本刊記者:曲東杰
良心品質(zhì)成就百年老店
——訪北京京日東大食品有限公司董事長 正山四郎
本刊記者:曲東杰
創(chuàng)立于1987年的北京京日東大食品有限公司,是日本東京國際貿(mào)易株式會社在中國投資的綜合制餡企業(yè),從事各種豆類、薯類、蔬菜瓜果類等農(nóng)產(chǎn)品的餡料加工,年產(chǎn)量7萬噸,是目前世界上最大的制餡企業(yè)。如今,這些餡料產(chǎn)品源源不斷地銷往中國國內(nèi)以世界多個國家和地區(qū),廣泛應(yīng)用于面包、糕點(diǎn)、冰淇淋、速凍食品、休閑食品、餐飲業(yè)等行業(yè)。這一切的成就的誕生,源于一位日籍華人的“夢想”,他就是正山四郎。記者在參觀京日工廠并與這位資深的食品企業(yè)家交流時,被他對中國食品行業(yè)的深厚情感以及企業(yè)食品安全的極致追求深深打動。
正山先生雖年逾八旬,依然精神矍鑠,雖然打造了日資企業(yè),但他卻稱自己是地道的炎黃子孫。談及他的創(chuàng)業(yè)史,正山先生談道:他1933年出生于中國臺灣地區(qū),而立之年到了日本,這一去就是38年。正山在與東南亞企業(yè)做塑料和食品機(jī)械生意時,對同樣的設(shè)備為何做不出與日本一樣精致的產(chǎn)品感到奇怪。經(jīng)研究,他發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品僅靠硬件是不行的,軟件更重要。因此,有著10年記者生涯的正山拿起筆,先后寫出《方便面制造入門》《食品制造入門》《塑料成形入門》等著作。
1985年,中國國家科委通過這三部著作得知正山先生,于是通過中國駐日科技參贊邀請他到中國來講學(xué)。他最先到北京講課,接著到成都、昆明和上海,每個地方的聽課者都是廠長、經(jīng)理等企業(yè)負(fù)責(zé)人。例如,他在冠生園參觀時看到工人正在用手撒面粉,就提出建議先做一個網(wǎng),上面放一個裝面粉的盒子,能均勻地撒出面粉,且比手工操作衛(wèi)生。正是正山先生這些豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造思路,在當(dāng)時受到了中國各食品同仁的關(guān)注。
1987年,國家科委和北京市政府領(lǐng)導(dǎo)希望正山先生能在中國建立一家模范食品工廠,正山先生接受邀請并在北京創(chuàng)建京日集團(tuán)。時隔25年,東京國際貿(mào)易株式會社作為京日集團(tuán)母體,在中國已投資7家公司,旗下北京京日餐飲有限公司主要經(jīng)營面愛面大型餐飲連鎖,目前面愛面連鎖已經(jīng)在北京、成都等地數(shù)量達(dá)百家。京日正山食品有限公司主要生產(chǎn)日式生面、半生面、日式拉面、調(diào)味料、糕點(diǎn)、冷凍食品等,其產(chǎn)品種類繁多,廣泛應(yīng)用于烘焙、冷飲、速凍等領(lǐng)域。其中豆沙年產(chǎn)量上萬噸,京日已經(jīng)成為世界規(guī)模最大的豆沙生產(chǎn)企業(yè)。正山先生用他的專業(yè)和專注,不斷構(gòu)建起自己的食品王國。
京日的經(jīng)營模式以及正山先生提出的“前管理”理論一經(jīng)提出便引起了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。在當(dāng)前食品安全現(xiàn)狀下,從源頭抓起的思路已經(jīng)成為解決食品安全問題的必由之路。正山先生表示:“在企業(yè)的經(jīng)營中,不要注視一些外在的東西,即使是500強(qiáng)企業(yè)也不一定是持久的,世界上大企業(yè)起起落落的現(xiàn)象時有發(fā)生,我們真正追求的應(yīng)該是品質(zhì)。當(dāng)然,優(yōu)秀的品質(zhì)來自于嚴(yán)格的管理?!?/p>
一、原料前管理
