杜美珠

中圖分類號：F270 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2014）10-000-02

摘 要 文化作為民族的血脈和靈魂，是國家發(fā)展、民族振興的重要支撐。習(xí)近平總書記在江蘇視察時囑托我們要“推動文化建設(shè)邁上新臺階”，他特別強調(diào)加強文化建設(shè)要有主心骨，這就是要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。工人文化宮作為地方職工文化建設(shè)的主心骨，理應(yīng)充分發(fā)揮其自身職能作用，引領(lǐng)廣大職工群眾思潮、凝聚職工群眾共識，努力提升自身服務(wù)水平，做到資源共享，優(yōu)勢互補，從整體上提升服務(wù)水平，增強吸引力，滿足廣大職工不斷增長的精神文化需求，從而推動社會主義核心價值觀的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞 文化宮 文化職能 服務(wù)企業(yè) 健康發(fā)展

在市場經(jīng)濟條件下，如何科學(xué)有效推進職工文化建設(shè)，深化宣傳教育職能，此乃工會面臨的重要課題。工人文化宮作為職工文化的具體實施和推動者，要始終堅持“二為”方向，即堅持為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，始終把滿足職工和企業(yè)發(fā)展需求作為文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，從而確保工會在推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)中始終不偏離方向，始終符合職工要求和企業(yè)發(fā)展需求。近年來，義烏市工人文化宮始終把提高職工的文化素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，把服務(wù)職工群眾作為根本宗旨，以“送文藝演出進企業(yè)、重點工程”、舉辦“企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)”、“職工文化藝術(shù)節(jié)”、“職工體育運動會”、“慶五一職工文藝匯演”為工作平臺，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，努力打造工會文化品牌。義烏市工人文化宮在突出文化宮這塊宣傳陣地的同時，不斷拓展宣傳領(lǐng)域，加大宣傳力度，成立工人藝術(shù)團，積極深入企業(yè)搭臺唱戲，通過自編自演的歌舞、小品、相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，以寓教于樂的方式把黨的路線、方針、政策及時傳達到職工群眾的心坎上，使廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的中心工作上來。

一、充分認識文化宮引領(lǐng)帶動職工文體活動在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用

（一）通過開展豐富多彩的文體活動，可以加強企業(yè)的精神文明建設(shè)，營造出健康和諧的發(fā)展氛圍。文體活動是新形勢下精神文明建設(shè)的有效傳播方式和載體，文體活動的開展是精神文明建設(shè)的一項具體創(chuàng)建過程，在職工中積極開展豐富多彩的文體活動是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。因為職工是精神文明的實踐者和創(chuàng)造者，創(chuàng)建文明社會更應(yīng)該首先加強文明創(chuàng)建?；鶎庸梢酝ㄟ^長期堅持開展豐富多彩的文體活動，將崗位行為規(guī)范教育巧妙穿插其中，在健康有益的活動中加強對廣大職工進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等社會主義精神文明教育，更高層次地規(guī)范職工的行為習(xí)慣，更進一步提高職工的精神文明素質(zhì)，從而優(yōu)化企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。

（二）積極開展豐富多彩的文體活動，可以凝聚人心，促進團結(jié)，增強職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。和諧社會的核心是人與人關(guān)系的和諧，人際關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心工作。文體活動是人與人溝通的橋梁，通過組織開展豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮職工特長，形成具有共同愛好的活動群體，以喜聞樂見的文體活動形式，豐富大家業(yè)余生活，提升大家的創(chuàng)造性和積極性，使廣大職工加強交流，增強團結(jié)，加深友誼，并在活動中樹立更加牢固的集體觀念，從而提高單位乃至整個企業(yè)和諧共處的人文環(huán)境。

（三）積極開展豐富多彩的文體活動，可以讓職工在健康文明的活動中強身健體，緩解緊張工作帶來的疲勞和壓力；可以陶冶情操，提升職工的綜合素質(zhì)，使廣大職工以健康的身心素質(zhì)，更好地投入到和諧企業(yè)的建設(shè)工作中去。通過參加文體活動，還可以很好地展現(xiàn)職工的個人風(fēng)采，增強職工的榮譽感和自信心，同時有助于提高生活質(zhì)量。

（四）細化和完善培訓(xùn)工作。義烏市工人文化宮和鎮(zhèn)、街工會、工會聯(lián)合會等等，作為培訓(xùn)工作著力點，制定培訓(xùn)計劃和推廣方案，近二年來，共培訓(xùn)大眾廣播操、排舞、禮儀160期，培訓(xùn)企業(yè)單位近500多家，受益職工達8000多人。

