李林穎,咸桂彩
“專接本”教育的問題與對策
——以河北省為例
李林穎,咸桂彩
河北省“專接本”教育自開始以來,完善了職業(yè)教育的體系,也為專科生提供了升學(xué)的機(jī)會,具有特殊的意義與價值。隨著專接本教育的不斷發(fā)展壯大,學(xué)生個人問題、學(xué)校教學(xué)問題、社會對專接本學(xué)生的接受程度等問題隨之而來。通過對“專接本”教育中出現(xiàn)的問題進(jìn)行反思,提出一系列相應(yīng)的解決措施,形成對專接本教育的新認(rèn)識。
“專接本”教育;問題;對策;河北省
(一)“專接本”教育形式的出現(xiàn)
“專接本”,又稱“統(tǒng)招專升本”(全稱:選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科階段考試,??破瘘c兩年制本科),簡稱“普通專升本”,也稱3+2專升本,普通全日制專升本,應(yīng)屆專升本等。統(tǒng)招專升本教育始于2001年,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(中發(fā)[1999]9號)[1],教育部有關(guān)本年度普通高等學(xué)校招生計劃的通知,以及教育工作會議精神,為了構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和高等教育內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)、不同類型普通高等教育相互銜接的教育體制,使部分優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生能夠進(jìn)入普通本科階段學(xué)習(xí)。這種教育形式在不同的省份有不同的稱謂,如河北省稱之普通高?!皩=颖尽?,江蘇省稱之普通高?!皩^D(zhuǎn)本”,廣東省稱之普通高?!皩2灞尽?,其余省份皆稱之為普通高?!皩I尽薄K?,在不同省份的文件中表述為普通高校專升本/專轉(zhuǎn)本/專插本/專接本。
(二)“專接本”教育形式存在的意義
自2001年開始,河北省教育廳下達(dá)了“專接本”招生計劃,符合報考條件的應(yīng)屆???高職)畢業(yè)生可以在每年的5月份參加全省統(tǒng)一考試,考試通過的考生將在所報考的本科院校進(jìn)行兩年的全日制學(xué)習(xí),即大三、大四兩年,符合本科院校畢業(yè)要求的學(xué)生,學(xué)校將會授予學(xué)士學(xué)位等證書,但證書會標(biāo)明“??破瘘c,兩年制本科”的字樣。從河北省“專接本”招生計劃可以看出“專接本”教育有其存在和發(fā)展的意義與價值。
1.“專接本”教育完善了職業(yè)教育體系?!皩=颖尽苯逃J降某霈F(xiàn),在專科和本科之間架起了銜接的橋梁,使中高職教育不再處于斷層的境地,從而完善了我國職業(yè)教育體系,從中高職到本科再到研究生,這條教育之路通暢了。
2.“專接本”教育擴(kuò)大了本科院校招生生源。河北省“專接本”近5年的招生名額分別是:2011年共26所本科院校計劃招收10594名專接本學(xué)生;[2]2012年共28所學(xué)校計劃招收10887名學(xué)生;2013年共27所學(xué)校計劃招收10984名學(xué)生; 2014年共32所學(xué)校計劃招收11442名學(xué)生;2015年共32所學(xué)校計劃招收12075名學(xué)生,涵蓋財經(jīng)、管理、理工、農(nóng)學(xué)、體育、醫(yī)學(xué)、文史、藝術(shù)、英語9大專業(yè)類別??梢钥闯?,最近5年,河北省的專接本招生名額處于逐年增加的狀態(tài),“專接本”教育成為本科院校除高考外,第二次擴(kuò)大招生生源的重要渠道。
3.“專接本”教育滿足了個人升學(xué)需要。隨著社會的進(jìn)步,人均學(xué)歷水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求越來越多,??粕惨庾R到自我提升的重要性,“專接本”教育應(yīng)運而生,為廣大??粕峁┝死^續(xù)學(xué)習(xí)知識與培養(yǎng)自身能力的機(jī)會。
(一)“專接本”學(xué)生自身存在的問題
“專接本”學(xué)生大多數(shù)是專科生里比較優(yōu)秀的學(xué)生,順利考上本科院校增加了他們的自信心與成就感。來到新的校園和班級,與普通本科生共同學(xué)習(xí),也許會遭到一些本科生的歧視,這就會讓“專接本”學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生些微的自卑心理,或者難以融入集體等不同的心理問題。優(yōu)秀的學(xué)生聚集在一起,必然會增加學(xué)習(xí)的壓力,加上專業(yè)課內(nèi)容加深,有些學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)吃力的情況,并長期處于學(xué)習(xí)緊張、競爭壓力大等負(fù)面情緒中,這些問題如果得不到及時的解決,將會影響“專接本”學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
由于“專接本”學(xué)生來自二十幾所不同的學(xué)校,即使是相同或者相近的專業(yè),各個學(xué)校的課程設(shè)置也都不完全一樣,因此,“專接本”學(xué)生的知識差異性較大,知識掌握程度薄弱不一,有的學(xué)校安排了學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn)實習(xí),學(xué)生的專業(yè)技能水平高低不同,這就造成本科院校針對“專接本”學(xué)生難以進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué)的問題。