原料品質(zhì)的好壞以及對其管理是否得當(dāng)能夠決定一個企業(yè)的命運(yùn),正山先生說這并非危言聳聽。因?yàn)樵系馁|(zhì)量好壞對最終產(chǎn)品的品質(zhì)有極大的影響,必須給予重視。例如,不同地區(qū)種植的紅小豆或不同品種的紅小豆其水分淀粉、蛋白質(zhì)等成分的含量是有差別的。相應(yīng)地,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的味道、特性也會存在差別,直接影響成品的質(zhì)量。因此,應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)品的特性要求來選擇原料,而且要保證每批原料的特性都要恒定,并進(jìn)行檢驗(yàn)。京日集團(tuán)在黑龍江等多地區(qū)建立了紅小豆栽培基地,從紅小豆種子的選育栽培開始直至采購、保管,對原料進(jìn)行嚴(yán)格、系統(tǒng)的管理。在方便食品20周年演講中,正山先生說:“我每次建立一塊基地,都會親自到現(xiàn)場確認(rèn)周邊環(huán)境,并把土壤拿來化驗(yàn),檢查里面有沒有金屬、農(nóng)藥超標(biāo),從土壤管理到原料運(yùn)輸過程中,關(guān)鍵管理點(diǎn)我都會有相關(guān)監(jiān)控,在25年中,我每年都會幾次去種植基地檢查,保障原料的可溯源。”
同時,在原料儲存上需要進(jìn)行周密的管理。例如對于紅小豆的保管,重要的是防止其受潮,若其水分含量過高會導(dǎo)致紅小豆發(fā)霉變質(zhì),嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。所以,倉庫的設(shè)計建造要下一番工夫。為避免潮濕紅小豆倉庫安裝了空調(diào)設(shè)備,地面上有特制的架子將成袋的紅小豆分層放置在架子上,不與地面直接接觸,做到通風(fēng)良好,為避免灰塵散落,堆放整齊的袋子上方均用塑料布遮蓋。在正山先生看來,前管理是至關(guān)重要的。這也是他從無數(shù)次的成功和挫折中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn),同時經(jīng)過多年的食品加工實(shí)踐而日臻完善。
二、生產(chǎn)工序前管理
工序的前管理是正山先生重點(diǎn)關(guān)注部分。首先,要確保外部環(huán)境的清潔。所謂外部環(huán)境,包括對廠房及設(shè)備的衛(wèi)生管理,工作人員的個人衛(wèi)生管理、包裝袋的衛(wèi)生管理以及原料在運(yùn)輸過程中的衛(wèi)生管理等多項內(nèi)容。京日公司的廠房,其墻面全部用白瓷磚鋪成,地面一塵不染,掃帚全部吊掛在固定的位置上;用于擦拭設(shè)備的抹布,以及工作人員的工作服,每天都要更換,并由專人負(fù)責(zé)清洗;工作人員的更衣室、盥洗室同樣保持清潔,沒有一絲塵土;工人在進(jìn)入豆沙生產(chǎn)車間之前,需要換上干凈的拖鞋,并用膠滾去除身上的塵土和絨毛,然后進(jìn)入紫外線殺菌室殺菌,合格后殺菌室的門才會自動打開;工作人員每周都會對廠房的墻面、地面、門窗、設(shè)備等進(jìn)行全面的清掃和擦拭。這樣,在工作人員操作設(shè)備時,便不會有塵土和細(xì)小的絨毛混入豆沙中,確保了食品的安全衛(wèi)生。紅小豆經(jīng)過篩選后會裝入經(jīng)殺菌、消毒的袋中運(yùn)往制造去皮豆沙、帶皮豆餡的生產(chǎn)線;而袋子必須經(jīng)殺菌、消毒后方可再次使用。掃帚的吊掛看上去是一件非常不起眼的小事,但正山先生認(rèn)為:對掃帚的管理從一個側(cè)面反映了企業(yè)的前管理水平。掃帚放置在地面底部就會分散開來,削弱其掃除能力;如果吊掛起來就可長時間保持原樣,延長其壽命;更重要的是掃帚掛在固定的地方便于工作人員按各自需要隨時取用,從而節(jié)約大量時間,減少了利益損失。正山先生說:做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難,很多企業(yè)經(jīng)營管理者認(rèn)為這些與食品的衛(wèi)生和品質(zhì)沒有直接關(guān)系,主要還是觀念上的問題。
