周風祥

（伊犁師范學院體育學院新疆伊寧835000）

基層足球裁判員隊伍培養(yǎng)建設的思考

周風祥

（伊犁師范學院體育學院新疆伊寧835000）

足球裁判隊伍素質的優(yōu)劣關系到一個地區(qū)足球運動的開展和運動水平的提高。通過文獻資料法、訪談法以及擔任足球裁判員工作和足球裁判隊伍的培養(yǎng)的實踐經歷，就基礎足球裁判隊伍培養(yǎng)與建設進行研究。提出：良好的職業(yè)道德和嚴明的組織紀律是裁判隊伍建設的根本；足球競賽規(guī)則正確詮釋和臨場判罰準確性是衡量足球裁判員隊伍質量建設的重要指標；良好的體能訓練是做好裁判工作的身體保障；良好的心理品質是成為優(yōu)秀裁判員的必要條件等。

足球 裁判隊伍 培養(yǎng)與建設

足球運動是一項富有挑戰(zhàn)性的激烈對抗項目，技戰(zhàn)術復雜多變。在比賽中運動員的技戰(zhàn)術發(fā)揮直接受到對手的干擾、限制和抵抗，很難預測比賽場上其發(fā)展的變化，隨機性較強。隨著足球運動水平的不斷提高，比賽雙方攻守轉換加快，奔跑、傳接球范圍擴大，給裁判員的判罰帶來難度，由于足球觀眾較多，球迷瘋狂，裁判員在比賽場上不能控制好場上局面，將會給社會帶來負面效應。足球裁判員的專業(yè)素養(yǎng)、臨場組織判罰能力和敬業(yè)精神，對足球運動的發(fā)展和運動水平的提高有著一定的影響，足球裁判員隊伍的培養(yǎng)是我國足球事業(yè)發(fā)展中可缺少的重要環(huán)節(jié)。裁判員在比賽場上，不僅擔任著執(zhí)法工作，而且還是賽場上的組織者、領導者和教育者，他對賽場上組織雙方隊員進行有節(jié)奏的激烈比賽起著絕對的主導地位，任何人不能取代。裁判員工作水平的高低不僅關系到每場比賽的順利進行，而且影響到足球運動水平的提高。我國足球裁判員隊伍的培養(yǎng)和建設還處于初級階段，存在一些不足。如何提高我國足球裁判員的整體水平，使之成為一支業(yè)務精、素質高的裁判隊伍，提高裁判員工作質量，是目前亟待解決的問題。

一、我國足球裁判員隊伍培養(yǎng)的基本狀況

我國足球裁判員隊伍培養(yǎng)主要由中國足球協會及的地方體育局和各大體育院校進行組織培養(yǎng)，管理和審批是由各級體育管理部門和各級足球協會負責。目前我國足球裁判員隊伍在質量和數量上與足球強國相比具有很大的差距。據相關資料統計，巴西5125名，阿根廷5500名，法國14907名，英格蘭91500名，而中國僅有4519名，且我國足球裁判員數量主要集中在3級、2級、1級裁判員中[1]。世界各大足球賽事很少選派中國足球裁判員擔任裁判工作，2010年南非世界杯中唯一入選的中國籍預備助理裁判員穆宇欣最終也沒有執(zhí)法過一場比賽，可見，我國足球裁判員隊伍人才匱乏。培養(yǎng)模式主要是舉辦各級足球裁判員培訓班進行理論學習，然后選派到各賽區(qū)進行實踐培養(yǎng)模式。培訓班的教學類型主要是以教師講授為主與以學習者為中心的兩種教學類型，與先進的人才培養(yǎng)教學類型比較，還存在著教學類型單一、教學手段陳舊等問題。在敬業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng)培養(yǎng)方面已經暴露出許多問題。

二、足球裁判員隊伍培養(yǎng)與建設應該注意的有關問題

足球裁判隊伍素質的優(yōu)劣關系到一個國家或地區(qū)足球運動的開展和足球水平的提高。1954年中國足球協會成立以來，中國足球發(fā)展道路曲曲折折，在1960-1965年“三年自然災害”期間，中國足球受到嚴重影響。足球水平大幅度下降，1966-1976年“十年動亂”中國足球受到嚴重破壞。1997-1991年中國足球運動逐步開始恢復。1992年6月，北京“紅山口會議”掀起了中國足球體制改革的浪潮，中國足球從此踏上了職業(yè)道路，中國足球水平雖然經歷了由曲折過渡到穩(wěn)步的發(fā)展，但是我國足球裁判員隊伍整體執(zhí)法水平還不是特別理想，離足球強國裁判員隊伍整體執(zhí)法水平還有很大的差距，職業(yè)足球賽場上連續(xù)發(fā)生的“黑哨”、“官哨”、“嫩哨”、“昏哨”等事件，暴露了我國足球裁判員隊伍存在的嚴重缺陷，針對我國目前足球裁判員隊伍存在的這些問題，提出以下幾點思考。