??平逃怀鲆粋€“?!弊郑瑢I(yè)、專門、專長、專能,是??平逃幕疽?,因而側(cè)重于實際工作能力的培養(yǎng)。[3]“專接本”學(xué)生在??圃盒=邮芰溯^多的專業(yè)技能培訓(xùn),實際操作能力比本科生相對而言較強(qiáng)。由于??平逃軐W(xué)制年限的限制,專業(yè)課的課時多,而專業(yè)基礎(chǔ)知識的課時相對的減少了,造成“專接本”學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,在今后的工作中發(fā)展后勁不足。
(二)“專接本”教育教學(xué)存在的問題
1.課程設(shè)置上存在重復(fù)課程?!皩=颖尽睂W(xué)生來到本科院校之后,同普通本科三年級學(xué)生一起上課,所以有些課程,“專接本”學(xué)生在專科期間就已經(jīng)學(xué)過了,這就造成教師資源的浪費和學(xué)生厭學(xué),學(xué)習(xí)興趣、上課出勤率下降,并且學(xué)生會不自覺的將重復(fù)課程的??迫握n老師與本科任課老師進(jìn)行對比,造成心理上的偏見。
2.課程安排太滿,過度重視“專接本”學(xué)生基礎(chǔ)知識的強(qiáng)化。“專接本”學(xué)生除了和普通本科生共同學(xué)習(xí)的課程外,還單獨增加了其他專業(yè)基礎(chǔ)理論課。由于“專接本”學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識相對比較薄弱,需要加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),但是課程安排的太滿,使學(xué)生處于疲憊趕課狀態(tài)。在“專接本”學(xué)生培養(yǎng)計劃中,還應(yīng)包括實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和專業(yè)能力培養(yǎng)環(huán)節(jié),多安排一些技能性培養(yǎng)環(huán)節(jié),對“專接本”學(xué)生來說具有更重要的意義。
3.忽視“專接本”學(xué)生這一特殊群體所特有的特點,沒有做好??坡殬I(yè)教育的繼續(xù)發(fā)展。受到普通本科教育觀點的引導(dǎo),而忽視專科職業(yè)教育的承載與接續(xù);受到慣用教學(xué)管理體制的牽制,而漠視高職教育的深入和升華。[4]
(三)“專接本”學(xué)生的就業(yè)與社會認(rèn)可度不容樂觀
“專接本”畢業(yè)生與專科畢業(yè)生相比,優(yōu)勢并不高?!皩=颖尽碑厴I(yè)生比??粕砉ぷ鲀赡辏蠖鄶?shù)同學(xué)認(rèn)為,這兩年的差距需要1~2年來彌補(bǔ)。同全日制普通本科生相比,“專接本”畢業(yè)生并沒有享有平等的待遇,在國家企事業(yè)單位招聘中,有些單位明確寫出“全日制本科(專接本除外)”的字樣。通過一些用人單位的反饋,“專接本”畢業(yè)生比??粕邪l(fā)展的潛力,但是工作能力不如普通本科生,并且提出“專接本”學(xué)生的動手操作能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)用人單位對“專接本”教育并不了解,甚至有些用人單位按照專科生薪資標(biāo)準(zhǔn)給專接本學(xué)生發(fā)放薪資。[5]這讓“專接本”學(xué)生處于不上不下的尷尬位置,上不如本科生正規(guī),下不如??粕暇殹?/p>
“專接本”教育的社會認(rèn)可度不高。雖然“專接本”學(xué)生通過招生考試,在本科院校進(jìn)行兩年的全日制學(xué)習(xí),但是“專接本”的標(biāo)簽一直貼在身上,高考定終身的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,無法使用人單位將普通本科生與專接本學(xué)生之間劃上等號。
(一)學(xué)生方面
學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提升在“專接本”教育中具有極其重要的作用。(1)在心理調(diào)節(jié)方面,“專接本”學(xué)生要積極的適應(yīng)環(huán)境的改變、人際關(guān)系的的變化、學(xué)習(xí)壓力增大等方面的問題。既不能沉溺在“專接本”成功的喜悅中,也不能因為一些普通本科生、個別老師的歧視而自卑或者自暴自棄;既不能一味的懷念??破陂g的老師、同學(xué)、校園生活,總是把以前和現(xiàn)在進(jìn)行比較,而無法接受新的生活環(huán)境,甚至躲避。既不能因為自己的基礎(chǔ)知識差,班級大多數(shù)都是優(yōu)秀的專接本學(xué)生,而學(xué)習(xí)壓力過大,或者為了考研而產(chǎn)生過度焦慮緊張的學(xué)習(xí)問題;(2)在個人學(xué)習(xí)能力提高方面,有些“專接本”學(xué)生是跨專業(yè),對新專業(yè)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始,減少學(xué)習(xí)上的差距,盡快熟練全面的掌握專業(yè)知識,提升個人的專業(yè)基礎(chǔ)知識對這部分學(xué)生尤為重要。大多數(shù)“專接本”學(xué)生因為??圃盒5恼n程安排或者個人原因都存在專業(yè)基礎(chǔ)知識薄弱的問題,升入本科院校之后,學(xué)校的培養(yǎng)方案轉(zhuǎn)變了,不再以培養(yǎng)技能型人才為主,而是以培養(yǎng)高層次人才為主,因此,學(xué)生自身也需要轉(zhuǎn)變,努力提高個人的專業(yè)基礎(chǔ)知識,既要穩(wěn)固基礎(chǔ),又要深入學(xué)習(xí)。只有學(xué)生自身做好充分的調(diào)整與準(zhǔn)備,認(rèn)識到自身的缺點,不斷激發(fā)自己的學(xué)習(xí)潛能,才能不浪費“專接本”教育資源,體現(xiàn)“專接本”教育存在的意義和價值。
