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新形勢下如何推進(jìn)藝術(shù)類高職高專學(xué)生就業(yè)工作新局面 ——以蘇州工藝美院工業(yè)設(shè)計(jì)系為例

2015-02-06 23:12:28黃琳
法制博覽 2015年34期
關(guān)鍵詞:藝術(shù)類高職高專就業(yè)

新形勢下如何推進(jìn)藝術(shù)類高職高專學(xué)生就業(yè)工作新局面
——以蘇州工藝美院工業(yè)設(shè)計(jì)系為例

黃琳

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇蘇州215000

摘要:大學(xué)生就業(yè)工作一直以來是各高校重要工作之一,通俗的講,做好就業(yè)工作,一對得起學(xué)生,二對得起國家,同時(shí)也體現(xiàn)出高校自身的綜合實(shí)力,對于高職高專自身的發(fā)展也是非常重要的一環(huán)。筆者認(rèn)為,做好就業(yè)工作,不能只是局限于畢業(yè)年度,而應(yīng)從大一新生入校時(shí)就應(yīng)開始著手,才能全面促進(jìn)該項(xiàng)工作的有力開展。為此,結(jié)合我院工業(yè)設(shè)計(jì)系幾年來的做法,筆者談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)想法。

關(guān)鍵詞:藝術(shù)類;高職高專;就業(yè)

中圖分類號:G711

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:2095-4379-(2015)34-0305-02

作者簡介:黃琳(1974-),男,江西撫州人,法學(xué)碩士,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系,副教授,研究方向:大學(xué)生素質(zhì)教育。

一、組織機(jī)構(gòu),職責(zé)分明

做好大學(xué)生就業(yè)工作,首要的任務(wù)是建立一套完整的工作班子和完善的工作機(jī)制,在這一方面,各高職高專學(xué)校本身都已經(jīng)建立,但筆者認(rèn)為,各系部也應(yīng)相應(yīng)完善該項(xiàng)工作。筆者所在的工業(yè)設(shè)計(jì)系,領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,把就業(yè)工作擺在系工作的突出位置,并貫徹于教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作之中。為了切實(shí)加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),自2010年10月起,我系便成立了以系主任和書記為組長,以畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任為主要成員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各畢業(yè)班分別設(shè)立就業(yè)信息委員,同時(shí),聘請我系有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師為就業(yè)兼職工作人員。與此同時(shí),系黨總支與系行政聯(lián)合頒布了《工業(yè)設(shè)計(jì)系就業(yè)工作小組崗位職責(zé)》,根據(jù)崗位職責(zé)的規(guī)定,由系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面負(fù)責(zé)我系畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、督促、協(xié)調(diào)和實(shí)施,制定我系畢業(yè)生就業(yè)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)、指導(dǎo)原則和目標(biāo),主持召開就業(yè)工作會議,與學(xué)院招生就業(yè)及相關(guān)部門溝通聯(lián)系,并向?qū)W院招生就業(yè)部門定期匯報(bào)我系就業(yè)工作進(jìn)展情況;就業(yè)工作小組的其他人員承擔(dān)著聯(lián)系就業(yè)單位、組織學(xué)生、就業(yè)教育的工作;就業(yè)兼職工作人員則依托自己的各自的專業(yè)優(yōu)勢和社會實(shí)踐優(yōu)勢,為學(xué)生提供就業(yè)單位的信息化采集、推薦優(yōu)秀畢業(yè)生等工作。同時(shí),在經(jīng)費(fèi)的使用方面,我系充分落實(shí)學(xué)院所撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做到??顚S谩_@一系列的舉措,為我系每年的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利完成提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)、財(cái)力支撐、制度保障。

