少年的教育要求等。通過(guò)校內(nèi)外見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí),盡可能早與學(xué)生將來(lái)從事崗位對(duì)接,使其能夠感受特校實(shí)際的工作氛圍,體驗(yàn)一線特教教師工作中存在的問(wèn)題和解決辦法,實(shí)現(xiàn)學(xué)會(huì)工作的教育目標(biāo)。
2.開(kāi)放化辦學(xué)之路的綜合素質(zhì)訓(xùn)練?!澳芰Ρ疚弧笔歉呗毥逃闹笇?dǎo)思想和基本要求,這種能力應(yīng)是勞動(dòng)者知識(shí)、技能和態(tài)度所形成的一種素質(zhì)結(jié)構(gòu)。根據(jù)高職特教專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),校企合作將是開(kāi)放化辦學(xué)必由之路,即課程設(shè)置與工作任務(wù)對(duì)接,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,圍繞特殊學(xué)校一線教師的典型教育康復(fù)任務(wù),安排教學(xué)活動(dòng),形成“學(xué)做一體”任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式;全方位開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),讓學(xué)生“多看”“多想”“多做”“多說(shuō)”;開(kāi)放實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,提倡工學(xué)交替、半工半讀、允許分階段完成學(xué)業(yè);高度重視專業(yè)技能的培養(yǎng)過(guò)程,使學(xué)生的理論知識(shí)、實(shí)踐技能及創(chuàng)新能力達(dá)到最大限度的結(jié)合,和諧發(fā)展。
3.形成性評(píng)價(jià)中的多樣化檢測(cè)手段。提高專業(yè)與課程的教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)管理的最終目標(biāo)。課程標(biāo)準(zhǔn)的“剛性”在于其指引的權(quán)威性。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有一定的檢測(cè)尺度與評(píng)價(jià)的教育意義。標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)該明確規(guī)定學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么,學(xué)多少,學(xué)會(huì)否?說(shuō)明考什么,誰(shuí)來(lái)考,怎么考?特殊教育學(xué)校、兼職教師、任課教師、行業(yè)專家等都應(yīng)參與課程的考核工作,采用口試、筆試、面試、實(shí)操、案例分析等多樣化的考核方式。汲取國(guó)內(nèi)外特殊教育教師培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步實(shí)施特教教師職業(yè)資格證書(shū)制度,并以限選課的形式將職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)引入課程。
根據(jù)行為矯正技術(shù)課程的性質(zhì),以典型工作任務(wù)為載體進(jìn)行課程的整體設(shè)計(jì),工學(xué)結(jié)合,即每完成一種異常行為的矯正都促使學(xué)生經(jīng)歷一個(gè)結(jié)構(gòu)完整的行為矯正技術(shù)應(yīng)用的過(guò)程。編制思路依序?yàn)椋旱谝?,明確行為矯正技術(shù)在專業(yè)課程體系中的地位,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行課程定位;第二,基于課程性質(zhì),明確課程設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)思路;第三,依據(jù)建構(gòu)主義理論與特殊教育教師實(shí)際工作中遇到的行為矯正問(wèn)題,基于教師行為矯正的實(shí)施過(guò)程,以典型的異常行為預(yù)防、控制與后果處理工作任務(wù)為載體,構(gòu)建基于工作任務(wù)的行為矯正技術(shù)學(xué)習(xí)情境,每一個(gè)學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)都須有明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。第四,綜合考慮學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律,按照實(shí)際工作任務(wù)邏輯與學(xué)生能力的螺旋式或直線式的提升方式,將每一個(gè)學(xué)習(xí)情境進(jìn)行排序,形成行為矯正技術(shù)的課程內(nèi)容單元;第五,在特殊教育學(xué)校教師的參與下,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)每一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),如階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法與手段、教學(xué)條件、見(jiàn)習(xí)與實(shí)訓(xùn)、教學(xué)流程以及總結(jié)評(píng)價(jià)等,規(guī)范每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié),形成“教、學(xué)、做”于一體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案;第六,緊扣“工學(xué)結(jié)合、校企合作”核心,結(jié)合專業(yè)及相關(guān)實(shí)習(xí)基地的類型特點(diǎn),通過(guò)師資培訓(xùn)、資源包開(kāi)發(fā)、教師互聘、專業(yè)聲像資料等基本教學(xué)條件建設(shè),實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng)型課堂教學(xué),把職業(yè)意識(shí)、職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于各學(xué)習(xí)任務(wù)中;第七,將現(xiàn)行的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)特別是特教教師資格標(biāo)準(zhǔn)的部分要求納入課程考核方案的設(shè)計(jì),通過(guò)對(duì)課程教學(xué)實(shí)施過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的考查和評(píng)價(jià),完成對(duì)課程的考核。課程標(biāo)準(zhǔn)的研制須始終堅(jiān)守兩條主線,即任務(wù)驅(qū)動(dòng)為明線;學(xué)生知識(shí)、能力、態(tài)度、素質(zhì)的形成為暗線。注重把課堂教學(xué)搬進(jìn)特殊教育機(jī)構(gòu),真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)融合與統(tǒng)一。
