劉艷萍陳虹
(南昌大學(xué)共青學(xué)院,江西 南昌 332020)
工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新現(xiàn)狀、存在問題及對策
劉艷萍陳虹
(南昌大學(xué)共青學(xué)院,江西 南昌 332020)
創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,是民族和國家進步的靈魂。不斷變化的市場環(huán)境要求我們提升創(chuàng)新能力以提高核心競爭力,使自己處于不敗之地。本文就工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新的現(xiàn)狀及問題,提出了相應(yīng)的對策。
工業(yè)設(shè)計;創(chuàng)新;現(xiàn)狀;問題;對策
我國的工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能力與發(fā)達國家相比存在較大的差距。首先,我國的工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新在國家相關(guān)政策的扶持下已經(jīng)獲得了一些成效,但是工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新體系仍處于雛形狀態(tài)。其次,我國雖然在工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新上態(tài)度和行動都比較積極,但在工業(yè)設(shè)計全球價值鏈中仍處于較低的地位。再者,我國的工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能力缺乏全新的、系統(tǒng)的創(chuàng)新理念。同時,企業(yè)的創(chuàng)新動力不足。另外,工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能夠?qū)⒚褡逄厣c國際理念相融合,但在表現(xiàn)民族底蘊上不夠突出。
總體上來看,我國的產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計處在一個發(fā)展困難的階段。影響我國產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計的因素主要有經(jīng)營理念、設(shè)計原創(chuàng)性、設(shè)計保護、設(shè)計人才培養(yǎng)等四個方面。
首先,傳統(tǒng)的經(jīng)營理念導(dǎo)致產(chǎn)品的同質(zhì)化。批量化、低成本的生產(chǎn)盈利模式是許多廠家積累第一筆資金的方式,這種獲利方式具有見效快,成效高的特點。然而豐厚的利潤帶來的是投資業(yè)的跟風(fēng),于是這種獲利方式被復(fù)制,統(tǒng)一的生產(chǎn)技術(shù)觀念、設(shè)計理念和人才培養(yǎng)方式成為中國許多大小企業(yè)的一致選擇。
其次,我國的產(chǎn)品設(shè)計大多實行“拿來主義”,將別人的設(shè)計進行稍微的加工改進,然后就投入市場,這造成了同類產(chǎn)品在功能、造型、色飾、材料等方面大同小異,缺乏個性特點。另一方面,設(shè)計市場存在惡性價格競爭的現(xiàn)象。在這種競爭環(huán)境下,有的設(shè)計師就省略了設(shè)計過程中的某些環(huán)節(jié),造成設(shè)計出來的產(chǎn)品有意無意中的雷同現(xiàn)象。
第三,在設(shè)計保護方面,我國與其他國家相比明顯做得不夠。首先是在法律制度方面對設(shè)計產(chǎn)權(quán)的維護不夠完善,影響設(shè)計師的創(chuàng)作積極性。其次是產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計與知識產(chǎn)權(quán)保護不同步,擁有支柱知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)中有99%沒有申請專利,60%沒有自己的商標。造成這種狀況的原因主要是我國的專利制度不夠完善,維權(quán)工作實施起來比較艱難。
第四,就設(shè)計人才的培養(yǎng)來說,存在人才培養(yǎng)模式老化、人才培養(yǎng)過程中理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象。人才培養(yǎng)的模式老化問題是伴隨著我國教育中人才“大規(guī)?!薄芭炕鄙a(chǎn)而出現(xiàn)的,模式化的教育難以挖掘每個學(xué)生的創(chuàng)造潛能,學(xué)生要想創(chuàng)作出“個性化”“時尚化”的產(chǎn)品是很難的。而人才培養(yǎng)過程中,許多設(shè)計師無法將在學(xué)校學(xué)到的理論知識與設(shè)計實踐工作結(jié)合起來,實踐能力堪憂。
(一)建立以客戶為核心的生產(chǎn)經(jīng)營理念
對企業(yè)來說,利潤是它們永恒的追求。在新的競爭環(huán)境下,要想實現(xiàn)利潤的最大化就要轉(zhuǎn)變以往追求短期利益的經(jīng)營理念。企業(yè)要以客戶為核心,滿足客戶的需求就是滿足市場的需求。一種產(chǎn)品的設(shè)計只要是根據(jù)市場的需求出發(fā)而設(shè)計的,那么它在市場競爭中必然處于優(yōu)勢。以客戶為核心的生產(chǎn)經(jīng)營理念,還能時時督促企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計上能夠做到新穎獨特。
(二)增強設(shè)計的原創(chuàng)性
要增強設(shè)計的原創(chuàng)性,要從設(shè)計市場和設(shè)計師兩個方面入手。首先,企業(yè)要摒棄“拿來主義”,積極進行產(chǎn)品的自主研發(fā)創(chuàng)新設(shè)計,確立品牌意識,在產(chǎn)品的設(shè)計、技術(shù)的改進、管理等方面增加投入,為設(shè)計師創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。其次,對設(shè)計師來說,要堅守職業(yè)道德,抵制惡性價格競爭;同時也要戒驕戒躁,嚴謹創(chuàng)作的程序步驟,增強產(chǎn)品設(shè)計的原創(chuàng)性。
(三)完善法律法規(guī),保護設(shè)計師的知識產(chǎn)權(quán)
完善產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī),可以打擊那些抄襲別人作品的不法分子,提升設(shè)計師的創(chuàng)作積極性,同時也可以為企業(yè)在申請專利、商標或者維護知識產(chǎn)權(quán)等方面創(chuàng)造一個公平公正的環(huán)境,讓他們有法可依。專利保護與專利研發(fā)的結(jié)合可以有以下幾種形式:引進的專利與專利保護相結(jié)合、企業(yè)自主研發(fā)與專利保護相結(jié)合、聯(lián)合研發(fā)與專利保護相結(jié)合。
(四)加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)
設(shè)計的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭,所以人才的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)首先要提升人才的綜合素質(zhì)。工業(yè)設(shè)計教育應(yīng)以多學(xué)科交叉教育的方式,培養(yǎng)設(shè)計人才在科學(xué)、技術(shù)、人文等方面的綜合性知識,從而拓寬他們的知識面,提升他們的綜合素質(zhì)。其次要注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。不管是企業(yè)還是學(xué)校,都要重點培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、專業(yè)能力強、理論知識豐富、實踐能力強的復(fù)合型人才。
創(chuàng)新是推進經(jīng)濟增長的重大因素。我國經(jīng)濟的發(fā)展要克服重重困難與阻礙,拓寬工業(yè)設(shè)計的發(fā)展道路,這樣才能在激烈的市場競爭中獲得長足的發(fā)展。
[1]葉劍虹.基于模仿創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計[J].中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2012(06).
[2]王曉紅.制約我國工業(yè)設(shè)計發(fā)展的因素及政策建議[J].中國經(jīng)貿(mào). 2010(06).
根據(jù)上面所做的現(xiàn)狀及問題分析,筆者從以下幾個方面來探討如何提高中國的工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能力。
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1005-5312(2014)32-0280-01