二、全程規(guī)劃,突出特色

我系根據(jù)學(xué)校的要求,積極做好學(xué)生在校期間的就業(yè)指導(dǎo)教育工作,幫助學(xué)生端正心態(tài),積極準(zhǔn)備。同時(shí)對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行單個(gè)的就業(yè)咨詢與指導(dǎo),做好心理疏導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,我系改變了以往各高校院系只重視畢業(yè)階段就業(yè)教育的常規(guī)做法,而根據(jù)我系學(xué)生的特點(diǎn),采用分階段、升層次、定目標(biāo)的全員教育的方式開展就業(yè)工作。通過全程跟進(jìn)、突出“四會”(介紹會、交流會、懇談會、招聘會)的方式,達(dá)到較好的就業(yè)工作效果。

具體做法為:首先,大一期間重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的大學(xué)適應(yīng)性,開展大一新生專業(yè)介紹會、新老生交流會,使新生初步在專業(yè)方面及未來的學(xué)習(xí)定位方面對今后的就業(yè)有個(gè)初步的認(rèn)識,力爭使他們在未來的三年學(xué)習(xí)中,能有意識的圍繞著今后職業(yè)定位開展學(xué)習(xí),這項(xiàng)工作在每年新生入學(xué)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,在幾年多的實(shí)踐中,已取得了明顯的效果,通常是在每年的10月,我系便組織由系書記、主任及四個(gè)教研室主任共同參與的專業(yè)介紹會,收到了大一新生的廣泛好評,不少學(xué)生會紛紛反映,通過這次會議,明確了今后的學(xué)習(xí)方向,也對未來的就業(yè)有了初步的憧憬及信心。

其次,在大二期間著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)特色及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,定期召開師生交流會,通過教師的引導(dǎo),結(jié)合輔導(dǎo)員平時(shí)的觀察及反饋,力爭做到使每位學(xué)生能在就業(yè)問題上實(shí)現(xiàn)“量身定做”、“有的放矢”。以我系2014屆益智玩具班鄭同學(xué)為例,通過與專業(yè)教師在師生交流會上的交談,他發(fā)現(xiàn)自己對玩具專業(yè)興趣有限,反而對產(chǎn)品方向很感興趣,結(jié)合自身的外向型性格的特點(diǎn),系部就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定助推他在產(chǎn)品開發(fā)方面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,該同學(xué)在大二下學(xué)期開始進(jìn)行相關(guān)嘗試,在我系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)教師、輔導(dǎo)員的幫助下,通過自主創(chuàng)業(yè),解決了就業(yè)問題,并成為我系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典范之一。

據(jù)統(tǒng)計(jì),僅在2014年12月—2015年5月,我系共召開企業(yè)懇談會8起,畢業(yè)生就職經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)會4起,專場招聘會10起,就業(yè)政策與實(shí)務(wù)專項(xiàng)講座5次,這一系列的工作,對于即將走向職場的畢業(yè)生來講,無疑起到了是雪中送炭或是錦上添花的作用。

最后,本著就業(yè)工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程的理念,結(jié)合我院學(xué)工等處室的相關(guān)政策,我系就業(yè)工作還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié),就是對就業(yè)畢業(yè)生的回訪工作。依照我系就業(yè)工作規(guī)定,每年11月,是我系對上屆畢業(yè)生就業(yè)情況的回訪工作月,2014年11月,我系對2014屆畢業(yè)生開展就職回訪工作,通過電話、QQ、郵件等方式對2014屆畢業(yè)生發(fā)放回訪問卷182份(除去專接本、專升本24人),收到有效回卷160余份,其中大部分同學(xué),對于我系三年中進(jìn)行的就業(yè)工作表示感謝并肯定,這也再次證明我系就業(yè)工作的扎實(shí)性、有效性。

三、拓寬渠道,講求實(shí)效

本著就業(yè)工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程的理念,我系在大學(xué)生就業(yè)教育工作方面也拓寬思路,力求結(jié)合本系的其他相關(guān)工作來推進(jìn)就業(yè)教育工作,以落實(shí)最后的實(shí)效性。

