郭振友,盧笛
(1.桂林醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院,廣西桂林541004;2.廣西師范大學(xué),廣西桂林541001)
●院校管理
西部地區(qū)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查與分析
郭振友1,盧笛2
(1.桂林醫(yī)學(xué)院人文與管理學(xué)院,廣西桂林541004;2.廣西師范大學(xué),廣西桂林541001)
通過對西部地區(qū)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在專業(yè)認(rèn)同程度較低、職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄、自我認(rèn)識不足、缺乏職業(yè)環(huán)境認(rèn)識、就業(yè)心理悲觀、態(tài)度消極等問題,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的需求較大。
大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;調(diào)查
隨著我國大學(xué)生就業(yè)制度的改革和高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,近年來大學(xué)生就業(yè)難的問題日益凸顯。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃對于大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)率和就業(yè)水平以及增強(qiáng)職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力具有重要的意義[1-2]。本研究以廣西桂林市某醫(yī)學(xué)院校為例,對在校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀展開調(diào)查與分析,為更好地開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作提供科學(xué)參考依據(jù)。
(一)研究對象。
本次調(diào)查以廣西桂林市某醫(yī)學(xué)院校在校大學(xué)生為總體,采取分層整群抽樣的方法隨機(jī)抽取1200名大學(xué)生作為研究樣本。
(二)調(diào)查方法。
本研究采用自行設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括:基本情況、專業(yè)認(rèn)識、職業(yè)生涯規(guī)劃意識、自我認(rèn)識能力、環(huán)境認(rèn)識能力、就業(yè)指導(dǎo)獲取途徑、價(jià)值取向、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)滿意度等方面。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷1200份,回收有效問卷1170份,有效問卷回收率為97.5%。
(一)基本情況。
所調(diào)查的大學(xué)生平均年齡為(20.42±1.07)歲,其中男生340人(29.1%)、女生830人(70.9%);漢族學(xué)生740人(63.2%)、少數(shù)民族學(xué)生430人(36.8%);本科生955人(81.6%)、高職生215人(18.4%);理科學(xué)生(包括醫(yī)學(xué)生) 745人(63.7%)、文科學(xué)生425人(36.3%);來自市區(qū)的學(xué)生160人(13.7%)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的205人(17.5%)、農(nóng)村的735人(62.5%)、邊遠(yuǎn)山區(qū)的35人(3.0%),由此可見西部高等醫(yī)學(xué)院中較大部分學(xué)生均來自農(nóng)村地區(qū);在校期間經(jīng)常做兼職的學(xué)生有310人(26.5%)、不經(jīng)常做兼職的860人(73.5%)。
(二)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀與問題分析。
1.專業(yè)選擇較為盲目,對所學(xué)專業(yè)的滿意度較低。調(diào)查結(jié)果顯示,僅19.2%的大學(xué)生按照自己的個(gè)性與特長進(jìn)行專業(yè)選擇,絕大多數(shù)學(xué)生(62.0%)只是根據(jù)自己的感覺“估計(jì)還可以”進(jìn)行專業(yè)選擇,6.8%的學(xué)生由于好就業(yè)選擇專業(yè),還有12.0%的學(xué)生根據(jù)他人的意見選擇專業(yè)。在專業(yè)的滿意程度方面,僅25.6%的學(xué)生表示滿意,多數(shù)學(xué)生(44.9%)對專業(yè)的滿意程度為一般,25.2%的學(xué)生對專業(yè)不滿意。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄。73.9%的大學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃比較重要,但僅有58.6%的大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活中有較清晰的目標(biāo),27.4%的大學(xué)生了解自己未來三到五年的發(fā)展規(guī)劃,而大多數(shù)學(xué)生(54.7%)不太了解自己未來三到五年的發(fā)展規(guī)劃。而且僅50.9%的大學(xué)生表示有自己比較清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。說明了目前大學(xué)生雖然了解到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,但職業(yè)生涯規(guī)劃意識仍較為淡薄,缺乏進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主動(dòng)性,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際開展的情況不理想。
3.自我認(rèn)識不足。56.0%的學(xué)生不太了解自己的能力特長,54.3%的學(xué)生不太了解自己的優(yōu)勢、劣勢。僅有26.1%的學(xué)生了解自己適合的職業(yè),22.6%的大學(xué)生清楚地了解自己的職業(yè)傾向、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力,說明高校中多數(shù)大學(xué)生對自我的認(rèn)識不足。
4.缺乏職業(yè)環(huán)境認(rèn)識。在“您了解自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)嗎”方面,僅41.5%的學(xué)生了解。而進(jìn)一步在“是否了解自己可能從事職業(yè)的發(fā)展趨勢、相關(guān)行業(yè)背景”方面,僅17.1%的學(xué)生了解,大多數(shù)學(xué)生對職業(yè)環(huán)境缺乏認(rèn)識,特別是相關(guān)職業(yè)的發(fā)展趨勢、行業(yè)背景方面。
5.擇業(yè)目標(biāo)較明確,價(jià)值取向較合理。調(diào)查顯示,在選擇就業(yè)時(shí),44.4%的大學(xué)生選擇自己有興趣的就業(yè)單位,而且68.4%的大學(xué)生傾向于從事與自身所學(xué)專業(yè)相一致的工作,說明了大部分大學(xué)生的擇業(yè)目標(biāo)相對較為明確。在就業(yè)時(shí)的價(jià)值取向方面,絕對多數(shù)(83.8%)的學(xué)生認(rèn)為用人單位看重的是個(gè)人能力,僅有少數(shù)大學(xué)生認(rèn)為用人單位看重的是學(xué)歷、學(xué)校知名度、專業(yè)等。在選擇用人單位時(shí),57.7%的大學(xué)生認(rèn)為發(fā)展空間是最重要的,僅有11.5%的認(rèn)為薪水高低是最重要的,因此總體來看,大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)目標(biāo)明確,且價(jià)值取向較合理。
6.就業(yè)心理較悲觀、就業(yè)態(tài)度相對消極。60.7%的大學(xué)生對自己未來的就業(yè)前景抱“不太樂觀”的態(tài)度,41.9%的大學(xué)生就業(yè)時(shí)感覺就業(yè)壓力大擔(dān)心找不到工作,28.2%的大學(xué)生擔(dān)心自身的能力不符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)而無法就業(yè)。51.3%的大學(xué)生選擇先就業(yè)后擇業(yè),僅35.0%的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)希望是經(jīng)過考慮和挑選才最終決定的。58.1%的大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)應(yīng)該沒有問題,但所從事的工作不一定喜歡,就業(yè)態(tài)度相對消極,僅有17.9%的大學(xué)生有信心找到一份合適的工作。在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的背景下,高校大學(xué)生的就業(yè)心理壓力較大、就業(yè)態(tài)度不太樂觀,存在一定程度的消極的現(xiàn)象。