1.良好的職業(yè)道德和嚴明的組織紀律是裁判隊伍建設的根本

足球裁判員不僅要熟悉規(guī)則、精通業(yè)務和良好的體能，更重要的是要具備優(yōu)良的職業(yè)道德和嚴明的組織紀律，良好的職業(yè)道德，嚴明的組織紀律是裁判員做好裁判工作的基本保障。足球裁判員職業(yè)道德，就是足球裁判員職業(yè)的道德規(guī)范、道德意識和道德標準。在我國社會主義的歷史條件下，裁判員職業(yè)道德培養(yǎng)建立，首先要從政治思想教育方面入手，努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，聯系裁判員工作實際，在改造客觀世界的同時改造自己的人生觀、價值觀。認真遵照執(zhí)行《裁判員守則》。

我國的足球裁判員隊伍，大都是業(yè)余性的，幾乎都是利用個人的業(yè)余時間參加擔任裁判工作。因此足球裁判員必須具有全心全意為人民服務的思想意識，在工作中必須處理好國家利益、集體利益和個人利益的關系，把社會整體利益放在個人利益之上，個人利益服從于社會整體利益，裁判員隊伍必須具有嚴明的組織紀律，每位裁判員必須嚴格執(zhí)行“嚴肅、認真、公正、準確”的八字方針，做到嚴于律己、嚴格執(zhí)法、嚴肅認真、嚴格管理。在執(zhí)裁過程中做到公正準確、公而忘私、公開透明。體現出足球裁判員良好的職業(yè)道德、良好的文化修養(yǎng)、良好的工作作風和良好的身體素質。在我國足球職業(yè)化改革進程中，裁判員隊伍管理出現的一些問題，一些裁判員，由于經濟利益的驅動，喪失了足球裁判員的道德水準。在職業(yè)聯賽中執(zhí)裁過程中，拿“黑錢”吹“黑哨”，嚴重制約了我國足球事業(yè)的正常有序的發(fā)展?？梢姡闱虿门袉T良好的職業(yè)道德和嚴明的組織紀律，是培養(yǎng)優(yōu)秀裁判隊伍的根本和基石。

2.足球規(guī)則正確詮釋和臨場判罰準確性是衡量裁判員隊伍質量的重要指標

做好足球裁判工作，首先必須要求裁判員充分理解、掌握足球規(guī)則的基本精神，只有真正懂得足球規(guī)則的基本精神，才能深刻地理解規(guī)則的本身。足球規(guī)則的基本精神包括四個方面：首先是保護雙方運動員在比賽中身體不受傷害，這是足球規(guī)則基本精神的核心。其次是促進足球技術、戰(zhàn)術的水平的不斷提高和足球運動可持續(xù)發(fā)展。再次是足球規(guī)則必須體現對等原則。即對比賽雙方一視同仁，體現公平競爭的原則。最后是確保比賽更具有觀賞性，能吸引廣大觀眾。足球裁判員必須正確領悟足球規(guī)則的基本內涵和精神實質。

足球裁判員在比賽場上，能夠做出準確的判罰必須做到以下幾點。首先裁判員在執(zhí)裁過程中，必須積極跑動，準確選位，選擇較好的觀察角度，使運動員比賽焦點呈現在裁判員視野中，裁判員與運動員比賽焦點的距離，要保持在10米以內。裁判員與助理裁判員形成默契配合，尤其在越位的判罰上，要充分信任助理裁判員，根據助理裁判員的旗手信號給予判罰。準確利用有利條款，當你的判罰結果會使犯規(guī)方獲利，此時應繼續(xù)比賽，不應鳴哨停止比賽，但應當清楚這不意味著可以免除犯規(guī)隊員的處罰，如影響到比賽的順利進行，可在死球時或適當時間對犯規(guī)隊員進行處罰。裁判員在比賽場上，要具有敏銳的觀察力，對場上將發(fā)生的情況要有預見性，在犯規(guī)隊員動作出現之前，應有所準備，犯規(guī)即成實事，立即作出準確判罰。

3.經常進行體能訓練為做好裁判工作提供良好的身體保障

現代足球運動朝著“全面型”方向迅猛發(fā)展，各國足球隊在技術、戰(zhàn)術上各有其特點，靈活機動，變化多樣，進攻、防守轉換迅速，運動員奔跑范圍增大，爭奪更為激烈，犯規(guī)次數增多，奔跑速度加快。為此裁判員在執(zhí)裁過程中，對裁判員體能的要求加大。根據有關資料統計，足球裁判員在一場比賽的判罰過程中，需要不斷地慢跑、快跑、加速跑的距離一般在6000米至7000米。隨著比賽的急劇變化，裁判員要選擇最佳的觀察角度，就必須不斷地采用各種姿勢的奔跑，如滑步跑、倒退跑、側身跑等，這樣就必須要求足球裁判員具備良好的力量、速度、耐力、靈敏等身體素質，來滿足球裁判員在執(zhí)裁過程中對體能的需求。良好的體能可以保證裁判員在執(zhí)裁時精力充沛，注意力集中。快速的奔跑能夠使裁判員跟得上比賽中足球的運動速度，保持裁判員距離運動員比賽的焦點距離小于10米距離，有效提高裁判員執(zhí)裁判罰的準確性，提高說服力。因此，足球裁判員選拔培養(yǎng)，不但要在身高外貌上把關，更要注重足球裁判員隊伍體能的訓練和培養(yǎng)。