1.課程性質(zhì)與定位。課程性質(zhì)包含課程名稱、性質(zhì)、作用以及與其他課程的聯(lián)系等?!靶袨槌C正技術(shù)”課程培養(yǎng)學(xué)生在殘疾兒童康復(fù)中心、特殊教育學(xué)校教師崗位必需的行為診斷、方案制訂、矯正實(shí)施和效果評(píng)估能力。教會(huì)學(xué)生“既能矯正殘疾兒童異常行為,又會(huì)預(yù)防與控制殘疾兒童不良行為發(fā)生”。前導(dǎo)課程“特殊兒童心理”奠定本課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)理論與方法;后續(xù)課程是畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)(含畢業(yè)設(shè)計(jì)),通過(guò)在真實(shí)的工作崗位實(shí)踐,使學(xué)生行為矯正能力進(jìn)一步得到鞏固與提升。
2.課程目標(biāo)。課程目標(biāo)包括總體目標(biāo)和具體目標(biāo)。總體目標(biāo)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)一致,即能夠運(yùn)用行為矯正的基本技術(shù)矯正殘疾兒童的異常行為。具體目標(biāo)是完成本課程后,學(xué)生應(yīng)掌握認(rèn)知、社會(huì)學(xué)習(xí)、條件反射理論矯正知識(shí),提升行為診斷、方案制訂、行為處理和效果評(píng)估能力,會(huì)對(duì)異常行為進(jìn)行處理。具體目標(biāo)分能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)和態(tài)度情意目標(biāo)三個(gè)方面。
3.課程設(shè)計(jì)理念與思路。堅(jiān)持“以殘疾兒童康復(fù)中心(學(xué)校)教師崗位任職要求為課程目標(biāo),以行為矯正能力的培養(yǎng)為課程核心,以8大學(xué)習(xí)情境16個(gè)典型學(xué)習(xí)任務(wù)構(gòu)建課程內(nèi)容,以最新行為矯正技術(shù)為課程視野”的能力導(dǎo)向課程設(shè)計(jì)理念。按照“具體工作崗位→分析典型工作任務(wù)→工作過(guò)程能力、素質(zhì)分析→設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目→形成課程結(jié)構(gòu)”的流程進(jìn)行能力導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì),以典型工作任務(wù)為載體,“教、學(xué)、做”一體化。一是建設(shè)模擬與真實(shí)職業(yè)環(huán)境相結(jié)合的開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,做到實(shí)踐場(chǎng)地開(kāi)放、實(shí)踐內(nèi)容開(kāi)放、學(xué)習(xí)方式開(kāi)放、教學(xué)資源開(kāi)放。二是在校內(nèi)外教師的指導(dǎo)下,學(xué)生選定1位殘疾兒童,在兼職教師的指導(dǎo)下,完成矯正全過(guò)程,評(píng)估矯正過(guò)程與效果,寫(xiě)出個(gè)案報(bào)告。學(xué)生成績(jī)的評(píng)定,由課程教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師共同進(jìn)行。三是構(gòu)建多元化的課程教學(xué)資源,開(kāi)發(fā)特色教材,完善學(xué)習(xí)資料等。
4.課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。課程內(nèi)容體現(xiàn)國(guó)內(nèi)外最新的認(rèn)知、社會(huì)學(xué)習(xí)、ABA行為矯正的前沿研究成果,突出實(shí)用性的職業(yè)能力培養(yǎng)特色。課程結(jié)構(gòu)遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,將課程內(nèi)容重構(gòu)為情緒障礙矯正、品行障礙矯正、注意障礙矯正等8個(gè)學(xué)習(xí)情境,每個(gè)情境中有1~2個(gè)典型的學(xué)習(xí)任務(wù),見(jiàn)表1。
表1“行為矯正技術(shù)”課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容安排表
5.課程單元教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。以任務(wù)為載體,以每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)為一個(gè)課程教學(xué)單元,按照典型工作任務(wù)的實(shí)施過(guò)程,將16個(gè)課程單元組織起來(lái)。用生動(dòng)、豐富的理論和案例,先進(jìn)的教學(xué)手段,真實(shí)的實(shí)操環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生的興趣。教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)見(jiàn)表2。
表2“行為矯正技術(shù)”課程單元教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)(情境4)
6.課程考核。采用動(dòng)態(tài)考核方式,體現(xiàn)過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合;技能學(xué)習(xí)與工作態(tài)度相結(jié)合;口試與操作相結(jié)合;校內(nèi)教師與特教教師評(píng)價(jià)相結(jié)合??荚囌伎偝煽?jī)的70%,分為個(gè)案矯正過(guò)程考核與矯正報(bào)告答辯;考查項(xiàng)目主要是出勤、課堂表現(xiàn)與課后作業(yè)完成情況,由特校(康復(fù)中心)教師、課代表和課程主講教師共同評(píng)定,占總成績(jī)的30%。
一是以課程主講為主,汲取行業(yè)專家、課程專家以及特殊教育專業(yè)委員會(huì)成員組建課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),共同研制課程標(biāo)準(zhǔn)。二是組織培訓(xùn),規(guī)范研制程序。專家要制定課程標(biāo)準(zhǔn)研制的工作流程,調(diào)看有關(guān)原始材料,提出合理化建議;對(duì)相關(guān)研制人員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)把課程的三審制度,確保課標(biāo)的先進(jìn)性、指導(dǎo)性與權(quán)威性。三是建立課程標(biāo)準(zhǔn)研制的督導(dǎo)制度,建立課標(biāo)執(zhí)行的督學(xué)制度,在全國(guó)范圍內(nèi)選調(diào)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較深專業(yè)造詣的專家組成課程教學(xué)督導(dǎo)組,從不同的角度、內(nèi)容和形式不斷豐富與完善課程標(biāo)準(zhǔn)。四是構(gòu)建課標(biāo)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)校際間共享。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將課標(biāo)相關(guān)的配套的教案、題庫(kù)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)等資料上網(wǎng),建立答疑討論專區(qū),便于經(jīng)驗(yàn)交流與師生學(xué)習(xí),使國(guó)內(nèi)高職特教院校之間資源共享。