潘鴻
(吉林大學(xué) 數(shù)學(xué)學(xué)院,吉林 長春 130012)
轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念
潘鴻
(吉林大學(xué) 數(shù)學(xué)學(xué)院,吉林 長春 130012)
辦學(xué)理念,是一種理性思考,是一種方向性的東西,它具有指導(dǎo)思想的作用,是由多種要素組成的。正因為辦理念如此重要,不在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念上狠下功夫,所謂教育改革就是一句空話。文章就辦學(xué)理念問題進(jìn)行探討。
辦學(xué)理念;教育改革;指導(dǎo)思想
辦學(xué)理念,是一種理性思考,是一種方向性的東西,它具有指導(dǎo)思想的作用,是由多種要素組成的。正因為辦理念如此重要,不在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念上狠下功夫,所謂教育改革就是一句空話。本文僅就辦學(xué)理念問題作些探討。
中國傳統(tǒng)式的大學(xué),都是封閉式的。一座一座的,好像合在一起,就不可思議。這里有一個誤區(qū),就是大學(xué)要為誰服務(wù):就是要為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)的形式和內(nèi)容必然要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,不然就難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大學(xué)由單一變綜合,是否就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呢?這里要分析,固然形式很重要,關(guān)鍵是怎么樣能做到1+1>2,也就是說,整體的功能要大于多個學(xué)校的功能,怎么樣才能做到整體大于各個部分的功能呢?關(guān)鍵是要做到有機結(jié)合。即各級管理人員的重組和有機結(jié)合,教學(xué)和教輔人員的重組和有機結(jié)合,以及硬件條件的充分利用等等,最后形成特色項目,形成科研優(yōu)勢,并盡快把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,形成科、產(chǎn)、銷一體化。這樣才能擴大大學(xué)的幅射作用,使大學(xué)不僅是科研基礎(chǔ),同時,也是生產(chǎn)基礎(chǔ),形成龍頭產(chǎn)品。
在中國,一般地說,大學(xué)校長都是一流學(xué)者。這樣,就形成一種觀念,只有一流學(xué)者才能當(dāng)校長,才能管好學(xué)校。誠然,我們不能否認(rèn)一流學(xué)者當(dāng)校長,在中國大學(xué)發(fā)揮了很大作用,但是也不能否認(rèn)有一些大學(xué)校長,由于繁忙的事務(wù),影響了他的科研和教學(xué),另外,對自己的崗位也不適應(yīng),干一段就辭職走人了;還有一些大學(xué)校長,由于只是經(jīng)驗管理達(dá)不到科學(xué)管理,他是一流的教授,然而不是一流的管理,也就是說,一流教授和一流管理不能劃等號,一流教授不等于一流管理,一流管理也不一定非要一流教授來擔(dān)當(dāng)。我們必須承認(rèn)管理是一門科學(xué),靠經(jīng)驗型管理顯然是不行的。我們的結(jié)論是大學(xué)校長必須懂管理,甚至于精通管理。
多少年來學(xué)校都是以教師為主,幾乎成了金科玉律。實際上,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著教育改革的深入,我們在人才培養(yǎng)上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在要培養(yǎng)的是復(fù)合型人才。學(xué)生怎么樣來打造自己,最后成才。老師就要為他們成長服務(wù)。而不是按著老師的觀念來打造學(xué)生,而是按著學(xué)生的觀念去打造學(xué)生。這就更突出了老師的服務(wù)精神,就更能發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性,促進(jìn)他們早日成才。不然還是按照以教師為主導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性就要受到限制,也很難以主人的姿態(tài)好好學(xué)習(xí)。
作為像我們學(xué)校這樣的合組型大學(xué),就應(yīng)該硬件、軟件條件互補、形成合力,產(chǎn)生明顯的辦學(xué)質(zhì)量,理直氣壯地提出要建國辦一流大學(xué),要建世界一流大學(xué)的口號。而且我們的思路應(yīng)該是在建世界一流大學(xué)的目標(biāo)下來建國內(nèi)一流大學(xué)。這樣就要對世界一流大學(xué)進(jìn)行考查和分析,然后制定我們的實現(xiàn)一流大學(xué)的規(guī)劃,這個規(guī)劃和目標(biāo)既有中國特色,又能吸收世界各大學(xué)的優(yōu)點。只有這樣才能既是世界一流也是中國一流,才能和國際接軌,和世界各校接軌。做到師資互補、資源共享。我們要培養(yǎng)一流校長,培養(yǎng)一流教師,培養(yǎng)一流學(xué)生,打造一流學(xué)校。我們的目標(biāo)就一定能夠達(dá)到。如果反過來思維,先建國內(nèi)一流大學(xué),后建世界一流大學(xué)。就有這樣的問題,建辦內(nèi)一流大,就容易把眼界放在國內(nèi)各高校的比較上,這樣就是建成了國內(nèi)一流大學(xué),也不和世界接軌,在建世界一流大學(xué)的過程中,很可能很多東西都落后了,不適用了,這樣就會走很多彎路。因此必須強調(diào)前一種思維方式,只有堅持思維方式的正確,才能有具體目標(biāo)的實現(xiàn)。
全面發(fā)展的人,就是德才兼?zhèn)涞娜瞬?。既注重思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的全面提高;又注重傳授知識,培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。也就是要培養(yǎng)“頂天、立地、有本事”的人?!绊斕臁保褪且谐绺叩睦硐?,堅定的信念,昂揚的激情,有堅定正確的方向;“立地”,就是能夠求真務(wù)實,腳踏實地、善于團(tuán)結(jié)合作,具有艱苦樸素的作風(fēng);“有本事”,就是要有分析問題和解決問題的能力,掌握科學(xué)方法,富有創(chuàng)新精神。要培養(yǎng)全面發(fā)展的人,必須有全面培養(yǎng)措施,經(jīng)過幾年甚至更長一點時間把他們培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,也就是合格的建設(shè)者和可靠的接班人。
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1005-5312(2014)32-0237-01