4.嚴厲制止比賽場上的暴力行為和嚴重犯規(guī)正確使用紅黃牌

足球比賽中的嚴重犯規(guī)和暴力行為是違背體育精神和危及對方安全的野蠻行徑。對于嚴重犯規(guī)和暴力行為，中國足協已三令五申，多次強調，必須堅決制止，嚴厲制裁。

足球運動發(fā)展至今，其作用與影響已遠遠超出了足球運動本身的范圍，它已涉及到一個國家的政治、經濟、和文化交流，它對振奮民族精神，促進精神文明建設有著重要意義。對足球場上的暴力行為和嚴重犯規(guī)不加以制止，不但影響足球運動水平的提高，而且會給社會帶來負面效應。裁判員應正確使用紅、黃牌，嚴厲制止比賽場上的嚴重犯規(guī)和暴力行為。尤其是對人不對球的粗野動作、報復行為和對裁判員判罰表示不滿的非體育道德行為，要從嚴判罰。但是應當注意，裁判員根據規(guī)則和隊員犯規(guī)事實出示紅、黃牌是教育和處罰隊員的一種手段，對預防和制止嚴重犯規(guī)和暴力行為有著直接的明顯作用。出示紅、黃牌要達到預期的目的，關鍵在于出牌的準確性，只有準才能令人心服，起到積極的威懾作用，否則可能誘發(fā)不安定因素，甚至引發(fā)適得其反的結果。

5.具有良好的心理品質是成為優(yōu)秀裁判員的必要條件

緊張激烈的足球比賽，不僅造成教練員、運動員心理和行為的變化，而且對裁判員的心理和行為產生巨大的影響。特別是在現代足球運動飛速發(fā)展的今天，足球的社會意義越來越大，裁判員面對來自教練員、運動員、觀眾以及新聞媒體等各方面的巨大壓力，將會表現出過度興奮，情緒緊張，心跳加快，心神不寧以及恐懼、焦慮、易激、不安等現象。處于這種狀態(tài)的裁判員往往不能很好地控制自己的行為，知覺和運動表象不連貫，注意力不能集中在比賽場上，記憶力明顯下降，常常遺忘比賽中的重要因素。這樣便使裁判員在場上經常出現錯判、漏判，甚至出現反叛等現象。為了克服這些不良心理因素的影響，裁判員必須具備良好的心理品質。

良好的心理品質的形成不是一朝一日的事情，作為裁判員平時應多進行一些必要的心理訓練，在賽前注意形成良好的心理氣氛，穩(wěn)定運動情緒；加強自我控制，防止喪失信心；形成理想的不驕不躁、不亢不卑的心理環(huán)境，多與助理裁判員進行談心，進行行為修正，采取自我放松手段，消除身心疲勞，從而促進精神狀態(tài)的改善，為做好裁判工作培養(yǎng)良好的心理品質。

6.加強足球裁判職后培訓工作嚴格執(zhí)行考核制度

隨著社會的不斷進步，足球運動的發(fā)展，足球的技術、戰(zhàn)術都在不斷地變化。足球規(guī)則在不同的發(fā)展時期，進行相應的調整，以便適應現代足球的迅猛發(fā)展。足球裁判員、運動員和規(guī)則是構成足球競技比賽的三大要素，這三大要素相互聯系，彼此制約。我國足球運動水平的提高，與培養(yǎng)建立一支優(yōu)秀的足球裁判員隊伍是分不開的。我國足協對高級別足球裁判員的培訓非常重視，定期舉辦高級裁判員學習班。而基層二、三級足球裁判員的培訓工作開展的不夠理想。裁判員的晉級工作不夠嚴謹，沒有嚴格執(zhí)行，國家體育總局制定的《體育競賽裁判員管理辦法》。加強足球裁判員職后培訓工作，嚴格執(zhí)行裁判員晉級考核制度，是提高我國裁判員隊伍水平的一個重要環(huán)節(jié)。

我國的體育管理體制由過去的政府型管理體制逐步向社會型管理體制轉變的同時，體育管理部門不僅僅要加強足球裁判員隊伍的培養(yǎng)和建設，更重要的應加強對現有的裁判員隊伍進行監(jiān)督和管理，不僅要不斷提高這支隊伍的業(yè)務水平和能力，更好加強職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

[責任編輯：唐旻星]

[1]王崇喜.球類運動-足球[M].北京：高等教育出版社2005，07：12—13.

[2]洪家云.我國男子足球裁判員的現狀及發(fā)展對策[J].體育學刊,2002，03：106—108.

[3]李海，馬國凱.我國足球裁判員管理現狀與對策研究[J].天津體育學院學報，2003，01：67—69.

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1674-6287(2015)01-0094-03

2014-11-10

周風祥（1964～），男，江蘇張家港人。副教授，主要從事體育人文社會學研究。