(一)融合素質(zhì)育化教育工作,推進(jìn)就業(yè)工作的開展

2014年,我系素質(zhì)育化教研室成立,該教研室成立的初衷是大力提升藝術(shù)類大學(xué)生的人文素養(yǎng),同時(shí)使專業(yè)教育與人文教育實(shí)現(xiàn)有機(jī)的融合。在學(xué)院搭建的大好平臺下,我系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作,并適時(shí)的把該項(xiàng)工作與我系的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作有機(jī)的融合起來,實(shí)現(xiàn)既增強(qiáng)大學(xué)生的人文底蘊(yùn),又為他們就業(yè)之路助上一臂之力的目的。以學(xué)院外語部杜老師為例,在以我系融合過程中,通過進(jìn)行英文講解專業(yè)課程,使同學(xué)們更廣泛的了解所學(xué)專業(yè)的國際發(fā)展潮流,同時(shí)也對有志于進(jìn)入外企求職的同學(xué)起到了很好的語言培訓(xùn)的目的。使得不少優(yōu)秀學(xué)生在專業(yè)上和人文素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)雙豐收,極大的提升了他們將來的就業(yè)競爭力。而思政部黃老師則通過知識產(chǎn)權(quán)法、廣告法等相關(guān)專題講座,對我系同學(xué)對所學(xué)專業(yè)在未來就職的實(shí)踐把握上有了更充足的能力。

(二)重視常規(guī)工作,在常規(guī)工作中推進(jìn)就業(yè)工作的開展

我系認(rèn)為,就業(yè)工作與系部的其他常規(guī)工作并不是分離的,恰恰相反,在平時(shí)的常規(guī)工作中,往往也是進(jìn)行就業(yè)工作的良好時(shí)機(jī),兩者可以有機(jī)的協(xié)調(diào)起來,為此,我系結(jié)合教學(xué)改革、行政服務(wù)、學(xué)工管理等常規(guī)工作,適時(shí)的開展了以下工作:

1.全面深化課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革,發(fā)揮課堂主渠道的作用。以活動(dòng)為依托加強(qiáng)學(xué)生的自我意識,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的時(shí)效性。另外,在畢業(yè)班畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師的一職上,大膽突破,實(shí)現(xiàn)專業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,推動(dòng)同學(xué)們的職業(yè)生涯合理規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

2.夯實(shí)校企合作平臺,以真實(shí)項(xiàng)目推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過萬寶工作室等基地,通過真實(shí)合作項(xiàng)目,鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作,突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐感受。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生深入行業(yè)、企業(yè)、藝術(shù)機(jī)構(gòu)、手工作坊,廣泛開展各種與專業(yè)相結(jié)合的社會實(shí)踐活動(dòng)。

(三)講究細(xì)節(jié),通過細(xì)節(jié)措施來推進(jìn)就業(yè)工作,更好的服務(wù)大學(xué)生的就業(yè)

1.廣泛宣傳,通過櫥窗、展板、學(xué)生會議以及在系網(wǎng)站開設(shè)專欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。

2.專題培訓(xùn),定期邀請成功人士進(jìn)校園現(xiàn)身說法、組織校友風(fēng)采專場報(bào)告會等豐富多彩的形式實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。

3.樹立典范,組織“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)采”系列活動(dòng),通過演講、報(bào)告、座談等多種方式發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

4.鼓勵(lì)參賽,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,在真實(shí)的市場環(huán)境中運(yùn)用創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識,實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿表達(dá)。

四、肯定自我,不斷提升

為做好學(xué)生就業(yè)工作,我系在工作中不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,通過這幾年來的實(shí)踐,已經(jīng)走出了一條具有我系特色的就業(yè)工作機(jī)制,通過規(guī)范各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作程序,建立就業(yè)情況定期統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)制度,保證畢業(yè)生就業(yè)工作的有序開展。制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法,規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理,完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度,及時(shí)組織調(diào)查研究,收集畢業(yè)生就業(yè)和在用人單位工作情況信息,聽取企業(yè)對專業(yè)教學(xué)的建議和意見,多方位做好就業(yè)服務(wù)工作,提高學(xué)生就業(yè)率。

[參考文獻(xiàn)]

[1]徐東昊.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)師, 2012(1).

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