許永紅
(尉氏縣人民醫(yī)院手術(shù)室,河南尉氏475500)
人性化護(hù)理模式在手術(shù)室護(hù)理中應(yīng)用的效果評(píng)價(jià)*
許永紅
(尉氏縣人民醫(yī)院手術(shù)室,河南尉氏475500)
目的探究手術(shù)室護(hù)理中個(gè)性化護(hù)理模式的應(yīng)用效果和特點(diǎn)。方法從我院2012年5月至2014年8月接受并治療的手術(shù)患者中隨機(jī)性抽取200例進(jìn)行回顧性分析和探究,并按照入院治療順序劃分為對(duì)照組和研究組,每組各100例。對(duì)照組患者手術(shù)過程中應(yīng)用的是常規(guī)性圍手術(shù)期護(hù)理,而研究組患者在采用常規(guī)性圍手術(shù)期護(hù)理的基礎(chǔ)上加用人性化護(hù)理模式。結(jié)論針對(duì)手術(shù)室護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理模式,效果較少,患者對(duì)手術(shù)護(hù)理模式的滿意度較高,值得在臨床中應(yīng)用和推廣。
人性化護(hù)理模式;手術(shù)室護(hù)理;滿意度;效果評(píng)價(jià)
近些年來,隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展和人們生活質(zhì)量的提高,人們對(duì)手術(shù)護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。手術(shù)是臨床上治療疾病的重要方式,醫(yī)院對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作高度關(guān)注。手術(shù)室護(hù)理涉及到人員的調(diào)配與調(diào)動(dòng)、工具傳遞、手術(shù)操作、手術(shù)監(jiān)督等一系列程序,因此只有緊密配合,做好護(hù)理工作才會(huì)提高手術(shù)的效果[1]。本次試驗(yàn)研究從對(duì)比的角度來分析手術(shù)室護(hù)理的質(zhì)量和特點(diǎn),著重探究了手術(shù)室護(hù)理工作中人性化護(hù)理的應(yīng)用效果和特點(diǎn),現(xiàn)將數(shù)據(jù)結(jié)果報(bào)告如下。
1.1 一般資料由我院2012年5月至2014年8月接受并治療的手術(shù)患者中抽取200例進(jìn)行回顧性探討,并隨機(jī)劃分為對(duì)照組和研究組各100例。對(duì)照組患者手術(shù)中應(yīng)用傳統(tǒng)圍手術(shù)期護(hù)理,研究組應(yīng)用圍手術(shù)期護(hù)理的基礎(chǔ)上加用人性化護(hù)理模式。所有病例均具有手術(shù)治療指證,其中男性患者有112例,女性患者有88例,年齡區(qū)間在21~78歲,平均年齡為40.5±1.89歲。病癥類型主要分布為婦產(chǎn)科、泌尿科、骨科、心胸外科、普外科等手術(shù)類型,且所有研究對(duì)象在年齡、身高、體重、性別、手術(shù)難度、疾病類型和受教育程度等因素上均不存在較大差異性(P>0.05),具有可比性。
1.2 研究方法對(duì)照組的所有手術(shù)患者均應(yīng)用常規(guī)圍手術(shù)期護(hù)理模式,手術(shù)進(jìn)行前開展健康宣教和流程指導(dǎo)等,加強(qiáng)跟患者的溝通和交流,明確注意事項(xiàng),講述治療關(guān)鍵和成功案例,提高患者的治療信心。研究組在此護(hù)理方法的基礎(chǔ)上加用人性化護(hù)理模式,具體方式如下。
1.2.1 手術(shù)前的準(zhǔn)備工作手術(shù)前需要分析患者的基本資料和個(gè)人狀況,并且要加強(qiáng)跟患者的溝通和交流,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,讓患者積極的配合醫(yī)護(hù)人員的工作。同時(shí)要明確患者的心理和生理狀況,對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)估,為其講述關(guān)于手術(shù)室的環(huán)境和手術(shù)的整個(gè)流程,為其提供治療的案例分析,減少患者的恐懼和焦躁不安的情緒,提高治療信心。充分準(zhǔn)備好手術(shù)過程中使用的工具、藥物和其他輔助設(shè)備,并適當(dāng)為患者講述關(guān)于手術(shù)工具的作用。
1.2.2 心理護(hù)理手術(shù)過程中患者容易出現(xiàn)緊張和焦躁不安的情緒,甚至?xí)霈F(xiàn)恐懼心理,嚴(yán)重影響手術(shù)過程的進(jìn)行。因此需要加強(qiáng)跟患者的溝通,積極的進(jìn)行交流,明確患者心理、生理狀況,[2]為其講述關(guān)于手術(shù)室和醫(yī)院的環(huán)境,講述醫(yī)院醫(yī)生的高素質(zhì)和高水平,使其徹底消除緊張的情緒,輕松、自信十足的進(jìn)行手術(shù),同時(shí)也可以減少對(duì)醫(yī)護(hù)人員的陌生感,積極的進(jìn)行配合。并且醫(yī)護(hù)人員需要跟患者的家屬進(jìn)行溝通,讓患者家屬做好相應(yīng)的輔助工作,為治療患者提供幫助。
