趙婧一

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)法律責(zé)任成為比較重要的問(wèn)題。目前，我國(guó)存在部分會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)比較淡薄，對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠深入，還存在一些違法行為。針對(duì)目前會(huì)計(jì)法律責(zé)任中存在的問(wèn)題需要相關(guān)人員及時(shí)采取相關(guān)措施解決。本文就會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的概況進(jìn)行闡述，并對(duì)會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的現(xiàn)狀和成因進(jìn)行分析研究，探討完善會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的措施，從而有效的規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，提高會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任意識(shí)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；法律責(zé)任；完善措施

引言

會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任是會(huì)計(jì)法律關(guān)系中，會(huì)計(jì)人員由于違反會(huì)計(jì)法律以及法規(guī)等應(yīng)該承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的法律后果。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)的要求越來(lái)越高，在會(huì)計(jì)行業(yè)中，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任不夠強(qiáng)，存在一些違反法律規(guī)則的行為，這些現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了企業(yè)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，急需要采取相關(guān)的促使來(lái)解決，從而有效的規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的行為，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，從而有效的推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。

1.會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的相關(guān)概念

會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任一方面指的是會(huì)計(jì)單位或者個(gè)人在工作中違反了相關(guān)的法律法規(guī)，因此需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果，其是一種規(guī)范會(huì)計(jì)主體行為的重要準(zhǔn)則。另一方面，其主要指的是編造和提供虛假會(huì)計(jì)信息，可以稱為會(huì)計(jì)虛假責(zé)任。其主要是法律責(zé)任的一個(gè)具體方面，主要是承擔(dān)有關(guān)違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)后的不利后果。從廣義的角度分析，會(huì)計(jì)法律責(zé)任指的是會(huì)計(jì)單位或者個(gè)人在會(huì)計(jì)行為中由于違反會(huì)計(jì)法律規(guī)定應(yīng)該承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任。

2.會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的現(xiàn)狀與原因

2.1會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)工作是整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的基礎(chǔ)性工作，會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)以及不合法等，將會(huì)直接影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策。從會(huì)計(jì)法來(lái)分析，廣大的財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格遵循國(guó)家法律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，在崗位上需要堅(jiān)持原則和制度，做到盡職盡責(zé)。切實(shí)維護(hù)好法律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，需要杜絕經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。但是在實(shí)際工作中，有部分會(huì)計(jì)單位或者個(gè)人在法律責(zé)任方面還存在認(rèn)識(shí)上的不足，同時(shí)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)在為公司出具審計(jì)報(bào)告以及驗(yàn)資報(bào)告的時(shí)候，情況不夠?qū)賹?shí)，弄虛作假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些行為和現(xiàn)象在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)法律的實(shí)施具有嚴(yán)重的影響[2]。同時(shí)，對(duì)其責(zé)任承擔(dān)的主體缺乏責(zé)任認(rèn)定的手段，從而導(dǎo)致有關(guān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定及時(shí)明確，但是在追究違反會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體的責(zé)任時(shí)，缺少有力的手段和保障措施。從而導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整的工作無(wú)法落到位。

2.2會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任意識(shí)淡薄的原因

會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任比較淡薄主要是社會(huì)背景導(dǎo)致的，在沒(méi)有嚴(yán)格法律規(guī)范的背景下，社會(huì)法律責(zé)任淡薄比較普遍。

其一，會(huì)計(jì)法律責(zé)任淡薄是公民意識(shí)薄弱的體現(xiàn)。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷探索過(guò)程中，大多數(shù)人對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范運(yùn)行的條件和知識(shí)不夠了解，缺乏基本的公民意識(shí)，不了解公民應(yīng)該履行的基本義務(wù)以及對(duì)保障社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性。在這種環(huán)境下，對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的意識(shí)比較淡薄，不夠重視。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，受到領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)體意識(shí)的影響，會(huì)計(jì)人員的公民意識(shí)逐漸減弱，缺乏公民意識(shí)，從而導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的意識(shí)比較淡薄。

其二，由于社會(huì)職業(yè)道德觀念的弱化引起的。目前，我國(guó)各個(gè)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范在履行的時(shí)候存在較多的問(wèn)題，會(huì)計(jì)法律責(zé)任淡薄引起職業(yè)道德行為不合法，出現(xiàn)造假報(bào)表、挪用公款、貪污等現(xiàn)象。因此，職業(yè)道德觀念的弱化是引起會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任意識(shí)淡薄的重要因素[3]。

3.完善會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任的措施

3.1提高會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任意識(shí)

其一，需要營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。在一個(gè)法律責(zé)任意識(shí)淺薄以及公共意識(shí)低下的環(huán)境中，無(wú)法營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任意識(shí)。在營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的時(shí)候，不僅需要依靠會(huì)計(jì)界的努力，還需要依靠社會(huì)各個(gè)方面的改革和協(xié)調(diào)。尤其需要將會(huì)計(jì)和法律以及各行各業(yè)的職業(yè)道德聯(lián)系起來(lái)，從而有效的提高會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任。

其二，建立完善的會(huì)計(jì)法律責(zé)任體系。會(huì)計(jì)職業(yè)的建設(shè)需要依靠法律以及規(guī)章制度來(lái)約束。首先，需要結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)行的法律進(jìn)行修訂和改建，對(duì)出現(xiàn)的新情況和問(wèn)題，制定出相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行約束，為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。其次，需要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任，加大指使會(huì)計(jì)人員做假賬的懲罰力度，提高會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任意識(shí)。

其三，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平。需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督管理，首先，需要提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員是單位的理財(cái)人員，掌握單位的財(cái)權(quán)和經(jīng)濟(jì)機(jī)密，稍有不慎就會(huì)給單位帶來(lái)較嚴(yán)重的損失。其次，需要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作政策性和專業(yè)性較強(qiáng)，需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行知識(shí)更新。最后，還需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而有效的規(guī)范自身的會(huì)計(jì)行為。

3.2提高會(huì)計(jì)人員對(duì)法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)

其一，需要加強(qiáng)相關(guān)會(huì)計(jì)法律的宣傳教育。宣傳教育的主體是基層的會(huì)計(jì)人員以及各個(gè)單位的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管人員，可以通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育或者職業(yè)道德教育等，對(duì)單位的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，加大對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí)的宣傳力度，使得會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作行為。同時(shí)，還需要積極采取相關(guān)措施防范會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生。

其二，還需要在會(huì)計(jì)部門設(shè)置專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)法律責(zé)任的監(jiān)管力度。在目前基層地方，各級(jí)人民政府的財(cái)政部分中，通常會(huì)設(shè)置專門的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。但是這些機(jī)構(gòu)的主要工作集中在會(huì)計(jì)工作管理和行政執(zhí)法方面，對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰不夠重視。因此，需要加強(qiáng)對(duì)這一方面的管理，一旦遇到會(huì)計(jì)信息有關(guān)的法律沖突時(shí)，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行鑒定，并采取相應(yīng)的措施解決。

4.結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)工作在各行各業(yè)中均具有重要的作用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任意識(shí)進(jìn)行提高和強(qiáng)化，改進(jìn)會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任意識(shí)的認(rèn)識(shí)程度，從而可以對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行有效的整頓，并可以有效的規(guī)范各方面的財(cái)務(wù)行為，以便提高財(cái)務(wù)管理水平，最終有效的促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。（作者單位：吉林工商學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1]周紅，林學(xué)明.當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的思考及教育途徑[J].財(cái)會(huì)探析，2009，14（10）：125-126.

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