三、嚴(yán)控品質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗
正山先生非常重視細(xì)節(jié),他堅信細(xì)節(jié)決定產(chǎn)品的質(zhì)量。以豆沙產(chǎn)品為例,京日做豆沙,有著非常嚴(yán)格的程序,重視食品生產(chǎn)過程中每個細(xì)節(jié)。正山先生表示,比如對豆沙加工過程中“水”的小細(xì)節(jié)非常重視,因?yàn)楦鞯貐^(qū)水質(zhì)不同,尤其是水的硬度不同。例如在日常生活中,特別是北方,煮水的壺中經(jīng)常結(jié)有厚厚的水垢,這說明水的硬度太大。為了解決這一難題,正山先生在生產(chǎn)過程中使用了軟化水。雖然這增加了制造成本,但是它保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。
在生產(chǎn)中,很多人還忽視了水的溫度,比如說用來和面的水,它的溫度對于制造產(chǎn)品的筋道度起著非常重要的作用。水溫過高將使面粉發(fā)酵過度,產(chǎn)品將不筋道,水溫過低會使面粉不能合理的發(fā)酵。當(dāng)然,生產(chǎn)環(huán)境的溫度和濕度也是關(guān)鍵,為解決這一問題,正山先生在他的車間都安裝有通風(fēng)設(shè)施,保證溫度的適度性。在原材料采集、收購后要經(jīng)過自然或機(jī)器烘干的干燥過程,以防止原材料腐爛,無論是自然曬干還是用機(jī)器烘干,都需要掌握好干燥時間以及溫度,才能保證原材料的營養(yǎng)成分不會大量流失。在提到時間與溫度時,正山先生說:“誰都知道它們在食品加工中的重要性,但是往往越簡單的事情就越容易出問題,因?yàn)樵绞呛唵蔚氖虑?,人們越容易忽視,而很少更深入地去理解和思考。?/p>
其次,注重對工作人員進(jìn)行生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和自身素質(zhì)的提高也是前管理的重要內(nèi)容。生產(chǎn)線的自動化程度再高也需要在人的操作和控制下才能發(fā)揮效力,所以必須對員工進(jìn)行培訓(xùn),使他們不僅理解自己工作的重要性,還要完全理解整個生產(chǎn)工藝和技術(shù),從而充分了解全工廠其他工序的工作,使每一道工序都有條不紊,各工序之間環(huán)環(huán)相扣,協(xié)調(diào)進(jìn)行;員工在進(jìn)行每一項工作之前,必須完全理解、準(zhǔn)備周全、認(rèn)真確認(rèn)之后才能去執(zhí)行,這樣就會把錯誤減少到近于零,提高生產(chǎn)效率,從而增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。
正山先生認(rèn)為:“安全、安定、安心”的食品需要細(xì)節(jié)和持之以恒:紅小豆是有感情的,它是生長在田地中的紅寶石。每一粒紅小豆凝集著農(nóng)民辛勤的汗水,粒粒皆辛苦。當(dāng)它來到了京日,經(jīng)過選豆現(xiàn)場每一位“食品職業(yè)人”的細(xì)心“雕琢”,從粒徑尺寸到形狀標(biāo)準(zhǔn),從鮮艷的顏色到粒徑的飽滿......每一粒紅小豆的品質(zhì)安全都是最終產(chǎn)品安定的基礎(chǔ)?!皶r間、溫度、計量、順序”貫穿于紅小豆在加工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié):時間的把控影響著口感的穩(wěn)定;溫度的記錄決定著粒型的狀態(tài);計量的正確關(guān)系著口味的統(tǒng)一;順序的一致性直接決定了產(chǎn)品最終品質(zhì)的安定。
精益求精的工藝控制決定著品質(zhì)的安全和安定,品質(zhì)的“安全”、“安定”、“安心”正是京日品牌價值所在,也是京日產(chǎn)品走向世界的通行證!
