文/安徽省銅陵市環(huán)境監(jiān)測中心站 許方英
中國共產(chǎn)黨在90多年的發(fā)展歷程中,已經(jīng)取得了顯著成果,共產(chǎn)黨黨員干部的政治思想認識也在不斷提高。然而隨著中國共產(chǎn)黨的隊伍不斷壯大,部分黨員人士在實際工作中還存在不同程度的問題,思想覺悟不高、黨章內(nèi)容執(zhí)行不到位、沒有發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用等,因而加強對基礎黨務工作建設成為了當前建黨工作的重要課題。
當前眾多事業(yè)單位中對黨務工作沒有足夠重視,多數(shù)的事業(yè)單位中的黨員干部及黨組織忽略了黨務人員隊伍建設重要性。把主要精力投入到了生產(chǎn)經(jīng)營、事業(yè)單位發(fā)展和事業(yè)單位安全等方面,一定程度上削弱了對黨委工作的建設,很多黨委機構(gòu)形同虛設。很多員工缺少對黨組織的了解,不能正確認識到黨員建設對自身和單位發(fā)展益處。黨務工作只停留在表面上,很多人員不能夠參加到黨組織活動中,一定程度上阻礙黨務工作順利開展。
由于對黨務工作的重視程度不夠,因而導致在人員選拔方面也存在一定缺陷。黨務工作者素質(zhì)普遍較低。一方面,黨務工作人員思想比較僵化落后,沒有及時注入新鮮血液,因而不能與時俱進的緊跟時代發(fā)展步伐,使得較為先進的科學技術(shù)和管理知識不能有效吸收和利用。另一方面,很多事業(yè)單位中黨務教育培訓力度不夠,沒有深入到單位基層,做好群眾思想政治工作,導致多數(shù)人員對黨務政治思想沒有充足認識,而且對于黨務相關(guān)的規(guī)章制度也沒有清晰了解。
當前很多事業(yè)單位中都缺乏完善的黨務管理機制,黨員干部沒有發(fā)揮好帶頭作用。沒有制定出科學合理的黨務工作制度。對于教育培訓、經(jīng)費投入以及績效考核等工作沒有嚴格和明確規(guī)定,黨建機構(gòu)各部門之間沒有清晰的崗位職責,而且相互推諉,使得黨務工作不能有效進行。
要想加強基層黨務工作,首先就要轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的思想觀念,從事業(yè)單位中的領導階層開始,提高人們對黨務工作的重視程度。黨組織要加強自身隊伍建設,對黨的偉大精神進行深入了解,不斷提高思想覺悟,認識到黨務工作是黨建工作的重要環(huán)節(jié)。加強對事業(yè)單位人員的思想政治方面的培訓教育工作,不斷提高員工的素質(zhì),使其對黨務章程的內(nèi)容和黨的精神有所了解,讓員工對黨組織充分信任,支持基礎黨務工作的有序開展。在最大程度上提高黨員思想覺悟,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方針,做好群眾的思想政治工作,從而使群眾共同合作,促進事業(yè)單位發(fā)展,使其更好的發(fā)揮出社會公益性。
事業(yè)單位應該對黨組織進行管理制度的完善,根據(jù)事業(yè)單位實際情況制定科學合理黨務工作管理制度,堅持實事求是、求同存異的原則,使其能夠得到真正的貫徹和落實,充分發(fā)揮黨組織的先進帶頭作用。同時要建立監(jiān)督和考核機制,對事業(yè)單位運行情況進行及時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時進行改正,加強對員工工作的考核力度,實行獎懲制度,提高工作積極性。而作為事業(yè)單位黨支部成員,要突出重點,把黨組織放在工作核心位置,積極向上級匯報工作成果,同時要對廣大干部群眾的觀點意見進行詢問,及時準確掌握好大家的思想動態(tài),尊重分歧。在強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心的同時,充分發(fā)揮思想教育工作的作用,不斷將思想政治工作深入基層,轉(zhuǎn)變工作作風,并不斷對黨務工作進行制度創(chuàng)新,把黨務工作與事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合。
思想教育是基層黨務建設的重點,因此應該加強對具有中國特色社會主義理論體系的教育和落實,進一步增強黨員干部對新時期黨的基本方針和政策踐行程度。要對教育工作格外重視,要把黨務建設工作與我國當前的黨建要求相結(jié)合,積極創(chuàng)新培訓方式??梢圆扇≈Р繉W習與集中學習的形式開展培訓,也可以采用主題演講、撰寫論文以及知識競賽等方法,力求教育培訓效果的最大化。健全黨務學習組織與管理制度,普及終身學習理念,努力打造學習型事業(yè)單位。
黨組織具有重要的先鋒導向作用,在事業(yè)單位運行中,承擔著單位生存變革和穩(wěn)定發(fā)展的政治導向職責。因而在新時期的事業(yè)單位發(fā)展中,一定要對基礎黨務工作給予充分重視。加強對黨組織的規(guī)范與管理,與時俱進,開拓進取,不斷探究基層黨務工作新方式,開創(chuàng)黨務工作新局面,發(fā)揮出黨組織的先鋒模范作用,促進環(huán)保事業(yè)長久發(fā)展,為社會經(jīng)濟建設提供更好的服務。
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