7.大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的需求狀況。調(diào)查結(jié)果顯示,60%以上的大學(xué)生表示需要或非常需要學(xué)校提供職業(yè)生涯規(guī)劃教育服務(wù),53.8%的大學(xué)生表示愿意參加有關(guān)的職業(yè)咨詢或相關(guān)活動(dòng)。但大部分學(xué)生(65.4%)對職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和方法不太了解,且僅59.8%的大學(xué)生對學(xué)校所提供的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程滿意程度一般。說明了高校大學(xué)生雖然對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的需求程度非常高,但實(shí)際掌握情況較差。
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)前后延伸貫穿整個(gè)人生階段。
各級教育部門和教育工作者應(yīng)深入中學(xué),做好宣傳高校、宣傳專業(yè)的工作,幫助中學(xué)生清楚了解各專業(yè)所學(xué)習(xí)的主要范疇,將職業(yè)生涯規(guī)劃教育前移至中學(xué)階段,并強(qiáng)化畢業(yè)生的跟追調(diào)查與職業(yè)適應(yīng)輔導(dǎo),及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析畢業(yè)生的就業(yè)狀況并向在校學(xué)生全面反饋,為在校生科學(xué)制定職業(yè)目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)路徑提供參考[3]。
(二)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)操作性的技術(shù),是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的方法,職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)該是“授人以漁”而不是“授人以魚”。在職業(yè)生涯規(guī)劃教育過程中,高校應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生投身于職業(yè)實(shí)踐,加強(qiáng)大學(xué)生社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)與就業(yè)基地的建設(shè)工作,讓大學(xué)生將社會實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)和擇業(yè)就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,通過深入社會,體驗(yàn)各種各樣的職業(yè),達(dá)到對外部環(huán)境更為全面、客觀的認(rèn)知[4]。
(三)加強(qiáng)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育輔助體系建設(shè)。
高校應(yīng)加強(qiáng)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育輔助體系建設(shè),如成立大學(xué)生就業(yè)協(xié)會、組織學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)以及開展豐富多彩的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課外活動(dòng)等,最終形成以高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育為主體,各種輔助體系教育為輔的綜合教育體系,從而不斷滿足大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育需求。
(四)加強(qiáng)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)逐步建立和發(fā)展高校職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)。
專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)是保障大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。高校應(yīng)成立專門的職業(yè)生涯規(guī)劃教育機(jī)構(gòu),建立一支相對穩(wěn)定、專兼結(jié)合、高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的專業(yè)師資隊(duì)伍。同時(shí),鼓勵(lì)社會力量建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以彌補(bǔ)當(dāng)前高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育資源的不足[5-6]。
[1]王邦田.高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀與對策思考[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2012(4):31-32.
[2]曹榮,陳東東.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃:現(xiàn)狀、問題及舉措[J].繼續(xù)教育研究,2013(2):110-111.
[3]宋宗耘.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀及對策分析[J].中國成人教育,2012(12):51-53.
[4]劉云波,陳俊國,羅亞莉.醫(yī)科大學(xué)生自我效能感、生活滿意度及職業(yè)生涯規(guī)劃對專業(yè)承諾的影響研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010(4):38-40.
[5]蘭亞明.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其對策[J].中國青年研究,2010(9):92-95.
[6]郭振友,李勝聯(lián).高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀與思考[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2009(9):16-17.
An Investigation and Analysis on the status ofmedical students’career p lanning in western China
Guo Zhenyou1,Lu Di2
(1.Humanity and management college of Guilin Medical university,Guilin 541004,Guangxi,China; 2.Guangxi Normal University,Guilin 541001,Guangxi,China)
Our survey found outmedical students in western China had a lack of professional self-identity,career planning awareness,self-understanding,understanding ofwork environment.They had pessimistic outlook and attitude about their employment.They were in dire need of career planning.
college students;Occupation career planning;survey
G642.0
A
1002-1701(2015)01-0047-02
2014-01
郭振友,男,碩士,副教授,研究方向:健康教育學(xué)。
廣西教育科學(xué)十一五規(guī)劃2010年度立項(xiàng)課題(以社會需求為導(dǎo)向的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康教育綜合模式的研究,項(xiàng)目編號:2010C126)。
10.3969/j.issn.1002-1701.2015.01.024