1.2.3 手術(shù)過程中的護(hù)理首先在患者進(jìn)入手術(shù)之前就需要將手術(shù)室的環(huán)境布置好,檢查衛(wèi)生情況和溫度控制情況,保持手術(shù)室內(nèi)的溫度在21~25℃之間,濕度控制在58%左右?;颊哌M(jìn)入手術(shù)室難免會(huì)比較緊張,此時(shí)醫(yī)護(hù)人員需要跟患者進(jìn)行語(yǔ)言交流,通過交流來分散其注意力,消除患者的緊張情緒和焦躁不安的感覺,為患者準(zhǔn)備好被褥和枕頭,做好保暖工作,[3]讓患者保持良好的姿勢(shì)和體位,然后在手術(shù)進(jìn)行過程中還需要高度關(guān)注患者的生命體征和患者對(duì)手術(shù)的反應(yīng)狀態(tài)。盡量保持輕柔的動(dòng)作進(jìn)行手術(shù),在護(hù)理人員嫻熟的配合下,盡快完成手術(shù),在情況允許下可以播放一些輕柔、緩慢的音樂來分散患者的注意力。
1.2.4 手術(shù)后的護(hù)理
手術(shù)后要及時(shí)為患者清理身上的血跡和其他異物等,保持身體干凈、整潔,同時(shí)在手術(shù)后要保證患者的隱私,及時(shí)用床單或者毛毯進(jìn)行處理。手術(shù)過后要第一時(shí)間通知患者手術(shù)成功,然后將其送入病房,密切關(guān)注患者的身體狀況的變化。通過跟患者進(jìn)行溝通和交流后,明確患者的身體感覺以及出現(xiàn)的不適感,必要時(shí)及時(shí)進(jìn)行復(fù)診和醫(yī)治。手術(shù)后,患者的心情較為復(fù)雜,必須要保證病房的環(huán)境,安靜、舒適、干凈、整潔等,避免吵鬧聲和噪雜的汽笛出現(xiàn)。然后整理好床單和被罩等,避免感染和并發(fā)癥的出現(xiàn),在病房中擺放一些小盆栽等植物,適時(shí)為其講述手術(shù)后的注意事項(xiàng),制定康復(fù)運(yùn)動(dòng)和飲食策略等。[4]
治療的滿意度評(píng)價(jià)采用調(diào)查問卷的方式進(jìn)行評(píng)定,共發(fā)放200分調(diào)查問卷,重點(diǎn)是手術(shù)的并發(fā)癥出現(xiàn)情況和對(duì)人性化護(hù)理的滿意度、護(hù)理質(zhì)量、心理護(hù)理效果、服務(wù)態(tài)度和操作技術(shù)等內(nèi)容。其中總分為100分,非常滿意為90~100分;滿意為70~80分;低于70分的為不滿意。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)處理本次實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采用SPSS18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,其中組間數(shù)據(jù)資料對(duì)比采用t值檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料對(duì)比采用卡方值檢驗(yàn),數(shù)據(jù)之間差異性顯著(P<0.05),存在統(tǒng)計(jì)學(xué)研究?jī)r(jià)值。[5]
本次實(shí)驗(yàn)研究中,通過不同方式護(hù)理模式的對(duì)比,從抽取的200例研究對(duì)象的調(diào)查問卷結(jié)果顯示,人性化護(hù)理模式的護(hù)理效果較好,患者對(duì)人性化手術(shù)室護(hù)理模式的滿意度明顯要高度對(duì)照組的護(hù)理模式,且并發(fā)癥的發(fā)生率也明顯低于對(duì)照組,證實(shí)人性化護(hù)理的價(jià)值所在??偠灾?,針對(duì)手術(shù)室的護(hù)理工作,應(yīng)用人性化護(hù)理模式,可以有效的提高手術(shù)的質(zhì)量和手術(shù)效率,避免更多并發(fā)癥的產(chǎn)生,提高護(hù)理的滿意度,值得被推廣和應(yīng)用。
[1]沈麗娟,支彩英,鄭玉芬.人性化護(hù)理在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2014,06:139-140.
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[4]呼敏,馬超慧,郝桂琴.人性化護(hù)理模式對(duì)手術(shù)室患者的應(yīng)激水平及滿意度的影響[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2013,07:150-154.
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A
1004-7115(2015)08-0949-02
10.3969/j.issn.1004-7115.2015.8.042
2015-6-19)
許永紅(1969—),女,河南尉氏人,主管護(hù)師,大專,主要從事臨床臨床護(hù)理工作。
山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)學(xué)報(bào)2015年8期