郭可戎
摘 要:所謂會(huì)計(jì)管理理論,指的就是將管理學(xué)的基本理論和會(huì)計(jì)學(xué)的理論有機(jī)的融合在一起,充分的結(jié)合兩門學(xué)科的優(yōu)勢(shì)所在,發(fā)揮出更好的會(huì)計(jì)管理效果。但是,截至目前為止,在管理會(huì)計(jì)理論的發(fā)展過程中,還存在著一系列的問題,這些問題嚴(yán)重的制約了管理會(huì)計(jì)理論對(duì)于企業(yè)的作用,在實(shí)際的操作管理過程以及決策過程中,都難以真正的發(fā)揮出管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)這樣的情況,本文將具體的結(jié)合管理會(huì)計(jì)理論研究現(xiàn)狀存在的問題,對(duì)管理會(huì)計(jì)理論研究的未來趨勢(shì)進(jìn)行總結(jié)分析。
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)理論;管理學(xué);會(huì)計(jì)學(xué);現(xiàn)狀;存在的問題;前瞻
一、進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論研究的重要意義
自上世紀(jì)八十年代以來,隨著現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)和會(huì)計(jì)學(xué)基本理論的逐步發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理運(yùn)用的過程中,開始面臨一系列的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,西方發(fā)達(dá)國家率先提出了管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念——將會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)有機(jī)的融合在一起。這一理論提出的代表性人物就是哈佛大學(xué)的知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰遜教授,他認(rèn)為在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)管理小,往往會(huì)將會(huì)計(jì)信息扭轉(zhuǎn)成為一種過度依賴于現(xiàn)代信息系統(tǒng)的管理過程,導(dǎo)致會(huì)計(jì)的真正作用難以得到有效的發(fā)揮。在這樣的背景下,就需要對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行根本性的變革,將管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)有機(jī)的結(jié)合在一起,發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)理論的真正作用,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息管理效率的提升。
二、管理會(huì)計(jì)理論研究的現(xiàn)狀
截至目前為止,管理會(huì)計(jì)理論還沒有能夠和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程有機(jī)的結(jié)合在一起,在這樣的背景下,管理會(huì)計(jì)理論還沒有能夠真正的發(fā)揮出自身的作用,具體的來說,其具體的體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
首先,在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論運(yùn)用的過程中,所得出的管理假設(shè)和企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)管理過程存在著嚴(yán)重的脫節(jié)情況。具體的來說,在進(jìn)行基于管理會(huì)計(jì)理論研究的會(huì)計(jì)假設(shè)過程中,面對(duì)著我國不斷發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),所得出的結(jié)論在短時(shí)間內(nèi)是無法得到科學(xué)的印證的。與此同時(shí),在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論研究的過程中,存在著大量的會(huì)計(jì)信息假設(shè)情況。但是,作為假設(shè)的信息,這些信息往往會(huì)和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況和管理情況存在一定的脫節(jié)情況,影響到了管理會(huì)計(jì)理論在實(shí)際應(yīng)用環(huán)節(jié)中的作用發(fā)揮。例如,在進(jìn)行企業(yè)的量利分析的過程中,要在對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況和企業(yè)的成本變化情況的充分調(diào)查基礎(chǔ)上進(jìn)行假設(shè)。但是,企業(yè)的進(jìn)貨渠道以及企業(yè)的招待費(fèi)用等卻不是固定的,這就很有可能導(dǎo)致最終得到的數(shù)據(jù)是不符合假設(shè)信息的,最終導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)理論和企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)情況的產(chǎn)生。
其次,在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論運(yùn)用的過程中,引進(jìn)了大量的高端樹立科學(xué)模型,這就導(dǎo)致在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論運(yùn)用的過程中,進(jìn)行的管理會(huì)計(jì)信息的操作性能嚴(yán)重的復(fù)雜化。與此同時(shí),這些高端復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型的合理性還是有待商榷的。例如,目前在很多的管理會(huì)計(jì)理論研究過程中廣泛運(yùn)用的單純性法計(jì)算和馬夸特法計(jì)算,在實(shí)際的計(jì)算過程中,都會(huì)應(yīng)用到異常復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型,很少有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理者會(huì)使用這么復(fù)雜的數(shù)理模型進(jìn)行財(cái)務(wù)信息管理,嚴(yán)重的降低了管理會(huì)計(jì)理論的效果的發(fā)揮。
最后,通過對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論,最終所得到的數(shù)據(jù)往往難以滿足企業(yè)實(shí)際管理者的需要。具體的來說,由于管理會(huì)計(jì)理論系統(tǒng)相對(duì)比較復(fù)雜,這就導(dǎo)致經(jīng)過復(fù)雜計(jì)算所得出的數(shù)據(jù)不一定能夠滿足企業(yè)的管理者的實(shí)際需要。與此同時(shí),截至目前為止,所編纂的管理會(huì)計(jì)理論書籍還集中在施工企業(yè)、金融行業(yè)等,對(duì)于其他行業(yè)的覆蓋度不足,難以充分的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)理論的優(yōu)勢(shì)所在。
三、管理會(huì)計(jì)理論研究前瞻
針對(duì)上文之中提到的目前管理會(huì)計(jì)理論研究尚且存在的問題,在未來的管理會(huì)計(jì)理論研究過程中,要從不同的角度入手,解決管理會(huì)計(jì)理論和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理脫節(jié)、操作性能相對(duì)較差、提供信息不夠全面的問題,在堅(jiān)持管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,更多的提升管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)踐應(yīng)用性能。
首先,要不斷加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論的規(guī)范化研究。具體的來說,在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論研究的過程中,要充分的意識(shí)到管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)踐應(yīng)用效果,并按照實(shí)踐的實(shí)際要求,不斷完善管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)理論體系,不斷完善管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)性內(nèi)容,并在對(duì)實(shí)踐事件的總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)踐應(yīng)用性能。
其次,要對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的基本數(shù)學(xué)模型進(jìn)行合理的優(yōu)化,提升管理會(huì)計(jì)理論的可操作性能。具體的來說,對(duì)于傳統(tǒng)的單純性法和馬夸特法,相關(guān)的理論研究人員可以通過編程等方式,簡(jiǎn)化管理會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用步驟,讓更多的管理人員可以了解到管理會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)原理,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論應(yīng)用范圍的擴(kuò)大。
最后,要為管理會(huì)計(jì)理論研究設(shè)置專門的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。例如,在美國,早在上世紀(jì)八十年代,就針對(duì)管理會(huì)計(jì)理論設(shè)置了相應(yīng)的研究機(jī)構(gòu),通過這樣的方式,管理會(huì)計(jì)理論在美國已經(jīng)得到了很好的應(yīng)用。在這樣的背景下,在未來的發(fā)展過程中,我國的各個(gè)企業(yè)要在充分的吸取西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷完善管理會(huì)計(jì)理論的研究,并通過對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論體系的不斷建設(shè)完善,充分的發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)理論的潛力,為企業(yè)的管理決策者提供更加有效的管理信息,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)加快快速發(fā)展。
四、結(jié)論
綜上所述,截至目前為止,作為將管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)有機(jī)結(jié)合在一起的學(xué)科,管理會(huì)計(jì)理論有著非常光明的發(fā)展前景。但是,在實(shí)際的發(fā)展過程中,管理會(huì)計(jì)理論卻存在著和企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐脫節(jié)以及可操作性能相對(duì)較差的問題。針對(duì)這樣的情況,就需要在管理會(huì)計(jì)理論研究的未來發(fā)展過程中,集中力量解決存在的問題,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論作用的發(fā)揮。
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