(二)學(xué)校方面
“專接本”教育給本科院校帶來的機(jī)會與挑戰(zhàn)并存。越來越多的本科院校開始招收專接本學(xué)生,在擴(kuò)大生源的同時,是否做好了迎接“專接本”學(xué)生這一特殊群體的準(zhǔn)備?尤其是是否為專接本學(xué)生量身定制了符合他們發(fā)展的教學(xué)計劃?因此,本科院校要提出切實可行的教學(xué)方案,為“專接本”學(xué)生服務(wù)。針對“專接本”教學(xué)當(dāng)中存在課程重復(fù)這一問題,本科院校在學(xué)生管理上,可以將來自同一所學(xué)校的學(xué)生編在一個班內(nèi),以便于授課教師根據(jù)學(xué)生掌握知識的不同狀況進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。[6]在課程設(shè)置上,由于“專接本”學(xué)生來自不同的學(xué)校,每所學(xué)校的課程安排和教學(xué)都不一樣,存在特殊性,所以課程應(yīng)當(dāng)具有多選性,減小必修課的比重,增加選修課的比重,學(xué)生可以根據(jù)個人在??茖W(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)情況,自行取舍,通過這種方式來為課程選擇留下充足的空間,避免課程設(shè)置重復(fù)與教學(xué)資源浪費。針對課程太多,不能達(dá)到課程深入的問題,可以將專業(yè)基礎(chǔ)課程分成多個教學(xué)模塊,學(xué)生根據(jù)自己對某一領(lǐng)域的興趣選擇不同的專業(yè)模塊學(xué)習(xí)?;蛘邔⒄n程以不同的研究主題為主線進(jìn)行講解,要求學(xué)生根據(jù)個人的興趣選擇不同的研究主題,并以小組合作的形式,通過查閱資料、社會調(diào)查等方法進(jìn)行深入研究??傊究圃盒8鶕?jù)專接本學(xué)生的特殊性,要因材施教,突出專接本教育的特色。
如何提高“專接本”學(xué)生的就業(yè)率和社會認(rèn)可度,是國家和本科院校都面臨的問題。成功就業(yè)既需要學(xué)生個人努力提高專業(yè)能力,又需要學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)的綜合服務(wù)。針對“專接本”應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗這一普遍現(xiàn)象,學(xué)??梢圆捎眯F蠛献鞯姆绞剑黾有@實訓(xùn)課程,或者將學(xué)生送到企業(yè)實習(xí),提高實際操作能力。同時,開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程,指導(dǎo)“專接本”學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,掌握求職的技能,并為學(xué)生不斷提供就業(yè)信息。針對“專接本”學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,發(fā)展后勁不足的問題,學(xué)校在培養(yǎng)計劃中應(yīng)當(dāng)突出對“專接本”學(xué)生學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)。面對社會認(rèn)可度不高這一現(xiàn)象,國家應(yīng)當(dāng)提高對專接本教育的重視程度,出臺相應(yīng)的教育文件,說明“專接本”教育的必要性、重要性,并對“專接本”教育給予大力支持,打消企事業(yè)用人單位的顧慮和“專接本”學(xué)生不平等的待遇,讓“專接本”教育真正發(fā)揮作用,體現(xiàn)價值,落到實處。
[1]中華人民共和國教育部.中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定[EB/OL].[2014-01-21].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_177/200407/2478.html.
[2]劉娜娜.專接本學(xué)生自尊、成就目標(biāo)定向與就業(yè)焦慮的相關(guān)研究[D].石家莊:河北師范大學(xué),2013.
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[4]王瑞豐,沈曉平.對我國高等院?!皩=颖尽苯逃J降姆此迹跩].學(xué)術(shù)探究,2012(11):182-185.
[5]馬偉,王禮紅,翟佳寧.“專接本”學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2014(30):84-87.
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[責(zé)任編輯 李 漪]
李林穎,女,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院2013級研究生,主要研究方向為職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計;咸桂彩,男,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院高級實驗師,碩士生導(dǎo)師,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)委員會副秘書長,主要研究方向為技能學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃。
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