河北省定州市臺頭小學(xué) 呂貴杰
《學(xué)記》有言:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞?!笨涿兰~斯也認(rèn)為:“學(xué)生不僅可以從教師那里獲得知識,而且還可以通過別的學(xué)生獲得知識。”在《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中也提出“自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式?!?/p>
學(xué)校提出了小組合作的新的教學(xué)模式,我們班成了試驗(yàn)班,通過一段時(shí)間的試驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)中存在一些誤區(qū),在今后的教學(xué)中還應(yīng)進(jìn)行改進(jìn)。
在日常的教堂教學(xué)中,最常見的小組合作學(xué)習(xí)形式是按前后座位自然分成四人小組,座位的編號往往又是按學(xué)生的高矮次于序和男女生搭配而成的,這樣分組雖然開展小組活動簡便易行,但人員搭配不合理,不利于讓不同特質(zhì),不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn)。
小組活動流于形式,學(xué)習(xí)效率低下。許多教師認(rèn)為,只要是以小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生自然就會合作。在課堂上,我們常常會看到這樣的情況,當(dāng)學(xué)生就提出問題嘰嘰喳喳討論時(shí),教師要么倒背雙手,鶴立雞群般踱來踱去,要么象征性地這一組插一言,那一組提一句,只待預(yù)先設(shè)定此環(huán)節(jié)所花時(shí)間一到,便命令交流。結(jié)果,出現(xiàn)學(xué)生針對學(xué)習(xí)內(nèi)容各自作答,表面看來熱熱鬧鬧,實(shí)則沒有思維撞擊的火花,沒有意見交融淌出的活水便草草收場。有的學(xué)生乘機(jī)開小差,說空話。小組活動流于形式,學(xué)習(xí)效率低下。
在課堂教學(xué)中,我們關(guān)注小組活動的結(jié)果,并不在乎小組活動的過程。因此,只不過有人能夠代表小組給出正確的答案,整個(gè)小組就能順利過關(guān)。在這種情況下,即使小組中只有一個(gè)人認(rèn)真完成任務(wù),其他組員都不參與也沒有關(guān)系。對于一些不參與的學(xué)生來說,在獨(dú)立完成任務(wù)時(shí)不認(rèn)真更容易暴露,在小組的掩護(hù)下逃避學(xué)習(xí)責(zé)任倒是安全的。
我們班里分成了六個(gè)小組,每組五個(gè)同學(xué),通過兩個(gè)學(xué)期的實(shí)驗(yàn)我有這樣的發(fā)現(xiàn):在小組活動中好學(xué)生發(fā)言的機(jī)會多,代表小組匯報(bào)的現(xiàn)象多。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因很多,教師只重視每個(gè)小組的想法而不關(guān)心成員個(gè)體的學(xué)習(xí)情況,認(rèn)為好學(xué)生能夠代表其小組;教師對小組的指導(dǎo)和監(jiān)督不夠,小組成員間的分工不明確。在小組活動中更容易出現(xiàn)放任自流的現(xiàn)象,這種情況比班級授課制更為嚴(yán)重。班級教學(xué)中學(xué)生都面向講臺,教師很容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生是不是在認(rèn)真聽課:而小組學(xué)習(xí),學(xué)生圍桌而坐,教師不容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生開小差,這是客觀原因造成的。教師只關(guān)注小組的學(xué)習(xí)結(jié)果,不關(guān)注學(xué)習(xí)過程和個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,是形成這種現(xiàn)象的主要原因;另外一部分原因是小組長沒有管理好小組活動,開小差的學(xué)生缺乏個(gè)人責(zé)任感等。在我的課堂教學(xué)中,我們要針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的解決。
針對發(fā)現(xiàn)的以上這些問題,根據(jù)我們班里的實(shí)際情況,我采取了下面這些措施。
根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、家庭情況、性別等進(jìn)行綜合評定,我把班里的的三十個(gè)學(xué)生分成了六個(gè)小組,小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過相互合作,小組成員共同達(dá)到學(xué)習(xí)的預(yù)期目標(biāo)。組內(nèi)成員要有明確的分工,在一個(gè)階段里每人都應(yīng)有相對側(cè)重的一項(xiàng)責(zé)任,擔(dān)任一個(gè)具體的合作角色。如小組討論的組織者,記錄員、資料員、發(fā)言代表等,一定時(shí)間后,角色互換,使每個(gè)成員都能從不同的位置上得到體驗(yàn)、鍛煉和提高。
小組內(nèi)的成員既要努力做好自己份內(nèi)的事,又要通力合作,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。幫扶內(nèi)容應(yīng)含蓋思想、品德、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等各個(gè)方面,互幫互學(xué),互相促進(jìn),相互提高。進(jìn)一步提高自主學(xué)習(xí)能力、合作與探究能力、參與意識和團(tuán)體意識。
“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝?!边@個(gè)故事告訴我們小組學(xué)習(xí)不是一種個(gè)人的學(xué)習(xí)行為,而是一種集體行為,這就需要學(xué)生有足夠的團(tuán)隊(duì)意識。因此,小組學(xué)習(xí)要想成功開展,建立分工合作的意識是必不可少的。例如,上《統(tǒng)計(jì)》這一課時(shí),統(tǒng)計(jì)班里的同學(xué)生日在什么季節(jié), 需要有人進(jìn)行調(diào)查活動( 數(shù)一數(shù)),有人記錄,這時(shí)就需要學(xué)生先分工,決定誰來數(shù),誰來記,然后才能合作。分工,就是讓每個(gè)同學(xué)各司其職,可這并不容易,因?yàn)樾枰鉀Q的問題不同,所以分工的方式也不同,在小組建立之初這個(gè)問題成為突出,解決這個(gè)問題的方法就是在小組內(nèi)建立民主協(xié)商的氛圍,教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),教會學(xué)生解決問題的辦法。
小組合作學(xué)習(xí)要求每個(gè)組員都必須是主人翁,都要主動地參加。教師提出的問題要適當(dāng),適量。教師提出的問題具有針對性,簡潔性,明確性;對于復(fù)雜的問題,要分解為多個(gè)小問題,讓學(xué)生逐層遞進(jìn)的學(xué)習(xí),有利于學(xué)生知識的構(gòu)建,同時(shí),教師要引導(dǎo)幫助學(xué)生探求物理學(xué)習(xí)的規(guī)律,總結(jié)學(xué)習(xí)方法,遷移生成,舉一反三。自學(xué),是小組合作學(xué)習(xí)模式下學(xué)生自主課堂的一種體現(xiàn),但教師的主導(dǎo)性也不容忽視,提出問題就可以作為教師引導(dǎo)的一種方法,以問題的提出,學(xué)生自學(xué),分析,解決,生成新的知識為線索是小組合作學(xué)習(xí)模式下的一種有效途徑。
合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是:教師提供合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須適合每位學(xué)生參與,使學(xué)生有話講,有一定的爭論性,能激發(fā)學(xué)生的合作興趣。在課堂教學(xué)中適時(shí)恰當(dāng)?shù)匕盐諘r(shí)機(jī),選擇有討論價(jià)值的內(nèi)容,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí),既發(fā)揚(yáng)了教學(xué)民主,又為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了機(jī)會。在合作中,人人參與、個(gè)個(gè)發(fā)言、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短,增加了課堂信息交流量,促進(jìn)了學(xué)生的知識和能力的發(fā)展。但是,合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。