二、努力發(fā)揮文化宮職能作用，創(chuàng)新性地開展豐富多彩的企業(yè)職工文化，要做好以下幾個方面的工作

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。文體活動不是簡單的蹦蹦跳跳、唱唱鬧鬧，要看到文體活動對于活躍職工文化、提高職工素質(zhì)、營造和諧氛圍所起到的重要作用。積極開展豐富多彩的文體活動，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，在和諧企業(yè)構(gòu)建中充分發(fā)揮基層工會作用是保護和調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的有效方法，是加強基層工會自身建設(shè)、增強工會活力、提高工會工作整體水平的有效載體。因此基層工會要充分認識開展文體活動的意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制，精心組織，認真實施。要用大量積極向上、健康文明的文體活動作為聯(lián)系職工、發(fā)動職工、服務(wù)職工的橋梁和紐帶，作為和諧建設(shè)的重要內(nèi)容抓緊抓好。要引導(dǎo)和組織職工積極開展和參加豐富多彩的文化活動，用健康有益的文體活動占領(lǐng)廣大職工的空余時間，不斷充實其文化精神生活，強健體魄。工會工作人員在工作中要深入基層單位、深人職工，搞好調(diào)查研究，開展職工喜聞樂見的文體活動及其它工作，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)。

（二）要不斷拓寬文體活動的參與面和持續(xù)性。開展豐富多彩的文體活動就是要調(diào)動廣大職工參加文化體育活動的積極性，喚發(fā)職工自覺娛樂、自覺健身意識，因此職工的參與率是檢驗文體活動開展效果的一把尺子。要使文體活動充滿生機和活力，吸引更多的職工參與其中，一定要注重文體活動開展的持續(xù)性，要利用好業(yè)余時間，有規(guī)律地、經(jīng)常性地開展活動。這就要求工會把立足點放在職工對文體活動的需求上，下工夫去調(diào)查、了解，準(zhǔn)確把握職工的需求?？梢酝ㄟ^建立職工活動俱樂部、活動中心等方法改進組織方式和活動形式，不僅使群眾性文體活動蓬勃開展起來，也要保證活動的持續(xù)性。

（三）與時俱進，創(chuàng)新性地開展文體活動。文體活動要吸引職工參加，就必須具有較高的質(zhì)量。這就需要在原有文體特色活動的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作載體，改進工作方法，務(wù)求工作成效?？梢酝ㄟ^新的文體活動，擴大文體隊伍數(shù)量，豐富文體活動形式，使文體隊伍和文體活動不斷創(chuàng)新，更具特色，形成品牌。要努力發(fā)掘企業(yè)優(yōu)秀文化內(nèi)涵，突出以人為本，突出發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，找準(zhǔn)文體活動開展和構(gòu)建和諧企業(yè)的結(jié)合點，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，著力創(chuàng)新文體活動的形式和內(nèi)容，積極探索體現(xiàn)時代特征、符合和諧要求、廣大職工喜聞樂見的新載體、新方法。

（四）要為文體活動的順利開展提供必要的場所和經(jīng)費保證。基層工會應(yīng)該為職工文體活動爭取和提供必要的活動場所和經(jīng)費，文體活動才能得到健康有序的發(fā)展。

三、激發(fā)職工“正能量”，推動企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)精神的實現(xiàn)

企業(yè)基層工會組織是企業(yè)最具有活力和感召力的先進群體，是企業(yè)黨政部門與廣大職工之間的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組織機構(gòu)?；鶎庸云髽I(yè)的改革和發(fā)展為載體，充分發(fā)揮這個橋梁和紐帶的作用，拓寬工會的工作天地，使工會工作發(fā)揮更大的作用。工會只有在堅持以人為本的工作理念下，與時俱進，認真履行工會的基本職能，團結(jié)和動員廣大職工投身到各項工作中去，才能在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展豐富多彩的文體活動是工會的重要工作內(nèi)容，新形勢下創(chuàng)新性地開展文體活動是構(gòu)建和諧企業(yè)的一個重要渠道。近年來，義烏市以國際貿(mào)易綜合改革為突破口推動全方位改革，在文化轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展中，全市各規(guī)上企業(yè)都在不同程度地開展了開展豐富多彩、形式多樣、有聲有色的文體活動。豐富多彩的文體活動可以營造和諧的環(huán)境，為廣大職工創(chuàng)建溫馨和諧的工作、學(xué)習(xí)、健身和文化娛樂環(huán)境，利于職工情緒調(diào)節(jié)，緩和個體之間、個體與團體之間、群體與群體之間的社會矛盾，增強企業(yè)的文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。

總之，各級工會不僅要維護經(jīng)濟權(quán)益，更要努力為職工提供生動活潑、健康向上的“文化大餐”，充分發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?，推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，使工人文化宮從過去以片面追求經(jīng)濟效益真正實現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”，迅速向“工人”和“文化”的本位回歸，進而使職工感受到尊重，忠誠于企業(yè)，實現(xiàn)職工與企業(yè)文化建設(shè)的共同發(fā)展。