“空虛的谷穗總是高傲地抬頭向著天空,而成熟飽滿的谷穗?yún)s總是那么謙虛地低頭向著大地?!闭较壬J(rèn)為一個人一個企業(yè)越有實(shí)力,越有理想,就更加謙遜。在京日的工廠里,無論是老板、高層還是普通員工,都在平等、和諧的氛圍內(nèi)發(fā)揮著自己的作用。工廠的食堂坐落在工廠最好的位置,視野開闊、環(huán)境優(yōu)美,正山先生表示:“員工生產(chǎn)太辛苦,在用餐的時間讓他們可以盡情地放松一下,這樣在接下來的生產(chǎn)他們才能全身心地進(jìn)行投入。在這里,老板和員工在同一食堂就餐,吃著同樣的餐食,而且,員工要先于領(lǐng)導(dǎo)就餐?!?/p>
記者了解到,當(dāng)正山先生在北京正式工作之后,有一次在員工食堂吃飯時發(fā)現(xiàn)職工吃的和自己不一樣,自己吃的食物做得很細(xì)致,職工的很粗糙。隨后他表示堅決不同意,職工工作辛苦,飯菜必須要保證,如果身體不健康,工作肯定干不好。在正山先生看來,要對員工充分重視才能讓其認(rèn)同企業(yè)。比如員工洗發(fā)水不好,正山先生就自己親自去找好的。他骨子里很真誠地認(rèn)為,既然你是我的職工,就希望能為員工謀更多的福利。如今,京日的企業(yè)文化已經(jīng)成為各大企業(yè)紛紛學(xué)習(xí)的榜樣,今麥郎總裁特別助理侯興福說:“我們?nèi)⒂^京日公司,京日員工見到來客都會鞠躬讓道,并保持微笑,京日的新員工進(jìn)入公司,第一件事是教你如何以優(yōu)雅的姿勢吃飯。在京日工廠,你不會看到地上有一粒豆子。不管是正山先生的職工還是秘書,見到掉在地上的豆子都會撿起來,而京日每年要用上千噸紅小豆,能做到地上見不到一顆紅小豆實(shí)屬不易。”
正山先生表示京日非常注重員工的真心交流,高層領(lǐng)導(dǎo)會主動跟普通員工打招呼,了解他們的工作和生活狀態(tài),包括正山先生在內(nèi)的公司高層也會參加員工的生日會,準(zhǔn)備小禮物并和他們合影,如果員工有什么想法可以隨時提出來并得到快速反饋。這樣的企業(yè)氛圍中,每個人的滿意度和幸福感都很高,正山先生以他的虛懷若谷和謙遜打造了獨(dú)樹一幟的企業(yè)文化。
“我們不只停留在工廠自身的建設(shè),更注重傳授食品工廠的運(yùn)營方法、品質(zhì)管理的理念,培養(yǎng)食品職業(yè)人。我們不只停留在自身的發(fā)展,更希望將自身的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢應(yīng)用到更多的企業(yè),促進(jìn)整個食品行業(yè)的共同發(fā)展。這也是創(chuàng)立京日集團(tuán)的初衷——‘堅信中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,為了中國食品業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量’。”正山先生表示。